培智一年級班主任工作總結多篇

【第1篇】培智一年級班主任教學工作總結

我本期所帶的班級是新來的12名智障兒童寄宿制學生，主要以中輕度爲主，他們有的在普小上過學，有的在康復機構做過康復，還有的呆在家裏沒上過學。

他們不僅智能上明顯落後於正常兒童，而且還存在適應缺陷的問題，加上有的家長過分溺愛、遷就或棄之不管的現象，使得他們有性格孤僻固執、多動、戀父母、躺坐地板、話多的、攻擊人等現象，若不加以正確的引導、教育和管理，教育教學工作就很難開展，爲此，對新生的管理與教育成了我的頭等大事，我就本期的班主任工作作如下總結：

一、關愛激勵促成長

低年級培智班的學生一部分是來自普通國小和幼兒園的中度殘障孩子，一部分是從未上過學的大齡重度殘障孩子。從未上過學的重度孩子固然是不懂上課的規矩。而來自普通學校的孩子由於老師沒有精力過問，因此他們的隨意性也比較大，遵守紀律的自覺性和自律能力比較差。久而久之在普小養成的自由散漫的習慣，給我們的教育管理都帶來了一定難度。但作爲一年級培智班的班主任，首先就必須積極營造充滿溫馨的管理氛圍，必須充分肯定這些智障學生作爲人的價值。

首先，必須是一個愛學生的老師。因爲你愛他們，所以你就願意爲他們付出。有人鉛筆斷了，你幫他削好了;有人上廁所沒帶紙，你幫他去送紙;有人褲帶、鞋帶不會系，你幫助他，教會他;有人生病了，你送他上醫院當你試圖以誠摯深厚的愛去開啓殘障學生心靈窗扉，撫平他們由於殘障造成心靈創傷的時候，實際上這些孩子已經慢慢地願意接受老師的教導。一種關心的目光，一次關愛的撫摸，都可以達到神奇的效果。

其次，必須是發現學生的老師。這些學生大多數是劣跡斑斑的差生，令人厭惡的孩子。但如果老師能善於發現、及時發現，其實他們也有可以肯定的地方。如果這個時候，老師能及時給予評價：你真棒!老師真喜歡你!或者再加把油!並輔助採用智慧星等獎勵辦法，在教室的牆上貼上他們自己喜歡的照片，或掛上他們的作業、作品，使他們感受到學校和班級就像溫暖的家，老師們濃濃的關愛就像親人在自己身邊。這種充滿溫馨的氛圍，一下子就拉近老師與學生之間的心靈距離。

二、常規訓練促養成

1、樹立榜樣

對於智障學生來說，他們的認知能力差，表象缺乏，導致了心理上的缺陷和社會適應能力的障礙。智障學生易模仿他人，要培養他們良好的行爲習慣，必須多給智障學生提供觀察學習的機會，多爲他們提供行爲示範，增加他們頭腦中的表象，使他們有更多學習和模仿的情境。

智障學生的思維主要依賴於事物的具體形象，榜樣正具有生動形象的特點，對他們來說更具有說服力、感染力，因此榜樣對智障學生形成良好的行爲習慣有着特殊的作用。我在要求他們見到老師要問好時，先給他們直觀形象的教育，領他們觀看電視高年級學生的禮貌行爲，這爲他們樹立了榜樣，使他們對這一要求有了感性的認識，隨後再講清要領，給予示範指導，糾正不正確的姿勢，這樣天天練習，大部分學生養成了見到老師問好的習慣。

對於智障學生來說，身邊的榜樣更能起到積極的教育作用。智障學生從小得到家長的憐憫，使得他們比較自私，不懂得關心別人。

他們帶來了零食，總是一個人獨享。針對這種情況，我有意讓一位學生帶來餅乾分給大家，並讓每一個小朋友學說： 謝謝陳某同學!隨後我在全班同學面前表揚他：他心中有大家，有吃的分給大家吃而不是一個人獨享。這樣學生形成了今天她(他)給我吃餅乾，明天我也要帶給他吃的想法，第二天，幾個小朋友都從家裏帶來了好吃的分給大家吃，慢慢地，我又把它推廣到其他活動中，使他們在實際活動中知道什麼叫心中有他人。

