縣委書記民主生活會發言提綱(精選多篇)

目錄

第一篇：縣委書記民主生活會發言提綱第二篇：市委書記民主生活會發言提綱第三篇：縣委書記民主生活會發言提綱第四篇：縣委書記民主生活會發言提綱第五篇：市委書記民主生活會發言提綱更多相關範文

正文

第一篇：縣委書記民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

根據省、市紀委、組織部《關於開好2014年縣以上黨和國家機關黨員幹部民主生活會的通知》精神，我對照這次民主生活會的內容要求，進行了認真的回顧和檢查，現彙報如下：一、在理論學習方面：

今年以來，重點學習了江總書記“三個代表”的重要思想，結合開展省委“四個專題”的調研活動，不斷提高認識推動工作。通過學習

，體會較深有五點：第一，堅持“三個代表”，最根本的問題是要大力發展社會生產力。聯繫我區實際，最根本的就是要加快發展步伐，壯大經濟總量，提高經濟綜合素質。省委提出“經濟發展要增強後勁”，我理解這是當好先進生產力代表的具體化，也是加快經濟發展的一個重要舉措。第二，堅持“三個代表”，最核心的問題是要代表好最廣大人民羣衆的利益。一事當前，首先要考慮羣衆的利益，把全心全意爲人民服務的宗旨融合到各項工作中去。省委把“提高爲人民服務的質量”作爲“四個專題”調研之一，目的就是要我們把代表最廣大人民羣衆利益這個最核心的問題處理好、落實好，以更好地實現、維護、發展好人民羣衆的利益。第三，堅持“三個代表”，最重要的方法是要堅持“兩手抓、兩手硬”。我們發展生產力的目的，就是要提高人民羣衆的物質和精神生活水平。這就決定了我們在抓好經濟工作的同時，必須抓好精神文明建設。按照省委要求，着力解決好精神文明增實效問題，就能更好地體現兩手抓、兩手硬，促進兩個文明建設協調發展。第四，堅持“三個代表”，最根本的力量是人民羣衆。人民羣衆是先進生產力和先進文化的創造主體，也是實現自身利益的根本力量。可以說，離開人民羣衆，堅持“三個代表”，就會成爲無源之水、無本之木。第五，堅持“三個代表”，最關鍵的問題是要加強黨的建設，提供堅強有力的保證。如何實現這個保證？我認爲必須堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，要把“嚴”字貫穿於黨的思想、組織、作風、制度等建設的各項方面。嚴纔有壓力，嚴纔有活力，嚴纔有利幹部的健康成長。實踐使我感到，省委強調“黨的建設要增強活力”，這是新世紀全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要，也是我區深入開展第三輪爭創全省黨建工作先進區的根本目標。

半年來，在理論學習方面有進步、有提高，但離上級要求和工作需要，還存在不少差距：

一是學習的組織、發動工作還有差距。雖然嚴格按上級要求作了部署安排，但檢查督促不夠，存在少數部門和單位重視不夠，特別是一些業務部門的學習還抓得不夠緊。

二是學習的深淺程度有差距。主要表現在：對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記重要講話認真研讀原著的少，系統學習的少，進行理論思考的少。

三是理論與實踐相結合有差距。在運用理論指導工作上感覺針對性不強，重點不夠突出，效果不夠明顯。如：對省委提出的“四個專題”調研，區四套班子領導各承擔一個專題，做了大量的調查研究工作，但對調研成果運用不夠，工作缺乏創新精神，有些難點工作進展不大甚至沒有新突破。

四是在堅持和維護人民羣衆利益的工作還有差距。比如，在重點項目建設和實施舊改項目中，強調長遠利益和發展的需要是對的，但對羣衆的既得利益和眼前利益，有時考慮不夠周到、不夠充分，導致羣衆有對立情緒，使工作陷入被動。

二、在貫徹地方黨委工作條例方面：2、民主的廣泛性不夠。常委會有些決定的事項在徵求部門意見和中層領導幹部方面還不夠；常委在討論決定問題時，有時由於議題多，時間緊或準備不足等原因，發表意見不充分，有忽忙決策的現象。作爲班長，平時找班子成員談心較少，與機關部門同志溝通、瞭解也不夠深入。4、幹部工作與新形勢新任務還不相適應。（1）對優秀年輕幹部培養使用不夠。近年來，由於中層領導幹部職數已滿，對年輕幹部提拔偏少；在幹部人事制度改革方面，雖然做了許多有益的探索，但力度還不夠。1999年，爲了加速年輕幹部的培養，同時爲機構改革作些準備，常委會曾對年齡偏大的中層領導進行了年齡切線，《紀要》下發後，但由於決心不大，執行不力，至今沒有發揮作用。在幹部的教育管理上，也存在失之於寬、失之於軟的問題。

三、在深化“三講”整改方面：

在深化“三講”整改過程中，無論是班子還是個人，都能緊緊圍繞經濟建設這個中心，不斷完善措施，加大力度，狠抓落實。針對經濟發展不夠快不夠好的問題，在觀念上繼續大力倡導“五破五立”，在發展目標上，繼續

“抓好三件大事、培育四個支柱產業、創好六個品牌、發展六個特色農業”；在發展戰術上，今年又注重實施“五個藉助、五個跨越”的新舉措，推動經濟持續健康發展。1-6月，多數經濟指標實現“雙過半”，其中財政收入增幅位居全市首位，實際利用外資總量居第二位，農業總產值和規模工業增幅分別居第4位和第5位。特別是出現了一些新的經濟亮點。但是，整個整改工作還存在三個值得注意的問題。

