扶貧幹部個人工作總結
2016年4月份至今,我已經在扶貧工作中奮戰1年零5個月。這段時間是我參加工作以來最有成就感的一年,這一年多,不僅使我熟悉了扶貧相關政策,掌握了扶貧相關業務知識,懂得了如何更好在崗位上發揮自己的作用,如何更好處理工作與生活、同事與同事之間以及幹部與羣衆的關係等,更多地讓我看到同志們在脫貧攻堅工作道路上的艱苦探索歷程,感受到扶貧幹部在工作中付出勞動和汗水,體會到扶貧工作帶來的心酸與苦辣,以及敢於吃苦、共同協作、敢於擔當、勇於奉獻和顧大局的扶貧精神,更重要的是,從事扶貧工作的經歷給我的學習、工作和生活帶來了以往不同的改變,使我受益匪淺。
一、夯實扶貧基礎知識,打造扶貧幹部隊伍
古訓有:水之積也不厚,則其負大舟也無力,意思是水積蓄得不深厚,就沒有負載大船的力量。作爲一名扶貧幹部,只有打牢扶貧知識的基礎,掌握扶貧政策,才能爲羣衆提供扶貧幫困,因政施策。在工作當中,經常有羣衆詢問扶貧移民搬遷政策等,如果作爲扶貧幹部,我不瞭解具體的扶貧政策,羣衆諮詢的問題答不上來,無法向羣衆解釋,那不僅是自己的失職,讓自己尷尬,更是嚴重影響了扶貧幹部的形象。因此,只有牢牢掌握了具體政策,做到心裏有數,靈活運用,才能爲羣衆答疑解問,服務羣衆,否則就是一句空話。同時,不僅要掌握自己的業務知識,更要多瞭解相關的政策,比如移民搬遷和危房改造兩個政策,都是解決貧困羣衆的住房安全問題,但兩者究竟如何區分,什麼條件應該搬遷,什麼條件應該改造等,需要進行橫向的學習和理解,不然單一的學習一個業務,不和其他相關業務對比、關聯,會造成一葉樟木,不見森林。因而,在工作中,除了牢牢掌握基礎知識外,更應該學會系統的,全面掌握知識,鍛鍊打造出素質過硬的扶貧幹部。
二、扶貧要同扶智扶志結合
脫貧攻堅到了啃骨頭、到了攻堅拔寨的衝刺階段,恐怕更多面對的是這樣的貧困戶、貧困人,他們不僅是物質的貧困,更重要的是精神的貧困、思想的貧困、志氣的貧困、動力的貧困。他們是雙重貧困,是深度貧困地區的深度貧困人口,是扶貧攻堅的重中之重、堅中之堅。對這樣的雙重貧困戶、精神貧困人。一部分深度貧困人口甚至連脫貧的願望都沒有,他們不是去分析貧困的主客觀原因,不是去尋找脫貧的辦法,而是把自己的貧困歸結爲“命”,把安於貧困稱作“認命”,把改變“命運”寄託給“下輩子”。深度貧困人口即使有了一定脫貧條件,都沒有很強的脫貧願望,他們擔心的是“失去”,不是失去“貧困”,而是擔心失去扶持、失去關懷、失去送錢送物。他們把扶貧當作一種“待遇”,“等、靠、要”問題突出。因此扶貧要既要扶持智力也要扶志氣。
三、做好信訪接待工作,及時反饋問題
近幾個月,在移民搬遷項目上來訪的羣衆特別多,大多數羣衆都是詢問爲什麼取消其移民搬遷的資格的問題,對於來訪的羣衆,我積極予以迴應,認真登記其信息,瞭解其家庭情況,爲其耐心地講解移民搬遷戶的識別條件,識別過程等,讓其充分了解這個項目的適用範圍和實施得目的,令人欣慰的是,大多數羣衆都很有耐心聽我解釋,並理解我,最終能夠解決羣衆心中的疑惑。時間久了,與羣衆接觸的過程,我認爲這是一個好事情,因爲羣衆有問題,所以纔來來諮詢,有問題是對工作的提出的要求,更是促使工作不斷完善的一股力量。做好信訪工作的重點應該放在對症下藥,從根本解決問題,而不是來一個解決一個。
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