2021年黨員領導幹部民主生活會發言提綱

2021年黨員領導幹部民主生活會發言提綱

爲深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，認真貫徹上級文件精神，結合自身工作實際，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。”的主題，從思想上和行動上對照檢查，會前廣泛徵求分管科室和直屬單位的意見，開展談心活動，現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，不當之處請同志們批評指正。

一、存在的主要問題分析

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。

一年來，深入學習貫徹落實黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平總書記爲核心的黨中央權威。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但仍存在一些不足和問題。一是自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，理論聯繫實際不深，作爲財務分管領導，在規定之內爲職工謀取福利待遇方面想辦法不多；二是帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不足，互動不多，沒有更廣泛的發動身邊幹部職工投入學習熱潮當中，示範效應還不突出，並且學習形式比較單一；三是政治理論學習的深度、廣度和密度還有待進一步加強，帶着問題學、聯繫實際學還不夠到位，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作全過程，個人理論水平提高不快。

（二）堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢於擔當責任、勇於直面困難，創造性開展工作方面。

我在執行貫徹新發展理念和上級決策部署的態度堅決，行動積極主動，工作精神狀態奮發向上，勇於責任擔當，敢於面對困難，但在實際執行過程中，也還存在一些問題。一是在工作管理中，方式方法有待於改進，不善於放權，事必躬親，過於陷入紛繁細節之中，導致影響重點工作的推動，比如現代化建設，在全省排名靠後；二是對業務重視不夠，對業務發展規劃不清晰，業務建設、發展目標不夠明確，業務人才效能和潛力沒有全面發揮；三是解決處理複雜問題能力有待於提升，在落實應急值班、“十三五”規劃項目等方面進展較慢；四是專業知識有待於補充，財務專業知識較缺乏、新技術的應用也還跟不上發展需求；五是與職工溝通交流不夠，特別是與管理線上的幹部職工交流互動不多，在出臺政策時解釋還不到位，導致不能完全取得職工的理解，如應急值班和業務加班的安排。

（三）貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權方面

本人能夠帶頭遵守、執行中央八項規定及實施細則，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯鋪張浪費。主動研究部署分管工作，推進工作有方法、有措施，執行中做到秉公用權。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵禦風險的能力，在扶貧工作中沒有收受扶貧村委和扶貧對象的名優特產以及其他物品饋贈，手中沒有名優特產資源，嚴格按照規定如實申報個人重要事項。但還存在幾個方面的問題：一是認識含糊。對作風建設的長期性、艱鉅性、複雜性缺乏清醒認識，認爲抓作風轉變可能會一陣緊一陣鬆，有等一等、跟着走、觀望的心態。二是執行不到位。年初還存在公務接待費與食堂費用混支的情況，有的報銷手續不全。三是監管審批不嚴。在財務審批中遇到別人嫌麻煩，我便放不下情面的現象，執行起來顧慮較多。

二、深入剖析產生問題的原因

（一）理論學習有所放鬆，個人發展的能力有待提高。自認爲自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

（二）宗旨意識有所弱化，與職工羣衆有距離。我從小在農村長大，參加工作就在市局，走過的每一步都離不開組織的培養，更離不開職工羣衆的支持和幫助，所以對職工羣衆有着很深的感情。我在主觀上還是想從職工羣衆最關心、最現實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力爲職工解難事，辦實事，辦好事，但隨着職務的升高，使我有些脫離了基層職工作羣衆的生活，有了高高在上的感覺，對職工羣衆的要求和願望瞭解不那麼細了，在處理和解決職工羣衆生活的實際問題和困難時不那麼得心應手。

（三）黨性修養有所放鬆，工作方法有待改進。我1996年入黨，到現在已經有22年了，剛入黨時的那股豪情壯志經過多年的磨練沒有那麼濃烈了，甚至滋長出了貪圖安逸的思想。穩定的政治環境來之不易，有一團和氣搞好團結的願望和行動，不願意進行激烈的爭辯。有自我約束力和警覺性，但有時不夠堅決。雖然在工作中能夠用表率作用引導、調動大家工作的積極性，但由於過分注重工作質量和效率，不能很好地做到張弛有度，影響了工作熱情。

（四）弘揚黨的優良傳統有所放鬆，艱苦奮鬥精神有待加強。我對自己的要求有所放鬆，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約精神等黨的優良傳統方面出現了差距，自律標準有待提高。過去總認爲自己做的不錯，但當認真審視發現自身還存在一些問題。究其根源其實就是制度執行力放鬆的結果，制度執行力放鬆，責任意識、擔當意識就有所減弱，形式主義就露了頭。