前蘇聯教育家馬卡連柯說過：不要以爲只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候纔是教育，你們在生活的每時每刻，甚至你們不在場的時候，也在教育兒童，你們怎樣穿戴，怎樣對待朋友和敵人，怎樣笑，這一切對兒童有重要意義。可見，老師的一舉一動，都會對學生產生較大的影響。要求學生做到的自己首先必須做到，以身作則，這利於學生良好行爲習慣的形成。

2、反覆強化

從知到行的行爲過程對智障學生來說的確很難，經過榜樣示範或提示引導很難達到行爲的自制能力。因此，對行爲的強化訓練就顯得非常有必要了。剛入學，他們的坐立姿勢真可謂千姿百態，有的興奮好動，上課隨便走動，爲了糾正這些毛病，開始我採用說服法，告訴他這樣做不好，一發現就提醒他，但效果不大。於是我編了短小易記的兒歌，要求他們一要動口背兒歌，二要動腦想動作，三要作出相應動作，每次上課前讓他們邊讀兒歌邊作出正確動作，隨時注意學生的行爲，坐的好的同學給他餅乾作爲獎勵，經過多次反覆強化訓練，不正確的坐立姿勢逐漸轉化過來了。

3、獎勵爲主

獎勵是調動智障學生積極性、塑造兒童良好行爲的有效方法。儘管智障學生在認識上有缺陷，但他們同樣具有榮譽感和自尊心，渴望得到老師的表揚和獎勵。如果我們的評價從他原有基礎出發，尊重學生的特點和差異，無條件地接納每一個，如親歷般地理解每一個，就會發現學生每天都在變。俗話說：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。

如我開始教學生學寫字時，有些學生不會寫，更不敢放開膽子去寫，每寫一個字就往我身邊跑，並問自己寫的對不對，開始好多次我都不滿意，我便讓他們擦了重寫，接着有的寫了一個筆畫又來找我了，有的乾脆坐着不動，教室裏亂哄哄的。於是我認真地從每個人寫的字裏找出了稍微像樣一點的字，對此進行讚賞：這個寫得不錯。這時他內心得到了滿足，可能感到自己是有能力寫好的，同時又爲自己找到了評價的目標，他坐下來，一邊寫一邊對照比較，這樣既培養了他們良好的寫字習慣，又增強他的自信心。

三、個別化教育促進步

個別化教育對培智班主任來說極爲重要，不適宜過多的批評和指責，要從正面入手施以教育。班主任要善於分析學生的具體情況，在他們的身上找到閃光點，揚長避短。學生譚某是班中紀律最差的，經常的損壞班級的物品、亂走和打人，難道他身上就沒有閃光點嗎?於是我有意觀察他的一言一行，力圖從細微處發現他的閃光點，後來我瞭解到他喜歡打掃衛生，他搶着要拖教室的地板。

在上課前我當衆表揚了他，並號召全班同學向他學習。受到老師表揚的在智障學校的班級中，可以說一個孩子一個樣，他們不像普通學校的孩子那樣存在很多普遍的共性。所以，只有做好智障學生的個別教育工作，才能更好的做好班級管理工作。班主任既肩負着教師工作，又肩負着學生的爹媽的工作，對每個學生都應關心、愛護。比如，對多動症學生來說，他們自身很難控制自己的行爲。

在教室裏亂跑打人，發出怪異的聲音、做事執拗而刻板對於這些學生，我常採取強制命令與強化物相結合的方法來讓他們控制自身行爲和完成作業。教師只有深入瞭解每一個孩子的性格行爲特點，進行有針對性的科學的教育和引導，才能使每一個學生做到每天都有進步，久而久之形成良好的行爲規範。漸漸地，他自信心增強了，紀律也比以前好多了。

