第一份辭職信

第一篇：第一份辭職信

辭 職 信　尊敬的領導：您好！ 首先，非常感謝領導們這幾年來對我的信任和關照，第一份辭職信。 這段時間，我認真回顧了這幾年來的工作情況，覺得來應流工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，辭職信《第一份辭職信》。 在公司工作的幾年時間中，我學到不少東西，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事這個行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。最近家裏也有點事情要處理所以我決定辭職回家，請領導們諒解我做出的決定。 在短短的幾年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

第二篇：人生的第一份辭職信

尊敬的領導：您好！經過這幾天的深思考慮，主要從自己未來個人發展前途這方面，我決定申請離職，人生的第一份辭職信。來公司有半年的時間了，得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高，辭職信《人生的第一份辭職信》。 但在入職時雄心勃勃的那個我在進公司之後漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，以便更好地發揮自己的作用，但是我覺得自己在公司一直沒有什麼大的突破，沒有足夠的發展空間。甚至，連我的壯志、我的雄心都在不知不覺中被磨滅了。望領導批准。祝在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

第三篇：我的第一份辭職信

辭職信尊敬的公司領導：您們好！首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺，我的第一份辭職信。在公司工作的三個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，爲此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請，辭職信《我的第一份辭職信》。 在過去一週內，我認真回顧了這三個月來的工作情況，在工作中，我一心爲公司創造利潤而而工作，一直以公司利益爲中心，在這三個月的工作中，我學到很多東西，無論是從業務技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。每當想起剛進公司經理對我這個新人的鞭策：不要只想到公司能給我什麼，要想到我能給公司創造什麼；好好學，你會是個好業務……我就感到一陣愧疚。我是今年三月十五日進公司的，至今已有三月有餘。在這三個月裏，我不僅不能給公司創造利潤，而且還給公司上下帶來了許多麻煩。這讓我深深地自責，自責自己工作經驗和能力上的不足，更自責自己辜負了經理對我的栽培和期望。在公司工作的這段時間裏，我知道我是新人而且還處於見習期間，不可能給我一個理想的待遇，這我能理解。但收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，爲此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我想當一名好的業務員的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！請公司各領導審查批准！謝謝！　申請人：方健2014年7月10日

第四篇：第一份工作

第一份工作

專業：班級：酒店3班

學生姓名：林莉

學號：1211303

只顧耕耘不問收穫，是做第一份工作時最重要的心態。第一份工作不管是就業得來的，還是擇業得來的，都不重要，重要的是它對你以後職業的選擇和職業的成功，一定會有很重要的關聯。瞭解自己,發現自己的獨特優勢;儘早確定自己的職業生涯目標。要非常重要考慮自己所學專業與就業行業關係！人際上明搞，所以要收斂；業務上蔫搞，所以要張揚。

職場就像一架長梯，剛畢業的大學生們站在樓梯下向上望，很多人感覺想到達的地方是那樣遙不可及。如今大學生就業難，已不是一個新的話題。

其實，對於耳熟能詳的很多總裁、富翁、明星，也許我們瞭解他們的今天，卻未必知道，他們也曾有普通的第一份工作。在名聲赫赫之前，這些“大人物”也曾只是無名小卒；當然，也有些“幸運兒”第一份工作就一飛沖天??

沃倫-巴菲特----股神。這位80多歲的老人至今仍是伯克希爾-哈撒韋公司的董事長和首席執行官，帶領這個超級賺錢機器高速運行着。

巴菲特被稱爲“當代最成功的投資者”，而他的第一步則是從挨門挨戶送報紙開始的。巴菲特回憶說，那時候他只有13歲，爲了能夠第二天早起送報，每天都要放棄玩耍，早早上牀睡覺。因爲有了自己的收入，巴菲特14歲時，就掙夠了當年個人納稅起徵點的錢。不過，精明的小巴菲特在稅表的減免項目裏，列上了自己送報時所騎的自行車的折舊費用，第一次爲自己合法免稅。

巴菲特的父親曾四次當選美國參議員，而且是成功的企業家，可是依然放手讓兒子在實際中，自己摸索興趣愛好和工作經驗。到了1949年，巴菲特大學畢業時，他的存款已經達到9800美元。

我們應該以什麼樣的心態面對第一份工作？

俞敏洪說你面對第一份工作時，就不要去想成敗，而是應該去想我怎麼樣全力以赴地把這份工作做好。你全力以赴以後做成功了，那表明你做這件事情是合適的。如果說全力以赴以後依然做失敗了，也很正常，因爲你沒有工作經驗，也許這份工作不適合你做。只顧耕耘不問收穫，是做第一份工作時最重要的心態。

