個人對照四風檢查材料思想彙報

目錄

第一篇：教師個人四風對照檢查材料思想彙報第二篇：個人四風問題對照檢查材料思想彙報第三篇：四風問題個人對照檢查思想彙報材料第四篇：四風問題對照檢查材料思想彙報第五篇：旅遊局四風問題對照檢查材料思想彙報更多相關範文

正文

第一篇：教師個人四風對照檢查材料思想彙報

尊敬的黨組織：

我於***年畢業至*****任教，****年光榮的加入了中國共產黨。從此，我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在工作、生活、學習上都一直努力向上。但我也深知，我離優秀黨員的差距還很大，在很多方面亟待糾正和提高。藉此民主生活會的契機，我懇請各位對我予以批評和指正。按照學校的要求，遵照組織部的部署，我認真研讀了教育實踐活動的規定文件和學習材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對比自己各方面，現總結存在的問題如下：

(一)形式主義方面

1、理論知識研讀還不夠深入。儘管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習瞭解得不夠全面。

2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。

(二)官僚主義方面

1、在平時的教學中，儘管自己是認真在上好每一節課，但對於自己在學生中的定位有所失偏，認爲自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對於學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過於嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

2、作爲一名臨牀班的班導，沒能主動多接觸本班人員，沒確實在科研方面指導他們。

(三)享樂主義方面

1、明白自己承擔着教書育人這一重要的崗位職責，自己也瞭解“師

者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心裏不免有所抱怨。

2、有時在工作中存在有惰性，面對上級佈置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。

(四)奢靡之風方面

1、喜歡網購，花錢有時不注意節制。

產生問題的原因分析

1、理想信念方面

堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰線上，但遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在於自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只侷限於政治學習中，自己不能主動、系統的學習，

不能拿起、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。

2、宗旨意識方面

全心全意爲人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是全心全意爲學生服務。自己過於注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以爲道德品行的培養是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態度在影響學生，以後在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的爲學生服務的意識較淡漠，教學就是在爲學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎麼知道自己的教學效果，怎麼了解學生的渴求，怎麼能夠提高自己的教學

水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以爲了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立爲學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。

3、政治紀律方面

遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。

4、黨性修養方面

雖然自己作爲一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，爲人處世方面也要加強。力爭使自己成爲一名優秀的黨員。

5、道德品行方面

懷有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，但作爲一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，你的一言一行都對學生起着潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成爲一名很好的知識傳授者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。爲了社會的發展，作爲一名老師，必須承擔起這份社會職責。

今後的努力方向和改進措施

一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。

二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對

專業知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂於讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠紮實的進步。

三是大力增強爲學生服務的意識。拉近與學生的距離，瞭解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。

雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，爲了做好今後工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。

彙報人：haoword

二〇一四年五月三十一日

第二篇：個人四風問題對照檢查材料思想彙報

尊敬的黨組織：

在認真查擺四風問題的基礎上，形成領導班子和領導幹部對照檢查材料，思想教育很大，內心感慨很深，進一步增強了發揮黨員領導幹部作用、做好本職工作的信心和決心。對照黨員先進性標準和要求，結合自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

一、存在的主要問題

結合日常工作中和這次培訓學習，我認爲自身存在的問題主要有以下幾點：

(一)主動學習需進一步加強

近年來，我要求自己主動加強學習，但由於忙於日常具體事務，學習抓得還不夠緊，經常陷於日常事務中，學習的自覺性和主動性不夠強，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論進行系統性研讀不夠，對其精神實質體會不夠全面、不夠深刻。平時總認爲，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據、查資料。

(二)思想觀念需進一步更新

結合近年來擔任仁xx*局局長工作感想，感到仁和與其他先進地市發展上的差距不僅在區位上，更重要的是在思想觀念上，特別是認識到自己也存在這方面的問題。思想觀念跟不上經濟發展形勢的需要，xx市總的來說這幾年發展是比較快，但放眼全市其他地市，自己深感“慢也退步”。同時，思想觀念跟不上執政能力建設的需要，主要是如何貫徹省*次黨代會精神，提升鎮黨政班子的凝聚力、戰鬥力、創造力，提高全市幹部職工隊伍的執行力上還有較大差距。

