黨員領導幹部民主生活會個人發言提綱

黨員領導幹部民主生活會個人發言提綱

一、上次民主生活會問題整改情況

上次民主生活會，本人針對自身存在的問題，本着即知即改的原則，一年來，在工作、學習和生活中，盯着問題抓整改，特別是在貫徹“三嚴三實”要求的實踐中，有了一定的收穫。作爲黨的羣衆路線教育實踐活動的延展深化，“三嚴三實”是加強黨風建設的新標杆，“天下大事必作於細，古往今來必成於實。”“實”是實事求是、敦本務實的優良作風，是腳踏實地、真抓實幹的革命幹勁，是忠誠於黨、忠誠於祖國和人民的基本要求。在歷史的滾滾長河中，無數鮮活的事例證明，任何宏偉藍圖的實現，都是靠“下馬服務”幹出來的，不是憑“紙上談兵”說出來的，具體到建設平安句容工作中來，就是要實謀、實幹，在建設“強富美高”新句容的征途上貢獻平安建設的一分力量。

二、存在的主要問題

對照“三嚴三實”的要求，我深切地感受到自身還存在着一些不嚴不實的問題。表現在：

在修身做人、用權律己、幹事創業等方面存在的不嚴不實的問題。

在修身做人方面，表現爲一是學習的主動性不夠。自恃有一定的工作經驗，不願也不想擠時間踏實學習，存在着嚴重的以幹代學的傾向。二是說話不注意。有時不注意場合和分寸，亂批評人。

在用權律己方面，表現爲一是爲羣衆解難辦實事上的力度不夠，在擔任第一書記期間，在組織部指定的8家貧困戶以外，還有不少貧困家庭，有的低保已辦理，有的仍未辦結。二是對自己分管的工作往往比較主觀，有些推進措施確定以後，不太聽得進其他意見。

在幹事創業方面，一是幹事不夠踏實，業務不精，底數不清，對分管工作做不到“一口清”。二是創新工作招數少，一年來工作頭緒不少，整天忙忙碌碌，但成效不大，沒有過硬的典型和有推廣價值的創新成果。

二是在遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面存在的問題。

對照黨章和準則的要求，在遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律上自身還存在着一些打折扣的現象。一是對政治紀律認識不夠深。對一些貶損黨的領導和國家形象、妄議國家大政方針的言論抵制不力，不敢亮劍，隨波逐流，喪失原則，當“政治逃兵”。二是大局意識不夠強。思維侷限，跳不出自己的“一畝三分地”，大多數情況下，都是從本部門和個人分管的工作利益出發，如到基層指導工作時，往往對綜治和平安建設或自身分管的工作強調的比較過頭，其他方面關心不夠。三是工作紀律不夠嚴。下基層指導工作不夠嚴謹，表現爲對指導內容、項目、要求等準備不夠充分，導致指導質量不高。年內，還存在着3次遲到早退現象。

三是在黨風廉政建設方面存在的問題。一方面是在接待上級領導和橫向溝通上，有高標準接待的想法；另一方面是有時因工作關係，也會接受一些吃喝宴請，下鄉時偶爾會受到接待，雖然不是什麼高消費，但影響也不好。

三、原因分析

產生上述問題的原因是多方面的，總體表現在：

一是黨性修養不夠。對黨的創新理論的學習沒有能夠做到內化於心，外化於形，圖形式、走過場，沒有把學習的成果應用到自己的思想和工作實踐。加強黨性修養的自覺性不強，自省、自律、自修不及時、不到位，放鬆了對主觀世界的改造，沒有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。

二是思想境界不高。思想不夠解放，思路跟不上時代，眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣於拿自己的昨天跟今天比，不善於在大格局、大環境中找定位、定目標。工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。

三是精神狀態不佳。存在着甘當“太平官”的思想，安於現狀、甘於平庸，不求有功、但求無過，落實上級指示行動遲緩；有時存在着當“逍遙官”的思想，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要麼東閃西躲，要麼“擊鼓傳花”，不願做艱苦細緻的工作。

四是工作作風不實。謀劃不實，在年度大項工作的確立上以閉門造車代替深入調研和科學論證，存在着不成功與我關係不大的錯誤思想。推進不實，缺乏釘釘子精神，工作熱情保持不住，容易情緒化。

五是自我約束不嚴。工作中請示、彙報不及時、不準確，有時還會亂請示，生活中雖然不敢公開搞“四風”，但也時不時管不住自己的嘴，心存僥倖。黨內生活中，貫徹執行民主集中制還不夠有力，原則性、戰鬥性不強。

目前，本人住房情況已向組織作過申報；從無公車私用情況，辦公用房嚴格按照規定執行，符合要求。無祕書配備、工資關係轉移等方面的問題。

四、整改措施

我將以這次民主生活會爲契機，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，從嚴貫徹“三嚴三實”要求，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身綜合素質。加強政治理論學習，努力掌握黨的創新理論和馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，不斷夯實理論功底，提升思想水平；加強業務知識的學習，並自覺在實踐中應用，努力提高業務能力；廣泛學習經濟、法律、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。繼續深入推進“六級三化”建設，轉變社會治理方式，把人民羣衆對平安生活的迫切願望轉化爲實實在在成果，做一名合格的“平安使者”。帶着深厚的感情解決羣衆遇到的實際問題，只要符合羣衆切身利益的事，難度再大也努力辦；違背羣衆意願的事，再大的誘惑也堅決抵制，切實做到感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、利益上維護羣衆。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。打破常規，突破束縛，適應新形勢、新要求，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，如在鐵路護路領域，將在鐵路沿線村（社區）建立鐵路護路工作站，推進各項工作在末端落實；繼續深化“六級三化”社會治理工作，改進落實措施和方法，建立“六級三化”要事日記制度，引進數據分析，及時向主要領導提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，推進機關指導基層工作的科學化，把句容版的“網格化管理”模式推向新高度。

四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《條例》和《準則》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行爲，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和羣衆的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。