一是落實不夠全面，不夠平衡的問題。據統計，區五套班子共制定整改措施314條，已落實300條，還有14條待落實。

二是整改的攻堅問題。目前，尚未落實的整改問題雖然不足，但都是難度大、深層次的“硬骨頭”。當前最棘手的是列東村二期改造、農村基金會的清欠、機關勞服公司所欠集資款等問題。

三是整改措施的適時調整問題。隨着形勢的發展變化，原有的整改措施在新情況面前變得力度不夠，需要作相應的調整。

四是經濟發展後勁不足，新上項目不多，投資拉動乏力，農民增收難度加大，融資工作比較薄弱等。

五是在黨的建設方面，少數基層黨組織戰鬥力、凝聚力不強，在重大工作中不能發揮應有的作用。如，列西村、陳墩村黨支部工作薄弱，主幹之間有矛盾，工作不協調，造成了負面影響。基層黨組織建設需要進一步加強。

深化“三講”整改中存在的這五個方面的問題，我作爲區委主要領導，負有主要責任。這些問題如果不能開創性解決，就不能取信於民，也勢必影響到改革發展穩定大局。因此，必須下大力氣解決好。

關於個人的整改措施雖說基本落實，但落實的程序還有差距，如：學習自覺性還不高，工作繁忙時仍然會忽視學習。學習中缺乏鑽研精神，怕動腦筋，對新情況、新問題就事論事多，缺乏理性思考。工作作風還不夠深入，對基層情況瞭解不深不透。工作精神有時不夠振奮，特別是今年以來，由於列東村二期改造的困擾，對其它工作也或多或少帶來一些負面影響，感到現在的工作很難幹，心情不好，有急躁情緒。

四、在黨風廉政建設方面

主要彙報三個方面的情況：

2、落實黨風廉政責任制情況：我感到還有三個環節必須加強。一是黨風廉政建設責任制的督促檢查抓落實不夠；二是加強教育、關口前移和綜合治理的措施抓得不夠細，還存在失之於寬、失之於軟的地方；三是懲治腐敗的力度要進一步加大。

3、關於深入開展警示教育的情況。最近，按上級通知，我們認真組織學習了中紀委關於廈門“4.20”特大走私案查處情況的通報，收聽收看了《焦點訪談》，感到“4·20”特大走私案涉案金額之大，人數之多，範圍之廣，令人觸目驚心。通過學習討論，對我啓發教育極其深刻的有三點：

①廈門“4·20”特大走私案的嚴厲查處，體現黨中央反腐倡廉的堅強決心，這是全黨全民的共同心願。我們必須堅定不移地按照黨中央的部署，堅持不懈、持之以恆把黨風建設和反腐敗鬥爭推向深入。

②通過對“4·20”特大走私案的反思，不但使我們看到了反腐倡廉工作的長期性、艱鉅性和複雜性，也讓我們充分認識了腐敗問題的嚴重性、尖銳性和危害性，從而進一步增強了我們對反腐倡廉工作的責任感和緊迫感。

③從教訓來看，我認爲“4·20”特大走私案的發生，內因是關鍵，外因是條件。俗話說，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，之所以有那麼多的領導和幹部被捲進去，根本的原因是他們忽視了思想的改造，被金錢、美色所俘虜。這是問題的要害所在。但從另一方面看，“冰凍三尺非一日之寒”，如果外因條件能夠早有警惕，早有遏制，也不至於釀成如此巨大的案件。正如尉建行同志指出“如果各級黨委和政府都能堅決按照中央的部署不斷加大斗爭力度，措施更得力一些，工作更紮實一些，一些腐敗現象也不至於像現在這樣嚴重。”這就警示我們：不管是誰，對世界觀的改造在任何時候都放鬆不得；對反腐倡廉工作必須從“嚴”字入手，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督。

下步工作和努力方向：

1、切實加強理論武裝。深入學習江總書記“三個代表”重要思想和“7·1”重要講話，用以指導工作。

2、深入學習貫徹地方黨委工作《條例》，用《條例》規範區委工作，充分發揮區委“統攬全局，協調各方”的核心領導作用。

3、堅持發展是硬道理，千方百計把經濟搞上去，確保今年各項經濟指標任務的完成。

4、堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，緊緊圍繞增實效，努力把精神文明建設提高到一個新水平。

5、堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，進一步落實黨風廉政建設責任制，以“4·20”特大走私案爲反面教材，深入開展警示教育，全面落實綜合治理措施，把反腐倡廉工作推向深入。

