派出所民警“怕慢假庸散”問題集中專項整治心得體會

爲進一步加強作風建設，樹立良好的公安機關形象，構成嚴明的紀律和優良的作風，按照公安局局黨委的統一部署，派出所開展了“怕慢假庸散”問題集中專項整治工作。

5月23日，包書記主持的公安局全體民警會議，會議中，包書記帶領大家學習了全省作風建設工作會議以及市委《實施意見》的指示精神。通過這次會議及派出所召開的關於加強學習公安機關作風建設的會議。本人透過學習文件精神後，對業務學習、紀律作風、敬業精神、工作潛力等方面進行了深刻的自我剖析，認識到開展集中整治“怕慢假庸散”專項工作好處重大，縣局局黨委加大治理“怕慢假庸散”力度是加強全縣公安隊伍作風建設的重大舉措。在學習過程中，我充分認識到了“怕慢假庸散”行爲及其危害性，現就自身的感悟談幾點體會。

一、對“怕慢假庸散”的認識

整治“怕慢假庸散”，就是以治怕提擔當，堅決糾正躲避責任、消極怠工；以治慢增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題；以治假提落實，堅決糾正令行不止，落實不到位的情況；以治庸提潛力，堅決糾正不思進取、碌碌無爲等問題：以治散整風氣，堅決糾正思想渙散、紀律鬆弛等問題。一個單位，如果存在着“怕慢假庸散”的工作現象，就會導致工作人員辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，工作紀律鬆弛，就會嚴重製約和影響着公安工作前進的步伐。整治“怕慢假庸散”是確保幹部隊伍的肌體不受腐蝕，幹部隊伍的戰鬥力不受削弱，永葆黨的生機與活力的迫切需要。

二、努力查找自身存在問題

我透過認真分析整治“怕慢假庸散”行動要求，反思個人工作和學習狀況，發現自身在必須程度上存在以下問題：

1、工作作風不夠紮實。有時存在急於求成的情緒，對人對事要求過高。日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固，層次還不夠高，還沒有完全脫離過去的老路子，必須程度上束縛了思想。在具體的工作中思路不寬，存在着相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

2、學習深度不足。學習的自覺性和主動性還需要進一步增強，業務學習還不夠系統全面，基礎還不牢靠，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，浮於事務性的工作，沒有足夠時光真正沉下心來，在工作中遇到問題時常常需要現學現賣，業務水平有待提升。

3、爲人民服務的意識不足。對“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的羣衆路線的領會不夠，爲人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以羣衆滿意不滿意作爲自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。

三、全面改正自身“庸懶散奢”問題

透過深入學習整治“怕慢假庸散”專項行動的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“怕慢假庸散”的重要基礎，有什麼樣的思想，就有什麼樣的行動。只有堅定思想，切實加強職責意識、效率意識、進取意識、執行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制“怕慢假庸散”。

一、以“怕”爲恥，敢於擔當，現在流行着一句話“多做多錯，不做不錯。”這是怕的

的典型，作爲一名人民警察應該勇於擔當。

二、以“慢”爲戒，履職盡責。在工作中，個人的潛力和素質是透過依法履職來體現的。如果姑息遷就“慢”的行爲，帶來的必然是工作效率的低下，勢必影響隊伍的整體戰鬥力。要克服懶的惡習，務必從思想上着手，要將勤勉盡職的理念貫穿於工作、學習、生活的全過程，全面提高政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服鬆懈偷懶的行爲。

三、以“假”爲惡，落實到位。弄虛作假是對自己的不負責，對單位的不負責。對於領導交辦的事情，應該盡職盡責的完成，不能弄虛作假。

四、以“庸”爲失，銳意進取。就應強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的觀念，全面認真系統地學習黨的方針政策，認真學習工作相關理論和法律法規。自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結構、理論水平。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，最後，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志和領導請教。透過理論聯繫實踐學、帶着問題學、深入持久學，才能到達學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自我成爲一個庸碌無爲的人。

五、以“散”爲忌，端正作風。改善服務態度，提高服務質量是人民羣衆對我們工作的要求，而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必須要嚴格要求自我，注意自我的一言一行，克服鬆懈心理和懶散情緒，在依法履職的同時要注重工作態度和工作方法，做到門好進、臉好看、事好辦、話好聽，用紮實的作風把工作做得更好。

總之，透過這次學習和整治，使本人對治理庸懶散奢的重要性的認識大有提高，本人時刻以自糾自查的方式約束自我的行爲，爭做一名優秀的人民警察。