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2021年師德師風工作計劃

2021年師德師風工作計劃

新的世紀需要具有創新精神和實踐能力的高素質教師,課程改革的實施對教師的師德修養和專業素質提出了更高的要求,因此,教師制定了 師德建設工作計劃。下面是本站小編收集整理關於師德師風工作計劃的資料,但願對你有借鑑作用。

師德師風工作計劃篇一

一、指導思想

緊跟上級要求,以教育部《意見》爲依據,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”爲目標,以“學爲人師,行爲世範”爲準則,以“愛崗敬業,教書育人,爲人師表,團結協作”爲核心,以提高教師思想政治和職業道德水平爲重點,以解決教師隊伍中的突出問題爲關鍵,引導全體教職工嚴守師德規範,弘揚高尚師德,提高師德素養,充分調動積極性,切實維護和樹立東坪鎮中心學校教師的好形象,爲辦人民滿意的教育而努力奮鬥。

二、工作目標與重點

(一)工作目標

1、加強黨風廉政建設,進行黨性、黨規、黨紀和反腐倡廉教育,依法支持執法機關履行職責,防止和糾正不正之風。

2、進一步規範辦學行爲,維護行業形象,履行義務教育,落實縣局[2004]17號文件精神。

3、加強保學控流工作,確保入學率、輟學率、鞏固率達標,進一步鞏固普九成果。

4、加強勞動紀律教育,確保安全工作、綜治工作、計生工作、課堂常規落到實處。

(二)工作重點

1、狠抓“五項教育”。

即反對邪教警示教育,愛崗敬業的職業道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育、素質教育和思想再教育。使全體教職工做到,在社會上做一個好公民,在學校做一個好教師,在家裏做一個好成員,爭做人民滿意的教育工作者。

2、紮實政治業務學習,以“教育質量年”爲契機開展“優質課比武“活動,進一步打造名師工程。

三、工作措施與方法

(一)強化領導責任,建立專門機構

中心學校建立“教育質量年“師德師風建設領導小組,由李基盛同志任組長,佘賽君、劉義華、彭學時、諶佑全、鄧又華同志任副組長,袁世謙、黃戰軍爲正副辦公室主任,其他行政幹部爲成員。各校須組織相應的機構,切實強化管理,當好表率。

(二)抓好宣傳學習,落實法規教育

各校以黨支部爲核心,以校長室爲中心,以教師例會、教研組活動、黨小組活動爲主要途徑,以辦公室爲紐帶,在教職工中切實加強“五項”教育引導教師樹立終身學習的理念。組建中心校通訊報道機構,開闢各種宣傳渠道和途徑,及時宣傳東坪鎮教育的新信息、好典型。各校須每期辦出有特色的專刊或專欄,每位教職員工須有專項學習筆記。

(三)抓好自查自糾,重視整改提高

各校要針對本校存在的問題,舉辦寒、暑假教職工學習班,召開教職工專題會議,並分支部或黨小組、年級組或教研組開展批評與自我批評,分組簽訂有關責任狀,強化自尊自律意識,不斷提高整改效能。

(四)抓好制度建設,推進全面管理

1、支持民主評議制度,繼續開展“四評”活動,促進教學相長。

一是組織家長評議教師,以學校爲單位每年評議一次;二是組織學生評議教師,採取開座談會,問卷調查形式,組織學生對教師的工作進行評議,每期一次;三是教師評議教師,採取問卷調查或評定等級等方式組織教師相互評議,每期一次;四是行政評議教師,緊扣職評和年度考覈要求和各校規章評議教師,每期一次。

2、堅持公開監督制度,繼續聘請師德師風監督員,維護良好形象。

中心校聘請彭東進、諶望欽、蔣海笑、蔣饒庭、顏立高等同志爲師德師風監督員,不定期地深入到各學校進行師德師風督查,各校要定期召開師德師風監督會,聽取他們的意見,並及時總結經驗,推介典型。

