黨員對照檢查材料思想彙報格式及重點內容(精選多篇)

目錄

第一篇：黨員對照檢查材料思想彙報格式及重點內容第二篇：對照檢查思想彙報材料書寫內容和格式第三篇：公司黨員對照檢查材料思想彙報第四篇：黨員對照檢查材料內容及格式要求第五篇：村支委黨員羣衆路線對照檢查材料思想彙報更多相關範文

正文

第一篇：黨員對照檢查材料思想彙報格式及重點內容

一、遵守黨的政治紀律情況

重點對照以下幾個方面進行查擺(分兩部分：總體情況和不足)：

1、是否堅持黨的領導，與中央、省委保持高度一致，自覺維護中央權威;

2、是否按照社會主義政治家、教育家的要求加強自身建設;

3、是否堅持社會主義辦學方向，實行黨委領導下的校長負責制，健全集體領導和個人分工相結合制度，以及團結協作、履行職責;

4、是否加強師德建設，強化廣大教師教書育人責任意識，對青年教師進行思想政治教育;

5、是否堅持“立德樹人”，深入開展社會主義核心價值體系教育，促進學生全面發展;

6、是否存在政治紀律方面的其他問題。

二、貫徹中央八項規定精神和省委常委會實施辦法、轉變作風方面的基本情況

重點對照以下幾個方面進行查擺：

1、是否存在對中央出臺八項規定的重要意義認識不到位，或片面強調學校情況特殊被動應付的情況;

2、是否存在對中央、省委的規定要求執行不嚴、推行不力，或搞變通的情況;

3、是否在貫徹中央八項規定、轉變作風方面起到了示範帶頭作用，在師生中樹立了良好形象;

4、是否在嚴肅黨內生活、增進班子整體團結、嚴格幹部教育管理、落實黨風廉政建設責任制等方面存在不到位的情況。

對羣衆比較關注的有關領導幹部的職務消費，車子、房子及配偶、子女工作學習情況，做簡要介紹和說明(可單列一段)。

對教育實踐活動中，上級點、羣衆提的比較具體的問題做出寫實說明(可單列一段或單列材料)。

三、“四風”方面存在的突出問題

重點對是否存在以下問題進行查擺(每個方面要至少列出1個具體事例)：

(一)形式主義方面

1、教育理論研究不深、教育規律把握不準，盲目提出一些違背教育規律、超越實際的發展目標，只重表面形象不重內涵發展;

2、文山會海、形象工程、面子工程，只重部署不重落實的情況;

3、調查研究走馬觀花、淺嘗輒止，只重聽取不重採納的情況;

4、慶典、論壇、研討會過多過濫，只重場面熱鬧不重學術價值;

5、“校風、學風、教風”不正，功利短視、學術浮躁;

6、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。

(二)官僚主義方面

1、貫徹落實民主集中制不到位，重大決策不規範、不民主、不科學，唯我獨尊，朝令夕改，甚至造成重大損失;

2、官本位思想，不以教學爲中心，不以師生爲主體，服務意識差，態度生硬，效率低下，門難進、臉難看、事難辦;

3、教學、科研、人事等管理不到位、評價不科學、發展不平衡，影響教師工作積極性發揮;

4、學生管理不到位，獎助學金評審不公平、學生黨員發展不公正等影響教育公平，甚至影響學生正確價值觀形成;

5、高高在上，脫離師生，脫離實際，不關注羣衆冷暖，不關心教師發展和學生成長，不及時迴應羣衆關切;

6、利用行政權力獲取學術資源，與一線教學科研人員爭利，自身學術研究與學校管理時間分配不當，對學校管理投入精力不夠、研究不深，影響學校發展;

7、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。

(三)享樂主義方面

1、理想信念不堅定，宗旨意識淡薄，精神懈怠、不敢擔當，不正視問題和矛盾，遇事繞着走，推諉扯皮;

2、安於現狀、不思進取、求穩怕事，刻苦鑽研、開拓創新、敬業作爲的意識和能力衰退;

3、貪圖享受，追求浮華，攀比虛榮、講究排場，辦公條件超標、公車私用等;