三、民主生活會、巡察問題整改和意識形態落實情況

1、關於在黨員領導幹部雙重組織生活會方面存在思考不深入、發言準備不充分，開展談心談話覆蓋面不廣，民主評議黨員顧及情面的問題。整改後在黨員領導幹部雙重組織生活會方面準備充分，談話覆蓋分管線上所有正科級幹部和部分羣衆，並做好書面發言材料。

2、關於工作中有時對一些自認爲無關緊要的事情，即使有主張、有建議，在會議上有時候也會模糊表態。與己無關的事有時也會睜一隻眼閉一隻眼，不同程度存在少說不的好人主義現象。整改後在會議發言中敢於針對實際情況，說出自己的真實想法，杜絕好人主義。

3、關於對分管事項敢管、敢嚴、真管、真嚴力度還不夠，對分管部門個別黨員幹部的一些工作問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳導壓力欠缺，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強，存在推諉扯皮現象。整改後在工作中從嚴要求，針對財務報銷問題，及時提出具體要求，並在工作羣中公佈，並抓好落實。

4、關於責任擔當精神不足，在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、迴避矛盾的現象。整改後在解決問題中敢於擔當，提出自己的主見，充分聽取意見，積極想辦法，也經常向主要領導彙報，提出中肯建議。

5、關於存在對年輕骨幹培養不夠，主動爲每個年青人量身定製的培養措施少，缺乏個性培養規劃，科研業務骨幹深入挖掘不夠等問題。整改後根據業務發展重點問題，提煉自籌課題，自己主動帶領業務骨幹開展空氣質量預報研究。

6、關於保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，不能經常在內心深處和羣衆特別是生活困難羣衆進行換位思考。已深入瞭解職工訴求，特別是應急值班工作的落實，已制定應急值班管理規定。

7、關於有時下基層調研，公務手續不全，率先垂範做得不夠。整改後，自己帶頭下基層已按規定辦理相關手續。

8、關於在密切聯繫羣衆方面也較少，與分管線上的幹部職工開展談話溝通少，沒有主動與羣衆打成一片，沒有深入羣衆瞭解意見訴求、傾聽羣衆的心聲。整改後已多次與財務覈算中心、保障中心負責人談心，聽取意見建議。

9、關於領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮，特別是在公務接待管理方面，有時礙於情面，沒有及時向來客單位索要接待函。整改後在公務接待事務中已經從嚴要求。

10、關於意識形態工作。一是思想上高度重視意識形態工作。多次參加市局組織的十九大精神學習；5月24日到省委黨校參加爲期一週的全省部門領導幹部學習貫徹十九大精神暨從嚴治黨培訓班；通過視屏轉播學習習總書記改革開放四十週年講話。認真參加專題民主生活會和組織生活會，主講《憲法修正案》黨課。二是正確引導輿論。利用我市信息宣傳渠道，紮實開展輿論宣傳，把握輿論導向，定期召開新聞發佈會，分別於春節、大學聯考、國慶、重要過程召開新聞發佈會，自己親自擔任信息新聞發言人，在影響羣衆生活的重要過程，及時撰寫新聞通稿，向媒體通報情況，避免誤傳，主導社會輿論。三是紮實抓好黨報黨刊的宣傳徵訂工作。認真完成黨報黨刊的訂閱，今年黨報黨刊訂閱經費達到了3萬多元，進一步了完善信息傳播渠道。

四、下步整改措施

針對這次民主生活會查找出來的自身的問題，今後將從以下幾個方面認真整改。

（一）加強理論學習。把學習貫穿今後工作始終，每天堅持讀書，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產黨紀律處分條例》等列爲必學書目。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色會主義思想爲核心，堅定理想信念，增強整改八項規定突出問題的自覺性。並結合工作實際，爲個人整改找準方向和座標，積極探索新形勢下生態文明保障服務工作的新途徑，大膽創新管理新模式，把自己鍛鍊成爲一名雙肩挑的領導幹部。

（二）加強崗位錘鍊。時刻提醒自己做一名勇於擔當的領導幹部，在大是大非面前敢於表達觀點、堅持立場，面對困難帶領職工迎難而上，而對失誤勇於承擔責任，不正之風帶頭堅決抵制，盡心竭力地把幹部職工的事情落實好。加強與職工溝通，建立多種交流渠道，針對出現的問題積極想辦法、出實招。

（三）切實轉變作風。一要轉變觀念改作風。從內心深處打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點，謀求新跨越。二是要以問題導向改作風。列明責任問題“清單”，對症下藥，提出詳細措施，明確責任落實，切實加以整改。三要強化自覺改作風。要敬畏手中的權力，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權力作爲一種責任、一種約束，真正用在服務地方經濟建設發展上，用在爲職工羣衆辦實事上。

（四）增強勤政廉政意識。我要時刻警醒自己“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規範使用權力，堅決守住做人爲官的根本，守住思想、道德和法律的底線，主動接受組織、羣衆和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行爲。