四、安全防範促保障

安全是一切工作的前提和基礎。作爲培智學校的教師更應時常反思自己的教育，反思自己的責任心是否很強，反思自己對學生的關愛是否深入。

我們的學生由於智力低下、往往對外界的反應不靈敏。有的智障學生協調能力差，這樣就導致他們在認識安全行爲，具備遵守各項安全的能力和自護自救等方面存在很多的問題。因此，培智學校切實履行安全教育的使命和保障學生安全是十分必要的。

1、做好日常教育工作。教師除了在每週班會課中對學生進行安全教育以外，還應該在平時多對學生進行實時的安全教育。留心學生的各項活動，在活動中找安全隱患。發現問題要對學生及時進行講解，幫助學生改正不安全的行爲。

2、保障教學無事故。教師在教學過程中還需要做到無教學事故。提高課堂教學的的安全意識。上課前沒有檢查詢問學生到校缺勤情況，對教學的教具、學具進行檢查。對課堂上必須要使用的剪刀、小刀等物品要使用安全性能高的物品。課堂上提醒學生注意安全，及時進行收納，避免安全事故的發生。

3、提高學生的自我保護能力是學生安全教育的重要內容。教會學生自我保護的方法，培養學生自我保護的能力，使之有足夠的能力和勇氣沉着對付突發事件，這是安全教育的目的。在創設的情境中，通過體驗讓學生學習自我保護的方法，如讓全體學生參加火災逃生演習。演習後要認真進行總結，肯定利用逃生知識逃生的學生，指出演習中存在的問題及其引發的後果。

4、幫助學生養成學生良好的行爲習慣遠離安全事故。我們的學生大部分未成年，我們要做好學生的養成教育，規範學生的行爲習慣，引導學生以文明的行爲在安全的環境中學習、生活、成長。學校和教師特別是班主任，應認真組織和引導學生積極開展豐富多彩的有益身心的課外活動。以此去佔領學生課餘時間和空間，使之遠離安全事故。

五、家校聯合促溝通

學生家長是孩子的第一任教師，是特教班主任工作不可缺少的重要力量。班主任要善於發揮他們的作用，千方百計取得他們的支持和配合，我們班主任應當經常和家長保持聯繫，瞭解學生在家的表現，瞭解家長對學校和班主任工作的建議和要求，以便共同尋求教育學生的措施和方法。

家訪是瞭解學生的重要方式，但是值得注意的是：班主任與家長溝通過程中切忌單純的告狀和流露出對孩子的厭惡和埋怨的情緒，否則也會使家長或多或少產生逆反心理，不利於共同教育學生。班級學生劉某常喜歡帶錢來學校，第一天開學常聽到別的學生反映他到處溜達玩兒並且出學校買東西。於是，我多次和他的家長溝通，不要給錢給他，孩子的壞習慣漸漸改掉了。事實證明，在教育學生的過程中，班主任與學生家長及時溝通，共同教育才能取得更好的教育效果。

六、生生管理促自主

智障學生存在問題比較多，加上我校師資缺乏，很多事情老師管不過來易出現無教師時間，啓用生生自主管理與教育利於形成良好的班級班風，杜絕安全事故的發生。

在班上選擇威信高有能力的同學來做班幹部，在根據每個人的特長給每個人一個崗位，各司其職，互相監督與評價，給表現好的一定的獎勵與表揚。通過學習魏老師的班級生生教育與管理讓我受益匪淺，對我以後管裏班級有很大幫助。班主任工作平凡而又繁瑣，班級管理千頭萬緒，工作方法千差萬別，但班主任對學生的關心和愛護永遠不變，以人爲本的班級管理理念永遠不變，只有在工作中善於總結，才能用行之有效的方法使班級更和諧，更溫馨。

【第2篇】培智一年級班主任教學工作總結範文

我本期所帶的班級是新來的12名智障兒童寄宿制學生，主要以中輕度爲主，他們有的在普小上過學，有的在康復機構做過康復，還有的呆在家裏沒上過學。你還在爲如何寫出優秀的《培智一年級班主任教學工作總結》而煩惱嗎?快來看看本站小編爲您整理的《培智一年級班主任教學工作總結》吧!

