個人違反工作紀律檢討書

第1篇：個人違反工作紀律檢討書

個人違反工作紀律檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編整理的個人違反工作紀律檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在着。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發生，我需要端正自己的態度。上班玩手機這樣的行爲是第一次，我必須要重視起來。工作必然是走向更好的'，作爲公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的一切規章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因爲自己首次犯這個錯誤就有了藉口，我們公司的制度需要大家自覺遵守。

事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因爲我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到沒有人注意我就玩起了手機，儘管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容，自己在忙完後沒有主動去做第二天的安排，沒有在上班期間自覺的去學習鑽研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完後就想着不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙着工作，意識比我好，是我自己不自覺。

我不應該有這麼一個舉動，因爲當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態度存在很多的不足。

當時的同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這麼一個積極的工作環境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的，我會按照規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行爲，今後我不會再發生這樣的事情了。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

第2篇：個人違反工作紀律檢討書

這篇個人違反工作紀律檢討書範文符合你的要求，希望可以幫到你。

個人違反紀律檢討書

個人違反紀律檢討書1

個人違反紀律檢討書（一）：

尊重的單位經理：

你好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對於我的工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自我工作嚴格要求，沒有嚴正實行自我職職責務。

我的工作失誤違規，也是最令自我覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自我今後的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了!

個人違反紀律檢討書（二）：

尊重的____書記：

那裏，我只向您作出檢查。

由於您就是黨的化身，亦是黨。

經過最近一段時光的學習跟深刻檢查，我已意識到自我所犯過錯的重大性。

爲了更好的發展今後的工作，錘鍊和提高自我，將書本上的自我徹底毀滅，而替之以與事實接軌的自我。

當初本着有則改之，無則加勉的懇切立場，向你及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經驗欠缺，不適應工作，並且在種種起因下，越發不能接收這種讓我靈魂不得安定的工作現狀。

今日，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精力，在今後的工作中，首先要堅持自我的尋求，並且要對殘存在我思維深處的幻想主義分子徹底清除，不讓其有仰頭蔓延之空間，

讓自我整整潔齊地本性難移，變成一個對黨，對社會有用的人，而非無用的人;其次，要積聚對工作有利和有良的經驗，並將這種有益和有良的經驗應用到實際工作中去。

二是紀律性不強，自在主義氾濫。

因爲各種不適應，加之自由主義在心中作怪，才犯下了今日這樣嚴峻的毛病。

在今後的工作中，要嚴厲依照規矩辦事，當真遵照單位的規章軌制和組織紀律，做到早請示、晚彙報。

在盡力工作的同時，要絕不留情地革除掉暗藏於我身各個角落的自由主義成分。

一如既往信任不以規則，難成方圓這一古訓。 經過這次事件的產生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗僅有一句話：無論做事仍是做人，都要安分守紀。

也僅有安分守己，方可成圓。

經過此次教訓，我將當作極其可貴的教訓財產加以汲取，並深入銘刻於心，時常警醒本人。

此致

敬禮

檢討人：_____

個人違反紀律檢討書（三）：

尊敬的部門領導：

7月19日一上班，我就受到領導問責，因爲被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上籤了字。原本以爲這事算不上什麼，但經過反覆思量，整個人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作爲一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自我主動犯錯，內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。

記得2015年進入公司時，我滿懷信心和激-情。一晃4年過去了，4年來，自我每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自我做出了這樣的糊塗事來。

事情的起因是。因爲我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然後分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因爲領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。之後人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之後，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領導做出深刻的檢討，並願意理解公司領導對我的處理。本人以爲，產生問題的原因主要表此刻以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放鬆了甚至忽略了日常行爲規範的嚴格要求。

二是職責心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自我的一點點小事算不了什麼，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三是沒有預計後果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

經過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行爲，不僅僅代表着個人的形象，更重要的是代表着我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認爲我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至於受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。能夠說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。經過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。

應對錯誤，我決心徹底改正，爲了避免今後再次發生類似違紀事

件，我決心在今後的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。 第一，我必須徹底改正這種違規行爲，以後不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示彙報，經領導同意再認真實施，不得擅自作爲。

第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，並且現身說法，提高大家的守紀意識，以我爲鑑，下不爲例，自覺理解全體人員的監督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最終，我懇請領導與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司堅持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最終，我懇請組織上監督我今後的一言一行！

以上是我的檢討和思想彙報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我願意理解公司的任何處理。

檢討人：xx-x

個人違反紀律檢討書（四）：

在那裏，我想您作出深刻的檢討。經過最近一段時間深刻反省，我已認識到自我所犯錯誤的嚴重性。我最近嚴重違反組織紀律，於20xx年8月17日到23日，計劃組織鎮屬幹部職工25人分三批次到重慶第三軍醫大附屬的新橋醫院進行健康體檢，造成了部分幹部、異常是主要領導幹部出現脫崗現象。此刻我悔恨至極，認識到這種做法是極其錯誤的，我要誠懇地向領導認錯，並作出深刻的檢查，在今後的工作中痛下決心，認真改正。

