公安政治處工作計劃

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第一篇：2014年公安政治處工作計劃第二篇：2014年公安政治處工作計劃第三篇：局政治處2014年度工作計劃第四篇：局政治處2014年度工作計劃第五篇：政治處2014年度工作總結及明年工作計劃更多相關範文

正文

第一篇：2014年公安政治處工作計劃

政治處是分局黨委的綜合部門，其主要工作有教育培訓、宣傳、黨建、績效考覈、正規化建設、幹部人事、工資警銜、老幹部工作、幹部檔案管理及計生工作。圍繞xx年“三基”建設這個中心，在完成政治處所承擔的各項工作任務的基礎上，爲服從、服務於“三基”建設，重點抓好以下幾項工作：

一、 教育培訓工作

xx年要瞄準上級公安機關提出的“崗位法規一口清、辦公辦案網上通、人人專業有強項、各個層面有標兵”的工作目標，爲達到6月底前實現網上辦公，年底前實現網上辦案的要求，來組織開展練兵和培訓工作，也就是民警的素質教育工作，主要有三個方面：政治素質教育、業務素質教育和體能素質教育。

首先是政治素質教育，它包括深入開展理想信念、黨的優良傳統教育，形勢政策教育，科學發展觀，構建社會主義和諧社會理論，廉政教育，從警職業道德教育和紀律作風養成教育等等，今年要結合“評選百姓身邊的好警察”活動，把民警的政治素質，政治覺悟，理想信念，宗旨意識提升到一個新的高度，並以此推進民警在執法過程中人性化的服務和管理，爲構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

第二方面是民警的業務素質教育，主要包括三塊：

一是法規練兵，就是學習《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《治安管理處罰法》、《公務員法》和《人民警察法》等基本的法律法規，並及時掌握新頒佈的法律法規知識。

二是羣衆工作練兵，即強化羣衆觀念和做羣衆工作能力的訓練，提高語言溝通、融洽關係能力，教育感化、徵得信任能力，化解矛盾、緩解對抗情緒能力，進一步密切警民關係。

三是技能戰術練兵，也是練兵工作的重點，內容包括熟練掌握《簡報》、《總結》、《調查報告》等常用文書的製作；熟練掌握信息錄入、上網查詢、網上辦案、辦公自動化等計算機應用能力；強化手槍應用射擊技能；強化警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能；強化盤查抓捕犯罪嫌疑人，查控犯罪嫌疑車輛等個人和集體戰術訓練。今年在完成上級規定的15天集中訓練的前提下，以崗位練兵爲主，以所隊訓練爲主，分局要爲所隊選定輔助教官，組成教官團，定期到基層所隊去輔導訓練。分局要定期組織考試考覈，並以計算機應用爲突破口，突出對崗位練兵的考試考覈。

第三是體能素質訓練方面，今年仍以民警自練爲主，分局要定期進行測試，

以上是教育培訓工作。

二、 抓典型工作

爲貫徹落實周永康部長在“三基”現場會上的講話精神，結合分局隊伍建設實際，xx年抓典型工作的總體思路是：堅持深入一線，善於向基層學習，用心去發現典型，真誠予以扶持，精心加以總結，熱忱開展宣傳，全力進行推廣，實現全區範圍內，不同警種、不同層面、各項工作都有自己的典型，充分發揮典型的示範帶動作用，努力營造隊伍開拓、創新、向上、爭先的濃郁氛圍，爲順利完成日益繁重的公安工作奠定堅定的基礎，提供強有力的組織保障。

具體要做好以下幾點：

一是對現有典型要加大宣傳、推廣力度。

二是深入基層一線，用心去發現新的典型。

三是虛心學習，深入調研，努力把先進典型的成功經驗昇華爲制度、規範，工作上要深化理論思考，努力總結規律，把具有普遍意義的好經驗、好做法，總結提煉出來，通過各種方式手段、各種渠道進行宣傳和交流，努力實現周部長提出的民警個人的經驗成爲大家的經驗，民警個人的智慧成爲大家的智慧，民警個人的知識、技能成爲大家的共同財富，使一個單位的好做法、好經驗在整個公安工作和隊伍中開花結果。

