在縣委常委民主生活會上的發言提綱(精選多篇)

第一篇：縣委常委在民主生活會上的發言提綱

縣委分工我負責全縣黨的建設、組織人事、計劃生育等工作。一年來我始終把政治理論的學習放在首位，自覺的用鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀武裝自己，並在學習和工作實踐中認真貫徹執行。牢固樹立警示防線，嚴格遵守廉政的各項規定，嚴把用人關，始終做到“權爲民所用，利爲民所謀”。自覺地維護班子團結，維護縣委權威，着眼全縣大局來考慮問題，堅決貫徹執行黨的各項路線、方針、政策和縣委決策決議，與中央和縣委保持了高度一致。但自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面仍存在着不足。結合思想、工作、作風的實際，我進行了認識的反思，深挖了思想根源，對照新時期組工幹部先進性標準的具體要求和本職崗位職責的要求，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定的差距。下面，我就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。

一、存在的突出問題和不足

1、理想信念方面

做爲一名常委、組織部長，需要具有較高的理論素養、政策水平和領導能力，自己也清楚目前自身的理論功底與崗位職責還有一定的差距，在學習理論的實際行動中，不深、不透、不廣，有實用主義的態度，一是主動學習的不夠，存在着“現用現學、急用急學、不用緩學”現象。除參加縣委中心學習組和部機關黨支部組織學習外，平時能自覺主動地抽出時間學習的少。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。再加上經常參與一些交往和應酬活動，放鬆了理論學習。

2、宗旨意識方面

組織部門是幹部之家、人才之家、黨員之家、知識分子之家。做爲組織部長應該深入基層瞭解幹部羣衆思想和工作方面的問題，並加以解決。但從實際情況看，自已對黨員隊伍、幹部隊伍、人才隊伍總體情況有了一些瞭解，在深層次的問題上了解不夠，解決辦法不多，存在着深入基層不夠，與幹部交流溝通、促膝談心少，面上要求多，實際接觸少，從一定程度上講，對基層幹部羣衆感情不夠深，公僕意識、服務意識還需要加強。

3、工作作風方面

工作中過於求穩，對班子和幹部的實際情況有些時候不盡瞭解，不輕易給某個幹部下結論，結果造成有些時候放不開，怕問題把握不準，處理不妥，造成不良後果，在有些問題處理上不夠果斷。調查研究不夠，總的感覺，工作安排部署的多，深入實際調查研究的少，沒有將足夠精力放在調查研究上。

4、廉潔自律方面

作爲組織部門的負責人，承擔着管理教育幹部的重要責任。我深知，要教育別人，必須自己先受教育；管理別人，必須自己先管好自己,能夠做到自省自警,嚴格遵守各項廉政規定,但在公務招待中還存在超標準現象。

5、履行職責方面

雖然自己能夠認真貫徹上級黨委和縣委的決策與部署，認真履行職責，努力開拓組織工作新局面，爲縣委當好參謀與助手。但經過總結和反思，還存在着一些問題，一是在縣委班子中履行自己的職責方面還有不到位的地方，在參與縣委常委會重大問題、重要事項決策時，涉及組織部的工作內容，能夠陳述自己的觀點和組織部集體研究的意見，而涉及其他部門或其他方面的問題時，很少發表意見與見解。從自身來講，把絕大部分的精力放在組織工作上，在做好全縣、全局工作上力氣花的較少。二是雖然發展經濟的意識很強，但圍繞經濟抓黨建，通過黨建促經濟發展的辦法不多。在具體的工作中，分析和處理複雜問題能力不夠強，執政能力和水平有待於進一步提高。三是雖然全縣的組織工作取得了一定的成績，但客觀地說，我們的工作與州委的要求相比，與幹部羣衆的期望相比，還存在着許多差距和不足。比如，優化班子結構，發揮班子整體功能方面還需進一步加強；考評方式方法還需不斷改進。對領導幹部監督管理措施不夠有效；四是平時在抓工作規範上做得多，抓創新上做得不夠，創特色不夠。如在如何創新黨建活動載體，更好地發揮黨員先鋒模範作用上探索得還不夠。

二、產生問題的原因分析

1、平時雖然注重學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀，但學習時缺乏思考，對毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質和“xxxx”重要思想理解的不深，不透，自覺學習的主動性不夠。

2、責任心，責任意識，大局意識不夠強。認爲自己在工作中起協助作用，不敢或不願大膽提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與其他同志的關係，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中有老好人思想。

3、平時瞭解關心同志做的還不夠，忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通。

4、心繫羣衆、服務羣衆的思想意識還不夠，爲羣衆想的少，做的少；全心全意爲人民服務的意識不太強。

三、整改措施和今後努力方向

在今後的工作、生活中我要努力克服自己存在的不足，按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性具體要求來審視自己，規範自己，嚴格要求自己。

一是要抓好學習。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準，才能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高爲人民服務的本領。在實際工作中，把自己的思想和行動統一到州委、縣委的總體安排部署上，全縣發展的進程中來，堅定不移地貫徹執行縣委制定的工作決策，立足本職崗位，爲全縣的發展作出應有的貢獻。

二是要抓好作風轉變。把最廣大幹部羣衆的根本利益放在第一位，堅持從大局出發，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。要善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。同時要在日常的工作和生活中與同志們多交流，多溝通。做到寬以待人，以自己的表率作用，促進團結、達到增進友誼，促進工作的目的。今年要撲下身子，把分管的計劃生育工作與黨建工作抓實、抓好，使各項工作上新的臺階。

三是要抓好廉政建設。個人始終要把勤政廉政放在突出位置，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，認真執行黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《領導幹部廉潔從政若干準則》，不折不扣地遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，積極開展批評與自我批評，正確對待組織，正確對待個人，擺正位置。維護班子團結，維護縣委權威，不越位，不突出個人，管好自己，帶好隊伍，把黨的光輝形象樹立在人民羣衆的心中。

第二篇：在縣委常委民主生活會上的發言提綱

按照這次民主生活會的主題和要求，下面我進行批評和自我批評，請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、對本屆縣委常委班子的評價和建議