我之所以做出這種錯事，原因還是出在思想上。當時錯誤的認爲，沒經上報不是什麼大事情，反正都一是樣的做體檢，上不上報沒什麼所謂，異常是造成了部分幹部和主要領導脫崗的情景，在思想上放鬆了警惕。實際上，這不是一件小事情，是嚴重違紀、違規行爲。這說明我思想上還沒有真正跟黨中央堅持一致，，對自我要求不嚴，沒有按照黨風廉正建設要求約束自我，沒有把人民的利益放在首位，時刻打着自我的小算盤，想沾光，圖便宜。總認爲自我是一名入黨多年的老黨員，老幹部了，爲人民工作多年，沒有功勞也有苦勞，去體檢無非是圖經濟上的便宜，在政治上還是清白的，沒有大不了的事，卻沒想到，，這是跟黨的原則是不相符的，違背了自我的入黨誓言，忘記了作爲一名共產黨員僅有國家的利益，僅有人民的利益，而絕對不能有共產黨人的個人私利。這說明自我長時間來，放鬆學習，對自我要求不嚴格，沒有牢記全心全意爲人民服務這個黨的一貫宗旨，一遇到事就打自我的小算盤，在經濟上犯錯，辜負了黨對我的教育和培養。

這次的教訓是深刻的，我必須要記住這個慘痛的教訓，保證在今後的工作中認真改正。我今後必須要加強努力學習，異常是學習反腐倡廉和黨風廉潔方面的文件與政策，必須要養成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵禦各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養，模範遵守社會公德、職業道德、傳統美德，以屏棄不良小節;要自重、自省、自警、自勵，以抵禦權利、金錢、美女的誘惑，做到一個共產黨人應有的高風亮節和人格魅力。

我深刻認識到廉潔奉公不僅僅事關政府工作的健康發展，並且關係到民心向背，影響着政府各項工作的落實。做到廉潔奉公既是黨和政府的要求，人民羣衆的期望，也是我們每個共產黨人的起碼道德要求。我要十分重視廉潔奉公，始終把它當作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔奉公，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自我的形象，銘記千里之堤，潰於蟻穴的古訓，不忘人生是施與不是索取的哲言，做一名人民羣衆滿意的幹部。

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自我的思想和精神境界

我將把這次問題的整改，與當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來，認真開展一次集中整頓，並且響應黨的號召，跟上時代的步伐，不斷學習新的知識和理念，並且終身學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什麼老本可吃，必須常補鈣、常健腦、常充電，不斷提高學習本事，學習黨在十一屆三中全會上提出的堅持以人爲本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。在學習實踐科學發展觀活動中堅持把學習貫徹始終，堅持先學一步，多學一點，深學一點，當好表率。作爲黨委書記要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守國家和政府有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放鬆警惕，貪慾的思想可能就會逐漸滋長。學習對我們來說是很重要和必要的，經過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加團體政治理論學習，這樣不利於提高自我的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆，作爲一個黨委

書記更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德，增強道德觀念

一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在單位發展上，而是會想方設法如何爲自我撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自我，也害了單位。我們作爲一名政府黨委書記，能做到崗位來之不易，要好好珍惜，不要把崗位當作撈錢的本錢，爲一時的貪慾而毀了自我。所以必須要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作上要向上對得起政府向下對得起員工，盡心盡力爲政府發展幹好本職工作。

三、要知足常樂，堅持平衡心態

作爲政府的黨委書記，個人的收入在政府中屬於中上以上的，比上不足比下有餘，知足者爲樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，慾望是沒有止境的。不要老把報酬看第一位。人活着不能一向慾望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會爲了一時貪慾而斷送前程，連累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常樂，俗話說:爲人不貪一身簡便。

四、要管住小節，守好自我的情操和品質

此刻有的人認爲這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什麼，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放鬆了自我約束，忘記了自我的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多政府人員走上犯罪道路，正是從小恩小惠、小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步被拖下水，最終成爲階下囚。從這些人的身上爲我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，並以此爲戒，時時堅持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去幹好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。

五、杜絕同類問題再次發生

我將嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患於未然，杜絕此類事件的再次發生。

最終，我懇請領導們，諒我初次違紀，並已下決心痛改前非，對我這次違紀給予寬大處理。我必須努力工作，將功補過，望慎重考驗我。

檢討人：

日期：

個人違反紀律檢討書（五）：

尊敬的各位領導、各位同事：

今日，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行爲給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。經過這件事，我感到這是長期以來對自我放鬆要求的必然後果。經過反思，我對自我的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心!