第三是宣傳工作。去年在分局黨委的領導下，在基層所隊的大力支持下，分局的宣傳工作在市局組織的“三基”宣傳工作評比中名列第三名。

今年的宣傳工作要緊密圍繞“三基”建設這個黨委的中心工作去開展，主要抓住兩個重點：一是典型宣傳，二是“三基”建設成果宣傳。

以上是政治處對xx年工作的一點思路和想法，有不恰當的地方請各位領導指正。

第二篇：2014年公安政治處工作計劃

文章標題：2014年公安政治處工作計劃

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政治處是分局黨委的綜合部門，其主要工作有教育培訓、宣傳、黨建、績效考覈、正規化建設、幹部

人事、工資警銜、老幹部工作、幹部檔案管理及計生工作。圍繞07年“三基”建設這個中心，在完成政治處所承擔的各項工作任務的基礎上，爲服從、服務於“三基”建設，重點抓好以下幾項工作：

一、教育培訓工作

07年要瞄準上級公安機關提出的“崗位法規一口清、辦公辦案網上通、人人專業有強項、各個層面有標兵”的工作目標，爲達到6月底前實現網上辦公，年底前實現網上辦案的要求，來組織開展練兵和培訓工作，也就是民警的素質教育工作，主要有三個方面：政治素質教育、業務素質教育和體能素質教育。

首先是政治素質教育，它包括深入開展理想信念、黨的優良傳統教育，形勢政策教育，科學發展觀，構建社會主義和諧社會理論，廉政教育，從警職業道德教育和紀律作風養成教育等等，今年要結合“評選百姓身邊的好警察”活動，把民警的政治素質，政治覺悟，理想信念，宗旨意識提升到一個新的高度，並以此推進民警在執法過程中人性化的服務和管理，爲構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

第二方面是民警的業務素質教育，主要包括三塊：

一是法規練兵，就是學習《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《治安管理處罰法》、《公務員法》和《人民警察法》等基本的法律法規，並及時掌握新頒佈的法律法規知識。

二是羣衆工作練兵，即強化羣衆觀念和做羣衆工作能力的訓練，提高語言溝通、融洽關係能力，教育感化、徵得信任能力，化解矛盾、緩解對抗情緒能力，進一步密切警民關係。

三是技能戰術練兵，也是練兵工作的重點，內容包括熟練掌握《簡報》、《總結》、《調查報告》等常用文書的製作；熟練掌握信息錄入、上網查詢、網上辦案、辦公自動化等計算機應用能力；強化手槍應用射擊技能；強化警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能；強化盤查抓捕犯罪嫌疑人，查控犯罪嫌疑車輛等個人和集體戰術訓練。今年在完成上級規定的15天集中訓練的前提下，以崗位練兵爲主，以所隊訓練爲主，分局要爲所隊選定輔助教官，組成教官團，定期到基層所隊去輔導訓練。分局要定期組織考試考覈，並以計算機應用爲突破口，突出對崗位練兵的考試考覈。

第三是體能素質訓練方面，今年仍以民警自練爲主，分局要定期進行測試，

以上是教育培訓工作。

二、抓典型工作

爲貫徹落實周永康部長在“三基”現場會上的講話精神，結合分局隊伍建設實際，07年抓典型工作的總體思路是：堅持深入一線，善於向基層學習，用心去發現典型，真誠予以扶持，精心加以總結，熱忱開展宣傳，全力進行推廣，實現全區範圍內，不同警種、不同層面、各項工作都有自己的典型，充分發揮典型的示範帶動作用，努力營造隊伍開拓、創新、向上、爭先的濃郁氛圍，爲順利完成日益繁重的公安工作奠定堅定的基礎，提供強有力的組織保障。

