市政人員個人總結多篇

【第1篇】2022年4月市政府辦公室工作人員個人工作總結範文

一、轉變角色，儘快適應政府辦公室工作環境

從鄉鎮到政府辦公室工作對我來說是一次難得的機會，儘快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向科長和其他同事請教，多向科內外同志學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名政府機關工作人員的角度出發，努力盡快適應政府辦公室的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質

從來政府辦公室的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯幹，這些話我一直深深記在腦海裏。兩個月來我積極地參加每週四辦公室組織的各種學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場；每週二積極自學，不偷工減料，增加自己知識面；平時擠出時間抽空學，多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。兩個月來，採取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室的工作性質，我認真學習了黨的xx大報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的瞭解，通過學習，一定程度上提高了自身政治理論水平。

另一方面加強業務知識的學習，提高業務能力。在領導的悉心指導和科內同志們熱情幫助下，有計劃的進行着業務理論知識的學習。首先，我仔細閱讀了近年來各類文字材料，對全市情況有了一個初步的瞭解，認真學習辦公室管理制度及工作規範，掌握了公文寫作的基本規範。其次，積極主動地參與進展中的工作，認真做好分內工作，用心熟悉工作流程和規範，在科長的指導下，加強了對金融、財務、經濟發展、政府執政等知識的學習，利用參與校對、修改領導講話材料的機會，大膽提出自己的想法和建議，積極參與基層調研工作，認真寫出調研文章，在實踐中提高了自己的思維能力和文字水平。

三、踏實肯幹，塑造自身形象

始終保持謙虛學習的態度，團結協作，切實增強責任感、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的形象代表着政府辦公室的形象。按照領導的安排在萬人評機關辦公室工作的過程中，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表政府辦公室的，絕不能給政府辦公室抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名政府機關工作人員，自覺維護好政府的整體形象。

xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我着力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務爲宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職...

xx年，巡防管理辦公室在區委、區政法委的正確領導下和市巡防處的精心指導下，在各街道綜治辦的協助下，不斷加大巡防隊伍正規化、素質化建設，帶領全區69個社區636名巡防隊員以三個代表和xx大精神爲指導，牢固樹立守土有責，保一方平安的思...

辦公室工作年度總結時光荏苒，歲月如梭，在公司全體同仁的共同努力和見證下，我們風雨同行、同舟共濟，即將迎來3月16日的泰威十五週年。

市政府辦公室工作總結xx年年，市政府辦公室在市政府的正確領導下，以三個代表重要思想爲指導，解放思想，轉變作風，紮實工作，主動參與政務，規範管理事務，努力搞好服務，較好地發揮了聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手和後勤保障作用，圓滿...

20xx年，我所在省廳、局的正確領導下，以三個代表重要思想和黨的十六大精神爲指導，嚴格按照司法部黨組提出的三個絕對不能、四個絕對不允許和廳黨委提出的正、實、嚴、快、高、保六字要求，認真落實省局各項工作部署，堅持以創建爲統攬，...

我是xxxx年8月從市長電話中心到市行政便民中心辦公室主持工作的。一年多來，在市行政便民服務中心黨組的正確領導下，在各科室和各窗口同志們的大力支持協作下，認真履行工作職責，努力做好本職工作，較好地完成了xxxx年工作目標，現將一年...

在過去一年裏，辦公室在公司領導的直接指導下，各部門積極配合，堅持以服務全局爲宗旨，以雙文明建設目標管理爲主弦，以促進改革爲動力，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署，大力踐行xxxx重要思想，本着服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位的工作原則，充分發揮辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。

【第2篇】市政府人事教育科人員的個人工作總結

20_____年，我們緊緊圍繞市局的總體工作思路和工作中心，按照上級主管部門的要求，着力加強隊伍建設，提高人員素質，在局領導的關心、指導下和兄弟科室、基層分局的支持下，全科同志發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統，順利地完成了年初制定的工作計劃和領導交辦的各項工作任務。回顧一年來的工作，主要體現在以下幾個方面：