第一，我絕對不應當喝酒到晚上一點多，更不應當在喝完酒之後在鄉政府大院內亂轉，嚴重影響了各位領導和同事的休息，在同事和羣衆之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。這次錯誤根源於自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。由於平時疏於對羣衆路線教育和作風建設相關文件學習，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行爲，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係，我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發生。

第二，這次錯誤反映出我的個人控制本事較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養，避免再次發生類似的問題。

第三，這次錯誤體現出我團體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我並未真正意識到個人行爲其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的後果，使我清醒的認識到，我個人的不良行爲已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和團體的榮譽。在以後工作中，我必當注重提升團體意識和團隊意識，將團體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害團體榮譽的行爲發生。

最終，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作爲以爲公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成爲違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果我由衷的表示歉意。

這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題，我將全面思考認真總結，將本

次檢討作爲提升自我的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務本事，全力做好本職工作。經過自身的進取努力，進取彌補因自身行爲對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監督，促進我更快提高。

最終，我再次爲個人的不良行爲對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

個人違反紀律檢討書（六）：

尊敬的領導：

你們好!

這是爲我今日午時的私自外出的行爲而道歉。這一聲對不起，不僅僅是爲自我的行爲而道歉，也是爲破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是爲了由於我擅自外出以至於領導擔心而道歉。今日午時由於我多年未見的老家朋友來上海遊玩，走過部隊營地，便約我見面敘舊。當時的我被朋友來訪的驚喜衝昏了頭腦，雖然也以往想過要向領導請示批假後才離開，可是由於一時心急，也沒有多想，沒有控制住自我急躁的性格，便私自外出，不自覺的犯下了這錯誤，在沒有得到領導的批准下就擅自離開的部隊。此刻回想起來，我的這一行爲是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應當發生的。今年已經是我來的部隊的第三年了，日子也不算短了，在這三年之中，是部隊教會了我，怎樣做人，怎樣作爲一名合格的軍人。作爲一名軍人，我有職責，也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重後果!再此，我要再次爲我的違紀行爲而道歉。

在承認錯誤和承擔結果之前，我還必須先解釋一下午時這件事情，好讓領導對整個事情的始末有一個瞭解。事情的具體經過是這樣的，大約是在今日午時1點左右，我突然收到一條信息，一看，竟然是多年未見的老家朋友發來的，心中頓時開心不已，看了信息的資料才明白，原先是朋友乘着過年前夕，攜全家來上海遊玩，走過部隊，便想叫我出來見個面吃個飯，聊聊這些沒見面的日子的情景，同時也是替家裏的父母探望探望我，提前祝賀新年。也算是陪我吃過一頓有家鄉味的年夜飯，好讓家中的父母放心。看到那裏，家裏朋友來部隊看我，我心中自是十分開心，很想出去和他們見個面，可是我心中又突然想到，部隊是一個有紀律講程序的地方，不是能夠隨便進出，任性妄爲的。凡是出門都要要領導請示，得到批准後才能行動。此時，我便想到了去和領導說明具體情景，請領導批假允許外出。不巧的是，我還沒有行動，朋友的信息又一次到了，是催促我快點出來的，當我還在決定之際，來的不再是信息，而是電話了，朋友的一通電話響起了，我猶猶豫豫的按下接聽鍵，聽到的是朋友溫暖的問侯和急切的詢問我能否出來。再朋友的幾番催促之下，我便決定不向領導請示，直接出門去見朋友。

懷揣着一份不安和自責，我踏出了部隊的大門，一出門便看見了早已經等候我多時的朋友，看到朋友心境似乎也好了一點，原本的不安與自責被朋友所帶來的心喜衝去了一大半。多年不見的朋友自是會聊的話題甚多，於是我們便一路邊走邊聊，決定先去找個地方請朋友好好的吃頓飯，好好的敘敘舊。在離開部隊步行了10分鐘後，便看見一家裝潢不錯的餐館，我心裏盤算着便在那裏請朋友吃一頓上海的飯菜。我們進去坐下後就隨意點了幾個小菜，由於我們都意不再此，儘管菜沒有多久就上齊了，可是我和朋友還沉浸與我們滔滔不絕的敘舊中，一會兒是聊以前在家裏的時候，一會兒又是聊我此刻在部隊的事情，不一會兒又聊到了朋友此刻的情景，當然這其中必然少不了遠在家鄉的父母託朋友帶來的問候。喜悅夾雜着心酸，頓時間我百感交集，一時間也無法用言語來形容。此時我才明白家人和朋友的力量有多麼大。隨着時間一點一點的推移，我和朋友聊天的興致卻絲毫未減，就是這樣，時間就這樣從我們的指縫間悄悄溜走。完美的時光總是過的很快，無意之中，我一看手機才發覺，原先已經4點多了。此時的我，才徹底清醒過來，是到了我必須回部隊的時間了，我心中急着要回部隊，可我又不明白該如何向朋友說明，朋友似乎是看出我的異樣，問我發