具體要做好以下幾點：

一是對現有典型要加大宣傳、推廣力度。

二是深入基層一線，用心去發現新的典型。

三是虛心學習，深入調研，努力把先進典型的成功經驗昇華爲制度、規範，工作上要深化理論思考，努力總結規律，把具有普遍意義的好經驗、好做法，總結提煉出來，通過各種方式手段、各種渠道進行宣傳和交流，努力實現周部長提出的民警個人的經驗成爲大家的經驗，民警個人的智慧成爲大家的智慧，民警個人的知識、技能成爲大家的共同財富，使一個單位的好做法、好經驗在整個公安工作和隊伍中開花結果。

第三是宣傳工作。去年在分局黨委的領導下，在基層所隊的大力支持下，分局的宣傳工作在市局組織的“三基”宣傳工作評比中名列第三名。

今年的宣傳工作要緊密圍繞“三基”建設這個黨委的中心工作去開展，主要抓住兩個重點：一是典型宣傳，二是“三基”建設成果宣傳。

以上是政治處對07年工作的一點思路和想法，有不恰當的地方請各位領導指正。

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第三篇：局政治處2014年度工作計劃

局政治處2014年度工作計劃

爲深入做好2014年的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現工作目標，政治處將在2014年度緊密結合我局工作實際和局黨委的中心工作，努力開拓創新，做到與時俱進，並重點做好以下工作。

一、指導思想

2014年度政治工作的指導思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思

想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊密圍繞我局各項工作的需要，以牢固樹立爲人民服務思想，公正文明執法，熱情周到服務，讓人民羣衆滿意爲目標，以全力打造一支高素質、職業化、嚴要求的民警隊伍，實現民警素質的全面提高與政法事業發展的和諧統一爲己任。通過強化思想政治建設和民警隊伍建設，努力夯實管理基礎，鼓足隊伍發展後勁，爲全局各項工作的開展和任務目標的實現提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、大力加強思想政治建設

一是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真抓好民警對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦，努力提高民警的理論修養、黨性修養、道德修養，堅定民警的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業心、責任感。二是強化宗旨觀念、羣衆觀念和法制觀念教育，把加強爲人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴格執法的法制教育有機地結合起來，在單位內部大力倡導說實話，鼓實勁，求實效的工作作風，使全體民警牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識，讓“對法律負責、對社會負責、讓人民滿意”真正成爲每個民警的自覺行動。三是通過多種形式，開展警示教育。有重點地選擇一批負面典型，引導民警從執法思想、執法觀念、執法作風、執法作爲等方面進行深入剖析，教育民警紮紮實實工作，堂堂正正做人，清清白白爲警。切實從思想深處解決爲誰執法、如何執法的問題，使廣大民警時刻端正執法態度，牢記工作紀律，進一步增強公正、文明執法的主體意識和責任意識。

三、努力完善用人機制

一是根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”爲原則，從工作實際和全局利益出發，進一步推行競爭上崗制度，把那些政治素質好、業務精、能力強、能幹事、會幹事、幹成事的民警充實到中層崗位上來，選好配強我局中層領導班子。二是依據《公務員法》的規定，嚴格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進一步強化民警的績效考覈工作，逐步建立以工作實績爲核心的考覈體系和考覈量化標準，充分調動廣大民警努力工作的積極性；進一步加大對不稱職、不勝任現職工作的民警的調整力度，使這部分民警產生緊迫感，增強危機感。三是在條件允許的情況下，開展機關民警與基層民警的崗位交換，熱點崗位定期交流，在增加不同崗位民警間的相互瞭解與理解的同時，解決不同職位工作量相差懸殊，苦樂不均現象，給全局民警創造更大的發展機會和發展空間。四是深入瞭解隊伍整體和個體情況，樹立“沒有一無事處的人，只有放錯地方的才”的意識，從民警的個性、專長、能力、態度等方面出發，從成就事來的角度出發，合理搭配使用民警，實現人才的合理配置，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地激發民警的潛力和創造性。