他們不僅智能上明顯落後於正常兒童，而且還存在適應缺陷的問題，加上有的家長過分溺愛、遷就或棄之不管的現象，使得他們有性格孤僻固執、多動、戀父母、躺坐地板、話多的、攻擊人等現象，若不加以正確的引導、教育和管理，教育教學工作就很難開展，爲此，對新生的管理與教育成了我的頭等大事，我就本期的班主任工作作如下總結：

一、關愛激勵促成長

低年級培智班的學生一部分是來自普通國小和幼兒園的中度殘障孩子，一部分是從未上過學的大齡重度殘障孩子。從未上過學的重度孩子固然是不懂上課的規矩。而來自普通學校的孩子由於老師沒有精力過問，因此他們的隨意性也比較大，遵守紀律的自覺性和自律能力比較差。久而久之在普小養成的自由散漫的習慣，給我們的教育管理都帶來了一定難度。但作爲一年級培智班的班主任，首先就必須積極營造充滿溫馨的管理氛圍，必須充分肯定這些智障學生作爲“人”的價值。

首先，必須是一個愛學生的老師。因爲你愛他們，所以你就願意爲他們付出。有人鉛筆斷了，你幫他削好了;有人上廁所沒帶紙，你幫他去送紙;有人褲帶、鞋帶不會系，你幫助他，教會他;有人生病了，你送他上醫院……當你試圖以誠摯深厚的愛去開啓殘障學生心靈窗扉，撫平他們由於殘障造成心靈創傷的時候，實際上這些孩子已經慢慢地願意接受老師的教導。一種關心的目光，一次關愛的撫摸，都可以達到神奇的效果。

其次，必須是發現學生的老師。這些學生大多數是劣跡斑斑的差生，令人厭惡的孩子。但如果老師能善於發現、及時發現，其實他們也有可以肯定的地方。如果這個時候，老師能及時給予評價：“你真棒!”“老師真喜歡你!”或者“再加把油!”並輔助採用“智慧星”等獎勵辦法，在教室的牆上貼上他們自己喜歡的照片，或掛上他們的作業、作品，使他們感受到學校和班級就像溫暖的家，老師們濃濃的關愛就像親人在自己身邊。這種充滿溫馨的氛圍，一下子就拉近老師與學生之間的心靈距離。

二、常規訓練促養成

智障學生抽象思維較差，一時半會兒他們很難理解與接受一些道理導致他們隨意性很大。因此，嚴格要求、強化訓練是培養智障學生良好行爲習慣的較好方法。在各階段應根據學生的具體情況提出明確、具體的要求，如針對我班學生情況，我在前階段提出如下要求：1、紀律：上課能坐住，2、衛生：不亂扔紙屑雜物，3、禮貌：看到老師主動問好。在實施過程中我採用了以下幾種做法：

1、樹立榜樣

對於智障學生來說，他們的認知能力差，表象缺乏，導致了心理上的缺陷和社會適應能力的障礙。智障學生易模仿他人，要培養他們良好的行爲習慣，必須多給智障學生提供觀察學習的機會，多爲他們提供行爲示範，增加他們頭腦中的表象，使他們有更多學習和模仿的情境。

智障學生的思維主要依賴於事物的具體形象，榜樣正具有生動形象的特點，對他們來說更具有說服力、感染力，因此榜樣對智障學生形成良好的行爲習慣有着特殊的作用。我在要求他們見到老師要問好時，先給他們直觀形象的教育，領他們觀看電視高年級學生的禮貌行爲，這爲他們樹立了榜樣，使他們對這一要求有了感性的認識，隨後再講清要領，給予示範指導，糾正不正確的姿勢，這樣天天練習，大部分學生養成了見到老師問好的習慣。