生了什麼事情，再幾經思量之下，我便把整個事情原委向朋友說明。

明白真-相的朋友自然是十分體諒，立刻讓我回部隊。朋友在知曉我是在這種情景下還堅持出來見他一面，心中也很不是滋味，還向我道歉，覺得是他自我過於魯莽，還催促

我早些回部隊，並且必須要記得回去後立刻要向領導說明情景，認識自我的錯誤，做一份深刻的檢查，保證以後不再莽撞。就這樣我很朋友就匆匆分手，我也迅速的趕回部隊。以上便是事情發生的全部。走在回部隊的路上，我低着頭一路在想，這一份檢查是肯定免不了的了，可是這份檢查不僅僅是表面功夫，做做樣貌而已。也是我自我想寫和應當寫的，是我對於自我和部隊的又一次正確認識。

經過了此次的事情，使我瞭解到了，這不僅僅是一個私自外出行爲，它同時也是違反部隊條令條例的行爲，這對於部隊來說，是絕對不容許發生的。常言道，沒有規矩，不成方圓。無論何行何業，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是服從命令，沒有得到批准就擅自行動是軍人的忌諱，在沒有得到批准的情景下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規的表現。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

首先，來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，爲實現預定目標，依據軍隊建設的指導思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務的基矗部隊管理的目的是以提高戰鬥力爲根本目的，同時不斷的加強部隊的統一性和正規化，建立起一隻堅持高度穩定和統一，有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最爲新時期的新部隊，已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵，對於部隊的健康發展有着重要的作用。部隊管理，同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求，是當前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體此刻以下幾點:

第一，部隊管理是一項根本性工作，關係到堅持人民軍隊的本色，關係到軍隊建設的發展方向，關係到培養和造就什麼樣的人。

第二，部隊管理是一項全局性工作，關係到部隊管理工作性質，關係到部隊管理工作目的，關係到部隊建設大局。

第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關係到部隊組織紀律建設、優良作風的培養，以及部隊內部和外部的團結。

其次，要說的就是紀律意識。紀律，什麼是紀律紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行爲準則。它規範和約束着人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯繫在一齊。紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自爲戰，沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊，必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵，也必須具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其爲團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規範。沒有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自我的思想和行爲。可是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行爲，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，僅有嚴格要求自我，遵守部隊的各項紀律，才能順利到達成功的彼岸，成爲一名合格的軍人。更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證，是軍隊戰鬥力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰鬥力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規範自我的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

個人違反紀律檢討書（七）：

尊敬院黨組：

今日我懷着十分愧疚和懊悔的心境寫下這份檢討書，以表示對自我在工作時間違反規定的深刻認識及改正錯誤的決心！關於XXXXXXX明察暗訪我因看手機視頻違反規定一事，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分認識到應當嚴格遵守八小時工作時間的相關規定的重要性，給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題，可是連這麼基本的要求和制度都沒有遵守，是因爲平時總是認爲只要把上級交與的本職工作任務完成好就能夠，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關規定的主要原因，也是對自我工作職責的嚴重失職。

經過這麼多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行爲不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警-察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學習到深刻的教訓。現將有關事項檢討如下：

一、思想上的放鬆是導致我違反規定最嚴重的問題。從思想上，暴露出重業務，輕學習，在各級明察暗訪的情景下，只注重完成平時的相關工作，對院黨組的有關指示、會議學習不夠，領會不深，由此纔出現了這樣的問題，這也是出現問題的根源。

二、在作風上也比較鬆散，工作作風不夠紮實，工作職責心上仍就十分欠缺，雖然之前就接到通知，可是有時候還是抱着僥倖的心理玩手機。

三、沒有嚴格的遵守好院裏的相關制度規定，院裏下發了一系列的相關規定，可是並沒有認真的學習領會，所以自我在落實好相關制度規定的時候就存在打折扣現象。

出現問題後，我將着力採取以下整改措施：一是提高是想認識，加強各項規章制度的學習。僅有認真學習好各項規章制度，領會好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次，才能真正的使自我改正存在的問題。二是加強個人作風，在平時的工作生活中必須要設身處地的多思考問題，而不是抱着僥倖的心理去打擦邊球，從未做到防範於未然。三是嚴格遵守規章制度，要把落好和遵守好各項規章制度作爲完成好工作的前提和要求，僅有自我嚴格要求自我，才能發揮好模範帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能。

以上是我關於此次錯誤的檢討。知錯能改，善莫大焉！望領導和同事們念在我是初犯，給與我一次改過自新的機會。我真誠的理解批評並願意理解一切處理。同時，我也要感激領導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關愛和幫忙，我必須不會辜負領導和同事們的期望，並經過自我的實際行動來表示自我的醒悟，以加倍努力的工作爲單位作出進取的貢獻，請領導和同事們相信我吧！

檢討人：XXX

2015年8月24日

個人違反紀律檢討書（八）：

尊敬的領導、戰友們：

首先，我要在那裏鄭重的向領導說一聲：對不起!