6、進一步轉變作風，密切聯繫羣衆，緊緊依靠班子集體的智慧，發揮人民羣衆的首創精神，團結一致，艱苦奮鬥，努力開創我區各項工作的新局面。

第二篇：市委書記民主生活會發言提綱

市委書記民主生活會發言提綱

按照這次民主生活會的要求，結合貫徹落實科學發展觀的實際情況，進行了認真反思，梳理出以下幾個方面的差距和不足，請同志們批評幫助。

1、開拓創新不夠。一是對發展規劃關注少。過去，我比較重視發

展規劃，親自參與、親自謀劃、親自研究，也聘請了國內知名設計院校對a市發展規劃進行設計。但由於即將撤市變區，a市的一些規劃將由o市市統一規劃。因此，我主觀地認爲即便規劃了也沒有用處，就對這方面的關注有所降低，在發展的謀劃上有所鬆懈。特別是o市市提出長東北開發開放先導區戰略後，沒有及時把a市的發展與之結合起來，沒能站在a市融入大o市的高度來謀劃a市、規劃a市。在具體的對接上，只抓了a市經濟開發區與o市玉米工業園的基礎設施對接，與o市市的交通對接、產業對接等方面做得還不夠好。二是破解困局膽子小。目前，改制是困擾地方經濟發展的一個大問題，一些未改制企業的企業和事業單位已成爲地方經濟的一大包袱。在這個問題上，雖然進行了一些探索，做了一些研究，心裏也有了一些想法，但由於存在求穩怕亂心理，怕引起幹部職工上訪，所以一拖再拖遲遲不敢動手。特別是今年比較特殊，既是奧運年，要召開十七屆三中全會，又是改革開放30週年，因此，工作上多多少少地存在一些不求有功但求無過的思想，考慮穩定的問題多了，考慮發展和改革的問題少了。三是遇事集體研究少。在一些大的決策問題上能夠按照民主集中制的要求辦事，能夠與班子成員進行認真研究討論，但在其它問題上遇事習慣於自己琢磨，與班子成員研究探討得少，工作交流意見交流得少。現在想來，在一些問題上多與班子成員研究，集聚力量，集思廣益，才能更好地促進發展，一個人瞎琢磨總是不如集體的智慧。

2、大膽科學決策不夠。一是決策不夠嚴謹，想當然的問題還不同程度存在。在一些自認爲熟悉的工作領域上，遇事習慣拍腦門，拍板快，決策缺乏科學論證，往往憑老經驗主觀臆斷，與落實科學發展觀的要求不相適應。二是在縣域發展上偏重於西部鄉鎮，對東部鄉鎮重視不夠。近年來，由於實施“　”戰略和鄰近o市的地緣優勢，我對西部鄉鎮關注得多、研究得多、幫助得多，西部三鎮也得到了較快發展，綜合經濟實力得到很大提升。　鎮、　街道、　鎮也因落位了一些大項目而發展較好，但東部大多數鄉鎮仍處於相對落後地位。目前，a市東西部鄉鎮發展不平衡問題已經比較突出，而且還可能差距進一步拉大。三是重工業基礎投資，輕社會事業投入、輕農業農村工作。科學發展觀要求，必須統籌經濟社會發展，既要注重經濟增長，也要抓好社會事業發展，這方面我做得還不夠到位。雖然我們在年初實施了74項民生行動計劃，但工作中把熱情和主要精力基本都用在了抓工業、抓項目、抓招商引資上，對社會事業和民生工作調度少、照顧少、過問少。在農業農村工作方面也是如此，認爲農業再發展、再增長、再提高，糧食也增產不到哪去，對財政的貢獻也有限，只要糧食保持在22億斤階段水平就可以了。實際上，我市農業整體發展水平還相對落後，農民持續增收的機制還不夠完善，農業機械化程度不高，還不(本文來自本站：)能完全適應現代農業發展的需要等等。我們必須按照十七屆三中全會要求，在抓好工業經濟增長的同時，切實抓好農業農村工作，實現城鄉統籌發展，否則勢必影響到a市的全面進步和可持續發展。

3、抓開發開放力度不夠。深入貫徹落實科學發展觀，要求我們繼續深化改革開放，全面提高開放水平。但我對開發開放的認識還不夠深刻、不夠到位。一是對開發開放的認識還比較片面。對開發開放的認識僅侷限於項目引進上，在加強對外合作與交流上認識得還不深，在拓展開發開放的深度和廣度上還存在相當大的差距。我提出過要抓住沿海發達地區產業轉移的契機，盯住新、高、大項目，不斷拓展招商渠道和領域。但在加強同長三角、珠三角等經濟發達地區官方及企業的對話與溝通，促進區域間經濟、文化、社會及人員的交流與協作等方面做得還很少，忽視了經濟發達地區軟實力的引進。二是城市建設上缺乏開放性思維。在城市建設上，我提出高起點規劃、高標準建設、高水平管理，應該說具有了“建開放城”的意識，但在“開放建城”的理念上仍有待提高。在城市建設資金方面，雖然鼓勵在經營思路、經營方式、經營渠道上多動腦筋、多想辦法，但在具體辦法的落實上、在對外宣傳上行動不多，a市的城市建設對外推介得也不夠好，甚至o市地區對a市城市建設都知之甚少，與寬城區等在網絡、電視及《o市日報》等媒體大張旗鼓地宣傳相比，a市在城市建設的開放度上還有很大差距，還遠遠沒有做到面向社會開放、面向域外市場開放。

4、抓工作落實不夠。工作中，我能做到務實幹事，對自己要求也比較嚴格，但在對下抓落實上還有待提高。一是對部署的工作調度少，習慣年終算帳。一方面認爲a市的幹部是過得硬

的，響鼓不用重槌，太過依賴他們的自覺性；另一方面，認爲經過幾年來對各項工作責任制的健全和完善，a市的考評制度能夠發揮約束和督查作用。因此，一定程度上放鬆了工作調度，造成了階段性工作督促檢查得不夠，有些工作虎頭蛇尾。二是教育幹部的方法比較單一。我過去一直認爲，只要幹部真心幹事，就不要對他們苛求太多，實際上動真格的少。尤其是在黨風廉政