一、強化自身建設，樹立良好形象

作風是否紮實、管理是否到位、是我們做好各項工作的根本保證。對此，一年來，我們從抓好自身建設入手，踏踏實實、認認真真做好每一項工作、每一件事情，較好地樹立了人事部門良好形象。一是抓學習，促素質提高。一年來，我們結合人事工作的性質、任務和上級局的會議精神，堅持以學習公務員的法律爲重點、以既往文件爲對照、以現行政策爲標準，採取集中學習、互相討論的辦法，提高全科室人員的政策水平和業務能力，進一步增強了做好人事教育工作的自覺性和責任感。二是抓管理，促工作規範。爲保證日常工作正常有序運轉，按照“一崗雙責”活動我們重新制定了人事教育科內部管理制度和工作崗位制度，明確了各個崗位的責任，規範了事務的工作流程，溝通了上下信息交流渠道，確保了各項工作按程序、按制度、按規定，全年沒有發生一起違反制度和程序的現象。三是抓活動，促作風轉變。一年來，我們根據市局學習教育活動安排，積極參與市局組織的“我身邊的施星燦”演講活動及當地政府組織的讀書活動，參加活動的每個同志都能充分發揮的主觀能動性，克服家庭和生活中的困難，以工作和大局爲重，從而促進了科室工作的全面提升，出色完成了各項工作任務。

二、加強隊伍建設，激發隊伍活力

加強隊伍建設，事關國稅事業發展和興衰。一年來，我們採取“重用有本事的、表彰有貢獻的、獎勵有能力的”等措施，以此激發隊伍活力，爲促進我市國稅事業更好更快地發展提供了強大動力。

（一）抓好年終總結考覈評比。爲使總結評比工作真正起到“獎勵先進、鞭策後進”的效果，我們按照文件要求，採取結合總結抓考覈，在總結的基礎上抓好公務員年度考覈。根據公務員年度考覈有關規定及上級局有關要求，科學、合理地確定各等次的考覈條件和標準，採取民主投票、彙總審查、集中上報的辦法，2022年度共評選出優秀34人。結合總結抓評比，在總結的基礎上抓好評先表模。本着公正、公平、公開的原則，通過民主評比推薦，市局集中審議，33人被評爲先進工作者，23人被市局記三等功。

（二）抓好乾部提拔交流調整。按照襄陽市局對機構改革工作的統一要求及《幹部選拔任用條例》的有關規定，經過報名、筆試、面試、組織考察、黨組票決等程序，採取逐步淘汰的方式，把工作實績突出、業務素質熟練、組織信任、羣衆公認的3名同志選拔到領導崗位上來，使我局領導幹部結構得到了進一步優化。我們又按照市局黨組的決定，對18 名幹部進行了崗位輪換，並按組織程序快速調整到位，確保各項工作的正常運轉。

（三）抓項目建設樹立先進典型。按照市局項目建設的相關要求，我們堅持以項目建設推動人事工作創新，20_____年我們結合人事工作實際，撰寫的《建設學習型黨組織》被評爲優秀項目。6月份，我局《春風化雨潤無聲文化建設結碩果》在全市國稅系統人事教育工作會議上做了經驗交流發言，得到了市局領導的認可。

三、注重教育培訓，提高隊伍素質

人才興則國稅興，教育興則事業興。作爲幹部教育管理的職能科室，一年來，我們按照省、市局教育培訓工作部署和要求，突出按需施教，提高培訓質量，培訓工作取得了新的成效，隊伍整體素質有了明顯提高。

（一）抓好乾部培訓。我們以各科室、各分局爲教育陣地，分批次、分崗位開展培訓工作，並根據崗位職責、工作流程和技能標準的不同，確定相應的培訓內容。一是開展“雙基”教育培訓，在棗陽福隆賓館組織38名推薦和抽考人員進行《消費稅》、《出口退稅》封閉式培訓班，經過襄陽市局選拔考試有6名同志進入前百名；二是開展信息技能大比武，組織了9名同志參加全省國稅系統“信息技能大比武”活動。通過多種方式培訓，落實了培訓培訓任務，提高了幹部隊伍的整體素質

（二）注重能手選拔。今年市局分配給我們的稅收業務能手參賽指標爲14人，在保證能手選拔出成績的前提下，我們以此次能手選拔爲契機，力爭爲更多的幹部搭建一個有利於專業人才成長和發揮作用的平臺，營造崇尚學習、鑽研業務、積極進取的氛圍，發現和培養更多的人才，爲此市局號召全系統幹部積極參與，我們按照市局的要求和規定的條件，本着自願報名與單位推薦相結合的原則，在踊躍報名的人員中最終確定38名同志參加市局稅收業務能手選拔賽。爲了使參賽人員系統、全面掌握業務知識，我們爲38名參賽人員集中購買了業務書籍，併爲他們的學習提供時間保障。經過層層篩選、層層把關，最後選出14名優勝者代表我局參加市局稅收業務能手競賽，有9人在市局選拔考試中進入前百名，其中3人代表襄陽市局參加省局稅收業務能手競賽。