這是爲我今日午時的私自外出的行爲而道歉。這一聲對不起，不僅僅是爲自我的行爲而道歉，也是爲破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是爲了由於我擅自外出以至於領導擔心而道歉。今日午時由於飛機航班取消，改簽8號上午，導致沒有參加7號的晚點名。此刻回想起來，我的這一行爲是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應當發生的。今年已經是我來的部隊的第十年了，算是一名老兵了，在這十年之中，是部隊教會了我，怎樣做人，怎樣作爲一名合格的軍人。作爲一名軍人，我有職責，也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重後果!再此，我要再次爲我的違紀行爲而道歉。 經過了此次的事情，使我瞭解到了，這不僅僅是一個晚點名，它同時也是違反部隊條令條例的行爲，這對於部隊來說，是絕對不容許發生的。常言道，沒有規矩，不成方圓。無論何行何業，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是服從命令，沒有得到批准就擅自行動是軍人的忌諱，在沒有得到批准的情景下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規的表現。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

首先，來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，爲實現預定目標，依據軍隊建設的指導思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務的基礎。部隊管理的目的是以提高戰鬥力爲根本目的，同時不斷的加強部隊的統一性和正規化，建立起一隻堅持高度穩定和統一，有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最爲新時期的新部隊，已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵，對於部隊的健康發展有着重要的作用。部隊管理，同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求，是當前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體此刻以下幾點：

第一，部隊管理是一項根本性工作，關係到堅持人民軍隊的本色，關係到軍隊建設的發展方向，關係到培養和造就什麼樣的人。 第二，部隊管理是一項全局性工作，關係到部隊管理工作性質，關係到部隊管理工作目的，關係到部隊建設大局。

第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關係到部隊組織紀律建設、優良作風的培養，以及部隊內部和外部的團結。

其次，要說的就是紀律意識。紀律，什麼是紀律紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行爲準則。它規範和約束着人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯繫在一齊。紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自爲戰，沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊，必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵，也必須具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其爲團隊。

每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規範。沒有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自我的思想和行爲。可是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行爲，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，僅有嚴格要求自我，遵守部隊的各項紀律，才能順利到達成功的彼岸，成爲一名合格的軍人。更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證，是軍隊戰鬥力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰鬥力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規範自我的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

最終，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對於部隊現狀來說是十分匱乏的，它的存在有利於人的自我發展和進取向上，有利於人的意識的不斷提高，即精神上頭的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求提高的內在動力，放大人本身所具有的劣根性，直至最終，阻礙人的發展。可是自我約束力並不是生來就有的，大部分都是要由後天啓發構成的。主要構成於以下幾方面：

第一，自我約束力生成於自主精神。

軍人是自我事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去應對自我所遇到的一切問題，要獨立承擔作爲一個社會的人應當承擔的職責和義務。一旦確立屬於自我的自主精神，就能夠確立自我的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而構成一種自我發展，自我約束的力量。

第二，我約束力生成於對夢想和願望的追求。

夢想和願望是一個人的全面發展、走向成功的內在動力的核心。當一個人有了自我所追求的東西，嚴格的自我規範、自我矯正、自我發展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現。

第三，自我約束力生成於對完美形象和榮譽的自愛自護。

一個人對於自我形象的完美追求往往是發自內心的，它對於人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的完美推向團體的完美，有一個人推向到整個團體，對於個人和團體的發展都有着不可小覷的力量。

第四，自我約束力生成於身邊榜樣的引領。

榜樣的力量是無窮的。有競爭纔會有發展，有發展自然就會有榜樣。人總是會追求完美的東西，一旦身邊出現了比自我更優秀的，就會努力向上，爭取更加優秀，從而體現出自我。在這樣一個過程中，人發自自我本能的願望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束着自我，儘量做到。

第五，自我約束力生成於相互間的競爭。

競爭已經是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現出美麗的因子，在自我約束和管理上也不斷的競爭。

第六，自我約束力生成於肩負的職責。

其實，每個人都肩負着職責，只是平時沒大用心去關注，一旦職責壓上頭，無形的壓力就會隨之產生，漸漸的自我約束力也就在職責心的擠壓下爆發出來。

第七，自我約束力生成於外界的監督

人人都離不開監督，人人都需要監督。沒有監督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發生的一切社會實踐中構成，同時又反過來，監督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改善，發揮自我約束力，最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

總而言之，經過了這件事情，我已經對自我做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的瞭解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就能夠輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日後的工作和實踐中不斷證明自我的。說的重一點，這是我、戰友、部隊三方面的事情。經過我的研究和分析，對此事所產生的不良後果歸結爲以下幾點：

第一，讓部隊領導和戰友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰友，讓關心我的領導和戰友們擔心和分心，影響到了領導很戰友的正常工作和訓練，是很不負職責的表現，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。

第二，在戰友中造成了不良的影響。由於我一個人的違紀行爲，很可能會造成他人的效仿行爲。並且，作爲一箇中隊幹部，這樣的行爲很容易在中隊其他同志中產生惡劣影響，給其他同志起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風問題。