近幾年，本屆縣委常委班子緊密結合我縣實際，謀劃思路帶隊伍，駕馭全局抓大事，一心一意謀發展，我縣經濟和社會各項事業取得了很大成績。一是發展思路清晰，重點突出。去年我主要在xx掛職，期間，我把xx的發展軌跡和xx縣的發展思路進行了認真的對比和思考，發現有很多相似之處。象工業立縣戰略、外向帶動戰略，培育和壯大三大主導產業，“一二三四五”的工作思路，將鄉鎮劃分爲三個方陣管理等。實踐證明，縣委在決策上，站的高、看的遠，xx縣的思路是完全正確的，符合歷史發展的客觀規律，符合市場經濟發展的必然要求，也完全符合xx縣的縣情實際。二是決策科學果斷，協作有力。我感覺縣委班子駕馭全局特別是駕馭複雜形勢的能力非常強。特別是去年我縣發生一系列的突發事件後，縣委在市委的正確領導下，按照“千方百計抓發展、加大措施保穩定、堅定不移反腐敗”的要求，迅速穩定了局面，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展。三是率先垂範，模範表率作用發揮得比較好。本屆縣委常委無論是在工作、生活還是學習方面，都能夠堅持用黨的要求規範自己，要求別人如何做到的自己首先如何做到，因而在幹部羣衆中樹立了較好的形象和威信。特別是x書記和x縣長，經常深入基層、深入羣衆，調查研究、現場辦公，解決了許多實際問題，在理論學習、工作作風、廉政建設等方面都爲我們做出了榜樣和表率，使班子成員工作既有壓力，又有動力，極大地調動了全縣上下幹事創業，奮力拼搏，爭先創優的積極性和主動性。

現在我們的工作思路非常清晰，今後關鍵是振奮精神，建章立制，抓好落實。

一是要振奮精神，引導全縣各級把精力用在幹部創業上。最近一段時間，我和鄉鎮和部門的同志進行了深入交流和座談，感覺部分幹部的精神狀態不夠好，工作標準不高，有時候甚至把主要精力用在教你怎樣應付檢查上，教你怎樣過關上，這需要我們縣委班子加強教育、引導、批評和督促。

二是要建章立制，抓好落實。在這一點上，我們可以借鑑xx的經驗。近幾年來，xx市以提高機關執行能力爲總抓手，建立了包括科學的決策機制、目標責任體系、督導機制、績效考覈機制、激勵機制、部門分工協作機制等六個方面的工作機制，大大提高了科學決策、民主決策、依法決策的水平。在執行能力上，xx嚴格落實目標責任，每項工作都有一套班子，每項工作都有完成時限，對工作的落實情況，xx有專門的督查機構負責督查，督查結果向主要領導反饋。通過這些措施的實施，xx市直機關部門的自身執行能力有了很大提升，工作效率顯著提高，服務質量明顯改善，推動了各項工作的落實。同他們相比，我感覺，我們的某些機制沒有建立，即使建立了也沒有抓好落實，缺乏嚴肅性和震憾力，現在部分基層的同志不把縣委的講話、制度、文件當成回事，我行我素。今後，講話一旦講出去，文件一旦發下來，就要堅定不移、不折不扣抓好落實。

三是要多聽取羣衆的意見。這也是這次先進性教育我最大的收穫。通過召開座談會、深入基層調查研究，我感覺到智慧就在羣衆，力量就在羣衆，羣衆是相信我們這屆縣委的，對我們報有很大期望，我們重任在肩。

二、自身存在的問題和今後努力方向

自從開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真系統地學習了先進性教育讀本和“三個代表”重要思想，認真學習了中央和省市一系列文件精神，特別是青島和膠州市的先進理念和經驗。進入分析評議階段以來，我認真回顧總結了近年來的工作情況，深入查找思想工作作風中存在的問題。同時，與班子成員開展了多次談心活動，召開了多次座談會，廣泛聽取了社會各界的意見。對縣委常委通過召開座談會徵求到的意見，我結合自身的思想、工作和作風，進行了認真的對照。通過自己找、羣衆提、互相幫等多種方式，認真總結經驗，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓，思想認識和黨性覺悟有了明顯提高。

存在的主要問題主要表現在以下幾個方面：

一是理論業務學習不夠全面系統。在政治理論學習方面，標準比較低、不刻苦，真正領會精神、把握實質很不夠，在理論與實際的結合上不夠，特別與實際工作結合的不夠。在學習內容上，有知識不全面、重點不突出的問題，對中央領導反覆強調的學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識等重視不夠，造成知識面不夠寬，難以對工作有深層次的指導，在一定程度上影響了工作的開展和深入。二是工作作風不夠深入細緻。深入基層調查研究還不夠，往往是日常應酬多，參加會議多，浮在上面聽彙報多，深入基層調查研究少，面對羣衆少，即使下去，也往往是注重聽取主要負責同志的彙報，而忽視其他同志的意見，致使自己瞭解的情況不同程度地存有片面性。關心羣衆疾苦少，滿足於在接待上訪中解決問題，忽視深入基層，把問題解決在萌芽中。作風還不夠紮實，對分管的工作，有時候滿足於會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，辦公室聽彙報多，實地檢查少，跑面多，跑點少。工作方法不細緻，有時處理問題不夠冷靜，突出表現是有時對一些急、難問題要求過高，急於求成。三是開拓創新的意識不強。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在某些具體問題思

在縣委常委民主生活會上的發言提綱來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。

第三篇：在縣委常委民主生活會上的發言提綱

按照這次民主生活會的主題和要求，下面我進行批評和自我批評，請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、對本屆縣委常委班子的評價和建議