4、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。

(四)奢靡之風方面

1、公務接待、公款出國、公車消費超標，違反“三公經費”有關規定;

2、吃吃喝喝、拉拉扯扯，情趣低俗、奢侈浪費，自我要求不嚴，甚至違反廉潔自律有關規定;

3、公款私報或變相私報，以滿足個人消費，違反財務制度使用科研經費;

4、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。

四、產生問題的原因分析

對查擺出的“四風”方面存在的問題，要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖根源。比如放鬆政治理論學習，

主觀世界改造不夠;羣衆觀點不牢，宗旨意識有所淡化;黨的意識不強，黨性修養有所放鬆;堅持原則不夠，政治紀律性有待加強;世界觀、政績觀、權力觀改造不徹底等等。

對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源。對官僚主義問(請幫助宣傳好範文 網)題，重點從封建殘餘思想上認清實質，從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源。對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮鬥精神消減上認清實質，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源。對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質，從思想墮落、物慾膨脹等方面深挖根源。

五、今後的努力方向和改進措施

個人在確定今後的努力方向和整改措施時，要把握好幾個原則：

一是體現針對性，針對個人“四風”方面的問題逐一明確努力的方向，體現高校特點，從加強和改進學習、增強黨性修養、強化羣衆觀念、廉潔自律等方面入手，落實整改措施。

二是體現時效性，對存在的問題，能整改的要立說立行、立即整改;不能立即整改的，也要承諾具體的整改時限，分步實施，接受監督。

三是體現可操作性，要言之有物，實實在在，不能大而化之，泛泛而談。

第二篇：對照檢查思想彙報材料書寫內容和格式

一、對照檢查材料內容

第一部分：基本情況

主要指遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的情況。

第二部分：“四風”方面存在的突出問題

主要是結合履行職能職責，對照中央羣衆路線活動領導小組印發的黨員幹部在作風方面存在的22種表現，以及市委羣衆路線活動領導小組印發的我市黨員幹部在作風方面存在的20種表現，列出個人“四風”問題。特別要把羣衆反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經費開支過大、違規佔用辦公用房等問題作爲重要內容。

第三部分：產生問題的原因分析

主要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖根源。

形式主義問題：重點從主觀主義、功利主義上認清實質，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源。

官僚主義問題：重點從思想認識上認清實質，從官本位思想嚴重、權力觀不正確上深挖根源。

享樂主義問題：重點從革命意志衰退、奮鬥精神消減上認清實質，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源。

奢靡之風問題：重點從不良生活方式上認清實質，從思想墮落、物慾膨脹等方面深挖根源。

第四部分：今後努力方向和改進措施

主要是針對查找出來的問題，認真提出務實管用的整改措施。特別是要圍繞貫徹落實中央八項規定，對文山會海、節慶氾濫、濫建樓堂館所、辦事效率低下、損害羣衆利益以及羣衆反映強烈的一些具體問題，逐一提出整改措施。

同時，對個人(區管領導幹部)重要事項作出說明，認真搞一次自清，做到自己清、家屬清、親屬清、身邊清。“四清”情況參照年初個人事項報告情況，有變化或新增的在材料中進行說明，予以報告。

二、對照檢查材料格式

(一)標題(華文中宋二號加粗)

(二)單位或姓名(楷體三號)

(三)正文：仿宋小二

(四)內文一級標題：黑體

(五)頁面設置：

紙張大小：a4

頁邊距：上下左右都爲3cm

字間距：標準間距

行間距：32磅

一般採用雙面印刷

請各級領導班子和個人嚴格按上述要求，認真撰寫對照檢查材料，並按規定時間報送區各督導小組。

第三篇：公司黨員對照檢查材料思想彙報

敬愛的黨支部：

根據***黨委部署，按照黨的羣衆路線教育實踐活動要求，本人認真對照《黨章》、中央八項規定、市委十擺查十整改工作要求，認真分析了《徵求意見和建議》，深入查找自己在“四風”方面存在的不足和問題，梳理思想、深刻剖析、查找差距、提高認識、明確措施，結合***公司全年和秋冬季工作重點，汲取活動的力量，把公司各項工作不斷推向前進。現將對照檢查情況彙報如下：