四、繼續抓好素質教育

一是按照《隊伍建設規劃綱要》的要求，本着“幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則，抓好民警對相關法律法規、業務知識和崗位技能的學習，培養民警良好的職業道德，把民警打造成適應新時期工作需要的行家裏手，實現民警幹一行愛一行，幹一行專一行的業務強警目標。二是依據崗位職能和工作標準，積極創造條件，深入開展崗位技能練兵活動，並把崗位練兵活動作爲隊伍建設的一項長期任務持久堅持下去，進一步提高民警嚴格、依法、科學、文明執法的意識和水平。三是科學合理地制定年度學習計劃，分解學習任務，把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神及相關的業務知識作爲主要內容對民警進行灌輸，確保人員、內容、時間、效果四落實。四是繼續開展學歷教育和專業人才培養工作，鼓勵民警積極參加學歷教育，進一步改善民警的知識結構，增加民警的知識儲備，全面提高民警的綜合素質和履職能力。五是分期分批開展民警體能訓練，增強廣大民警的體質和業務技能水平，培養廣大民警良好的警容、警姿，使其養成服務命令、聽從指揮，吃苦耐勞、敢於拼搏的優良作風，達到內強素質，外樹形象的目的。

五、強化隊伍管理工作

一是經常性地組織廣大民警深入學習《公務員法》、我局《規章制度彙編》、《約法三章》等規章制度，不斷增強民警的組織紀律觀念，強化民警遵守規章制度的自覺性和主動性。二是繼續開展“警容風紀月”活動，通過活動，嚴格落實中央政法委“約法三章”，省廳“禁令”等規章制度，做到用制度管人、用制度辦事，確保政令暢通，

第四篇：局政治處2014年度工作計劃

爲深入做好～年的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現工作目標，政治處將在～年度緊密結合我局工作實際和局黨委的中心工作，努力開拓創新，做到與時俱進，並重點做好以下工作。

一、指導思想

～年度政治工作的指導思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊密圍繞我局各項工作的需要，以牢固樹立爲人民服務思想，公正文明執法，熱情周到服務，讓人民羣衆滿意爲目標，以全力打造一支高素質、職業化、嚴要求的民警隊伍，實現民警素質的全面提高與政法事業發展的和諧統一爲己任。通過強化思想政治建設和民警隊伍建設，努力夯實管理基礎，鼓足隊伍發展後勁，爲全局各項工作的開展和任務目標的實現提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、大力加強思想政治建設

一是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真抓好民警對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝民警頭腦，努力提高民警的理論修養、黨性修養、道德修養，堅定民警的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業心、責任感。二是強化宗旨觀念、羣衆觀念和法制觀念教育，把加強爲人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育和公正、文明、嚴格執法的法制教育有機地結合起來，在單位內部大力倡導說實話，鼓實勁，求實效的工作作風，使全體民警牢固樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識，讓“對法律負責、對社會負責、讓人民滿意”真正成爲每個民警的自覺行動。三是通過多種形式，開展警示教育。有重點地選擇一批負面典型，引導民警從執法思想、執法觀念、執法作風、執法作爲等方面進行深入剖析，教育民警紮紮實實工作，堂堂正正做人，清清白白爲警。切實從思想深處解決爲誰執法、如何執法的問題，使廣大民警時刻端正執法態度，牢記工作紀律，進一步增強公正、文明執法的主體意識和責任意識。

三、努力完善用人機制

一是根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，以“公開、公平、公正”爲原則，從工作實際和全局利益出發，進一步推行競爭上崗制度，把那些政治素質好、業務精、能力強、能幹事、會幹事、幹成事的民警充實到中層崗位上來，選好配強我局中層領導班子。二是依據《公務員法》的規定，嚴格按照德、能、勤、績、廉五方面的具體要求進一步強化民警的績效考覈工作，逐步建立以工作實績爲核心的考覈體系和考覈量化標準，充分調動廣大民警努力工作的積極性；進一步加大對不稱職、不勝任現職工作的民警的調整力度，使這部分民警產生緊迫感，增強危機感。三是在條件允許的情況下，開展機關民警與基層民警的崗位交換，熱點崗位定期交流，在增加不同崗位民警間的相互瞭解與理解的同時，解決不同職位工作量相差懸殊，苦樂不均現象，給全局民警創造更大的發展機會和發展空間。四是深入瞭解隊伍整體和個體情況，樹立“沒有一無事處的人，只有放錯地方的才”的意識，從民警的個性、專長、能力、態度等方面出發，從成就事來的角度出發，合理搭配使用民警，實現人才的合理配置，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地激發民警的潛力和創造性。