近幾年，本屆縣委常委班子緊密結合我縣實際，謀劃思路帶隊伍，駕馭全局抓大事，一心一意謀發展，我縣經濟和社會各項事業取得了很大成績。一是發展思路清晰，重點突出。去年我主要在**掛職，期間，我把**的發展軌跡和**縣的發展思路進行了認真的對比和思考，發現有很多相似之處。象工業立縣戰略、外向帶動戰略，培育和壯大三大主導產業，“一二三四五”的工作思路，將鄉鎮劃分爲三個方陣管理等。實踐證明，縣委在決策上，站的高、看的遠，**縣的思路是完全正確的，符合歷史發展的客觀規律，符合市場經濟發展的必然要求，也完全符合**縣的縣情實際。二是決策科學果斷，協作有力。我感覺縣委班子駕馭全局特別是駕馭複雜形勢的能力非常強。特別是去年我縣發生一系列的突發事件後，縣委在市委的正確領導下，按照“千方百計抓發展、加大措施保穩定、堅定不移反腐敗”的要求，迅速穩定了局面，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展。三是率先垂範，模範表率作用發揮得比較好。本屆縣委常委無論是在工作、生活還是學習方面，都能夠堅持用黨的要求規範自己，要求別人做到的自己首先做到，因而在幹部羣衆中樹立了較好的形象和威信。特別是*書記和*縣長，經常深入基層、深入羣衆，調查研究、現場辦公，解決了許多實際問題，在理論學習、工作作風、廉政建設等方面都爲我們做出了榜樣和表率，使班子成員工作既有壓力，又有動力，極大地調動了全縣上下幹事創業，奮力拼搏，爭先創優的積極性和主動性。

現在我們的工作思路非常清晰，今後關鍵是振奮精神，建章立制，抓好落實。

一是要振奮精神，引導全縣各級把精力用在幹部創業上。最近一段時間，我和鄉鎮和部門的同志進行了深入交流和座談，感覺部分幹部的精神狀態不夠好，工作標準不高，有時候甚至把主要精力用在如何應付檢查上，如何過關上，這需要我們縣委班子加強教育、引導、批評和督促。

二是要建章立制，抓好落實。在這一點上，我們可以借鑑**的經驗。近幾年來，**市以提高機關執行能力爲總抓手，建立了包括科學的決策機制、目標責任體系、督導機制、績效考覈機制、激勵機制、部門分工協作機制等六個方面的工作機制，大大提高了科學決策、民主決策、依法決策的水平。在執行能力上，**嚴格落實目標責任，每項工作都有一套班子，每項工作都有完成時限，對工作的落實情況，**有專門的督查機構負責督查，督查結果向主要領導反饋。通過這些措施的實施，**市直機關部門的自身執行能力有了很大提升，工作效率顯著提高，服務質量明顯改善，推動了各項工作的落實。同他們相比，我感覺，我們的某些機制沒有建立，即使建立了也沒有抓好落實，缺乏嚴肅性和震憾力，現在部分基層的同志不把縣委的講話、制度、文件當成回事，我行我素。今後，講話一旦講出去，文件一旦發下來，就要堅定不移、不折不扣抓好落實。

三是要多聽取羣衆的意見。這也是這次先進性教育我最大的收穫。通過召開座談會、深入基層調查研究，我感覺到智慧就在羣衆，力量就在羣衆，羣衆是相信我們這屆縣委的，對我們報有很大期望，我們重任在肩。

二、自身存在的問題和今後努力方向

自從開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真系統地學習了先進性教育讀本和“三個代表”重要思想，認真學習了中央和省市一系列文件精神，特別是青島和膠州市的先進理念和經驗。進入分析評議階段以來，我認真回顧總結了近年來的工作情況，深入查找思想工作作風中存在的問題。同時，與班子成員開展了多次談心活動，召開了多次座談會，廣泛聽取了社會各界的意見。對縣委常委通過召開座談會徵求到的意見，我結合自身的思想、工作和作風，進行了認真的對照。通過自己找、羣衆提、互相幫等多種方式，認真總結經驗，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓，思想認識和黨性覺悟有了明顯提高。

存在的主要問題主要表現在以下幾個方面：

一是理論業務學習不夠全面系統。在政治理論學習方面，標準比較低、不刻苦，真正領會精神、把握實質很不夠，在理論與實際的結合上不夠，特別與實際工作結合的不夠。在學習內容上，有知識不全面、重點不突出的問題，對中央領導反覆強調的學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識等重視不夠，造成知識面不夠寬，難以對工作有深層次的指導，在一定程度上影響了工作的開展和深入。二是工作作風不夠深入細緻。深入基層調查研究還不夠，往往是日常應酬多，參加會議多，浮在上面聽彙報多，深入基層調查研究少，面對羣衆少，即使下去，也往往是注重聽取主要負責同志的彙報，而忽視其他同志的意見，致使自己瞭解的情況不同程度地存有片面性。關心羣衆疾苦少，滿足於在接待上訪中解決問題，忽視深入基層，把問題解決在萌芽中。作風還不夠紮實，對分管的工作，有時候滿足於會議開了，文件下了，工作部署了，在督促落實的過程，辦公室聽彙報多，實地檢查少，跑面多，跑點少。工作方法不細緻，有時處理問題不夠冷靜，突出表現是有時對一些急、難問題要求過高，急於求成。三是開拓創新的意識不強。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，在某些具體問題思想不夠解放，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創新，與時俱進。幾年來，我先後分管宣傳、辦公室、公路建設、城市經濟、招商引資、城市建設、政法、穩定和計劃生育等工作，涉及的領域比較寬，自己在多個領域得到了鍛鍊。雖然我每到一個崗位上，都能夠注意加強學習，都能夠很快熟悉情況，迅速進入角色，在一些業務工作上，具有強烈的開拓創新精神，做了許多開創性的工作，但涉及到一些具體問題，特別是由於歷史原因長期積累的遺留問題，有時候考慮到**縣縣大人多，情況複雜，擔心處理起來會產生連鎖反應，顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度不夠大，有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。四是黨風廉政建設責任制落實的不夠好。在廉潔自律方面，堅決做到嚴格自律，廉潔從政，處處高標準要求自己，違反規定的事堅決不做，決不以權謀私。在日常工作和生活中，我時刻注意防微杜漸，嚴於律己，下基層輕車簡從，一般不在單位就餐，不通知新聞單位跟隨。但在一些小的方面還存有不足之處，對一些同學、老鄉等交往密切的人也有一些土特產品交換，有時也存在公車私用，吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題。對自己分管部門的黨風廉政建設，抓的不夠細緻，不夠深入，對個別同志的思想狀況掌握的不大準確，有時沒有對個別同志及時警示。對機關黨員幹部的思想教育相對有所放鬆，對幹部的政治學習督促不夠，個別談心較少，重點教育更少，存有要求不嚴、疏於管理的現象，以致某些同志在個別工作環節中出現了一些紕漏。在領導班子內部，工作見面多，思想見面少，批評和自我批評開展得不夠，主要是怕傷和氣，怕得罪人，怕影響團結。

