2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人發言提綱（新版）

2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人發言提綱

（2019年11月）

根據集團公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題民主生活會實施方案》的通知，根據會議主題，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀習近平總書記的重要講話、兩次視察湖北所作重要指示和黨章等“兩書一章”內容，學習張富清同志先進事蹟，學習中國共產黨黨史、發展史，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯繫實際學，帶着問題學，及時跟進學，理解核心要義和實踐要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺對錶對標，及時校準偏差。廣泛徵求意見，深入開展談心交心活動，深入剖析原因，制定整改措施和下步努力方向等方面作如下彙報。

一、關於去年民主生活會問題整改落實情況

一）堅持理論學習這個第一之需，擰緊理想信念“總開關”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。

二）強化修身立德這個爲官之要，努力提升個人道德品格。把塑造高尚的道德人格作爲永恆的主題和終身追求，把深入踐行社會主義核心價值觀作爲提升道德人格的重要途徑。

三）突出敢於擔當這個根本之責，錘鍊從嚴從實的工作作風。增強加快發展的決心和信心，緊緊圍繞集團公司深化改革的五項基本原則、任務及具體工作要求，加強對華中指揮部如何加快完善發展等戰略性和全局性問題的論證和研究。切實增強政治責任意識、敢於擔當意識、團結包容意識、服務羣衆意識、嚴於律己意識“五種意識”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，對新區域、新領域、新板塊、重大項目前期公關到投標編標等難點工作不懼困難，頑強拼搏，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現。

四）夯實發揚民主這個團結之基，匯聚幹事創業的強大合力。自覺把個人置於組織領導之下，緊緊依靠組織，充分發揮集體的智慧和力量，形成團結幹事的濃厚氛圍。

五）築牢清正廉潔這個立身之本，落實黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，時刻牢記“兩個務必”，堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進一步發揚艱苦奮鬥的優良作風。

二、開展主題教育以來所取得的主要收穫

“不忘初心、牢記使命”是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力，是不斷鞏固黨的執政根基的現實需要，是我們答好新時代答卷的必然要求。通過學習，感到收穫很大。

一是態度端、重視高，認識得到了不斷深化。個人思想認識隨着活動的開展推進，得到了不斷的深化提升。

二是學習專、精神聚，理論得到不斷系統。採用集中學習方式，通過聚精會神的“讀原著、學原文、悟原理”，使我對理論的掌握，得到了不斷的系統與深入。

三是教育跟、研討起，思想得到了不斷洗禮。除了開展集中學習，還通過參觀革命傳統展覽、先進典型事蹟介紹等形式，豐富跟進教育內容。同時啓動了各種專題的研討並逐漸展開，促使個人思想受到了不斷洗禮。

四是調研鋪、問題梳，癥結得到不斷解決。通過下基層調研，瞭解矛盾的關鍵與問題的癥結不斷清晰，並提出了切實可行的解決辦法。

三、認真對照，逐一查擺自己存在的主要問題

1、理論學習上，聚焦貫穿“四個全過程”，圓滿完成學習任務。但存在急學急用、現學現用、學習不夠、領會不深、悟得不透等問題。特別是對習近平總書記兩次視察湖北所作重要指示，聯繫自己分管的經營開發及黨工委工作，聯繫不緊、思考不深。指導性和針對性融通不夠。在學習中，習慣於在書本上劃劃要點，記筆記不多，重點語句摘錄不多，寫學習體會不多，在工作中指導不多。 

2、思想政治上，能夠牢記“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決遵守黨的政治紀律和政治規矩。但在思想上，注重把對黨忠誠內化爲思想特質，外化爲行爲特質，發揮黨員領導幹部思想引領不夠，對其他黨員同志特別是年輕同志的思想建設關心幫助不夠，作風不夠深入，在身上還有形式主義和官僚主義痕跡，比如說學習上重學習形式輕學習效果，調研時重調研形式輕解決問題；調查研究偏少，深入解剖麻雀不夠，有時工作提要求過高過嚴，下面落實不了，經營管理方面發的文件偏多；履行全面從嚴治黨“一崗雙責”時，佈置工作比較多，檢查落實偏少，動真碰硬還偏軟。