(三)工作標準需進一步提高

在xx市工作這幾年，正是xx市發展重煥生機、政府職能轉變加快、社會不穩定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間，應當說自己工作還是比較努力的，常常週末都在加班工作，但工作中仍存在一些問題：

一是思想有時放鬆。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力，由此產生有時思想鬆懈，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是隻求過得去，不求過得硬，工作安於現狀，缺乏爭先進、創一流的精神;二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理，特別是對上協調，爭取支持工作不夠。

(四)服務力度需進一步加大。自到xx市工作以來，我在工作思路和措施上都着力加快經濟社會發展，但在具體工作中做得不夠到位：一是瞭解社情民意不夠，特別是深入貧困農戶、困難職工家庭體察民情，瞭解民意，關心疾苦，傾聽呼聲不夠。總覺得只要經濟發展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關心村居發展不夠，雖然通過各種渠道，給予xx儘可能多的幫助，但與目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關心幹部不夠，找幹部談話，大多是聽工作彙報多，與幹部交流少。

二、存在問題的原因分析

針對查擺出的上述問題， 自己進行了認真反思，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是理論學習不夠深。自己放鬆了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統學習，特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深，融會貫通不夠，不能很好地從理論與實踐的結合上研究全鎮經濟社會科學發展的必然性、重要性和成功的可能性，對推動全鎮經濟社會又好又快發展的創新方法不多。

二是黨性修養不夠強。黨性問題是黨員領導幹部思想政治建設的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛鍊不夠，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自己的思想，反思自己的行爲，沒有自覺主動地徵求羣衆的意見，接受羣衆的監督;在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些事關廉政的事情上，認爲是人之常情，礙於情面，不便推辭，這些都反映出自己黨性修養有待加強。

三是宗旨觀念不夠牢。堅持全心全意爲人民服務的宗旨觀，就是要牢固堅持黨的羣衆路線，牢固樹立羣衆觀點，爲基層、爲羣衆、爲周圍同志爲辦好事、辦實事。作爲在黨的培養教育下成長起來的幹部，要切實爲人民羣衆服好務，特別是要對困難羣衆投入更多的關心，但自己做得不夠，自己經常陷在大量的事務性工作，文多、會多、接待多，單位交待多，和幹部羣衆互相交流思想少。

三、下一步整改措施

(一)進一步加強理論學習，堅定理想信念

通過這次培訓，我深感學習的重要。下一步我將進一步增強學習的自覺性和主動性，加強對馬克思主義、毛澤東思想、

第三篇：四風問題個人對照檢查思想彙報材料

尊敬的黨組織：

這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。，聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

習近平總書記在中國共產黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據市局統一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論羣衆路線——重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。

我個人通過學習、查擺、對照，並充分認識到，“四風”是黨的羣衆路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離羣衆、喪失密切聯繫羣衆的最大政治優勢，另一方面使羣衆同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民羣衆的血肉聯繫，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。“四風”問題是當前人民羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀(請勿抄襲好範 文網：)能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、羣衆意識不強，爲民服務的宗旨不夠

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，

未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業沒有形成規模，結構不合理現象突出。二是在工作上對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣衆不廣泛，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況瞭解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣衆意識差的表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神

共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣衆工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化

對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。

三、對照檢查今後改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神

共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，

把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，黨的羣衆路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今後改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲經濟社會又好又快發展多作貢獻。

彙報人：haoword

二〇一四年五月三十一日

第四篇：四風問題對照檢查材料思想彙報

尊敬的黨組織：

中國共產黨是中國人民利益的忠實代表，必須堅定羣衆路線不動搖，以提高人民羣衆生活水平和生活質量爲重要目標，切實謀利爲民，謀福爲民，讓羣衆在黨中央的正確領導下，爲實現“中國夢”這個偉大的目標而不懈奮鬥。

然而，四風問題的出現卻讓黨與人民羣衆逐漸脫離，甚至站到了對立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風氣破壞了黨的形象，給許多優秀的黨員同志抹黑，極不利於社會的長治久安和國家的和平、安定發展，人民的安居樂業!因此，反對四風勢在必行!