自己的工作中之所以存在以上問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是學習意識不強。由於整天忙於日常工作，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析，理論功底打得不太牢，政策水平不夠高，在一定程度上影響工作的深入開展。學習的知識面不夠寬，對自己分管工作方面的書籍看得多、有興趣，對不分管方面的工作的理論瞭解不多，在學習上存在實用主義現象。二是宗旨觀念有所淡化。雖然也經常到基層去，但到鄉鎮機關多，到村一級調研的時候少，看先進典型多，與困難羣衆座談少，對羣衆的冷暖疾苦關心的不夠。平時浮在上面開會講話、安排部署工作多，到基層一線瞭解情況少，解決羣衆關心的熱點、難點問題少。說到底，就在於宗旨意識、羣衆觀念不夠強，沒有擺正公僕與人民羣衆的位置，沒有真正領會和理解爲人民服務這個根本宗旨的實質。三是自我要求有所放鬆。個別時候工作憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，有時候用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

通過認真分析查擺問題，剖析思想根源，我進一步明確了今後工作中應努力的方向。一是堅持不懈地搞好理論學習，實現理論道德修養的新提升。在學習的廣度、深度上下功夫，特別注重把學習的着眼點放在解決實際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與實際工作的結合上。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意爲人民服務。二是做好**經驗與**縣實際相結合的文章，實現執政能力的新跨越。最近，我正對**一年來掛職的情況和經驗進行全面的回顧和總結，結合**縣的實際和自己分管的工作，把**經驗運用到**縣的實際工作中去。從**的經驗看，爲提高機關執行能力，他們重點建立了六個機制，包括科學的決策機制、目標責任體系、督導機制、績效考覈機制、激勵機制、部門分工協作機制，今後，**縣的許多工作就是要借鑑**經驗，在建立機制上下功夫，在狠抓落實上做文章。三是堅持解放思想，與時俱進，實現工作業績的新突破。先進性教育的最終結果要落實到對工作的促進上，能不能以先進性教育工作爲契機，推動工作再上一個新臺階，也是檢驗先進性教育成果的試金石。第一，做好政法工作，爲全縣的經濟快速發展和人民羣衆安居樂業創造一個寬鬆和諧的環境；第二，從建章立制入手，理順關係，化解矛盾，全力做好穩定工作，努力構建和諧社會；第三，認真做好計劃生育工作。在工作中，堅持反對形式主義和官僚主義，堅持走羣衆路線，深入基層調查研究，努力把問題解決在基層。在工作方法上，多做一些基礎性的工作，多做一些超前性的工作，多做一些紮實細緻的工作。四是嚴於律己，認真做好分管單位(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)的廉政建設工作，樹立幹部隊伍的新形象。經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛鍊自己的人格，規範自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高標準爲目標，生活以下限爲尺度，發揚艱苦奮鬥的精神，堅決防止和克服爲政不廉、鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等問題，樹立黨委政府在人民心目中的良好形象。按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實細緻地抓好分管單位和部門的黨風廉政建設工作。

下面，歡迎各位對我的黨性分析材料進行批評，對我的思想、工作、作風和廉政建設等方面提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改正，時刻注意保持黨的先進性，把同志們的批評化做今後前進的動力，把自己分管的工作做的更好，向縣委、向人民交一份合格答卷。

第四篇：在市委常委專題民主生活會上的發言提綱

在市委常委專題民主生活會上的發言提綱

2014-06-23

按照中央的統一部署，當前，我市學習實踐活動進入了分析檢查階段。這一階段主要是分析總結學習調研階段的主要經驗，認真查找存在問題，深刻分析原因，明確努力方向，爲整改落實階段打下堅實的基礎。市委決定召開這次民主生活會是非常及時和必要的，對於進一步貫徹落實科學發展觀，將學習實踐活動引向深入意義重大。

市委常委班子成員在學習實踐活動中，帶頭學習調研，帶頭開展解放思想大討論，帶頭推進主題實踐活動，邊學邊幹、邊學邊改，理想信念更加堅定，理論基礎更加堅實，實踐能力更加突出，人民羣衆得到更多實惠，在全市學習實踐活動中起到了很好的表率作用。在志平書記的帶領下，市委常委班子是一個政治堅定、團結和諧、幹事創業的領導班子，是一個具有強大凝聚力和戰鬥力的堅強領導集體。

學習實踐活動開展以來，我和政府班子成員嚴格按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總體要求，在市委的統一部署下，全身心地投入到學習實踐活動中，將科學發展觀貫穿於各項工作的始終，切實做到了真心參與、認真學習、真正讀懂、真抓實幹、出真成果。在學習實踐活動中，堅持帶頭學，組織政府班子集中學，系統地學習了規定的書目和關於科學發展觀的重要論述，對科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求有了更加深刻的理解和把握，更加堅定了貫徹落實科學發展觀的思想和信念；把推進政府各項工作躍上新臺階作爲貫徹落實科學發展觀的實際行動和具體體現，以項目爲核心，大力推進“三大基地”建設和重點產業發展及基礎設施建設，加快“突破阜新”戰略的實施，貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性進一步增強；突出實踐特色，以四項主題實踐活動爲載體，深入開展調查研究，先後兩次集中深入到兩縣七區開展調研，多次到產業基地、企業、基層瞭解情況，總結經驗、發現問題、推進工作，政府班子成員也結合分管工作開展了形式多樣的調查研究工作，解決實際問題能力進一步提高；抓好民生工程的落實，特別是在就業、社會保障、安居工程、城鄉環境衛生改善等方面加大了工作力度，使人民羣衆真正得到更多實惠。