第三，影響到自我的記錄。使得個人水平不能提高，對於個人良好記錄和進取向黨組織發展是十分不利的。所以，經過這件事情，我還必須不斷的理解部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自我，向黨組織靠攏。

第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。

第五，對於自我在部隊生活帶來負面效果。發生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。

單單明白事情的嚴重性和後果是沒有任何實質性的作用的，關鍵的還是在與採取什麼措施去補救，去改正。使得戰友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據如上的反省和分析後，我制定了下列幾步整改措施：

第一，按照要求完成資料深刻的檢討書一份，對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果，制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情景，對部隊和自我有更進一步的認識，瞭解發生錯誤的原因和不良後果以及改正辦法。這也是最基礎和最必須完成的。是一切的開始和起源。僅有在完成了深刻的自我檢查之後，才能更好的採取下一步的實踐行動。

第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然後再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自我個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯繫

實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。

第三，寫下保證書，保證以後不再發生類似情景，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，經過保證書對自我產生約束力，還有就是要加強和戰友以及領導的溝通，從心裏上落手，多溝經過交流，促進部隊的團結和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班裏幫忙解決，促使戰友相互幫忙，增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種種之後，我在自身改正方面自認爲還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰友決不能出現和我類似的情景。我的這次事情是一個反例，期望戰友們引以爲戒，避免在戰友之間發生類似情景。可說是一舉兩得。

第四，開展自我批評和狠抓落實。經過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作爲一面鏡子，時時刻刻提醒自我，批評自我，切記不要再犯錯。經過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，經過領導的從旁監督，努力完成這點。

雖然我不是個優秀的軍人，可是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我明白人應當是什麼樣的。對於這次的事情我要再次說聲對不起!我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今後絕對不會再犯此類錯誤，請領導和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自我的行動來調整部隊紀律。在以後的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以後的工作和生活中不斷的反思和提高，請領導能對我繼續進行監督，幫忙我克服缺點，改正錯誤。

最終我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能爲自我的人生增添色彩而努力着!正因爲如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事，領導可能由於我的行爲而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意!也真誠的想說聲：對不起!

個人違反紀律檢討書（九）：

尊敬的領導：

我是***，在x月xx號的晚上，我沒有抵擋住麻友的誘-惑，而參加了他們的活動，被領導發現。 首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感後悔。沒有自我的立場，立場不堅定。導致了自我的失職。

其次，我要向領導保證：保證不早退，不遲到，不再犯類似的錯誤，把領導交代的任務圓滿完成。

話講的多了，也沒有實際的意義，請領導看我的以後表現。如果再發現一回就立刻開除我。

辭致

敬禮

檢討人：***

個人違反紀律檢討書（十）：

尊敬的XXX領導：

今日，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我謊報去向這種不良行爲的深刻認識。我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應當謊報去向，我們作爲一名軍人就應當完全的遵從嚴格的紀律，而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉，我期望組織能夠原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

以後我要避免這樣的錯誤發生，期望領導能夠相信我的悔過之心。

相信領導看到我的這個態度也能夠明白我對這次的事件有很深刻的悔過態度，領導讓我寫檢討，也是爲了讓我深刻的認識到這點。我如此的重視這次的事件，期望領導能夠原諒我的錯誤，我能夠向領導保證今後必須刻苦訓練，嚴明紀律。

在承認錯誤和承擔結果之前，我先對這件事情進行一下說明，使領導對整個事情的始末有一個瞭解。事情的具體經過是這樣的：(此處省略)向您說明情景，認識自我的錯誤，以上便是事情發生的全部。對於這件事情我要寫出檢查來深刻反省自我的錯誤，這份檢查不僅僅是我自我想寫和應當寫的，更是我對於自我和部隊的又一次正確認識。

經過此次的事情，使我瞭解到，這不僅僅是一個謊報去向的行爲，它同時也是違反連隊條令條例的行爲，這對於連隊來說，是絕對不容許發生的。古語有云：沒有規矩，不成方圓。是的，國有國法，

家有家規，這是最正常可是的事。規矩的存在是爲了讓人們更好的約束自我的行爲，不做不該做的事情。無論何行何業，都要將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在連隊這樣一個紀律分明的組織裏，在部隊，軍人的天職就是服從命令，沒有得到批准就擅自行動是軍人的忌諱，而在我們國防生謊報去向，是嚴重破壞條例條令的表現。這是不服從連隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。

紀律，什麼是紀律紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行爲準則。它規範和約束着人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯繫在一齊。紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自爲戰，沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊，必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵，也必須具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其爲團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規範。沒有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自我的思想和行爲。可是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行爲，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，僅有嚴格要求自我，遵守部隊的各項紀律，才能順利到達成功的彼岸，成爲一名合格的軍人。紀律更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證，是軍隊戰鬥力強大的重要因素，是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰鬥力的巨大力量。