四、繼續抓好素質教育

一是按照《隊伍建設規劃綱要》的要求，本着“幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則，抓好民警對相關法律法規、業務知識和崗位技能的學習，培養民警良好的職業道德，把民警打造成適應新時期工作需要的行家裏手，實現民警幹一行愛一行，幹一行專一行的業務強警目標。二是依據崗位職能和工作標準，積極創造條件，深入開展崗位技能練兵活動，並把崗位練兵活動作爲隊伍建設的一項長期任務持久堅持下去，進一步提高民警嚴格、依法、科學、文明執法的意識和水平。三是科學合理地制定年度學習計劃，分解學習任務，把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中全會精神及相關的業務知識作爲主要內容對民警進行灌輸，確保人員、內容、時間、效果四落實。四是繼續開展學歷教育和專業人才培養工作，鼓勵民警積極參加學歷教育，進一步改善民警的知識結構，增加民警的知識儲備，全面提高民警的綜合素質和履職能力。五是分期分批開展民警體能訓練，增強廣大民警的體質和業務技能水平，培養廣大民警良好的警容、警姿，使其養成服務命令、聽從指揮，吃苦耐勞、敢於拼搏的優良作風，達到內強素質，外樹形象的目的。

五、強化隊伍管理工作

一是經常性地組織廣大民警深入學習《公務員法》、我局《規章制度彙編》、《約法三章》等規章制度，不斷增強民警的組織紀律觀念，強化民警遵守規章制度的自覺性和主動性。二是繼續開展“警容風紀月”活動，通過活動，嚴格落實中央政法委“約法三章”，省廳“禁令”等規章制度，做到用制度管人、用制度辦事，確保政令暢通，令行禁止。三是全面推動警務督察制度，通過制定督察辦法，明確崗位職責，切實落實各項督察工作制度，逐步改善民警的精神風貌，轉變民警的工作作風，有效防止民警違法、違紀問題和～現象的發生。四是強調“人本觀念”，充分尊重民警的各項民主權利。採取多種措施，充分發揮廣大民警在隊伍建設中的民主參與、民主監督、民主管理的作用。確保民警對上級制定出臺的政策規定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對單位、部門的管理有參與權，增強民警的主人翁責任感和奉獻意識。五是及時瞭解民警的思想動態、身體狀況和家庭情況，對思想有情緒、健康狀況差、工作時間短、家庭困難大的民警及時予以及時的走訪、談心並給予必要的幫助，通過關心、體貼民警的實際行動，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾，起到“幫助一個人，暖了一片心”的理想效果，進一步增強隊伍的凝聚力和向心力。

六、做好組織宣傳工作

一是通過“五四”、“七一”、“八一”

、“國慶”等重要節日，開展豐富多彩的羣衆性文化、體育活動，倡導文明健康的生活方式，活躍民警的精神文化生活，滿足民警的精神文化需求，逐漸培養民警隊伍的團隊精神、協作意識和敢於拼搏、勇於奮戰的進取精神和頑強作風，不斷提高民警隊伍的身體素質和實戰能力。二是圍繞工作性質和宗旨，開展經常性的讀書學習、討論交流、道德評議等活動，使廣大民警正確認識職業的價值取向、道德規範和紀律要求，做到在職業活動中能夠自學遵循職業道德準則，遵守工作紀律，以此來體現職業素養，展示良好形象。三是廣泛開展爭先創優、立功創模活動。注意發現、培養、樹立各類先進典型，通過表彰先進，弘揚正氣，激發民警的競爭意識，爭工作、比干勁，爭創新、比效率，爭奮進、比效果，營造團結向上、開拓創新、拚搏奉獻、弘揚正氣的良好氛圍。四是充分利用《政工簡報》和“綜合宣傳欄”，及時把國內外重大時事，上級關於隊伍建設的指示精神，我局隊伍建設的好的經驗、做法，隊伍建設中的好人好事，兄弟單位隊伍建設的成功經驗，我係統英雄人物的模範事蹟傳達給民警職工，搞好上下、內外及局內隊伍建設交流，活躍隊伍建設氣氛。五是及時準確地把我局隊伍建設的經驗、做法及時反饋到省廳和各大報刊，廣泛開展對外宣傳活動，提高我局社會知名度，增進各級黨委、政府和人民羣衆對民警工作的理解和支持，促進我局隊伍建設等各項工作的開展。