通過前一階段的學習調研，我及政府班子真正將科學發展觀印在腦子裏，融入血液中，對科學發展觀的理解和認識進一步深化，貫徹落實科學發展觀的能力和水平有了新的提高，全市經濟社會發展取得了新的成效。同時，對照貫徹落實科學發展觀的總體要求，我與班子成員一道結合自身工作實際和徵求到的意見和建議，深入查找自身及班子存在的問題，並深刻剖析問題根源，認真加以整改。在此，我與各位常委進行交流，也請各位對我及政府班子提出批評、指正意見。

一、存在的主要問題

1、理論知識水平有待提高。我一直強調學習是工作力、是生存力、是競爭力，將學習作爲生活習慣和終身追求，不僅堅持自身學習，還注重組織帶動政府班子、政府系統學習。面對複雜多變的形勢，總體上理論水平與形勢發展需要還有些不適應。特別是對政治理論學習還需要進一步加強，對科學發展觀的學習(更多內容請訪問好範 文網：)和理解還需要進一步深入，真正將加強學習貫穿於學習實踐活動的始終。政府班子成員大多注重分管工作方面業務知識學習，對政治理論學習不夠，組織帶動分管部門學習力度不大，政府系統學習長效機制、學習風氣還沒有形成，學習型政府建設任務十分緊迫。

2、推進科學發展步伐不快。面對“突破阜新”的形勢和重任，我及政府班子始終把推進又好又快發展作爲首要任務，創造性地抓好市委、市政府決策的落實。但從實際工作看，重大項目建設進展不快，重點產業發展創新招法不多，重要基礎設施建設仍需加強，生態環境建設任務艱鉅，突破發展、跨越發展的局面還沒有形成，距“三年見成效、五年大變樣”目標要求差距較大。經濟發展速度還不快，經濟運行質量還不高，破解制約經濟發展難題成效不明顯，外貿出口等指標下降趨勢仍然沒有扭轉。這說明政府的工作還未完全到位，與“突破阜新”的形勢還有些不適應。

3、統籌協調各方能力需要進一步增強。我市經濟發展的壓力非常大，我及政府班子把主要精力放在抓經濟發展上，對項目建設、基地建設、企業壯大、縣區經濟發展等方面投入精力較多。但對社會事業發展投入精力不夠，大多時候是就事論事抓工作；在統籌城鄉協調發展方面力度不大，城鄉一體化進程不快；在各項工作擺佈、科學合理分配精力和時間上做的還不夠，瓶頸制約及薄弱環節的突破做的不夠；政府班子還沒有做到工作效能最大化，各方面積極性還沒有充分調動起來，政府系統整體合力還需加強。

4、涉及羣衆切身利益的熱點難點問題未能有效解決。儘管民生工程得到加強，棚戶區改造、沉陷區治理、就業和再就業、社保擴面等工作取得一定成績，改善了城鄉羣衆的人居環境和生活條件，但對事關羣衆切身利益的一些具體問題仍需高度關注，加大工作力度。羣衆反映較多的物業管理、老舊小區改造、剩餘棚戶區居民住房等問題尚未解決，信訪工作壓力依然較大，羣衆合理訴求未能得到妥善處理。我和政府班子成員對這些問題過問不夠，辦法不多，還沒有做到經常性、主動性深入基層羣衆中聽取意見和建議，及時有效化解矛盾和問題。

5、抓落實的力度還需加大。帶領政府班子對市委的重大決策部署能夠做到迅速落實、跟蹤推進；對政府的重要工作有部署、有檢查、有結果。但在一些具體工作上，有時深入系統研究不夠，對工作督促檢查不及時，獎懲措施未能落實到位，致使有的工作出現拖拉現象。我及班子成員沒能堅持經常性地深入到基層、企業、羣衆中，開展調查研究活動，一些需要解決的困難和問題沒有及時發現和解決。個別部門服務意識、責任意識、全局意識不強，服務縣區、服務項目、服務企業能力有待提高。

6、管理方式需要改進。我堅持人性化管理理念，注重靠人格魅力影響、帶動其他人，但這種方式對有些幹部不適用，應從有利於推動事業發展的角度，不斷改進工作方式。由於對全市發展心裏着急，對工作要求標準高，對有些部門工作不及時落實、行動遲緩的，難免有急躁情緒，有時表現出不耐煩，批評人不講究場合和方法。政府班子成員堅持分工負責，密切合作，但對分管系統以外的部門協調不夠。主動進行思想溝通交流相對較少，與政府班子成員、與各位常委經常是就工作談工作，很少有機會坐下來一起談談心。政府班子成員與分管系統的主要負責人及班子成員思想交流也普遍不足。

二、存在問題的原因分析

1、學習科學發展觀理論的長效機制不健全。我及政府班子成員偏重於經濟知識方面的學習，認爲抓政府工作不懂經濟知識是不行的，因而常常忽視了對政治理論知識的學習，導致學習不繫統、不全面，用理論武裝頭腦、指導實踐有待加強。客觀上政府工作千頭萬緒，班子成員工作繁忙，時間和精力有限，很難有時間坐下來集中認真學習。主觀上主要是對理論知識學習重視不夠，理論學習的長效機制沒有建立起來，學習沒有成爲制度化、經常化、規範化。

2、思想解放程度不夠。我及政府班子對“突破阜新”的緊迫感、責任感和使命感日益增強。但在具體工作中，有時仍然顯得工作創新招法不多、體制機制突破力度不大、困難問題解決辦法不多，與時代發展不相適應，與“突破阜新”不相適應。分析原因，客觀上我市經濟發展環境滯後、活力不足、制約因素多，幹每一件事情難度都較大；主觀上是思想解放程度不夠，未能做到“突破阜新”首先要突破自我，未能以突破性的思維、突破性的手段，推動阜新實現突破性的發展。