四風，目前在黨內主要是指：形式主義、享樂主義、官僚主義以及奢靡之風。爲了淨化黨內風氣，提高黨員的純潔性和黨性修養，從中共中央政治局開始，在全黨內展開了黨的羣衆路線教育實踐活動。從行動開始至今，受這股有力肅清之風的影響，我決定剖析自己，做如下四風對照檢查：

第一，形式主義之風要挖除。

四風問題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領導幹部卻鑽政策的漏洞，只注重眼前利益和政績，大刮形式主義之風。這是必須嚴厲禁止的!

形式主義的產生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產生，首先就應該從這兩方面下手。而本人自大學畢業工作以來，從基層的村官做起，到如今的職位，工作期間勤勤懇懇，兢兢業業，深切瞭解人民羣衆的利益需要和發展方向，展開基層工作均是以人民利益爲主，截斷了形式主義產生的源頭，獲得了自我的突破，也爲羣衆們切實解決了問題。

第二，享樂主義之風要杜絕。

享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源;二是造成領導幹部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不爲人民辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成國家工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。

因此，爲了杜絕享樂主義的產生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完固定的日常工作之外，爲自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關於民生和反映羣衆心聲的書籍、視頻，總結列表，結合自己所轄區域來進行分析對照，找出不足，發揚優勢。

第三，官僚主義之風要打壓。

官僚主義是許多領導幹部優越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當今社會黨與人民羣衆之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。

官僚主義的產生不僅僅是工作紀律的違背，尤其是政治紀律，它更是站到了人民羣衆的對立面，嚴重損害了黨與羣衆的魚水之情，必須堅決打壓!

在任職期間，尤其是走出基層工作崗位之後，本人依然經常關心百姓生活，注重實地考察和傾聽民聲，到基層去走訪去探聽去調研，與羣衆一起歡樂、一起交流、一起解決問題，從未在心裏和行動上掛起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠，還沒有真正融入、站在人民的立場上來思考，這是我今後要注意發展和把握的方向。

第四，奢靡之風應堅決掃除。

無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作爲一名黨員，作爲國家工作人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮鬥，這不僅是馬克思主義羣衆觀點和羣衆路線的根本要求,同時也是黨的優良傳統和政治本色。

奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現象的發生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。目前，奢靡之風在黨內外都有，要煞住這股風氣領導幹部要起模範帶頭作用。

作爲xx部門的xx(職位)，在平時的生活中我堅持發揚艱苦樸素作風，如平時上下班多使用自行車或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用則多年來都未換新。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。樸素生活給我帶來至高的精神享受，我就會自覺弘揚樸素之風，將奢靡之風嚴厲掃除!

反對“四風”建設是一個長期的過程，需要你我的堅持，切不可讓四風斷送了我們的中國夢!

彙報人：haoword

二〇一四年五月三十一日

第五篇：旅遊局四風問題對照檢查材料思想彙報

尊敬的黨組織：

根據中央、省、市委統一部署，市旅遊局按照教育實踐活動的要求和時間安排，局領導班子在認真進行六個專題學習和六次專題輔導的基礎上，採取多種方式，聽取基層羣衆的意見建議。通過採取網上信箱、分組下基層走訪、召開羣衆座談會、寄送徵求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種徵求方式相結合，實現了徵求意見全覆蓋。從總體情況來看，基層羣衆普遍認爲市旅遊局領導班子和領導幹部個人主流是好的，但在“四風”方面不同程度存在一些問題。對大家反映的問題，我們不藏掖、不護短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，並按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步明確了加強改進作風建設的努力方向與整改措施。現將市旅遊局領導班子對照檢查情況彙報如下：

一、前期黨的羣衆路線教育實踐活動開展情況

(一)精心組織學習。自開展活動以來，市旅遊局黨組及班子成員堅持把學習貫穿始終，採取個人學習、專家輔導、集中研討等方式，認真學習領會中央、省市委文件和習近平、李鴻忠、阮成發等領導的一系列重要講話精神，學習黨章，原原本本研讀規定文件和學習材料。在前段學習的基礎上，近期又學習了習近平總書記在參加河北省常委班子專題民主生活會時的重要講話，學習了中央和省、市委關於開好教育實踐活動專題民主生活會的有關精神，自覺把思想和行動統一到中央和省市委的要求上來。