七、完善黨團建設

一是按照十六屆五中全會精神的要求，進一步健全黨支部工作的各項規章制度，規範基層黨支部建設；通過開展黨務知識培訓和學習，不斷提高支部成員的黨務工作知識水平和工作能力。二是認真落實《中共xx委員會保持共產黨員先進性長效機制》的有關要求，實現黨員管理工作的科學化、規範化、制度化。三是積極做好黨員的發展和轉正工作，在入黨積極分子的培養過程中把好政治素質關、思想品德關，保持黨員隊伍的純潔，爲全局各項工作的開展提供堅強的政治保障。四是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯繫支部、支部聯繫黨員的做法，及時瞭解黨員的思想、工作、作風情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經常置於黨組織的教育管理之中。進一步增強全局黨員的服務意識和公僕意識，提高全局黨員的組織紀律觀念，強化全局黨員的政治鑑別力和敏銳性。五是繼續加強民主集中制建設，提高民主生活會質量，開展主題黨課實踐活動，進一步促進批評與自我批評風氣的形成，激發全局黨員的工作積極性，增強全局黨員的榮譽感和使命感，使共產黨員的先鋒模範作用進一步發揮，黨支部戰鬥堡壘作用進一步加強，不斷提高黨組織在普通民警心目中的影響。六是進一步實行民主評議黨員和黨支部制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，結合我局實際，定期組織羣衆對黨員和黨支部進行評議，促使黨員和黨支部不斷髮揚成績，修正錯誤，提高素質。七是根據長期保持共產黨先進性的有關要求，逐步在各支部推行並建立“黨員示範崗”，爲全局黨員建功立業，施展才華，充分發揮先鋒模範作用搭建平臺，創造條件，不斷用黨員隊伍中的模範和標兵激勵黨員羣體。八是積極與有關部門協調，爭取早日成立團委和工會，通過建立團委和團支部，進一步加強對青年工作的組織和領導；通過設立工會，進一步保障民警職工的合法權益。

八、認真做好人事警務工作

一是完成好日常的工資、警銜管理及相關的組織人事工作。二是建立健全軟件系統，實現工資、警銜管理的系統化、規範化。三是加強全局民警工的檔案管理工作，細化檔案管理制度，完善檔案室設施，實現檔案管理工作的現代化、科學化，達到規定標準。四是做好我局～年度公務員半年考覈和年終考覈的各項準備和實施工作。

九、其他工作

一是加強自身建設，落實政工人員“七帶頭公約”，努力提高自身的工作能力和工作藝術，增強工作的針對性和實效性，發揮爲領導決策服務、爲基層工作服務的職能作用，切實擔負起抓好隊伍建設的重任。二是根據工作需要和形勢的變化，進一步完善各項管理制度或提出相應的修改意見和建議，增強規章制度的適應性和可操作性。三是積極做好離退休人員的管理和計劃生育工作。四是完成領導交辦的其他日常工作和上級部署的各項任務。

第五篇：政治處2014年度工作總結及明年工作計劃

政治處在院黨組的正確領導和上級業務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹學習黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和全國政法工作會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，深化強化法律監督、維護公平正義教育活動，認真開展政治處工作，取得了一定成績。

