關於操作管理不規範、違反有關紀律制度組織約談的書面認識材料
關於操作管理不規範、違反有關紀律制度組織約談的書面認識材料
本人xxxx,xxx學校副校長,分管學校xx、xxx工作。在學校xxxx和xxxx費使用的問題上,我沒有切實盡到應盡的提醒、建議責任。致使學校在以上問題中出現了操作管理不規範、違反有關紀律制度的情況,給學校和xxx縣教育形象造成了不良的負面影響。對此我深感愧疚。
經過縣紀委的約談,我認識到:之所以產生這樣的情況,一是紀律意識、規矩意識不強。工作疏於學習,沒有吃透有關文件精神,沒有做到堅持把紀律挺在前面,只考慮是否有利於學校質量的提高和是工作開展,沒有考慮紀律問題,沒有考慮這樣的行爲的負面影響。二是黨性修養不強、大局意識有待提高。沒有把問題放在全局上去思考,沒有堅持履行自己應盡的責任。
以後的工作中,我將正確對待此次組織約談,認真汲取這次深刻教訓。一方面要加強學習,強化紀律意識、規矩意識,把黨的紀律和規矩內化於心外化於行,時刻用紀律約束規範自己的言行工作和生活,用紀按規管理分管工作,當好校長的助理和參謀。另一方面要積極踐行宗旨,提高黨性修養,時刻共產黨員的初心和使命、牢記人民的利益和名譽,切實做到情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀。同時牢記共產黨員身份、嚴守黨紀國法,切實落實“三嚴三實”,塑造黨員表率形象,樹立良好教師形象。
xxx
20xx年x月xx日
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