(二)廣泛徵求意見。市旅遊局黨組堅持開門搞活動，通過採取網上信箱、分組下基層走訪、召開羣衆座談會、寄送徵求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種形式相結合，廣泛徵求了各方面的意見和建議。在此基礎上，局黨組先後多次召開專題會議，從最初征求的18條意見，擴充到33條，再經過反覆討論和深入挖掘後，最終梳理形成了局黨組在“四風”方面存在的突出問題共44條。

(三)認真查擺問題。局黨組對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣衆期盼和先進典型，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和“四風”方面的突出問題。市旅遊局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對徵求到的意見建議進行反饋，屬於局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員;屬於黨組成員的個人問題，原汁原味反饋給黨組成員個人。堅持把自己擺進去，邊查邊改、立行立改，局黨組根據徵求到的意見建議，確定了第一批整改問題，黨組成員人人都有整改任務。

(四)深入交心談心。市旅遊局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進行了逐一談心，班子成員之間進行了互相談心，班子成員還與分管處室(單位)主要負責同志開展了談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進作風的具體建議，進一步溝通思想、增進了解、相互促進、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，爲開展好批評和自我批評創造了良好氛圍。

(五)認真撰寫對照檢查材料。張俠同志主持了市旅遊局領導班子對照檢查材料的起草工作，召開黨組會和局長辦公會進行了專題討論，並按照市委督導組等各方面提出的意見建議，先後進行了多次認真修改。各位班子成員自己動手，認真撰寫個人對照檢查材料，並反覆修改。通過查擺問題、剖析原因，進一步明確了整改方向和措施。

二、局領導班子在遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉變作風方面的基本情況

市旅遊局領導班子在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、

工作抓手不夠;認爲單位沒權、沒錢、沒資源，因此和基層聯繫少，跟行業聯繫少、跟遊客聯繫少 。

6、服務意識不強、主動性不夠，幫助解決實際問題的能力不強，對基層的訴求傾聽不夠、瞭解不深;爲企業主動服務的意識不夠，深入企業調研爲企業解惑排憂解難不夠，引導幫助企業做強做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。

7、工作內容不夠貼近羣衆，給予基層的扶持不夠切合實際，沒有站在基層單位的角度考慮問題，沒有充分調動基層工作積極性。

8、有的工作不敢管，不敢較真，不敢硬碰硬，不願意到矛盾多、困難大的地方解決實際問題。

9、有的工作缺乏激情，不親力親爲，寫材料等費神費力事務不願做。

(三)享樂主義

1、幹部思想教育抓得不緊，隊伍建設重視不夠，對幹部不敢嚴格要求，紀律約束不力，抓班子帶隊伍意識不強，黨建工作責任制落實不力。

2、羣衆觀念不強，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件，不是以最廣大羣衆的最根本利益爲出發點、落腳點。

3、有的精神懈怠，不思進取，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。

4、有的履職盡責事業心、責任感不強，紀律不嚴。

5、有的工作作風浮漂，工作不積極主動，推一推、動一動，辦事效率不高;

6、有的貪圖安逸，怕出力，怕流汗，佈置一點工作就“喊累”，條件艱苦一點就叫“吃虧”，幹一點事就希望得到“回報”，過於看重個人的利益與發展;

7、有的缺乏工作激情，一段時間得不到提拔就無精打采，年紀稍大就覺得“船到碼頭車到站”，不比貢獻比資歷，斤斤計較個人得失;

8、有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安於現狀，進取心不足，在需要多部門、多單位協調的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。

(四)奢靡之風

1、有的參與高檔次接待消費，講究規格，攀比其它單位的生活與辦公條件，沒有過緊日子的意識。

2、有的公務接待活動超標，不注重勤儉節約，不按規定流程申報。

3、對公款吃喝隨大流。

(五)其他方面的問題

1、幹部政策制度執行不嚴，羣衆有些反映。

2、建議整合全市旅遊資源，打造具有代表性的旅遊精品線路，形成全市“大旅遊”格局;加強線路整合，加大對鄉村遊、新城區旅遊的支持和開發力度，將鄉村遊納入武漢一日遊線路進行推介;