(三)落實其他工作。20xx年全市國稅系統涌現出在校“三好學生”21人，考入各類大專院校學生14人，按照文件規定給予了4.4萬元獎勵；二是按照年休假的規定，先後審批了100餘人休假；三是組織了我局10名工人身份人員考工定級工作；四是依舊堅持做好對老幹部的服務工作，在老同志生日之際，我們安排人員前去祝賀;在他們生病住院的時候，我們派人登門看望;在“九九重陽節”組織了40餘名退休老幹部到鳳凰古城進行了考察學習，開闊他們的視野、豐富老幹部的精神文化生活。

四、注重規範管理，夯實人事基礎

今年，對於人事工作來說又是滿負荷運轉的一年，市局對人事工作提出了更高更細更規範化的要求，一年來，我們按照市局的佈署，重點抓好了人員身份的核實、人事信息的錄入和人事檔案的補充三項工作，爲我局人事檔案管理信息化奠定了良好基礎。

（一）對人員身份進行了覈實。我們根據省市局關於開展人員清理登記的精神，以省局有關文件、幹部人事檔案記載和個人填寫的原始材料爲依據，克服工作量大、資料零散、檔案未在縣局、覈對比較繁瑣等困難，加班加點，逐人逐項，一個一個核對，對把握不準的及時向上級主管部門進行請示彙報，認真負責地做好每名幹部的身份認證和人員編制確認，做到人員身份和個人檔案相一致，確保每一個人的身份不錯登、不漏登、不重登；

（二）對人事信息進行了錄入。今年11月份，接市局緊急通知，要求人管系統中對幹部人事檔案信息進行覈對和錄入。我們抽調人員迅速投入到人事信息錄入的攻堅戰中，我們加班加點，早出晚歸，逐人逐筆的將基本情況、職務、學歷學位、個人簡歷、人員登記、政治面貌、補充信息、離退休、離崗退養、復退軍人等10個子集庫的信息資料全部輸入微機，同時突出對幹部出生時間、參加工作時間、入黨時間、各級別首次任職時間、主要經歷及幹部學歷等內容的確認把關，確保錄入信息準確、真實、完整、實用，錄入數據近萬筆，錄入300多人，錄入數據8萬餘條。

五、慎重對待工資，嚴格落實政策

（一）切實做好日常工資調整。在日常勞資管理中，我們堅持對各單位執行勞資政策情況進行嚴格審查監督，對每月工資的發放進行審查，對多發、少發、錯發的現象堅決予以糾正，確保了國家工資政策的正確執行。按照上級通知，在國家稅務局系統津補貼管理軟件中完成了第一至第四階段工作，錄入基礎數據3萬餘條，並順利通過了省局驗收。今年我們對60名同志進行了工資晉級、286名進了工資普檔、2 名新招錄、8 名工作變動人員的工資、津貼進行了調整，爲15名到齡退休人員辦理了退休報批手續。

（二）適當提高幹部工資待遇。年初，根據部分離退休人員反映待遇低的情況後，我們對在職幹部以及離退休幹部的工資待遇和津補貼發放情況進行了詳細的測算，分管人事工作的局領導帶領我們逐戶深入到離退休老幹部家中，認真宣傳解釋當前的工資津補貼政策，根據我局實際情況，本着適當提高的原則，給予在職幹部及離退休老幹部適當增加了待遇及生活補貼。由於我們方法得當，使幹部及時瞭解了工資和津補貼政策，贏得了理解和支持，使我局津補貼實現了平穩過渡。

（三）耐心做好工資政策解答。公務員工資改革後，很多幹部也非常關心自己工資收入，有詢問工資政策的；有與自已情況相似的情形對比後，對自己的工資產生疑問的等等；有的是打電話來，有的是親自甚至多次上門諮詢，對此，我們在處理自己日常工作的同時，總是耐心細緻的爲每一位來訪人員講解政策，做好解答，化解他們的疑問，從不敷衍塞責，上交矛盾，從而確保了公務員工資套改及時平穩的過渡。