3、幹事創業上，熱情高，幹勁足。但是思考如何對焦集團公司深化改革、強化管理促進企業本質高質量發展少，華中指揮部經營開發如何定位思考少，自己分管的工作，有失誤和管理不到位的問題。

4、排憂解難上，對基層請示的問題，落實責任方法單一。多是開會、講話，泛泛提要求，深入實際調研，撲下身子沉下心，帶着問題刨根問底、釘釘子一抓到底的狠勁不夠。特別是經營生產責任制的落實方面，對基層佈置工作高壓多，釋疑解難減壓少，責任制的弦綁得緊而又緊，但效果評估時胸中成竹不足。                              

5、清正廉潔上，能夠嚴格遵守《準則》、《條例》和八項規定精神。領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮；有時工作緊急，沒有嚴格落實請示報告制度；有時看到工作中的一些問題，自己心直口快，就直接講出來了，沒有及時溝通，甚至是直接批評了。

6、對照黨章黨規條例檢視的突出問題。對照黨章“五個是否”存在的問題中在是否能夠較好地認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，發揮黨員先鋒模範作用方面。存在不足：一是學習不夠刻苦，學習的自覺性還不夠強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思想問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足。二是高標準的意思還不強，有時有滿足於過得去、還行的現象；在是否能基本按照黨員幹部六項基本條件，基本做到信念堅定，爲民服務，勤政務實，敢於擔當，清正廉潔方面。存在不足：一是從嚴格治黨要求落實不夠，習慣於把任務和責任分解到各行政人員手中，對任務進度的跟進，持續關注不夠，對一些問題問題和職工疏於幫忙，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但我在督促檢查上力度不夠。如平時抓經營生產工作的時間多一些，抓黨風廉政建設的時間相對少一些。二是談話提醒不夠幾個，黨內生活有待加強，對部分黨員及職工出現的思想覺悟下降，不求上進的享樂主義傾向，特別是一些同志工作方法簡單粗暴，提醒糾正，談心談話的力度還需加強；在是否能夠遵守黨的組織制度，黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。存在不足：執行政治紀律不嚴，在大的原則方面，我嚴格要求，但在一些具體工作方面要求有所放鬆，導致部分黨員在自我管理上出現鬆懈，對自己要求不嚴格，工作勁頭不足，有安於現狀想法，存在使命感、緊迫感不強的問題；在是否能堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來，到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作方面。存在不足：一是雖然平時經常到各辦事處檢查、與職工談心談話，溝通交流，但時間較短，談話層面較淺，難以真正把握職工的真實需求，導致爲職工服務工作難以及時跟上。二是主動協調、主動服務的意識還需要加強，工作中習慣於按部就班開展工作，被動接受工作較多，較少將一線工作中收集到的意見和建議與上級領導溝通交流。對照準則“八個是否”存在的問題方面中是否能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭方面。我在執行上級組織決策部署的態度是堅定的，也是積極主動在行動，能夠如實報告個人有關事項，但在實際執行的過程中，也還存在一些問題：在落實和執行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全局出發進行考慮，在工作開展中沒有堅決的落實到位。

四、產生問題的原因剖析

認真剖析問題產生的根源，關鍵還是主觀世界改造不徹底，初心使命擔當不合一。具體表現在以下幾點：

1、初心使命沒有堅守始終。中國共產黨人的初心和使命是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。不忘初心，牢記使命，就是不能忘了成爲一名共產黨員最初的理想信念。作爲一名黨員領導幹部，我雖然能夠堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但是在思想深處，拷問初心使命不多，學思踐悟也不透，平時對“我是誰？從哪裏來？到哪裏去？”思考不深，因而有學習時撿起來，工作平時忙時放一邊的現象，沒有高高豎起以人民爲中心的思想標杆，忽視了對初心使命始終如一的忠貞堅守。面對社會一些負面、陰暗、頹廢、消極甚至是腐敗、黑惡現象，自己只是感到困惑不解，甚至感到迷茫，只是厭惡憤慨，不習慣於堅決鬥爭。捫心自問，爲什麼出現這麼多的消極腐敗現象？說到底，還是黨員幹部理想信念沒有做到知信行合一，對初心使命，有跑偏現象。 