3、統籌兼顧的根本方法把握不夠。工作中注重抓大事、議大事，對具體事物推進力度不夠，缺乏統籌考慮、科學擺佈，致使全市工作出現不平衡，縣區之間、部門之間發展不平衡、工作不平衡，各級幹部部分存在苦樂不均。經濟與社會、經濟與民生、經濟與環境、一二三產業等未能做到統籌兼顧、協調發展。分析原因，主要是對科學發展觀統籌兼顧的根本方法理解不深、把握不足、運用不夠，這與自身精力和能力有關，實際上是對經濟工作以外的工作重要性認識不足，沒有提到重要議事日程。

4、政府系統執行力建設推進不夠。雖然平時對工作強調很多，都能全面進行部署，並注重完善各項規章制度且要求嚴格。但有些工作部署落實不到位，政令不暢現象時有發生。分析原因，客觀上是陷於事務性多，時間和精力有限，無法做到事事直接督促檢查；主觀上對深入調查研究重視不夠，對工作要求不夠嚴格，跟蹤檢查不到位，特別是沒有很好建立起行之有效的工作機制和責任機制，沒有調動起各方面的積極性，部門間協調配合機制沒有很好形成。

5、領導藝術提升不夠。堅持分工負責，對班子成員充分信任，注重發揮每個人的積極性。在一些具體工作上，沒有更好發揮班子最大的合力，沒有完全調動各縣區、各部門的工作積極性。班子成員還沒有從過多的事務性工作中解脫出來，

文山會海現象還不同程度存在。工作方法有時簡單，工作不夠細緻、深入。分析原因，主要是我自身及班子成員個人綜合素質有待提高，領導藝術、工作方法有待加強。

三、整改措施

1、堅持加強學習，提高理論指導實踐能力。堅持學習工作化、工作學習化，增強學習的系統性和全面性，將學習理論知識放在更加重要的位置，真正用理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作。在自己堅持帶頭學習的同時，要組織帶動班子學，推動班子帶動分管系統學，促進政府系統學習風氣的加強，把深入學習科學發展觀貫徹於工作的始終，真正使科學發展觀入心入腦。要建立健全班子集中學習制度，形成學習長效機制，科學制定學習計劃，在做到缺什麼補什麼的同時，要堅持系統學習、深入學習，全面提高理論知識水平。通過學習提高政府班子的領導能力和執政能力，全面提高自身理論素養，堅定信念，在世界觀、價值觀和黨性觀念等方面不斷加強，從而達到思想上統一、行動上一致的目的。將學習作爲思想解放的動力和源泉，樹立突破發展的意識，打破因循守舊、按部就班思想的束縛，將解放思想真正從口號上變成超常規跨越式發展的重要實踐。

2、堅持調查研究，提高科學決策水平。提高科學決策能力是提高領導能力和執政水平的重要方面，是貫徹落實科學發展觀的具體體現。把加強調查研究作爲科學決策的重要手段，提高調查研究的廣度和深度，努力做到經常性深入基層、社區、企業瞭解情況，掌握第一手資料，爲科學決策提供可靠依據，通過調研汲取營養、增長才幹。把集中民智貫穿於決策的全過程，堅持民主集中制原則，通過市政府常務會、市長辦公會等多種形式，充分發揚民主，集中集體智慧，努力使政府決策體現時代性、把握規律性、富於創造性，經得起歷史、實踐和人民的檢驗。高標準謀劃各項工作，在工作中增強戰略性和前瞻性的眼光，在制定規劃、建設項目時要着眼於10年、20年甚至更長時間的發展情況，做到既能指導當前，又能管長遠的發展。

3、堅持統籌兼顧，提高工作整體水平。堅持科學發展觀的基本方法，用系統化思維考慮問題，着力提高統籌兼顧的能力，既要抓住重點，又要兼顧一般，工作上不留死角，不留盲區，實現整體推進，均衡發展。從全局出發，通盤考慮，擺佈好工作，科學分配時間，拿出更多的時間和精力統籌推進社會各項事業全面發展，實現局部與全局良性互動和最優發展。站在全局的高度和長遠的角度考慮問題，防止重眼前輕長遠、顧此失彼的發展傾向，推動經濟社會發展各要素之間的統籌協調和良性互動。建立完善的體制機制，統籌城鄉與區域、經濟與社會、人與自然的協調發展，加強制度建設，建立具有根本性、全局性、長遠性的體制機制，協同推進經濟、政治、文化、社會和生態等領域的改革和創新，爲科學發展釋放出巨大能量。注重樹立典型，以典型帶動整體工作，以重點突破帶動全局發展，通過重點突破解決制約科學發展的主要矛盾。

4、堅持以人爲本，提高羣衆幸福指數。在推動發展的同時，本着羣衆利益無小事的原則，更加關注民生工程，更加關注羣衆利益，更加關注社會建設。繼續

實施積極的就業政策，加強就業培訓，促進就業援助，鼓勵全民創業。依法推進社會保險擴面，健全城鄉社會救助體系。加快保障性安居工程建設，積極爭取支持，繼續推進棚戶區改造工作。開展老舊住宅小區綜合整治改造工作，改善廣大居民的生活環境。全面加強物業管理工作，對各類住宅小區實施分類管理，提高物業管理水平。定期接訪，主動下訪，建立健全解決羣衆合理訴求的長效機制。深入到困難多、羣衆意見多、工作開展難度大的地方，瞭解民情，着力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，着力化解人民內部矛盾和不和諧因素，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，促進社會和諧，讓全市人民羣衆得到更多實惠。

5、堅持工作標準，提高工作主動性。適應“突破阜新”的形勢，頂得住巨大壓力，經受住嚴峻考驗，增強工作的主動性，以積極進取、開拓創新、勇往直前的精神，完成肩負的歷史使命。要在重大項目建設、重點產業發展、骨幹企業培育、縣區經濟發展、現代服務業發展等方面進一步創新工作思路和招法，儘快形成突破性發展局面。正確認識和分析面臨的困難，善於從困難中尋找機遇，從克服困難中抓住機遇，把握做好工作的主動權。勇於接受挑戰，敢於碰硬，不躲事、不怕事，知難而進，敢於啃硬骨頭，集中精力化解矛盾，狠抓薄弱環節，狠抓瓶頸問題的突破。激勵班子成員敢於打破常規，改變心智模式，打破思維定式，掙脫慣性束縛，根據時代的發展變化，以變應變；加大工作監督檢查力度，建立科學的、有效的工作機制，定期檢查完成情況，培養部門工作的主動性和自覺性。