這次事情反映出我思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。這個問題反映出我還未能到達一名優秀軍人應具有的認識問題水平，未能對領導的培育深刻領悟，我越來越清晰的感覺到自我所犯的錯誤的嚴重性，爲此，我必須會在以後更嚴格地要求自我，嚴守紀律，嚴格訓練，認真學習，使自我的思想認識得到提高。

自我約束力的存在有利於人的自我發展和進取向上，有利於人的意識的不斷提高，即精神上的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求提高的內在動力，放大人本身所具有的劣根性，直至最終，阻礙人的發展。可是自我約束力並不是生來就有的，大部分都是要由後天啓發構成的。

軍人是自我事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去應對自我所遇到的一切問題，要獨立承擔作爲一個社會的人應當承擔的職責和義務。一旦確立屬於自我的自主精神，就能夠確立自我的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而構成一種自我發展，自我約束的力量。人人都離不開監督，人人都需要監督。沒有監督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發生的一切社會實踐中構成，同時又反過來，監督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改善，發揮自我約束力，最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

總而言之，經過了這件事情，我對自我做出了深刻的反思。同時，再次對部隊有了一個更正確、更深入的瞭解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就能夠輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日後的工作和實踐中不斷證明自我。說的重一點，這是我、戰友、部隊三方面的事情。經過我的研究和分析，對此事所產生的不良後果歸結爲以下幾點：

第一，讓部隊領導和戰友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰友，讓關心我的領導和戰友們擔心和分心，影響到了領導和戰友的正常工作和訓練，是很不負職責的表現，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。

第二，在戰友和新兵中造成了不良的影響。由於我一個人的違紀私自外出，很可能會造成他人的效仿行爲。並且，作爲一個士官，這樣的行爲很容易在新兵中產生惡劣影響，給新兵起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風問題。

第三，影響到自我的記錄。使得個人水平不能提高，對於個人良好記錄和進取向黨組織發展是十分不利的。所以，經過這件事情，我還必須不斷的理解部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自我，向黨組織靠攏。

第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。

第五，對於自我在部隊生活帶來負面效果。發生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作無法正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。 每一個骨幹都期望自我的同志做到品學兼優，全面發展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰友也都期望部隊給自我一個良好的成長環境來學習和生活。包括我自我也期望能夠有一個良好的學習生活環境，可是一個良好的學習生活環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自我這次卻犯了錯誤，破壞了連隊的良好環境，是很不應當的，若每一個戰友都這樣犯錯，那麼就不會有良好的工作環境構成。對這次的問題自我想了很多，也意識到自我犯了很嚴重錯誤，我明白，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應當的，造成如此大的影響，我應當爲自我的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的職責，在此錯誤中應負不可推卸的主要職責。我真誠地理解批評，並願意理解部隊給予的處理。

對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我明白，領導對於我的犯軍規也十分的生氣。我也明白，對於軍人，不觸犯軍規，不違反紀律，做好自我的事是一項最基本的職責，也是最基本的義務。可是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自我，批評和教育自我，自覺理解監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力工作。我也要經過這次事件，提高我的思想認識，強化職責

措施。期望領導給我一個機會，在今後的學習生活中，我必須會好好努力，各方面都力爭上游。 在今後無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴格要求自我，我會吸取這次教訓，將它當成我人生的警鐘，我會在今後連隊的工作生活中更加的努力，不僅僅把專業知識學好，更要學好嚴守紀律。可是，我犯的錯誤辜負了領導和同志的深切期望，對此我深感慚愧。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。今後，我必須要吸取這次事件的深刻教訓，進取參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，一切行動聽指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的軍人。請組織在今後的工作會考驗我。此致，軍禮!

檢查人：XX

20XX年XX月XX日

個人違反紀律檢討書（十一）：

事情發生到今日這個地步，我應當感到抱歉!從我們認識以來我沒有想到會有今日的結局，我有職責、我也有錯。作爲一名退役軍人、作爲一名黨員我不逃避職責，如果有什麼要我承擔的，我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果!雖然我不是個優秀的男人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我明白人應當是什麼樣的。在這一個多月裏，發生了很多很多的事，我不明白我該怎樣說、該怎樣做!愛慕讓我失去了本能的理智，愛慕讓我明白了一個人的可悲，愛慕更讓我明白了什麼叫玩弄於鼓掌。一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能爲自我的人生增添色彩而努力着!正因爲如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事，可能由於我的行爲而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我願意承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。

作爲我，我不否認我喜歡你，因爲我認爲這並不是不光彩的事。可是，我喜歡你是在得到你的同意後，才真真的追求你!一段感情是靠兩個人來維持和維護的，就我自我沒有這個本事、也沒有這個想法想怎樣樣怎樣樣。

最終我想由於我的不成熟，而給領導、給當事者帶來了不必要的麻煩，我再次表示歉意!也真誠的想說聲：對不起!