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

(一)遵守黨的政治紀律情況政治紀律是黨的最重要的紀律，是黨員靈魂的體現，是維護黨的性質、宗旨以及指導思想的原則和規定。在***黨委的領導下，一直以來本人能夠牢固樹立大局觀念和全局意識，尤其是在指導思想和路線方針政策以及關係全局的重大原則問題上，與黨中央保持高度一致，做到全面瞭解掌握管道公司維護黨的政治紀律方面情況，加強對全體黨員遵守政治紀律的教育，對大是大非問題有堅定的立場，對背離黨性的言行有鮮明的態度，能夠做到對企業中出現的各類可能觸犯政治紀律方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行爲，堅決制止。此次活動中，通過認真對照習總書記針對遵守黨的政治紀律方面提出的三方面要求，經過認真反思，感覺自己雖然沒有違反黨的紀律，沒有出現與黨員幹部身份不相符合的行爲和言論的情況，但仍在黨的大政方針學習上存在不深入、不及時的現象，存在着在公司的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，因此我利用業餘時間更加深入領會了《中國共產黨章程》和《廉潔從政準則》，進一步增強了政治敏銳性和政治鑑別力，確保在大是大非面前保持更加清醒的政治頭腦和信念不動搖，始終與黨中央保持高度一致，堅決按照公司規定程序辦事，時刻將自己置於制度監督之下，認真落實三重一大規定防微杜漸，生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，今後還要在繼續完善上下功夫出成績。

(二)貫徹中央八項規定精神，轉變作風方面情況按照***黨委的統一安排部署，我個人在近期重點學習了中央八項規定的有關精神，認真研讀了習近平總書記在河北調研指導黨的羣衆路線教育實踐活動時的講話和《論羣衆路線—— 重要論述摘編》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。特別是對照日前***黨委反饋在第一環節徵求到的職工羣衆的意見建議，對自身引起高度重視，充分認識到這次教育實踐活動加強作風建設的切實性和必要性。在工作中，我把對自身的正風肅紀與推動***公司當前各項工作相結合，將着力點放到研究解決公司發展穩定中的重大問題上、放到研究解決羣衆生產生活中的緊迫問題上、放到研究解決幹部羣衆反映強烈的突出問題上。用求真務實的精神推進各項工作，真正做到講實話、開實會、想實招、辦實事、見實效。

二、“四風”方面存在的突出問題

形式主義方面：一是學風不正，學用脫節。自己作爲一名黨員領導幹部，受黨的培養教育多年，能夠用馬列主義、毛澤東思想、

鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己頭腦。多年來通過參加各種培訓教育學習活動，自己能夠正確對待理論學習，確實取得了一定成效。但是距離真學、真懂、真用的高標準要求還有差距，尤其在理論聯繫實際方面上還存在着差距。二是在深入一線紮實開展工作，解決實際問題方面存在形式主義。不能根據變化的形勢要求有針對性地強化管理工作，不能針對具體情況突出管理重點;工作中能夠發現問題並提出意見和建議，但在抓落實上缺乏一抓到底的工作韌勁;在檢查的方式方法及時間安排上一定程度上存在着形式大於內容的現象，檢查過程中說得多、聽的少，檢查工作缺乏針對性、時效性，檢查工作質量不高;由於公司正處於快速發展階段各部門工作較多，對部門間存在的一些工作推諉、工作懈怠等現象，批評和指正方面做得不好。