一、2014年主要工作 （一）組織開展深化“強化法(本文來自本站：)律監督，維護公平正義”教育活，抓好思想政治工作。以深化“強化法律監督，維護公平正義”教育活動爲載體，圍繞“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”總體要求，認真抓好思想政治工作，努力提高隊伍的整體素質和執法水平。一是廣泛動員，精心部署，組織學習“三個代表”重要思、憲法、檢察工作重要文件、《黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》。集中舉辦了爲期3天的檢察幹警政治理論和業務知識培訓班，班子成員對黨的知識、檢察職業道德、公訴、職偵和交通安全七個專題進行專題培訓。開展以考促學活動，組織三次考試，檢驗幹警掌握法律、司法解釋、行政法規和“兩個”條例學習效果。二是緊密結合業務工作和隊伍建設的實際，採取自查、互查、“回頭看”等形式，緊緊圍繞“立檢爲公、執法爲民”宗旨、法律監督職責、憲法的新精神和新要求，認真開展查思想，看廉潔從檢的思想樹得牢不牢；查紀律，看執行紀律嚴格不嚴格；查作風，看執法作風端正不端正；查管理，看管理制度落實不落實的“四查四看”活動。三是根據省院“本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊案件質量年”的要求，集中排查執法辦案和檢察隊伍中存在問題活動。開展了嚴肅查辦瀆職、侵權犯罪案件專項活動，走訪縣直相關部門及部分鄉鎮，加大宣傳力度；對2014年至2014年6月辦理的自偵案件扣押、凍結款物進行逐案清理覈對；開展專項複查不起訴案件。 （二）積極爭取推行主訴主辦檢察官辦案責任制。根據上級檢察院的要求，結合實際，重新制定主訴主辦檢察官制度實施細則上報縣委審批，落實了津貼和辦案補貼。 （三）完成了公開招考錄用司法警察3名、書記員3名的任務，逐步推行檢察人員分類管理改革。對事業人員實行聘用制管理，執行國家公務員的工資和待遇。今年4月以來，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，德才兼備的標準，嚴格按照招考方案，組織2014年公務員筆試成績在150分以上的12名考生面試、計算機操作技能和體能素質測試。經過體檢和政審考覈，招錄6人事業人員，實行聘用制管理，執行國家公務員的工資和待遇。 （四）抓好領導幹部的考覈、配備及後備幹部的考察工作。協助縣委組織部，做好11名領導幹部試用期任職屆滿一年的述職考覈工作。做好後備幹部推薦考察工作，今年推薦了10名正科級後備幹部，6名副科級後備幹部。做好了19名正副科級領導幹部實績登記工作。 （五）抓好乾部的教育培訓。組織幹警參加學歷教育培訓，在讀本科的幹警7人。組織參加司法統一考試，有2名幹警報名參加了考試。加強崗位技能培訓，有30名通過計算機一級b等級考試，取得了合格證書；組織電子政務培訓，參加培訓的幹警全部合格。組織報名參加“四五”普法統一考試。 （六）按時質地完成了第一期職工醫療互助活動。在廣泛深入動的基礎上，職工們發揚團結互助的精神，積極支持和參加這項活動。全院在職職工和10名退休人員參加了活動。 （七）落實幹警正常的待遇。完成了調整工資標準、正常晉升職務工資和級別工資的工作，完成了政法津貼調資工作，完成了今年3月份檢察官等級晉升工作。

二、存在問題 （1）政治理論、法律知識和涉及檢察機關思想政治工作的政策和文件學習不夠，素質不高，綜合能力不強，需要進一步加強政治理論學習。 （2）沒有把好資格審查關，招考司法警察和書記員的工作中出現了失誤。

三、明年工作計劃 （一）堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以各項教育活動爲載體抓好檢察隊伍教育，不斷加強檢察隊伍的思想政治建設。始終不渝地堅持政治理論學習制度化、經常化。按照上級要求，認真抓好各項教育活動。組織學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會、全國全省檢察長會議精神，做好學習記錄和考勤。

（二）按照縣委的要求，堅持每半年組織一次正科級和副科級領導幹部認真填寫領導幹部實績登記表，向組織報告和彙報組織需要知道的有

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