黨羣工作部黨建個人工作總結

黨羣工作部黨建個人工作總結

2020年對我來說是成長的一年，上半年負責就業工作，努力克服疫情對就業帶來的不良影響，打造“永不落幕”的線上招聘會，強化線上就業指導，爲畢業生提供精準就業推薦服務。下半年轉崗到黨羣工作部後，在努力適應新崗位、學習新業務的同時，圍繞基層組織建設三年行動計劃和學校《下半年黨建工作要點》開展黨建工作，逐步推進學校黨建工作常態化、專業化、信息化、制度化。個人取得一點成績，被評爲“優秀黨務工作者”。

接下來我將重點圍繞黨羣工作部的工作來彙報。

在思想建設方面，貫徹落實好理論學習計劃：結合重點學習熱點，制定詳細學習方案，配合黨委組織四場理論學習中心組學習，邀請南海區宣傳部講師作專題報告會，爲全校黨員購買“習三卷”學習材料，掀起校內學“習”熱潮，引導廣大師生黨的理論水平的提升。做好意識形態維穩工作：在重要時間節點開展風險研判和自查，從嚴從實從細做好學校意識形態風險隱患排查整治及校園政治安全穩定工作，全年無意識形態風險事件發生。組織好基層黨務幹部參加黨務培訓：既提升了基層黨務幹部的業務水平和理論水平，也增強了基層黨組織的政治功能和組織力。

在制度建設方面，進一步結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，做好“三會一課”、“民主生活會”和“第一議題”學習制度的規範。結合時事熱點制訂“三會一課”每月提醒清單，指導各基層黨組織開好黨員民主生活會，修訂完善《“第一議題”學習制度》，推動實現基層黨組織會議學習的制度化、常態化。

在組織建設方面，抓好組織建設“兩個全覆蓋”：一方面優化黨支部設置，實現基層黨的組織建設全覆蓋。另一方面規範配置教師支部書記，推進黨組織“頭雁”工程，推進“雙帶頭人”全覆蓋。做好黨員發展及管理工作：落實黨員發展及組織關係轉接工作制度，全年共發展黨員171名，100%完成2020年黨員發展年度計劃；全年共舉辦兩期黨校培訓班，培養入黨積極分子共566人，發展對象共196人；定時開展組織關係排查，對組織關係未轉入學校的教職工限期要求理順黨員組織關係。

在作風建設方面，配合紀委加強反腐倡廉教育，制訂《履行全面從嚴治黨主體責任清單》，引導廣大師生解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關” 問題。

在工作創新方面，努力爲“互聯網+黨建”工作模式做好準備，開設了中行黨費專戶，開通了“復興壹號”智慧黨建平臺，實現黨費收繳信息化，黨費管理更加透明規範。平臺將在2021年正式投入使用。創建了“黨建之窗”公衆號，專門、定期報道校園黨建活動，定期推送黨務知識，促進廣大黨員師生理論水平和業務能力提升。組織黨員註冊使用“廣東黨建雲”，爲下一步推進黨務工作記錄電子化提前做好鋪墊。舉辦首屆學校教師黨支部書記素質能力比賽，以賽代練提升教師支部書記的業務水平和理論水平，推送優秀選手參加全省評比。創新黨校培訓模式，主動與政府、文明實踐所對接，帶領發展對象、入黨積極分子進行實踐教學，取得較好效果。

工作上存在的不足主要有4個方面，一是人員未能配齊，當前仍缺編1人，未能較好開展黨務工作，業務水平也亟需進一步提升。二是黨建品牌較少，缺乏行之有效的黨建工作新方法和新思路，特色品牌活動少。三是黨建工作宣傳力度工作不足，存在宣傳不及時、宣傳途徑和平臺單一的現象。四是黨建課題立項情況及發表論文欠缺，對黨建工作的研究不夠深入、透徹。這些不足在下一步的工作中都要不斷反思、不斷完善。

最後是2021年的工作思路。21年將全面圍繞“建黨100週年” 開展黨建工作，配合校黨委工作部署，黨建團建相結合，創新開展各類愛國主義活動，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。工作思路是：強化思想淬鍊標準政治方向，突出政治能力建強過硬隊伍，深化改革創新激發基層活力。具體來說，就是要配合校黨委做好黨委、紀委換屆工作，做好工會換屆工作；強化思想建設，鞏固陣地建設，夯實基層組織建設。推進“互聯網+黨務”工作模式，統籌好其他羣團工作，加強黨建宣傳及黨建理論研究，樹立黨建工作品牌。

以上，是黨羣工作部關於黨建工作彙報，請各位領導批評指正。