建設方面，雖然能夠以身作則，但在對全市黨員領導幹部的監督、提醒、告誡方面，抓的力度還不夠大，要求的還不夠嚴格。現在看來，那種蜻蜓點水式地教育是不對的，對幹部的教育是一件大事，應該非常嚴肅地對待，這既是對幹部的負責，也是對組織的負責。

存在這些問題的根源，說到底還是人生觀的問題，學習和素質的問題。一是人生觀的認識問題。缺少強烈的事業心和責任感，存在私心雜念，工作會考慮個人得失多了，不能爲了發展、爲了事業拋棄個人的榮辱。二是存在以幹代學思想。認爲自己參加工作幾十年了，在基層時間很多，做工作是輕車熟路，總是憑老經驗、老本事幹事。三是存在船到碼頭車到站思想。年齡大了之後也感到越來越力不從心了，在學習上對自己要求沒有以前嚴格了，不願意學習了。對工作的壓力感到越來越大，尤其是對省市提出的發展目標感到很不適應。總是擔心自己不能儘快解決學習問題，素質不能再提高，思路不能再解放，就會貽誤a市的事業。

針對自身存在的問題，下一步我考慮要重點從以下四個方面加以改進和提高。

一是進一步在加強學習上用心思。把學習作爲提高素質、促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學、好學的習慣，通過學習，深入掌握和領會科學發展觀的科學內涵和精神實質。堅持學習與實踐相結合，加強調查研究，通過研究經濟規律，提高應對金融危機和駕馭經濟發展的能力，用科學發展觀指導發展、引領發展。

二是進一步在解放思想上求實效。堅持以科學發展觀爲指導，從發展思路的謀劃、奮鬥目標的制定、具體措施的實施等多方面解放思想，做到敢於創新、敢於突破、敢於擔風險，以創造性的思維和實踐推動a市平穩較快發展。特別是要抓住國家和省市擴大內需、促進增長的有利時機，真正把相關政策用好、用活，積極爭取資金快上項目，切實解決影響a市發展的資金、項目、人才、市場等方面的制約難題，不斷加快發展步伐。

三是進一步在改進工作作風下功夫。把抓落實作爲工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，特別是要把主要精力用在加快發展、改善民生、建好城市、促進和諧的大局上，用在“一城兩區”建設這個工作重心上，推動各項工作落到實處、取得實效。

四是進一步在抓好廉政建設上叫真勁。不斷加強黨性修養，時刻嚴格要求自己。在管好自己的同時，履行好“一崗雙責”，全力抓好反腐倡廉建設，堅持向軟環境要效益，爲加快發展營造風清氣正的環境。

以上是對自身建設中存在缺點和不足的自我剖析，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。

第三篇：縣委書記民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

根據省、市紀委、組織部《關於開好2014年縣以上黨和國家機關黨員幹部民主生活會的通知》精神，我對照這次民主生活會的內容要求，進行了認真的回顧和檢查，現彙報如下：一、在理論學習方面：

今年以來，重點學習了江總書記“三個代表”的重要思想，結合開展省委“四個專題”的調研活動，不斷提高認識推動工作。通過學習

，體會較深有五點：第一，堅持“三個代表”，最根本的問題是要大力發展社會生產力。聯繫我區實際，最根本的就是要加快發展步伐，壯大經濟總量，提高經濟綜合素質。省委提出“經濟發展要增強後勁”，我理解這是當好先進生產力代表的具體化，也是加快經濟發展的一個重要舉措。第二，堅持“三個代表”，最核心的問題是要代表好最廣大人民羣衆的利益。一事當前，首先要考慮羣衆的利益，把全心全意爲人民服務的宗旨融合到各項工作中去。省委把“提高爲人民服務的質量”作爲“四個專題”調研之一，目的就是要我們把代表最廣大人民羣衆利益這個最核心的問題處理好、落實好，以更好地實現、維護、發展好人民羣衆的利益。第三，堅持“三個代表”，最重要的方法是要堅持“兩手抓、兩手硬”。我們發展生產力的目的，就是要提高人民羣衆的物質和精神生活水平。這就決定了我們在抓好經濟工作的同時，必須抓好精神文明建設。按照省委要求，着力解決好精神文明增實效問題，就能更好地體現兩手抓、兩手硬，促進兩個文明建設協調發展。第四，堅持“三個代表”，最根本的力量是人民羣衆。人民羣衆是先進生產力和先進文化的創造主體，也是實現自身利益的根本力量。可以說，離開人民羣衆，堅持“三個代表”，就會成爲無源之水、無本之木。第五，堅持“三個代表”，最關鍵的問題是要加強黨的建設，提供堅強有力的保證。如何實現這個保證？我認爲必須堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，要把“嚴”字貫穿於黨的思想、組織、作風、制度等建設的各項方面。嚴纔有壓力，嚴纔有活力，嚴纔有利幹部的健康成長。實踐使我感到，省委強調“黨的建設要增強活力”，這是新世紀全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要，也是我區深入開展第三輪爭創全省黨建工作先進區的根本目標。

半年來，在理論學習方面有進步、有提高，但離上級要求和工作需要，還存在不少差距：

一是學習的組織、發動工作還有差距。雖然嚴格按上級要求作了部署安排，但檢查督促不夠，存在少數部門和單位重視不夠，特別是一些業務部門的學習還抓得不夠緊。

二是學習的深淺程度有差距。主要表現在：對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記重要講話認真研讀原著的少，系統學習的少，進行理論思考的少。