3、堅持責任追究制度,繼續設意見箱,實行問題不決制,嚴控偶發事故。

各校要實行連環責任制。校長履行第一責任人的職責,分管副校長全面負責活動的組織實施工作。每位行政人員主動配合做好相關工作,並以普通教師身份帶頭參加師德師風活動。全體教師要明確師德師風工作重於泰山,須防患於未然。要求嚴格執行市局關於教育違紀違規行爲的處理辦法,實行師德一票否決制,把師德師風作爲評先評優和晉級、競聘上崗的重要依據之一。凡違反師德規範等情節輕重給予黨紀、政紀處分,直至依法追究刑事責任。師德師風問題較多的學校,學校的主要負責人及塊口主要負責人當年不得評優評先和晉級。凡出現師德師風問題者,一經查實,一律公開曝光,並給予連環掛鉤處理;違規者——校長(分管副校長或分管負責人)——年級或處室負責人。

4、堅持家訪制度,繼續要求完成兩項基本指標,加強家校聯繫。

班主任及任課教師要定期與不定期地進行家訪,班主任教師須每學期家訪次數達到班學生數的50%,任課教師須每期家訪10次以上,並且做到有記錄,有據可查。學校每學期召開一次家長會,交流情況,商討育人方法。

5、堅持轉化後進生和幫助學困生、特困生制度,嚴禁排斥後進生和學困生。

對學生要公正平等,不歧視排擠後進生和學困生,這是構建和諧校園的一個重要內容。各校要通過多種途徑做好轉化後進生和轉化學困生工作,做好特困生救、幫、扶工作。開展“小手拉大手,同享一片藍天”的活動,要求求教師做到有計劃、有措施、有記載、有效果,進一步紮實搞好保學控流工作,鞏固“兩基”和“兩項評估”成果。

6、堅持表彰、獎勵制度,打造名師工程,完善評優評先制度。

緊跟上級要求開展好骨幹教師推評工作,及時培養、發現典型,表彰、推介典型。通過典型引路,全面推進師德師風建設。各校每年的五月和九月份應表彰一批學生家長喜歡、教育教學成果突出、勞動紀律性強的名優教師。

(五)抓好檢查督促,嚴格勞動紀律

各校實行教職工上班簽到制和師生校牌佩戴制,嚴格考勤紀律,凡行政會議認定的師德問題要依法依規查處。繼續實行校長室督查、行政幹部值日檢查制度,對不按時上班,不戴校牌,本職工作馬虎,臨時性工作不聞不問等行爲,及時通報並給予相應處罰。各校要分線、分塊落實崗位職責,每期二次定期檢查與評議,檢查和評議情況及不定期抽查與績效工資、年終考覈掛鉤。

(六)抓好教研教改,推進人文教育

以教導處和教科室爲龍頭,穩步推進教研教改工作,開展全員皆兵的教學比武活動,倡導全員過“四關”:學習關、實踐關、考試關、職業倦怠關。以學生裝處和團委爲主導,開展校本培訓活動,深化學校人文教育,進一步提高教育教學質量,培養合格人才,推進創新發展。

(七)抓好組織建設,發揮職能作用

1、充分發揮黨員的先鋒模範作用,推動廉政建設。

堅持每期召開黨員大會和民主生活會,舉行“七一”專題活動。編髮資料,表彰優秀黨員,推薦吸收積極分子參培或入黨。

2、加強黨對工會工作的領導,推進民主管理。

堅持校務公開制度,開展年終工會積極分子表彰活動。進一步紮實服務羣衆常規工作,爲教職工操辦婚喪喜事宜,爲離退休教師辦實事。進一步夯實縣局正在啓動的“教師新村”建設工程基礎。

3、發揮團隊作用,激發年輕教師工作熱情,開展顯活力、比才乾的青年教師比武表彰活動,開展傳、幫、帶,拜師傅,老帶新結對活動。

(八)增強憂患意識,激發教師潛能

20__年是縣局規定的“教育質量”年,因中心校本制的變化,根據各校的發展需要,根據外地的管理經驗,根據“人才”和走向,面對“僧多粥少”的現狀,各校要通過課堂評價,四評活動,文化考試,德、能、勤、績的考覈,對教職工實行優化組合,即定崗定員的形式,激發活力與潛能。增強憂患意識與團隊意識。