2、宗旨意識沒有牢固樹立。黨齡的增長並不必然導致黨性增強，領導崗位呆得長並不必然表明宗旨意識樹得牢固。隨着參加工作時間增長，黨齡增長，自己在領導崗位上也呆長了，但學習不是一以貫之抓得緊而又緊，尤其是改造主觀世界時緊時鬆，與基層羣衆的密切聯繫有所弱化，尤其是對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠，爲人民服務的宗旨意識有所淡化。工作中聽取彙報多，直接聯繫羣衆少，沒有解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題，造成服務羣衆的能力下降。在研究解決一些矛盾問題時，工作作風不夠深入，坐在辦公室裏都是問題，走出辦公室到基層一線就是辦法。沒有從實踐出發，沒有從羣衆的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。深層次的原因，就是爲人民服務宗旨觀淡薄了。

3、黨性修養歷煉不夠嚴格。通過深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章，重溫入黨誓詞，學習張富清同志的先進事蹟，對照檢查自己，深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與新時代黨員領導幹部的要求有差距。究其原因，主要是放鬆了黨性修養要求，放鬆了自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對忠誠乾淨擔當的高標準追求，只求過得去，不求過得硬；只求不滑坡，不求去爬坡；只求不掉頭，不求去領頭。說到底，還是黨性修養不夠牢固。      

4、工作作風不夠嚴實。形式主義、官僚主義是黨的事業的公敵。但自己身上仍有形式主義、官僚主義痕跡，主要是對其危害認識不清，亮劍不堅決、不得力，沒有做到露頭就打；樹立求真務實的風向標不夠高，沒有及時把正面典型亮出來，把反面典型揭示出來；鬥爭精神不夠強。      

五、努力方向和整改措施

增強發現和解決自身問題的能力是本次組織生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今後的學習、工作和生活中，我將結合十九大會議精神的學習貫徹，嚴格對照《黨章》《準則》《條例》和習近平總書記系列重要指示精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

1、進一步加強學習堅定信仰。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，並全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，盡最大努力、最大限度爲羣衆排憂解難，真心實意地爲羣衆辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“幹累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢於擔當，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

2、進一步盪滌靈魂修煉黨性。堅持把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘鍊良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例爲警示、以法律爲準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、進一步檢視問題破解難題。認真學習領會中央、省和集團公司關於改進工作作風、密切聯繫羣衆有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次組織生活會查找出的問題，本着“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽羣衆意見，多爲基層辦實事辦好事，拜羣衆爲師，在羣衆中汲取工作的智慧和力量，在深入羣衆中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高爲民服務的能力。

4、進一步幹事創業敢於擔當。深入學習習近平總書記新時代社會主義思想，同黨中央保持高度一致，嚴守黨的紀律和規矩，認真落實《黨章》、《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，對焦集團改革發展，思考華中指揮部如何轉型，如何高質量發展等問題，謀求指揮部發展路徑，風險防控舉措、安全管理辦法等，看看哪些確定的任務還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、羣衆反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

5、進一步廉潔自律爭做表率。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行爲，讓紀律成爲自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線、事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。

六、有關個人事項報告

在個人重大事項方面。住房方面，工作方面，本人不存在濫用職權、謀取私利，無違規收受禮金、經商辦企業，無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。不存在優親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題。沒有干預和插手市場經濟活動、執紀執法活動等問題，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有受到組織函詢、調查。

以上是我的分析檢查和整改措施，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!