對於智障學生來說，身邊的榜樣更能起到積極的教育作用。智障學生從小得到家長的憐憫，使得他們比較自私，不懂得關心別人。

他們帶來了零食，總是一個人獨享。針對這種情況，我有意讓一位學生帶來餅乾分給大家，並讓每一個小朋友學說： “謝謝陳某同學!”隨後我在全班同學面前表揚他：他心中有大家，有吃的分給大家吃而不是一個人獨享。這樣學生形成了“今天她(他)給我吃餅乾，明天我也要帶給他吃”的想法，第二天，幾個小朋友都從家裏帶來了好吃的分給大家吃，慢慢地，我又把它推廣到其他活動中，使他們在實際活動中知道什麼叫心中有他人。

前蘇聯教育家馬卡連柯說過：“不要以爲只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候纔是教育，你們在生活的每時每刻，甚至你們不在場的時候，也在教育兒童，你們怎樣穿戴，怎樣對待朋友和敵人，怎樣笑，……這一切對兒童有重要意義。”可見，老師的一舉一動，都會對學生產生較大的影響。要求學生做到的自己首先必須做到，以身作則，這利於學生良好行爲習慣的形成。

【第3篇】培智一年級班主任工作總結

這學期作爲培智一年級的班主任，面對的是一羣七、八歲的智障孩子。工作更加繁重。本學期，我在班級工作中做了以下工作：

一、規範管理制度

要管理好班級，就要有一定的管理制度。我針對本班學生的情況，制定了以下的制度：1、獎罰制度。每一週的班會，我都對學習有進步、上課認真的學生進行物質獎勵，獎他們一些小食品，以此激發學生不斷地上進；而對那些表現不好的學生，要進行批評與教育，採用借你一塊小餅乾，下週表現好的措施。2、班級成員輪值制度。每一天我都安排一個學生值日，管理衛生，讓全體學生都意識到我是這個班級的成員，對那些能力特別差的學生，在能力好一些的學生輔導下完成。

二、運用疏導方法。

在教育教學工作中，一定要擺正老師與學生的位置，特別是學生的位置。一個班級裏，學生的知識能力、心裏特點等都有所差異。但不管那個學生，他來到學校，都希望成爲教師眼中的好學生，他們對教師充滿了尊敬和依賴，只不過因爲智力的差異和自制力的不同，導致學生有優生有差生，這時，我們就要區別對待，因材施教。一年級智障學生年齡小，在嚴格的同時，儘量多鼓勵他們，表揚他們，但切記不能表揚過了頭，一定得注意火候。

三、建立民主關係

新課標提出：師生的關係應是平等的朋友關係。爲此，在對待學生上，我就把學生當作自己的朋友，對他們民主一些。有空就多和他們談談心，說說話，讓學生逐步感受到自己的善意，以及對他的關心和愛護。這樣，學生就樂於聽你的話。這些感情投資總比等到學生犯錯誤時大罵一頓效果好些。

四、言傳身教，培養習慣

作爲教師，我們是孩子心中的榜樣，他們時刻有眼睛盯着你、仿着你。只有我們細心觀察，不難發現，有很多學生不僅讀書寫字像你，連說話、動作神態都像。所以，當學生對我喊“老師好”的時候，我總會面帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事，但卻是無聲的教育，教育學生對人要有禮貌。而要教育學生不打人，自己首先就不許打學生；要學生安安靜靜地上課，自己就不能在課堂上敲着桌子大喊、大叫。因爲，那樣即使你能使學生暫時停止吵鬧，也無法平息學生心中的煩燥。

以上是我班主作工作這學期總結，我知道是班主作工作是長期，繁鎖的。在今後的工作中我要多學習，多積累，把班主任工作做得更好！