師德師風工作計劃篇二

爲了提高自己的思想政治素質,職業道德水平,提高師德素質,提高自己教書育人的水平,特制定自己的個人師德修養計劃如下:

一、指導思想

深入貫徹落實《黨的》的具體要求,深入學習《教師法》和《中國小教師職業道德規範》,以培養合格的社會主義建設者和接班人爲根本落腳點,以“用愛幹教育,以德育新人”爲核心,以“德爲人先,學爲人師,行爲世範”爲標準,以“言傳身教,爲人師表”爲準則,以提高自己的思想政治素質,職業道德的職業道德水平爲重點,忠誠於人民教育事業,爲培養德智體美全面發展的社會主義建設者的接班人做出自己應有的貢獻。

二、師德培養目標

1、通過政治學習,瞭解有關教育法律法規,實現依法執教。

2、嚴格遵《中國小教師職業道德規範》,樹立良好的行業形象。

3、學習優秀教師事蹟,立足崗位,愛生、敬業、奉獻。

4、誠實守信,甘於奉獻,做一個讓學校、家長、學生認可的教師。

三、具體內容及措施

1.學習教育政策理論。

認真學習《中國小教師職業道德規範》、《行風建設十不準》等有關規定和《教育法》、《未成年人保護法》等法律文件,增強法制觀念,加強依法執教的自覺性。在日常教學中,要熱愛學生,樹立以人爲本的思想,做到一切爲了學生,爲了一切的學生,爲了學生的一切。關心愛護學生,不變相體罰學生。

2.讀一本好書。

一本好書會成就一個人的一生,多讀好書會使人的精神境界得以提升。爲此,利用課餘時間閱讀縣局爲教師推薦的《走進新課程》、《爲了中華民族的復興,爲了每位學生的發展》、《愛的教育》、《賞識你的孩子》等系列書目,用自己的行動來書寫 “用情、用愛、用心做教育”的篇章。

3.加強尊重學生、愛護學生、保護學生的意識,爭取做一名受歡迎的教師。

4.依法從教,加強時事政治的學習。

5.全面貫徹《公民道德實施綱要》杜絕體罰和變相體罰學生的事件發生。

6.認真學習教育理論,學習郭思樂教授的生本理念,朱永新的《走進新教育》,掌握教書育人的先進理念,爭取使自己在專業發展方面有一個新的突破。

7.全面落實學校的要求,認認真真的上好每一節課,備好每一節課,積極投身於新課程改革的浪潮中,爲學生的全面發展和自身發展奠定堅實的基礎。

8.認真做好家訪工作,對班級中困難家庭、單親家庭、學困生必訪。

做好學生的思想工作。

9.對相關的學習要做好筆記,認真反思、體會。

在今後的工作中,認真落實計劃要求,爭取早日使自己成爲一個讓家長滿意,學生歡迎的教師。

師德師風工作計劃篇三

二十一世紀需要教師不但要有更淵博的知識,而且還要具有更優秀的人格魅力。爲了加強教師職業道德建設,學校把師德建設與全面實施素質教育、全面提高教育教學質量結合起來,把“敬業愛生,爲人師表”活動的重點放在強化教師高尚人格、良好學識學風的培養上,將調整師生關係轉變到提高教師實施素質教育的能力上,結合學習《中國小教師職業道德修養》,切實把師德建設的各項規定內化爲教師的自覺行動,以高尚的人格和良好學識學風影響和帶動學生髮展。

一、加強政治理論學習,提高教師的政治理論水平和思想道德素質。

1、全體教師採取每週集中學習與自學相結合的方式,進一步學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,做到學法、懂法、守法,提高教師的法律意識,並在工作中依法治教、依法治校。