3、加強旅遊產品、旅遊商品開發，提升附加值。一是做足武漢旅遊文化，解決武漢精品不精的問題，抓好老景區建設，深挖文化，加強品牌打造;二是結合各區旅遊資源特點，打造一批有代表性的新景區;三是由政府牽頭，組織旅遊、文化等相關部門製作一臺能體現武漢人文歷史特色，並能受到外地遊客歡迎的精品演出節目。

4、班子要關心幹部身心健康，安排幹部休假;加大對幹部的培養力度，多關心幹部的思想動態，多跟幹部交心談心。

5、旅遊法頒佈實施後，企業導遊均有疑惑，對旅遊法的宣傳解惑培訓工作欠缺，要加強對導遊的教育培訓;同時，要依法規範企業和旅客的行爲，依法保護企業和旅客的合法權益。

6、加大培訓力度，加強對機關工作人員和行業從業人員的培訓力度，提升行業和系統的凝聚力。

7、建議加大對從業人員的文明服務意識的培養，規範文明服務行爲，組織開展導遊培訓工作，提高導遊員整體素質，明確旅行社服務流程。比如，在旅行社、旅遊景區、星級飯店設立文明旅遊提示牌和便民利民志願服務站點，引導廣大市民和遊客文明遊覽。

8、建議嚴格旅遊行業的准入與退出機制，強化對景區及景區工作人員的管理。加大對旅遊市場管理，提高旅遊市場進入門檻，完善相關法規、從業規定以及旅遊企業的資格審查等。

9、建議提升景區服務質量。一是加大公共信息符號的推廣和執行力度;二是加強景區內部安全警示標識的設置;三是積極協調相關部門，完善基礎設施建設，解決停車場、廁所少等問題。

10、建議加大在本地的旅遊市場宣傳推廣力度。一是要以本地市民爲重點，讓市民人人知曉旅遊、支持旅遊、宣傳旅遊，旅遊宣傳的小冊子應該讓每個市民都瞭解，讓市民成爲武漢旅遊宣傳的使者;二是要做好旅遊目的地宣傳工作，可採用與其他城市形成戰略營銷聯盟或文化參贊的形式，增加外地遊客數量、延長停留時間、增加旅遊消費;

三是要充分利用本市交通要道、地鐵、公交、火車站、機場等公共場所的場地資源，通過車載媒體、地鐵傳媒、路口標示、大型宣傳牌等，加大對武漢旅遊產品的宣傳力度，既方便遊客又提高景區知名度;

11、建議加大旅遊惠民力度和範圍，切實將惠民政策落實到位。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅遊便民政策帶來的好處;二是加強政策落實，在派發景區門票的同時，應考慮新城區農村市民出行問題，配備旅遊車輛免費接送;三是放寬景區旅遊年卡的使用限制，建議星級飯店與旅遊景區一卡通聯合開展業務;四是綜合考慮老年人身體素質，降低本市老年人免費遊園年齡;五是建議降低景區門票價格。

12、建議在導遊大賽中涌現出來的優秀選手，能夠到基層進行交流學習，讓更多的導遊從業人員提高專業化水平。

13、特色旅遊商品開發方面。建議規範市場價格，加大武漢旅遊的特色和品味建設，旅遊購物點要進一步完善和規範。

14、進一步改進機關作風。希望在機關工作流程的設置上多爲基層着想，各處室的工作要協調一致、統籌兼顧。希望市旅遊局繼續主動查找問題、主動曝光問題、主動解決問題、主動接受監督，強化政務公開。

