2020年學校優秀教師評選方案
2020年學校優秀教師評選方案
爲提高我校教育教學質量,充分調動我校廣大教師工作的積極性,表彰在教育教學中作出突出貢獻的教師,經學校研究決定,每學年度進行一次優秀教師評選活動,評定辦法如下:
一、評選對象:在編在崗且在本校工作兩年以上的教師
二、評選人數:結合教育局評比條件按着年級部推薦人數1—2名。
三、評選條件:
1.副校級領導和近三年內獲得縣級優秀教師的不參評;
2.獲得教學質量獎的教師不參與優秀教師評選;
3.修產假者不參評;
4.已晉升高級的教師可自願放棄優秀教師評選。
四、德能勤績工作賦分參考(滿分100分):
(一)德(15分):
評分要點:
1. 擁護黨的領導,堅持四項基本原則;
2. 熱愛教育事業,爲人師表,師德高尚,遵紀守法,遵守教師職業道德規範和學校的各項規章制度;
3. 愛崗敬業、樂於奉獻、顧全大局、服從領導;
4. 工作作風正派、尊師愛生、團結同志、不搞團伙。
評分標準:
1. 政治學習不認真、相關材料上交不齊、不及時的每次扣1分;(黨辦負責提供數據給評比小組)。
2. 黨員教師參加黨內組織生活不積極、相關材料上交不全、不及時、不認真的每次扣1分。(黨辦負責提供數據給評比小組)。
3. 不服從本單位教學任務安排者;受到教育局、學校紀律處分或違反法律法規者;亂辦班、亂補課、亂收費違背師德師風者;在各級各類評選中拉幫結夥,拉選票者,取消該年度優秀教師評選申報資格。
(二)能(15分):
評分要點:
1.對教學工作認真負責,有較高的教學水平,認真備課,教案規範,能領會新課標理念,並能貫徹於教學活動中;
2.刻苦鑽研教學業務,在教育思想、教學內容、教學方法等方面的改革有明顯成效;
3.有較高的組織能力,做到因材施教,課堂教學效果良好,受到學生歡迎;
評分標準:
1. 按照《教師教學質量獎評選實施辦法》(試行)的過程管理得分的15%計算;(教務處負責提供數據給評比小組)
2.發生過教學事故、安全事故者,取消該年度優秀教師評選申報資格。
(三)勤(10分)
評分要點:
1. 能模範遵守工作紀律,不遲到、不早退;
2. 能嚴格執行請假制度,不擅自離崗;
3. 能按時上下課,不遲到、不拖堂,不無故曠課;
4. 能按學校要求達到滿工作量。
評分標準:
1. 遲到或早退1次扣0.5分;
2. 請假累計1天扣0.5分;超過5天(不含5天),每天扣2分;
3.病假、事假累計超過10天或有曠工2天以上者;未達到滿工作量者,取消該年度優秀教師評選申報資格。
(四)績(60分):
1.教學成績60分:聯考考試成績和會考成績優秀佔60分,良好佔50分;合格佔30分。(教務處負責提供數據給評比小組)(教務處負責提供數據給評比小組)
五、評選程序
1.由年級部按着要求進行投票推選確定入選人員。學校評選工作組按個人得票數從高到低確定優秀教師參評人員名單。
2.學校評選工作領導小組對參評人員的德、能、勤、績進行綜合審查、賦分,計算總分確定優秀教師參評名單並排序。
3.優秀教師申請人對照評選條件,填寫好申報表,並將申報表和參評材料交學校評選工作領導小組。
4.將評選結果在我校師生中進行公示。
六、獎勵辦法
1.優秀教師每學年評選一次。
2.優秀教師獲得者有關材料存入本人檔案,作爲教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據之一。
七、 本辦法自公佈之日起實施。
-
學校學生學習心得體會多篇
學校學生學習心得體會篇1近期,我校教師學習《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例〉,通過這次的學習,使我自己對安全認識又提高了一個層次。學生生命如同含苞花骨,嬌嫩脆弱;學生安全工作重於泰山。爲了讓學生安全、幸福、健康成長,我們再次認識到學校安全工作...
-
學校開展“三進兩聯一交友”活動簡報(通用多篇)
學校開展“三進兩聯一交友”活動簡報篇一爲進一步推進“三進兩聯一交友”活動的深入開展,我部門組織大家積極響應,繼續推進三進兩聯一交友活動。第一階段結對認親工作與三進兩聯一交友已基本完成,完善了結對認親材料,與學生建立了初步聯繫,進行“進教室、進宿舍、進...
-
國小疫情復學方案(推薦7篇)
本站小編爲你精心整理了7篇《國小疫情復學方案》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《國小疫情復學方案》相關的範文。篇1:國小疫情復學方案一、紮實做好開學前準備工作(一)高度重視疫情防控。不斷完善學校突發公共衛生...
-
初級中學學校報告多篇
【第1篇】初級中學校長年終述職報告範文尊敬的各位領導、各位老師:大家好!到xxx中學任職已經兩年了,兩年來,我承受着來自各方太多太多的工作壓力,在上級領導、學生和學生家長以及同行的期盼中負重前行。也許是由於年齡的原因,兩年來,我的頭髮白了許多,視力開始下降,常有...