對照黨章黨規找差距專題會議個人剖析發言材料

對照黨章黨規找差距專題會議個人剖析發言材料

————XXX局黨支部 XXX

根據XXX局黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排和部署，在會議前我認真學習了《黨章》《準則》《條例》的內容。結合了思想與實際，深入剖析了自身不足和工作短板，全面查找了各種違背初心和使命的問題，並理清了整改方向。並以此爲基礎，爲接下來的工作制定了努力的方向與目標。

一、存在的主要問題

重點對照黨章黨規、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》及18個“是否”，查擺出以下兩大方面問題：

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

1.鑽研學習的主動性還不夠。雖然能夠主動學、跟上學，但深鑽細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留於表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化爲實踐的少，由於時間衝突、工作影響，擠佔學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。

2.理解的系統性還不夠。有時從字面理解較多，急用現學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以幹代學、急用先學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。

3.轉化的實效性還不夠。帶着問題學理論的意識不強，沒有真正把創新理論內化爲思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。

（二）在擔當使命、奮發有爲方面

1.奮進有爲的精神還有欠缺。走上領導崗位以後，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續作戰上，都有思想上的懈怠、勁頭上的鬆動、節奏上的放緩。比如，領着幹帶着乾的時候少了，多是給思路提意見拿標準；敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不入以前緊，有時以工作的繁雜開脫銳氣朝氣的不足。

2.創新進取的勁頭還有欠缺。總體上感到，思想解放還不夠、創新能力還不高，還習慣於向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎麼辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創造力。抓工作還往往被習慣、規矩推着走，感到這樣做保險省勁擔責少。

二、問題產生的原因

我反覆剖析和思考了自己產生問題的根本原因，其中雖有一定的客觀原因，但是主觀原因所造成的問題卻也不在少數，具體表現在以下方面:

1．固有思想佔主導，思想創新性不足。我存在有黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不足，心存僥倖意識。認爲只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，同時缺少自覺和系統地學習。未能夠理解透徹新時代中國特色社會主義的思想，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使自己看待問題、分析問題，解決問題能力提升得不夠。

2．學習知識鑽研業務精神還不夠，因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。對新知識，新技術的學習不足，表現爲沒有沉下心認真的學習理論知識。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在着偶爾急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是既快又好的去處理。對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施。

3．開拓進取精神不足，隨遇而安的思想時常出現。缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上難免不夠嚴格。由於自身經驗還不足，工作的水平還不夠高，所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

三、今後努力方向及整改措施

1.繼續堅定理想信念。緊跟習近平總書記的思想精神，保持好堅定的思想信念，並將其建立在馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上，用理論去強化自我的思想層次。

2. 認真且誠懇的聽取支部領導和羣衆的意見與建議，對於突出的問題能建議積極進行整改。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態向領導進行彙報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。並積極開展與羣衆的談心談話，關心同事的思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。提升自身的思想深度，增強自我的創新精神，對於新精神、新事物，不僅要學還要會。

3.做到實事求是，真抓實幹，並且要勇於擔當。不管是在思想上還是行動上都要把國家利益放在第一位。作爲黨員就要言出必行，要經得住時間的考驗，以過硬的作風彰顯黨員的擔當，破除慵懶散漫的思想行爲。