15、建議市旅遊局進一步加大對行業和行業內企業的扶持力度，尤其在旅遊規劃、項目打造、市場宣傳促銷、旅遊配套設施建設等方面給予更多的幫助和支持。

16、引導行業健康發展不夠，要加強宣傳正面典型，要對全市旅遊資源、旅行社、導遊進行長遠規劃，引導全行業健康發展。

17、部分工程或服務項目(不包括在媒體投放的宣傳廣告)未按規定實施政府採購程序;支出控制不嚴，超過中標報價追加支出;內部財務管理工作存在不規範情況。

四、產生問題的原因分析

(一)領導班子在政治理論學習上不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和行政管理理論的系統研究和深刻理解。不夠重視理論對實踐的指導作用，業務學習缺乏系統性、經常性。

(二)領導班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所鬆懈。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，雖然大家口頭上也在講，改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上都存在着重事務輕學習，以事務工作代替政治歷練和黨性鍛鍊，使各自的黨性修養減弱了，對本人的要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。

(三)領導班子宗旨意識和羣衆觀點不強，存在官本位思想的傾向和苗頭。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、爲了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民羣衆作爲出發點和落腳點。爲人民服務的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在思想意識上，

大家雖然堅持守土有責，但是在平時工作時存在重指導，輕調研的問題。認爲每一項工作都有專人負責，不必每項工作都親力親爲，班子均存在着缺乏深入基層，實地考察，聽取民聲的那麼一份誠意和執着。

(四)領導班子在具體工作上，重安排，輕要求，重過程，輕結果。強調每項工作都要有新的提高、新的發展、新的思路，但在具體工作的落實上，缺乏認真的態度、鍥而不捨的精神，不能用更高的標準去要求、去衡量，對工作細節不去較真。工作缺乏主動，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。

(五)領導班子在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺少自我約束、自我監督的自律意識。在公車私用、公務接待、吃請等問題上，隨大流，沒有真正在思想上築起有效的防線，更沒有在行爲上形成嚴格的準則和規範。

五、今後的努力方向和改進措施

針對查擺出的問題，市旅遊局黨組和領導班子按照中央《關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》的要求，緊密結合實際，認真梳理彙總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下五個方面：

一是強化理想信念教育，不斷提升思想政治素質。

嚴明政治紀律，增強黨性鍛鍊，堅持廉潔從政。局領導班子要始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，任何時候、任何情況都保持清醒政治頭腦和政治本色，堅定不移同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致。

加強理論武裝，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。每位局領導班子成員要積極參加黨組中心組學習活動，認真學習中央和省市重大決策和重要會議精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提升整個領導班子的思想政治素質。

二是切實改進工作作風，擲地有聲狠抓落實。

注重從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系。局領導班子要進一步完善落實全年計劃，既抓好重點，又“彈好鋼琴”，確保各項工作全面推進。

健全落實重點項目協調推進機制，深化“治庸問責”活動，定期督辦一些進度滯後的工作，限時辦結。及時出臺扶持政策的配套細則，加大宣傳，送政策進企業，幫助其解決實際問題。建立健全辦文辦會的制度規定，黨組班子成員帶頭講短話，開短會，精簡各類活動，提倡節儉辦會。

三是踐行爲民服務的宗旨，提高做好羣衆工作的能力。

提高貼近融入羣衆的親和力，切實爲羣衆、爲企業辦實事、辦好事。建立健全班子成員直接聯繫服務基層制度，深入開展基層企業、區局走訪活動，落實下基層制度，加強與各區局的聯繫與溝通。每個班子成員全年到各區和重點企業至少調研60天，下基層不少於50次，與區局、行業單位、一線工作人員開展有組織的交心談心活動不少於30次，帶頭參加“城鄉互聯結對共創”、“三幫扶”等活動，力爭爲基層單位及旅遊企業解決實際問題。

加強與旅遊企業的工作對接，加大服務旅遊企業的力度，積極支持各區和相關行業單位開展旅遊業務工作，

協調解決基層單位的實際困難，加強對區局和企業的業務指導和有效溝通，拉近與企業距離。

四是保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力。

在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗。局領導班子要堅定理想信念，經常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

五是解放思想，增強工作創新的能力。

局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。以《旅遊法》頒佈實施爲契機，不斷總結和完善工作經驗，在旅遊產品開發、區域資源整合、旅遊宣傳推介、從業人員培訓、景區服務質量等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創武漢旅遊新局面。

彙報人：haoword

2014-06-26

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