三是理論與實踐相結合有差距。在運用理論指導工作上感覺針對性不強，重點不夠突出，效果不夠明顯。如：對省委提出的“四個專題”調研，區四套班子領導各承擔一個專題，做了大量的調查研究工作，但對調研成果運用不夠，工作缺乏創新精神，有些難點工作進展不大甚至沒有新突破。

四是在堅持和維護人民羣衆利益的工作還有差距。比如，在重點項目建設和實施舊改項目中，強調長遠利益和發展的需要是對的，但對羣衆的既得利益和眼前利益，有時考慮不夠周到、不夠充分，導致羣衆有對立情緒，使工作陷入被動。

二、在貫徹地方黨委工作條例方面：

1、制度執行不夠嚴格。“三講”後，區委先後制定完善了《常委會議事規則》、《常委會民主決策辦法》、《常委會會議規則》等制度，但在具體操作上把關不嚴。（1）會議時間、內容提前通知和材料準備沒有達到規範要求；（2）有時會議議題確定偏多，存在“趕會”的現象；（3）維護常委會會議《紀要》的嚴肅性不夠，不少事項決定之後沒有落實，時間一長不了了之。

2、民主的廣泛性不夠。常委會有些決定的事項在徵求部門意見和中層領導幹部方面還不夠；常委在討論決定問題時，有時由於議題多，時間緊或準備不足等原因，發表意見不充分，有忽忙決策的現象。作爲班長，平時找班子成員談心較少，與機關部門同志溝通、瞭解也不夠深入。

3、科學決策還有差距。（1）調查研究不充分，可供比較選擇的方案不多；（2）對一些專業性較強的決定事項，充分徵求專業人員意見不夠，有時疏忽通知他們列席會議；（3）對一些時間緊、急於上報的問題，存在“會籤通過”的現象。

4、幹部工作與新形勢新任務還不相適應。（1）對優秀年輕幹部培養使用不夠。近年來，由於中層領導幹部職數已滿，對年輕幹部提拔偏少；在幹部人事制度改革方面，雖然做了許多有益的探索，但力度還不夠。1999年，爲了加速年輕幹部的培養，同時爲機構改革作些準備，常委會曾對年齡偏大的中層領導進行了年齡切線，《紀要》下發後，但由於決心不大，執行不力，至今沒有發揮作用。在幹部的教育管理上，也存在失之於寬、失之於軟的問題。

三、在深化“三講”整改方面：

區委“三講”整改措施共

制定了8個方面43條，到目前爲止，已落實41條，還有兩條正在落實之中。個人整改措施6個方面23條已基本落實。

在深化“三講”整改過程中，無論是班子還是個人，都能緊緊圍繞經濟建設這個中心，不斷完善措施，加大力度，狠抓落實。針對經濟發展不夠快不夠好的問題，在觀念上繼續大力倡導“五破五立”，在發展目標上，繼續

“抓好三件大事、培育四個支柱產業、創好六個品牌、發展六個特色農業”；在發展戰術上，今年又注重實施“五個藉助、五個跨越”的新舉措，推動經濟持續健康發展。1-6月，多數經濟指標實現“雙過半”，其中財政收入增幅位居全市首位，實際利用外資總量居第二位，農業總產值和規模工業增幅分別居第4位和第5位。特別是出現了一些新的經濟亮點。但是，整個整改工作還存在三個值得注意的問題。

一是落實不夠全面，不夠平衡的問題。據統計，區五套班子共制定整改措施314條，已落實300條，還有14條待落實。

二是整改的攻堅問題。目前，尚未落實的整改問題雖然不足，但都是難度大、深層次的“硬骨頭”。當前最棘手的是列東村二期改造、農村基金會的清欠、機關勞服公司所欠集資款等問題。

三是整改措施的適時調整問題。隨着形勢的發展變化，原有的整改措施在新情況面前變得力度不夠，需要作相應的調整。

四是經濟發展後勁不足，新上項目不多，投資拉動乏力，農民增收難度加大，融資工作比較薄弱等。

五是在黨的建設方面，少數基層黨組織戰鬥力、凝聚力不強，在重大工作中不能發揮應有的作用。如，列西村、陳墩村黨支部工作薄弱，主幹之間有矛盾，工作不協調，造成了負面影響。基層黨組織建設需要進一步加強。

深化“三講”整改中存在的這五個方面的問題，我作爲區委主要領導，負有主要責任。這些問題如果不能開創性解決，就不能取信於民，也勢必影響到改革發展穩定大局。因此，必須下大力氣解決好。

關於個人的整改措施雖說基本落實，但落實的程序還有差距，如：學習自覺性還不高，工作繁忙時仍然會忽視學習。學習中缺乏鑽研精神，怕動腦筋，對新情況、新問題就事論事多，缺乏理性思考。工作作風還不夠深入，對基層情況瞭解不深不透。工作精神有時不夠振奮，特別是今年以來，由於列東村二期改造的困擾，對其它工作也或多或少帶來一些負面影響，感到現在的工作很難幹，心情不好，有急躁情緒。