6、堅持工作創新，提高政府執行力。要在改革創新上狠下功夫，要跟上時代前進的步伐，適應情況的變化，與時俱進、改革創新，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績。帶領政府班子進一步增強工作創新意識、緊迫意識和責任意識，在抓好落實上狠下功夫。把實現工作目標放在狠抓工作落實的第一位，在集中抓大事、議大事的同時，加大對具體事物的推進力度，要察實情、講實話、辦實事、求實效。對確定的事項要堅持不懈，一抓到底，以成果論英雄。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。樹立時不我待、爭分奪秒的精神，全面提速工作效率和效能。堅持雷厲風行的作風，做到日事日畢，事不過夜。儘量壓縮會議時間，開高效率的會，講究會議效率，抽出更多的時間來處理工作，推動發展。

7、堅持團結共事，提高政府工作合力。要與黨中央、國務院和省委、省政府保持高度一致，全面落實重要精神和部署。自覺維護市委的權威，抓好市委、市政府決策的落實。強化大局觀念，牢固樹立全市一盤棋思想，從大局出發，從事業出發，從工作出發，及時溝通，坦誠相待，切實增強團結共事能力。在堅持人性化管理的同時，進一步改善領導方法，提高領導的藝術性，因地制宜，因勢利導，既要用權力去引領工作，又要發揮導向作用，靠內在品德、人格魅力去調動工作。堅持分工負責，協同作戰，做到一加一大於二，局部之和要大於整體。積極換位思考，相互理解，相互信任，相互支持。定期與各位班子成員和各部門同志進行溝通，做到日常工作定期溝通，重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，

全局性工作主動溝通，通過及時有效的溝通來求同存異，形成共識，增進感情，促進班子成員和各部門之間的瞭解、理解，實現班子工作效能最大化。

8、堅持勤政廉政，提高綜合素質。牢記黨的宗旨，堅持把人民羣衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作爲衡量我們工作的標準，切實做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。要帶着責任、帶着激情，甚至是感恩的心情，幹好工作，抓出成效。嚴格遵守黨風建設廉政責任制，經常反省自己，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好。加強黨性修養，珍惜榮譽和羣衆的評價，嚴格規範自己的行爲，從點滴做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操。加強道德修養，時刻注重世界觀的改造和自身的修養，不斷提高自身素質，樹立良好形象。率領政府班子成員不斷開闊眼界，增長見識，不斷超越自我，追求人生最大的價值，實現內涵式成長。

第五篇：在縣委常委民主生活會上的發言提綱

按照這次民主生活會的主題和要求，下面我進行批評和自我批評，請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、對本屆縣委常委班子的評價和建議

近幾年，本屆縣委常委班子緊密結合我縣實際，謀劃思路帶隊伍，駕馭全局抓大事，一心一意謀發展，我縣經濟和社會各項事業取得了很大成績。一是發展思路清晰，重點突出。去年我主要在xx掛職，期間，我把xx的發展軌

跡和xx縣的發展思路進行了認真的對比和思考，發現有很多相似之處。象工業立縣戰略、外向帶動戰略，培育和壯大三大主導產業，“一二三四五”的工作思路，將鄉鎮劃分爲三個方陣管理等。實踐證明，縣委在決策上，站的高、看的遠，xx縣的思路是完全正確的，符合歷史發展的客觀規律，符合市場經濟發展的必然要求，也完全符合xx縣的縣情實際。二是決策科學果斷，協作有力。我感覺縣委班子駕馭全局特別是駕馭複雜形勢的能力非常強。特別是去年我縣發生一系列的突發事件後，縣委在市委的正確領導下，按照“千方百計抓發展、加大措施保穩定、堅定不移反腐敗”的要求，迅速穩定了局面，促進了全縣經濟和社會各項事業的發展。三是率先垂範，模範表率作用發揮得比較好。本屆縣委常委無論是在工作、生活還是學習方面，都能夠堅持用黨的要求規範自己，要求別人做到的自己首先做到，因而在幹部羣衆中樹立了較好的形象和威信。特別是x書記和x縣長，經常深入基層、深入羣衆，調查研究、現場辦公，解決了許多實際問題，在理論學習、工作作風、廉政建設等方面都爲我們做出了榜樣和表率，使班子成員工作既有壓力，又有動力，極大地調動了全縣上下幹事創業，奮力拼搏，爭先創優的積極性和主動性。

現在我們的工作思路非常清晰，今後關鍵是振奮精神，建章立制，抓好落實。

一是要振奮精神，引導全縣各級把精力用在幹部創業上。最近一段時間，我和鄉鎮和部門的同志進行了深入交流和座談，感覺部分幹部的精神狀態不夠好，工作標準不高，有時候甚至把主要精力用在如何應付檢查上，如何過關上，這需要我們縣委班子加強教育、引導、批評和督促。

二是要建章立制，抓好落實。在這一點上，我們可以借鑑xx的經驗。近幾年來，xx市以提高機關執行能力爲總抓手，建立了包括科學的決策機制、目標責任體系、督導機制、績效考覈機制、激勵機制、部門分工協作機制等六個方面的工作機制，大大提高了科學決策、民主決策、依法決策的水平。在執行能力上，xx嚴格落實目標責任，每項工作都有一套班子，每項工作都有完成時限，對工作的落實情況，xx有專門的督查機構負責督查，督查結果向主要領導反饋。通過這些措施的實施，xx市直機關部門的自身執行能力有了很大提升，工作效率顯著提高，服務質量明顯改善，推動了各項工作的落實。同他們相比，我感覺，我們的某些機制沒有建立，即使建立了也沒有抓好落實，缺乏嚴肅性和震憾力，現在部分基層的同志不把縣委的講話、制度、文件當成回事，我行我素。今後，講話一旦講出去，文件一旦發下來，就要堅定不移、不折不扣抓好落實。