個人違反紀律檢討書（十二）：

尊敬的局領導：

我是xx縣食品藥品監督管理局派駐xx縣行政服務中心大廳xx號窗口工作職員xxx，7月12日上午，在上班過程當中，沒有穿着工作制服，另外，在工作QQ上查看了有關食品藥品監管的最新信息，這個舉動被局領導發現，並提出了批評教育。

事後，我深深的不安和自責，做出了深入的檢討。 經過領導的批評教育我深入熟悉到自我的錯誤，我以爲造成這次違遊記爲的主要緣由是個人思想麻痹，作風鬆懈，紀律職責感缺失，也是我對自我放鬆要求，工作作風散漫的惡果，這次事件給局裏

的工作產生了不良的影響，我相當後悔和自責，假如繼續放縱紀律的缺失和作風的散漫，致使的後果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感激，並保證：

1.加強機關行政效能作風學習，提高熟悉，轉變作風。

服務大廳作爲政府機構服務窗口，作爲黨委政府和人民羣衆的連心橋，窗口工作職員更應當以身作則，嚴於律己，以後我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱忱高效地爲羣衆服務，做一位合格的窗口工作職員。

2.由於此次違遊記爲給局裏各項工作帶來了負面影響，在以後的工作中，我要更加勤懇的工作，認真做好職責分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表

示自我的覺醒，彌補自我的過失，以加倍努力的工作來爲局裏做出進取的貢獻。

3.對已發生的錯誤我還要繼續深入檢討，深進總結，狠抓落實，改正錯誤，把自我的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫忙我改正缺點，使我獲得更大的提高。

檢討人：

檢討日期：

個人違反紀律檢討書（十三）：

尊敬的領導你好

今日在工作時我沒有做好自我的工作!在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，爲我自我的行爲感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自我工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自我在工作職責心上仍舊十分欠缺，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱。我深深的感到這種行爲是一個十分不好的傾向，也是一個極爲重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極爲嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感激!

總之我的行爲給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行爲，我的心境十分沉重和羞愧。發生這件事，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，所以我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情景發生，我真誠地理解批評，並願意理解處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：XXX

課別：外層課工號：XXX課內代號：XXX

個人違反紀律檢討書（十四）：

尊敬的XXXXX：

XXXXXXXXXX期間，由於我管理失職，造成XXXXXXXXX違紀情景的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的後腿。我懷着無比愧疚和遺憾的心境對此事進行了深刻反省，做檢查如下：一、違紀情景說明

二、問題的原因

(一)自我思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認爲離年終沒幾天了，各級反覆提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自我被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是憂患意識不夠強。自我認爲目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析確定。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行爲表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。XXX同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其XXXXXXXXXXXXXXX。這說明了連隊目前的管理工作過於機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是兩個以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連-發生的兩起違紀事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作爲連隊管理者，自我只顧管眼前，思維狹隘，認爲人員出去後都有單位負責管理，自我提提要求，按時聯繫就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來能夠預見並及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對後進個人、個別人瞭解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認爲XXXX平時工作表現不錯，爲人老實，又是副班長，應當能夠管好自我，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查覈實，這是導致該同志XXXXXX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XXXX違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿於日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於此刻抓得好，此刻不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗幹部骨幹職責心和本事素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，職責重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作爲管理者，他人安全我有責並不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長提高，重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，僅有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白乾一年;年尾出事，一年白乾。可見，

一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們戰士個人來說，不論什麼時候出事，那影響的不僅僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自我一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是團體和我們的戰士的利益。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他能夠保證戰士的成長提高，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不爲例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。經過XXXX違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負職責就是嚴格管理，嚴格要求。XXXX同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負職責的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。感激營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自我管理失職的嚴重後果，也進一步認清了自我擔負職責的重大。在那裏，也向全營官兵道個歉，期望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今後的工作中，進一步加強職責心，兢兢業業幹好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

檢討人：XXXX

XXX年XX月XX日

個人違反紀律檢討書（十五）：

事情發生後，我已經深深的認識到我的錯誤!

2013年12月20日開始的狂歡聖誕喜迎新年的活動，公司與歐瑞推出的一款特價牀，每一天限量五張，並且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也瞭解到這麼優惠的牀是爲了吸引更多的客源，打響xxx家居在xxx人民心中的地位，所以禁止內部人員購買，瞭解了這個信息後我腦海裏就明白了這款牀我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一向幫忙發號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心裏研究着我也來湊一下熱鬧，看自我會不會走運中獎，並且當時我領到的數字挺好的是588號，所以我抱着好玩的心態拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，此刻回想一下，當時我實在是太不應當了。

在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是爲了讓自我學到更多的東西，並且更要時刻研究到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情後果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以後在xx的發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到常總在事情發生後，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情衝擊很大，給常總的工作帶來了很大困難，常總可能無法用言語表達，我的錯誤來源於思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對於這件事情，我深表後悔，如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感激我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。

在那裏，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以後的工作上必須認真研究好做好任何事情的同時研究好前因後果，進取努力的做好自我本職工作!