四、在黨風廉政建設方面

主要彙報三個方面的情況：

1、廉潔自律的情況。我能認真執行《廉政準則》、“八項規定”和禁止收送“紅包”的暫行規定，自覺按照江總書記“自重、自省、自警、自勵”要求去做，沒有收受“紅包”和有價證券，家屬子女安份守紀，勤奮工作。在健身活動、出國（境）、公款旅遊等方面嚴守規定，沒有違反。在接待工作方面，我堅持對自己從嚴，對班子從嚴，對內從嚴。在住房方面，我仍然居住在只有66m2的住房。考慮到兒子今年要結婚，已支持兒子購買商品房一套，座落東安新村b56幢406房，總面積113m2，總購價14萬（其中貸款7萬，自籌7萬）。此事已向組織作出書面報告。

2、落實黨風廉政責任制情況：我感到還有三個環節必須加強。一是黨風廉政建設責任制的督促檢查抓落實不夠；二是加強教育、關口前移和綜合治理的措施抓得不夠細，還存在失之於寬、失之於軟的地方；三是懲治腐敗的力度要進一步加大。

3、關於深入開展警示教育的情況。最近，按上級通知，我們認真組織學習了中紀委關於廈門“4.20”特大走私案查處情況的通報，收聽收看了《焦點訪談》，感到“4·20”特大走私案涉案金額之大，人數之多，範圍之廣，令人觸目驚心。通過學習討論，對我啓發教育極其深刻的有三點：

①廈門“4·20”特大走私案的嚴厲查處，體現黨中央反腐倡廉的堅強決心，這是全黨全民的共同心願。我們必須堅定不移地按照黨中央的部署，堅持不懈、持之以恆把黨風建設和反腐敗鬥爭推向深入。

②通過對“4·20”特大走私案的反思，不但使我們看到了反腐倡廉工作的長期性、艱鉅性和複雜性，也讓我們充分認識了腐敗問題的嚴重性、尖銳性和危害性，從而進一步增強了我們對反腐倡廉工作的責任感和緊迫感。

③從教訓來看，我認爲“4·20”特大走私案的發生，內因是關鍵，外因是條件。俗話說，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，之所以有那麼多的領導和幹部被捲進去，根本的原因是他們忽視了思想的改造，被金錢、美色所俘虜。這是問題的要害所在。但從另一方面看，“冰凍三尺非一日之寒”，如果外因條件能夠早有警惕，早有遏制，也不至於釀成如此巨大的案件。正如尉建行同志指出“如果各級黨委和政府都能堅決按照中央的部署不斷加大斗爭力度，措施更得力一些，工作更紮實一些，一些腐敗現象也不至於像現在這樣嚴重。”這就警示我們：不管是誰，對世界觀的改造在任何時候都放鬆不得；對反腐倡廉工作必須從“嚴”字入手，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監督。

下步工作和努力方向：

1、切實加強理論武裝。深入學習江總書記“三個代表”重要思想和“7·1”重要講話，用以指導工作。

2、深入學習貫徹地方黨委工作《條例》，用《條例》規範區委工作，充分發揮區委“統攬全局，協調各方”的核心領導作用。

3、堅持發展是硬道理，千方百計把經濟搞上去，確保今年各項經濟指標任務的完成。

4、堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，緊緊圍繞增實效，努力把精神文明建設提高到一個新水平。

5、堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，進一步落實黨風廉政建設責任制，以“4·20”特大走私案爲反面教材，深入開展警示教育，全面落實綜合治理措施，把反腐倡廉工作推向深入。

6、進一步轉變作風，密切聯繫羣衆，緊緊依靠班子集體的智慧，發揮人民羣衆的首創精神，團結一致，艱苦奮鬥，努力開創我區各項工作的新局面。

第四篇：縣委書記民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

根據省、市紀委、組織部《關於開好2014年縣以上黨和國家機關黨員幹部民主生活會的通知》精神，我對照這次民主生活會的內容要求，進行了認真的回顧和檢查，現彙報如下：

一、在理論學習方面：

今年以來，重點學習了江總書記“三個代表”的重要思想，結合開展省委“四個專題”的調研活動，不斷提高認識推動工作。通過學習，體會較深有五點：第一，堅持“三個代表”，最根本的問題是要大力發展社會生產力。聯繫我區實際，最根本的就是要加快發展步伐，壯大經濟總量，提高經濟綜合素質。省委提出“經濟發展要增強後勁”，我理解這是當好先進生產力代表的具體化，也是加快經濟發展的一個重要舉措。第二，堅持“三個代表”，最核心的問題是要代表好最廣大人民羣衆的利益。一事當前，首先要考慮羣衆的利益，把全心全意爲人民服務的宗旨融合到各項工作中去。省委把“提高爲人民服務的質量”作爲“四個專題”調研之一，目的就是要我們把代表最廣大人民羣衆利益這個最核心的問題處理好、落實好，以更好地實現、維護、發展好人民羣衆的利益。第三，堅持“三個代表”，最重要的方法是要堅持“兩手抓、兩手硬”。我們發展生產力的目的，就是要提高人民羣衆的物質和精神生活水平。這就決定了我們在抓好經濟工作的同時，必須抓好精神文明建設。按照省委要求，着力解決好精神文明增實效問題，就能更好地體現兩手抓、兩手硬，促進兩個文明建設協調發展。第四，堅持“三個代表”，最根本的力量是人民羣衆。人民羣衆是先進生產力和先進文化的創造主體，也是實現自身利益的根本力量。可以說，離開人民羣衆，堅持“三個代表”，就會成爲無源之水、無本之木。第五，堅持“三個代表”，最關鍵的問題是要加強黨的建設，提供堅強有力的保證。教你怎樣實現這個保證？我認爲必須堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針，要把“嚴”字貫穿於黨的思想、組織、作風、制度等建設的各項方面。嚴纔有壓力，嚴纔有活力，嚴纔有利幹部的健康成長。實踐使我感到，省委強調“黨的建設要增強活力”，這是新世紀全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要，也是我區深入開展第三輪爭創全省黨建工作先進區的根本目標。