三是要多聽取羣衆的意見。這也是這次先進性教育我最大的收穫。通過召開座談會、深入基層調查研究，我感覺到智慧就在羣衆，力量就在羣衆，羣衆是相信我們這屆縣委的，對我們報有很大期望，我們重任在肩。

二、自身存在的問題和今後努力方向

自從開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真系統地學習了先進性教育讀本和“三個代表”重要思想，認真學習了中央和省市一系列文件精神，特別是青島和膠州市的先進理念和經驗。進入分析評議階段以來，我認真回顧總結了近年來的工作情況，深入查找思想工作作風中存在的問題。同時，與班子成員開展了多次談心活動，召開了多次座談會，廣泛聽取了社會各界的意見。對縣委常委通過召開座談會徵求到的意見，我結合自身的思想、工作和作風，進行了認真的對照。通過自己找、羣衆提、互相幫等多種方式，認真總結經驗，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓，思想認識和黨性覺悟有了明顯提高。

存在的主要問題主要表現在以下幾個方面：

級的方針政策少，沒有能夠做到超前創新，與時俱進。幾年來，我先後分管宣傳、辦公室、公路建設、城市經濟、招商引資、城市建設、政法、穩定和計劃生育等工作，涉及的領域比較寬，自己在多個領域得到了鍛鍊。雖然我每到一個崗位上，都能夠注意加強學習，都能夠很快熟悉情況，迅速進入角色，在一些業務工作上，具有強烈的開拓創新精神，做了許多開創性的工作，但涉及到一些具體問題，特別是由於歷史原因長期積累的遺留問題，有時候考慮到xx縣縣大人多，情況複雜，擔心處理起來會產生連鎖反應，顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度不夠大，有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。四是黨風廉政建設責任制落實的不夠好。在廉潔自律方面，堅決做到嚴格自律，廉潔從政，處處高標準要求自己，違反規定的事堅決不做，決不以權謀私。在日常工作和生活中，我時刻注意防微杜漸，嚴於律己，下基層輕車簡從，一般不在單位就餐，不通知新聞單位跟隨。但在一些小的方面還存有不足之處，對一些同學、老鄉等交往密切的人也有一些土特產品交換，有時也存在公車私用，吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題。對自己分管部門的黨風廉政建設，抓的不夠細緻，不夠深入，對個別同志的思想狀況掌握的不大準確，有時沒有對個別同志及時警示。對機關黨員幹部的思想教育相對有所放鬆，對幹部的政治學習督促不夠，個別談心較少，重點教育更少，存有要求不嚴、疏於管理的現象，以致某些同志在個別工作環節中出現了一些紕漏。在領導班子內部，工作見面多，思想見面少，批評和自我批評開展得不夠，主要是怕傷和氣，怕得罪人，怕影響團結。

自己的工作中之所以存在以上問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是學習意識不強。由於整天忙於日常工作，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析，理論功底打得不太牢，政策水平不夠高，在一定程度上影響工作的深入開展。學習的知識面不夠寬，對自己分管工作方面的書籍看得多、有興趣，對不分管方面的工作的理論瞭解不多，在學習上存在實用主義現象。二是宗旨觀念有所淡化。雖然也經常到基層去，但到鄉鎮機關多，到村一級調研的時候少，看先進典型多，與困難羣衆座談少，對羣衆的冷暖疾苦關心的不夠。平時浮在上面開會講話、安排部署工作多，到基層一線瞭解情況少，解決羣衆關心的熱點、難點問題少。說到底，就在於宗旨意識、羣衆觀念不夠強，沒有擺正公僕與人民羣衆的位置，沒有真正領會和理解爲人民服務這個根本宗旨的實質。三是自我要求有所放鬆。個別時候工作憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，有時候用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

通過認真分析查擺問題，剖析思想根源，我進一步明確了今後工作中應努力的方向。一是堅持不懈地搞好理論學習，實現理論道德修養的新提升。在學習的廣度、深度上下功夫，特別注重把學習的着眼點放在解決實際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與實際工作的結合上。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發揮模範帶頭作用。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項服務工作，全心全意爲人民服務。二是做好xx經驗與xx縣實際相結合的文章，實現執政能力的新跨越。最近，我正對xx一年來掛職的情況和經驗進行全面的回顧和總結，結合xx縣的實際和自己分管的工作，把xx經驗運用到xx縣的實際工作中去。從xx的經驗看，爲提高機關執行能力，他們重點建立了六個機制，包括科學的決策機制、目標責任體系、督導機制、績效考覈機制、激勵機制、部門分工協作機制，今後，xx縣的許多工作就是要借鑑xx經驗，在建立機制上下功夫，在狠抓落實上做文章。三是堅持解放思想，與時俱進，實現工作業績的新突破。先進性教育的最終結果要落實到對工作的促進上，能不能以先進性教育工作爲契機，推動工作再上一個新臺階，也是檢驗先進性教育成果的試金石。第一，做好政法工作，爲全縣的經濟快速發展和人民羣衆安居樂業創造一個寬鬆和諧的環境；第二，從建章立制入手，理順關係，化解矛盾，全力做好穩定工作，努力構建和諧社會；第三，認真做好計劃生育工作。在工作中，堅持反對形式主義和官僚主義，堅持走羣衆路線，深入基層調查研究，努力把問題解決在基層。在工作方法上，多做一些基礎性的工作，多做一些超前性的工作，多做一些紮實細緻的工作。四是嚴於律己，認真做好分管單位的廉政建設工作，樹立幹部隊伍的新形象。經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛鍊自己的人格，規範自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高標準爲目標，生活以下限爲尺度，發揚艱苦奮鬥的精神，堅決防止和克服爲政不廉、鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等問題，樹立黨委政府在人民心目中的良好形象。按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實細緻地抓好分管單位和部門的黨風廉政建設工作。

下面，歡迎各位對我的黨性分析材料進行批評，對我的思想、工作、作風和廉政建設等方面提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改正，時刻注意保持黨的先進性，把同志們的批評化做今後前進的動力，把自己分管的工作做的更好，向縣委、向人民交一份合格答卷。

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