【第3篇】市政人員個人工作總結範文

工作中我以三個代表思想爲指導，與時俱進謀發展，開拓創新促生產，在工作在打造三方面的亮點。

一、深挖職工潛能

設施所是市政的一個行政治理部門，上任後，我就從深挖職工潛能，調動職工積極情入手，自己能幹的，絕不外僱工，對各處路段的檢查井、雨水井維修及路板補修、剷土外運等工作，我們都自己動手，這樣一來爲處裏節約了一筆可觀的開支。

二、從抓業務知識學，提高職工的工作技能入手，親自參加勞動。

路燈所人員少，工作量大，技術性要求高，爲了做好這項治理工作，我首先從業務知識學起，同時要求所裏所有同志業務知識個個達標，把握相關的電工理論，提高技術水平，並和同志們一道起摸抓滾打在工地上，每一條街上的安裝的“控制箱”都是我和同志們一道親身一個個安裝上去的。

三、樹立文明窗口，內抓治理，外樹形象。

收費科是市政具有行政執法資格的職能科窒，體現着對處窗口形象，爲此，今年，我與收費科長簽定了目標治理責任壯，並層層落實責任。工作中嚴厲執法紀律，規範執法行爲，並制定了各種規章制度，和制約機制，對內，轉變工作作風，注重工作實效，對外，一律文明執法，按章收費，樹立市政人良好外部形象，真正做到讓人民滿足。

四、今後未來打算

今後我將一如既往地投入工作當中，做好三個方面工作。一、外樹形象，內抓治理，樹立良好的工作形象。二、抓好科學治理，把每個科室的人員、全市的路燈、雨水井、檢查井、及收費單位名稱等等，一律輸入微機，實行規範化治理。三、抓好服務，樹立“窗口”形象，樹立人民城市人民建，人民城市人民管的思想意識。

作爲一箇中層領導幹部，我深知我的能力和水平有限，但勤勞、肯幹的市政人讓我學會了如何去奉獻；真誠的市政人教我懂得了如何去敬業，我不敢用短暫的熱情與衝動來表達一個自我，因爲生生不息的市政事業需要永恆的心血。我要用青春與活力彈奏起改革爭創的交響，用聰明與能力描繪市政美好的明天。

【第4篇】市政府辦公室工作人員個人總結

一、轉變角色，儘快適應政府辦公室工作環境

從鄉鎮到政府辦公室工作對我來說是一次難得的機會，儘快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向科長和其他同事請教，多向科內外同志學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名政府機關工作人員的角度出發，努力盡快適應政府辦公室的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質

從來政府辦公室的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯幹，這些話我一直深深記在腦海裏。兩個月來我積極地參加每週四辦公室組織的各種學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場；每週二積極自學，不偷工減料，增加自己知識面；平時擠出時間抽空學，多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。兩個月來，採取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室的工作性質，我認真學習了黨的十七大報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的瞭解，通過學習，一定程度上提高了自身政治理論水平。

另一方面加強業務知識的學習，提高業務能力。在領導的悉心指導和科內同志們熱情幫助下，有計劃的進行着業務理論知識的學習。首先，我仔細閱讀了近年來各類文字材料，對全市情況有了一個初步的瞭解，認真學習辦公室管理制度及工作規範，掌握了公文寫作的基本規範。其次，積極主動地參與進展中的工作，認真做好分內工作，用心熟悉工作流程和規範，在科長的指導下，加強了對金融、財務、經濟發展、政府執政等知識的學習，利用參與校對、修改領導講話材料的機會，大膽提出自己的想法和建議，積極參與基層調研工作，認真寫出調研文章，在實踐中提高了自己的思維能力和文字水平。

三、踏實肯幹，塑造自身形象

始終保持謙虛學習的態度，團結協作，切實增強責任感、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的形象代表着政府辦公室的形象。按照領導的安排在萬人評機關辦公室工作的過程中，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表政府辦公室的，絕不能給政府辦公室抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名政府機關工作人員，自覺維護好政府的整體形象。

【第5篇】市政府辦公室工作人員個人工作總結

一、轉變角色，儘快適應政府辦公室工作環境

從鄉鎮到政府辦公室工作對我來說是一次難得的機會，儘快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向科長和其他同事請教，多向科內外同志學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名政府機關工作人員的角度出發，努力盡快適應政府辦公室的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高政治理論水平和業務素質