于丹說我一直在想，如果我的第一份職業直接進入了藝術研究院，直接就坐在那裏看稿子，面對古籍的也許不是今天的我，我可能會很矯情、很脆弱，不堪一擊，我會陶醉在自己的風花雪月裏而憤世嫉俗，我會抱怨這個世界給我的還太少，還不公平。會少了什麼呢？就是少了感恩。柳村的經歷給我最好的東西是什麼？是讓我學會了平常心，讓我知道，不管你是求職、就業，還是任何人際交往，這個世界上不是給你什麼都是應該的，那是本份。但一旦給你，就是情份。

先就業，還是先擇業？

趙紅（中科院研究生院管理學院副院長）：第一份工作不管是就業得來的，還是擇業得來的，我覺得這個都不重要，重要的是它對你以後職業的選擇和職業的成功，一定會有很重要的關聯。其實第一份職業是初涉職場的一個學習的過程、一個積累的過程。這個時候你積累的是你的職業習慣、你的職業思維方式、你的職業態度。這些對以後的職業自信心的建立是非常重要的，這是一個方面的影響。第二個方面的影響，經濟學裏面有一個路徑依賴的概念。就是指我們一開始的職業方向，會對你後來的成功有一個自我強化，這種強化可能是正的，也可能是副的。你不喜歡它，發現自己不擅長那就是副強化。所以第一份工作對職業方向會有某種程度的自我能力的影響。

第一份工作最重要的作用就是找方向。我們在理論的抉擇中和現實的接受中選擇了第一份工作，所以，第一份工作這時有兩個作用：一是檢驗自己理論上所做的職業選擇。二是在實際的工作探索自己可能適合的職業方向。我們要在這兩個作用中判定自己可能適合發展的職業方向。

如果你在工作中發現和自己的理論上的判斷是一致的，其工作的實際內容是自己喜歡的和能夠勝任的，那這就是你適合的職業方向，你要做的就在工作中進一步學習，補充自己的不足，以謀求在工作上的更大發展。如果你在實際工作中，這份工作不是你所想象的那樣，在操作中你發現不是你所喜歡的，那就證明這不是所適合發展的職業方向，那此時我們要在工作注意總結自己和發現自己，如在工作中你發現你最喜歡的是與數字和機械打交道，那這個就是你的一類興趣，那在日後辭職找下一份工作時就是重要的參考因素，我們要從職場的不適合找到可能適合的，這樣我們在工作之外才會有收穫。

瞭解職場上各種顯規則和潛規則，學習處理辦公室人際關係的技巧，如何讚美同事，如何向領導彙報工作，如何與女同事、討厭的同事相處，瞭解職場加薪規則，總之，你不行的，你不懂的社會規則，你都要注意在第一份工作中學學，這也是制約你日後職業發展的重要因素，是你一輩子都要學習的，所以，這些是你必須要注意學的，學的目的不是讓自己變得更奸詐，而是可以讓自己更自由的在職場裏發展，所以，只有你比奸人更奸詐，你纔不會因此而被傷害，你纔可以按照自己的本性與願望去發展和行事。

增加職業經驗，說的是在第一份工作中學習增長職業知識，提升職業能力，發展職業技能，培養職業道德，樹立職業榜樣等發展的因素。瞭解職場規則只是爲了更好的適應職場不被傷害，而增加職業經驗卻是提升發展自己的必修課，沒有這些硬件你沒有什麼大發展的，

是不會攀登到職場頂峯享受到高峯體驗的。所以，要想有發展，還得靠實力。你要在第一份工作中學習處理工作的方式方法，彙報工作的技巧，如何適應工作方式和企業文化，如何向優秀的同事學習，如何向業內一流的人物看齊，如何最大化的提升自己的工作能力，如何收集整理分析職業信息等等，這些纔是讓你取得成功的關鍵因素，無論你的第一份是否你喜歡的，你都要有意識的要求自己去學習這些，畢竟，成長是自己的事。