認真及時的收聽、收看廣播電視,關心國內外重大新聞,建立政治學習筆記,豐富自己的理論知識,提高政治思想覺悟。

2、突出抓好職業道德及其相關知識的學習,使教師在師德教育活動中樹立高尚的品格。

本學期組織教師認真學習 《全民道德綱要》及《中國小教師職業道德修養》,在全體教職工中進行職業道德規範大討論,使教師們做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教和爲人師表,切實把師德建設內化爲教師的自覺行爲。不但做到不體罰和變相體罰學生,不加重學生負擔,更重要的是學會賞識教育、平等教育、學會尊重學生人格、尊重學生個體差異、尊重學生自主選擇。主要學習篇目有教育部基教司發出的《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》、中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出的《關於新形式下進一步加強和改進中國小德育工作意見》等。要求全體教師通過學習提高理論水平和認識能力,聯繫自己的工作實際落實到行動上。

二、開展豐富多彩的師德教育活動,促教師師德水平的提高。

1.積極探索新形勢下師德建設的新途徑,努力提高師德建設的質量和水平。

樹立“以人爲本,敬業奉獻”的師德理念,引導教師敬業奉獻,促進學生髮展,並在成就學生的同時,實現自身的不斷進步。積極開展“樹良好教師形象”活動,加強教師的政治理論學習,增強教師職業道德素質和職業責任感,並能落實到平日的教育教學中。

2、本學年圍繞在廣大教師中開展“立高尚師德,爭文明教師——八對八講”活動,即對自己要講道德,對學生要講愛心,對同志要講友情,對工作要講責任,對教學要講質量,對事業要講奉獻,對社會要講公德,對祖國要講貢獻。

3、嚴格落實《中國小教師道德行爲“十不準”》、《中國小教師用語“十提倡”》等。

“十不準”即:①不準參加邪教組織和迷信活動;②不準從事有償家教和收費補課;

③不準上課時吸菸和接打手機;④不準侮辱、體罰和變相體罰學生;⑤不準在工作時間上網玩遊戲、聊天以及其他娛樂活動;⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論;

⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長;⑧不準私自向學生收費、攤派讀物及推銷商品;⑨不準賭博、酗酒以及說髒話;⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝豔抹,留怪髮型。“十提倡”即①“你真聰明,真能幹”;②“你真可愛,真活潑”;③“你還有什麼樣問題?”;④“你的問題一定能解決”;⑤“彆着急,慢慢說”;⑥“別灰心,再來一次”;⑦“看到你進步,真高興”;⑧“今天,你做得很好”;⑨“相信你,一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”。學校將有關規定和工作紀律張貼在教師的辦公室,嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規範,教師人人熟知,真正做到令行禁止。

4、實施“五師”教育工程:

(1)鑄師魂 要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,瞭解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

(2)育師德 要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對後進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表 要求教師實現“一二三四”目標:一強——強化爲人師表意識;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

(4)正師風 通過制度規範、行爲規範、榜樣規範,加強教師的職業道德建設。

(5)練師能 對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進集體和師德標兵目標進行培養。

5、中心學校將結合“八對八講”、“五師”教育工程和“十不準”、“十提倡”活動,舉行一次“愛與責任”演講比賽,及“用愛心開啓學生心靈之窗”和“我心目中的好教師”師德徵文活動。

在教師中開展“一言一行展風範”活動,學年末評選鄉級文明教師,以培植推廣先進典型,樹立教師良好形象。

三、完善考覈評價制度,確保師德建設實施。

各校要將教師職業道德確立爲年度考覈等首要條件,實行一票否決制。不斷完善考覈評價制度,進一步推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德羣體的良好形象,使師德建設落到實處。

四、展示學校風采,擴大教育的影響。

我們要充分利用中心學校網站以及各宣傳陣地,開通信息渠道,大力宣揚師德高尚的教師,樹立師德典範,設立學校師德建設過招平臺。各校要鼓勵教師多發信息報道,展示學校風采,展示教師師德風采,擴大我們新興中學教育的影響。

標籤:師風 師德 計劃