從來政府辦公室的第一天起，領導就告訴我要多學習，多積累，要有“比學趕超”的勁頭，要吃苦耐勞、踏實肯幹，這些話我一直深深記在腦海裏。兩個月來我積極地參加每週四辦公室組織的各種學習活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，不走學習的過場;每週二積極自學，不偷工減料，增加自己知識面;平時擠出時間抽空學，多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習，努力提高政治素養。兩個月來，採取集中學習與自學相結合的方式，結合辦公室的工作性質，我認真學習了黨的xx大報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識，同時注重加強對時政的瞭解，通過學習，一定程度上提高了自身政治理論水平。

另一方面加強業務知識的學習，提高業務能力。在領導的悉心指導和科內同志們熱情幫助下，有計劃的進行着業務理論知識的學習。首先，我仔細閱讀了近年來各類文字材料，對全市情況有了一個初步的瞭解，認真學習辦公室管理制度及工作規範，掌握了公文寫作的基本規範。其次，積極主動地參與進展中的工作，認真做好分內工作，用心熟悉工作流程和規範，在科長的指導下，加強了對金融、財務、經濟發展、政府執政等知識的學習，利用參與校對、修改領導講話材料的機會，大膽提出自己的想法和建議，積極參與基層調研工作，認真寫出調研文章，在實踐中提高了自己的思維能力和文字水平。

三、踏實肯幹，塑造自身形象

始終保持謙虛學習的態度，團結協作，切實增強責任感、服務意識和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的形象代表着政府辦公室的形象。按照領導的安排在萬人評機關辦公室工作的過程中，遵守紀律，嚴格保密，努力工作，服從安排。始終牢記自己出來工作是代表政府辦公室的，絕不能給政府辦公室抹黑。即使是在八小時以外，也不忘自己是一名政府機關工作人員，自覺維護好政府的整體形象。

【第6篇】市政工程人員個人年終總結

轉眼間，二00六年又將離我們而去。在本年度裏，在處領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，本人發揚艱苦奮鬥的優良作風，不斷進取，圓滿完成了領導交付的各項任務，現將今年的工作情況彙報

一、思想政治方面 加強思想教育和政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會其實質內涵，不斷提高理論水平和政治素質。積極參加處裏組織的政治學習，雖然現在還不是黨員，但是一直以共產黨員的標準嚴格要求自己，並向黨員同志看齊，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守排水處的各項規章制度，勤勤懇懇，紮實工作。

二、業務及工作方面 在工作中，本人認真負責，實事求是，主要完成了以下工作：

1、3—4月份，本人被借調到建委城建科幫忙，協助城建科完成了二00六年度建築用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋（篦）、人行道板等物資及營子河養護工程的招標工作。

2、本人出任設備科及環保公司的材料會計，在工作中認真統計各類設備、材料的出入庫、並對出入庫的材料進行分類計賬，覈算工程成本。

3、完成了環保公司二00六年度計劃內及計劃外工程的對上（外）對下結算。

4、協助領導完成了環保公司投標工程材料的組織及準備工作。

5、監督二廠變電所土建及安裝工程的施工過程，並進行結算。

6、完成環保公司企業資質及項目經理申報材料的編制、收集、整理及上報工作。

7、完成處屬各單位設備材料的詢價、統計及部分採購工作。

8、完成排水處安全內業資料的編制，並負責下發安全檢查同志及處屬各單位安全內業資料的檢查。

9、協助領導完成環保公司管理制度及崗位職責的制定。

10、負責監督排水處水電錶的查抄及換算工作。

11、完成一廠綠化工程工程量的統計及綠化苗木的詢價工作。

12、協助技術科搞好一廠建築物及構築物土建安裝工程的審計工作。

13、在《日照排水上》發表稿件1。 另外，本人還協助陳科長搞好設備科及環保公司的日常事務，搞好環保公司工程量的統計及進度款的上報及施工組織設計的編寫等工作，負責丁主任及孟總辦公室的衛生清掃等。

三、不斷加強自身建設 本人充分利用業餘時間學習業務知識，不斷提高自身的文化水平和業務水平。2022年10月份參加的成人大學聯考被山東建工學院錄取。在本年度，本人還被處黨支部吸收爲入黨積極分子。

四、不足之處與目標方向 二00六年，本人雖然完成了領導交付的各項任務，但仍存在不足之處。在今後的工作中，還要進一步加強政治理論和業務學習，提高自身素質和業務知識水平，徹底解放思想，更新觀念，樹立勇於思考，勇於探索，勇於創新的敬業精神，克服自身的缺點和不足，努力向前，爲排水事業的發展盡心盡力。