明確自我認識，說的是在第一份工作你要有意識的發現自己，分析自己，總結自己。爲什麼要明確自己呢？因爲是你在做工作，工作本身會影響你的發揮和發展，會制約你是否喜歡；而另一個因素，就是發現你自身喜歡什麼工作，適合做什麼工作，可以做什麼工作。工作上的任何不喜歡，首先都是你主觀上的不喜歡。所以，我們要在第一份工作中，最大化的分析自己的性格，發現自己的興趣，明確自己的價值觀，澄清自己的理想??當你可以最大化的瞭解自己時，你就會發現自己適合發展的職業方向，有了方向你就達到你所希望的職業目標，最終你就找到屬於自己的工作世界，而在這個世界中你會擁有最大的快樂和最大的滿足感與成就感，但這些統統都要歸因於你找到了自己：你知道了你是誰？你要成爲誰？每個人的第一份工作都會是因爲不同的選擇而確定的，所以，當你給第一份工作定義性質時，就已經確定了你日後在第一份工作上的收穫和離開第一份工作的期限。

經過了第一份工作的洗禮，你會有自己的想法和期望，想做什麼工作的期望已經會佔據你的心頭，所以，這時要考慮的是，你要找的第二份工作可以對你的目標會有多大的支持。在找第二份工作時你要明確的是你找的工作並不僅僅是安身立命的一個飯碗，而是實現你人生理想，職業目標的一個步驟，所以，你要站在理想的高度去審視你的第二份工作。總之，第一份工作是大學生職場試水的第一個動作，在第一份工作中得到的收穫或者影響會至少伴隨大學生日後三年的工作，所以對職場、職業的第一印象尤其重要，那麼，無論你的第一份工作是否是你喜歡的工作，你都要儘量從中學些好的積極的東西，最重要是保持着對職業、職場的積極心態，有了積極心態和你的積極努力，相信你會在職場上取得節節高的收穫的。

第五篇：第一份工作

天氣：雨09年8月

第一份工作

這是第一份工作，地址在福州的倉山區，公司規模有十幾號員工，我的職位是傢俱設計師。待遇1200第一個月，每月加100，加到三個月後轉正。

每天上8個小時，從早上八點到傍晚6點，中午休息兩個小時。我住的地方是福州最繁華的位置-鼓樓。每個月房租是500加上水電費將近800，我相信自己很強，我相信自己的能力可以讓我的生活在這樣的水平，我的工作地方房租很便宜，公司也有提供住宿，但是我選擇了這樣的生活方式，因爲我相信我的能力。所以一輛8成新的電動車在福州的兩個區不停的來回奔波着。

公司的二樓是辦公場所，一樓是製作零件的廠房。我在老闆的建議下，第一天就“下地幹活”我在廠裏來回轉悠着，很自信的和那些工人混熟了，當有人不客氣的指手畫腳的叫我幹這搬那的時候，我就會用我專用的肢體語言提醒他們我是這裏的設計師，你們要聽我的，而不是我聽你們的！當然我知道，我要和他們成爲一個團隊成爲一體，爲公司的利益共同努力！

第二天，老闆把我叫到跟前，在一張農村人常用傳統的牀邊，一起探討了一個話題：這麼樣讓這張牀看上去，給人很和諧？這天我絞盡腦汁，不管有多麼的炎熱，我落下了二樓舒適的辦公場所，來到廠房，拿着捲尺，這瞧下那量下，試圖設計出老闆滿意的牀型。

第三天，我的想法終於“出稿”了，我用手繪畫出我的設計理

念，給老闆看，老闆看了指指點點。

第四天上午，我“出稿”的那張圖紙變成了實質的東西，施工的人員問我是不是我設計的，我含糊過去，因爲，我知道現在還不是我吹牛的時候。

那一天我學到了一點，原來牀設計要遵循一定的規則，比如它一定要有個完整的整體，最簡單的是一個人體，你一定要讓它有頭有臉，還要有手有腳。

第四天下午，老闆又丟了個新任務給我：設計辦公室裏需用的書櫃！

像第三天一樣，我把初稿給老闆看了，我被批了，他說我一點都不會，畫個書櫃根本不像，他很認真的說這些，我的心挺受傷的，心想“當時我在工作之前不是說了，我不會做嗎？沒經驗嗎？他不是說沒關係？”心裏很委屈，我怨他怎麼說話這個樣子？

或許是因爲在學校過慣了安逸舒服的日子吧，我開始嫌棄這樣的工作，雖然我知道出來校門就要準備吃苦的道理。或許是因爲老闆說了那些話吧，或許因爲我住的地方離那太遠了，或許我根本就瞧不起這樣一個小小的企業……

很多個原因，只有一個理由：我想逃避從學校出來到社會的一個艱苦的歷程。

第五天，我辭了…….我對朋友說，不後悔，還能找到比這更好的。