半年來，在理論學習方面有進步、有提高，但離上級要求和工作需要，還存在不少差距：

一是學習的組織、發動工作還有差距。雖然嚴格按上級要求作了部署安排，但檢查督促不夠，存在少數部門和單位重視不夠，特別是一些業務部門的學習還抓得不夠緊。

二是學習的深淺程度有差距。主要表現在：對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記重要講話認真研讀原著的少，系統學習的少，進行理論思考的少。

三是理論與實踐相結合有差距。在運用理論指導工作上感覺針對性不強，重點不夠突出，效果不夠明顯。如：對省委提出的“四個專題”調研，區四套班子領導各承擔一個專題，做了大量的調查研究工作，但對調研成果運用不夠，工作缺乏創新精神，有些難點工作進展不大甚至沒有新突破。

四是在堅持和維護人民羣衆利益的工作還有差距。比如，在重點項目建設和實施舊改項目中，強調長遠利益和發展的需要是對的，但對羣衆的既得利益和眼前利益，有時考慮不夠周到、不夠充分，導致羣衆有對立情緒，使工作陷入被動。

二、在貫徹地方黨委工作條例方面：

1、制度執行不夠嚴格。“三講”後，區委先後制定完善了《常委會議事規則》、《常委會民主決策辦法》、《常委會會議規則》等制度，但在具體操作上把關不嚴。（1）會議時間、內容提前通知和材料準備沒有達到規範要求；（2）有時會議議題確定偏多，存在“趕會”的現象；（3）維護常委會會議《紀要》的嚴肅性不夠，不少事項決定之後沒有落實，時間一長不了了之。

2、民主的廣泛性不夠。常委會有些決定的事項在徵求部門意見和中層領導幹部方面還不夠；常委在討論決定問題時，有時由於議題多，時間緊或準備不足等原因，發表意見不充分，有忽忙決策的現象。作爲班長，平時找班子成員談心較少，與機關部門同志溝通、瞭解也不夠深入。

3、科學決策還有差距。（1）調查研究不充分，可供比較選擇的方案不多；（2）對一些專業性較強的決定事項，充分徵求專業人員意見不夠，有時疏忽通知他們列席會議；（3）對一些時間緊、急於上報的問題，存在“

縣委書記民主生活會發言提綱來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。

第五篇：市委書記民主生活會發言提綱

市委書記民主生活會發言提綱（2014年12月25日）

按照這次民主生活會的主題和要求，我在今年認真學習貫徹《廉政準則》和四項監督制度的基礎上，又進行了深入的理解和領會，結合徵求到的意見和建議進行了認真回顧反思，和市委班子成員之間開展了深入的談心活動，互相交流了意見和想法。同時，認真查找並深入剖析了自己在貫徹落實《廉政準則》和四項監督制度、解放思想和推動經濟科學發展過程中存在的問題和不足，懇請同志們批評幫助。

1、理論學習與學以致用存在差距。理論學習自覺性不高,理論鑽研還不深入,系統性不強,雖然能夠認真參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閒和業餘時間學習也較少，學習停留在一般化水平。運用理論指導實踐的意識不強。如何將所學的知識運用到實際工作中，創造性地與實際工作相結合、指導和推動工作方面做得不夠好，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高，對aa的一些新情況、新問題，缺乏從理論上、政治上思考的自覺性和習慣。如有時對一些經濟工作和重大問題缺乏科學的見解和科學決策的能力，有時出現思考問題缺乏廣度、分析問題缺乏深度、決策問題缺乏高度，甚至有時有顧此失彼現象。

2、開拓創新精神與當前發展形勢的要求還有差距。與發達地區比，解放思想的深度還不夠大、領域還不夠寬、覆蓋還不夠全面，主要還停留在經濟工作上，僅限於工業和融資方面，對於社會事業等方面的問題還沒有深入研究和思考，大部分工作還在在憑經驗、按老辦法幹，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新。特別是在一些涉及改革的工作上，有求穩怕亂的思想，被工作推着走。另外，儘管抓經濟謀發展的願望很強，集中精力抓發展思路，抓提速升級，抓招引項目，抓新城規劃，但是面對一些涉及羣衆切身利益的問題以及工作上出現的新問題,產生的新矛盾和歷史遺留問題，還缺乏有效的辦法。特別是對一些經濟社會發展中還一時無法解決的問題，在行動上還缺乏“韌”勁。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。總認爲自己幹過多年基層工作，並且在aa時間比較長，對aa的一草一木都有感情，對全市經濟社會發展情況比較瞭解，對全市幹部羣衆情況比較熟悉，因此，在經常深入基層、深入羣衆，瞭解羣衆疾苦、傾聽羣衆呼聲做的還不夠，一些羣衆反映突出的熱點難點問題解決的還不夠及時，保障和改善民生的任務仍然十分艱鉅。另外，因爲任務重，壓力大，對班子成員、對部門同志的關懷照顧不夠，有的時候要求嚴了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務擔子的多，認真細緻的思想工作做得不到位，有時難免會傷及同志們的感情。