官僚主義方面：一是表現在只注重包容團結維護大局，與班子成員間一一交流徵求意見較少，並且談工作多，溝通思想較少，相互批評也很少;工作中礙於情面，對班子成員要求不夠嚴格，不能大膽地提出缺點和不足，沒有能夠充分調動起班子的積極性和創造性;工作中容易摻雜個人感情，對同志們降低標準，把關不夠嚴格;沒有將自己置身於人民羣衆中去，聽不到來自不同方面的羣衆的意見，缺乏公僕意識。二是表現在解決職工物質層面上的問題較多，解決職工政治上和精神上的訴求較少;對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和檢查，下基層調研只注重瞭解自己想要了解的問題，不同階段不同時期有針對性的與幹部職工談心交流少;沒能認真做到角色轉換，沒有真正與職工打成一片;擔心指導過多、督促頻繁影響職工的積極性，存在安排部署多、具體指導不夠的問題，使一些工作落實的不夠好、不夠快;對待職工總本着“寬以待人”的態度，存在“好人主義”思想，表揚較多，而對於有些不足，卻經常礙於情面，批評較少。

享樂主義方面：一是表現在政治理論學習方面缺乏“擠”勁和“韌”勁。在理論學習上對自己要求有所降低，積極性、自覺性和刻苦性也不如從前，有時還認爲這些理論知識過去已經很系統地學過了，對新的政治理論只是淺嘗輒止，沒有自覺進行深入的探討和研究。此外，由於公司正處於發展階段，日常工作中總感到對專業知識求知若渴，很少能夠靜下心來潛心學習政治理論知識，存在“身在學習、心在工作”的問題，進不了狀態，即使抽空翻閱一下報刊書籍，也經常是蜻蜓點水。二是創新動力不足，缺乏迎難而上、攻堅克難的工作作風。在創新意識和開拓意識不夠，對新問題、新情況，探索得不深;沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態;對於工作中的難點問題缺乏靜下心來認真調查研究的精神，不能以創新的思路和招法應對新形勢下的工作挑戰，開創工作新局面的能力不足。對照組織的要求與羣衆的期盼，事業心責任感在工作中的體現不強烈。

奢靡之風方面：主要表現在擔任經理以來，隨着辦公條件的改善，滋生了貪圖安逸追求享受的思想，遇有嚴寒和炎熱氣候，能不出去就不出去了，走出去到現場、到一線次數少了，缺少了以往的工作激情。具體工作時間安排上，往往是日常工作多，深入基層調查研究少，在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，致使工作效果不夠理想;在同業務往來單位交往時，有時會礙於情面參加一些應酬，對社會奢靡之風缺乏抵抗能力，防範意識淡薄。

三、產生問題的原因分析

“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在公司的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

2、對黨的羣衆路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲職工羣衆服務的公僕意識。導致工作上職工羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工羣衆少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、

主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

4、對奢靡之風缺乏深刻的認識，認爲和自己不挨邊。一直認爲奢靡之風離自己很遠，自己只是一個企業的管理者，一言一行離奢靡一說差的很遠，因此在工作中滋生了惰性，公車代步、公款接待就覺得不以爲然，順理成章。關鍵還在於認識上的不足和人生觀、世界觀的偏差。

四、今後努力方向和改進措施

“四風”問題是橫在我們與職工之間的“無形之牆”，倘若不下決心糾正，不下氣力祛除，我們就難以凝聚職工一起爲夢想而努力奮鬥，因此我重點要在以下五個方面下功夫：

1、堅決反對形式主義，堅持工作上的先進性。正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範以上率下;努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工羣衆，在活動中起到模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過羣衆提、自己找、上級點、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設的突出問題，堅持工作上的先進性。

2、堅決反對官僚主義，做到爲民務實清廉。努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進公司生存發展上來，確保在作風建設上取得實際成效，提高職工羣衆的滿意度;堅持高標準、嚴要求，善於發現問題，敢於指出幹部職工的不足，積極督促認真整改;與時俱進，創新工作方式方法，廣泛聽取各方面的意見和建議。

3、進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平。通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀***黨委下發的一系列黨的羣衆路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習近平總書記在黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上講話的精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

4、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線。以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，深入到基層場站、到項目一線，到職工中去，牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意爲職工羣衆辦實事、解難事、做好事。作爲經營班子的“班長”，我還要在工作生活中帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