4、嚴於律己與廉潔從政的要求還有差距。對照《廉政準則》規定的52個“不準”逐條進行檢查，發現儘管自己能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，但是有時也存在對黨風廉政建設的一些規定、制度落實得還不夠好的情況，例如有時爲了aa能獲得一些政策性的幫助，同時也是爲了招待好客人，怕給客人留下aa不熱情的印象，就在思想上產生了鬆一鬆、動一動的念頭，不同程度地存在超標準接待的現象。另外，由於幾年來我們一直在不斷完善經濟工作考覈方案，對各級領導幹部的全年工作有

了較爲完善的、全面的規定，儘可能地做了細化和量化，基本達到了以制度約束人、以機制激勵人的目的。爲此，我對部門單位、鄉鎮的平時工作過問得少，致使對部門單位、鄉鎮遵守《廉政準則》的要求和監督不夠嚴格。

回顧和反思以上存在問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

一是對學習重視不夠。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，只有不斷加強理論學習，提高政治理論素質，才能在政治立場、政治方向上始終同黨中央保持一致，才能增強政治敏銳性和政治鑑別力。但是，對這一問題，自己認識並不深刻，在思想深處沒有引起足夠的重視，總認爲學習是軟尺度、軟指標，不如經濟發展、社會進步那樣看得見、摸得着，來得實在，認爲只要經濟上去了，羣衆纔會擁護，黨和政府纔有威信。另外，走出去的少，與前幾年比，今年只是隨省市組織的考察出去學習過，沒有親自到發達地區學習先進經驗，市裏組織的金融創新方面的考察也是委派給了分管領導，現在經過反思，深刻認識到走出去少，就看不到先進地區的發展形勢，跟不上先進地區的發展腳步，學不到先進地區的發展招法，最終的結果就是掌握的信息不如別人多，破解困難的辦法不如別人多。

二是黨性觀念有所淡化。總覺得自己是有着多年黨齡的老黨員，做了多年的領導幹部，受黨教育多年，也經歷過許多事情，黨性已經很堅定了，導致偶爾會產生對自己要求不嚴，羣衆觀念淡化的現象。與班子成員之間，工作上見面多，思想上見面少，對民主集中制原則把握的不夠強，貫徹的不夠好。另外，雖然在大是大非面前能夠堅持原則，但在一些具體問題上，如責任追究處理幹部時，有護短心理，想到大家工作很辛苦，很不容易，有時失之於寬，致使警示作用發揮不夠。

三是黨風廉政建設還有欠缺。雖然對黨風廉政建設的重要性和緊迫性有清醒的認識，但是對滋生腐敗現象的根源認識不足，曾一度錯誤地認爲爭取資金、上項目，必須和有關部門搞好關係，吃頓飯、送些小禮品都屬正常。對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督做得不夠。注重抓一些突出問題，而對源頭治理抓得不緊，反腐倡廉的長效機制還有待進一步健全。

四是創業激情有所不足。隨着時間的推移，到明年換屆我任市委書記就滿兩屆了，而且已經是接近離崗的年齡了，與幾年之前相比，工作幹勁和激情都有所減弱，或多或少地產生了船到碼頭車到站思想。另外，隨着aa的發展形勢越來越好，現在對工作的壓力感到越來越大，尤其是對省市提出的發展目標感到壓力更大，總是擔心自己工作做不好會影響aa的事業發展。

針對上述存在問題和不足，對照廉政準則和這次民主生活會的有關要求，在今後的工作中，我將努力做到以下幾點：

1、加強學習，在提升素質上下功夫。加強政治理論學習，深刻領會中央和省市全會精神實質，特別是在理解轉變發展方式的科學內涵和基本要求上下功夫，努力增強工作的系統性、預見性和創造性，將貫徹落實上級精神同aa實際結合起來，找準工作着力點和突破口，使學習的過程變爲推進工作的實際行動和具體

舉措。

2、解放思想，在轉變發展方式上下功夫。緊緊圍繞科學發展這一主題，抓住長吉一體化的發展機遇，堅持速度與質量並重，敢於創新、敢於突破、敢於擔風險，全力推進“三城並進，二三產業並舉”新戰略，不斷增強aa健康快速可持續發展能力。具體來講，就是抓好四個建設，即以項目建設、優化產業結構、轉變經濟發展方式爲重點推進實力aa建設；以社會事業、信訪穩定、平安建設爲重點推進和諧aa建設；以新城開發、節能減排、綠化美化爲重點推進生態aa建設；以幹部作風、轉變職能、擴大開放爲重點推進效率aa建設。

3、求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作爲工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的着力點真正放到完善規劃、新城開發、推進項目、謀劃融資等重大問題上。特別是要在發展的同時高度重視民生問題、穩定問題，既積極努力，又量力而行，多做排憂解難、化解矛盾的工作，以務實的作風爭取羣衆更多的理解和更大的支持。

4、履行職責，在加強黨風廉政建設上下功夫。牢固樹立廉政就是政績的觀念,嚴格執行上級各項廉政規定，主動接受黨組織和羣衆的監督，端正心態，做好表率，嚴防大權“一把抓”，杜絕用人 “一言堂”。進一步抓好《廉政準則》和四項監督制度的學習和教育，使各級領導幹部做到內化於心、外化於行。進一步加強對黨員領導幹部的監督管理，促進黨員領導幹部廉潔從政、乾淨用權，做到潔身自好、一塵不染，既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關，努力營造風清氣正的發展環境。

以上是對自身建設中存在缺點和不足的自我剖析，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。

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