5、增強服務意識，真誠爲羣衆服務。儘可能多的到基層、一線進行調研，多同幹部職工溝通、交流，瞭解和掌握他們的思想實際和工作狀況，總結基層的工作經驗，幫助他們解決工作和生活中的實際問題，進一步增強黨組織的凝聚力和號召力;做到從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞公司的長遠發展和中心工作，認真貫徹落實***黨委各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。同時，進一步務實創新，針對公司的經營狀況及可持續發展，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

總之，只有把問題找準析實，才能保證洗洗澡見到本色，治治病對症去根。我將在上級領導和同志們的幫助支持下，帶領經營班子和全體幹部員工，進一步提高認識，轉變作風，振奮精神，加倍努力，形成風清氣正、幹事創業的良好氛圍，出色完成好***下達的各項工作任務，爲公司快速發展多作貢獻!

彙報人：haoword

2014.08.07

第四篇：黨員對照檢查材料內容及格式要求

空一行

個人對照檢查材料（二號，宋體，加粗）

部門 職務姓名（三號，楷體-gb2312，加粗）

（2014年月 日）（三號，楷體-gb2312，加粗）

空一行

××××××××××（簡短開篇語）。

一、個人作風建設情況

（一）遵守黨的政治、組織紀律等情況

（二）貫徹中央八項規定、厲行節約反對浪費條例以及公司實施細則和辦法情況

（三）參加教育實踐活動情況

（四）個人有關情況說明

（逐項說明“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況）

二、存在的突出問題、表現形式（逐項列出）

（一）形式主義方面

1. ×××××。××××…

2. ×××××。××××…

……

（二）官僚主義方面

（三）享樂主義方面

（四）奢靡之風方面

三、問題根源剖析

重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面剖析問題產生的原因

（一）×××××。××××…

……

四、今後的努力方向和改進措施

（一）×××××。××××…

……

字體設置：一級標題：三號，黑體，加粗

二、三級標題：三號，仿宋-gb2312，加粗

正文：三號，仿宋-gb2312

頁面設置：上、下邊距爲3.5cm，左、右邊距爲2.8cm；行

距爲固定值29磅。

字數要求：列入公司教育實踐活動重點對象的黨員領導幹部

4000至6000字，其他黨員不少於1000字。

第五篇：村支委黨員羣衆路線對照檢查材料思想彙報

尊敬的黨支部：

根據的要求，按照鄉黨委、鄉政府要求，這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風” 問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在認真學習、聽取意見的基礎上，通過查擺問題、開展談心等一系列活動，使我深受教育和啓發，對開展這次教育實踐活動的重要性和必要性有了深刻的認識。結合自身工作和思想實際，對個人存在問題的原因以及危害進行了深層次的剖析，現將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

1、學習不夠認真仔細。缺乏系統的政治理論和業務學習，想起來了就學一學，想不起來就忘了，記筆記和寫心得體會也是一樣，領導催了記幾張、寫一篇，領導不催就算了，老是被動學習，從沒主動學習。

2、工作作風還不夠紮實。貫徹落實鄉黨委“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，對待村民有時還做不到熱情似火。不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能爲羣衆提供方便。

3、爲羣衆服務的觀念不強，沒有把村民的利益放在第一位，在處理個人之事和羣衆之事時，輕重緩急顛倒，總是把自己的事急辦、先辦、必辦，把羣衆的事緩辦、後辦、甚至不辦，沒有踏踏實實地爲村民辦好事，解民憂。

二、存在問題的原因分析

1、思想認識不到位。由於思想認識不到位，造成了在學習方面老是被動，從沒主動，認爲自己是做具體工作的，學不學理論，學多少理論都與工作無關，繼而造成了學習上抓的不緊，政治上放鬆了學習，方向性不強;業務上放鬆了學習，工作能力難提高，從而就有了工作中有時考慮線條粗，工作態度生硬，缺乏說服羣衆耐心，工作長進不大。

2、服務羣衆意識不夠。由於服務羣衆意識不夠，有時存在官僚主義作風，沒有把羣衆當親人，進而造成服務羣衆觀念不強，在處理個人之事和羣衆之事時，常常輕重緩急顛倒。

3、工作標準要求不高，質量要求不嚴。工作中有時會偏幹一行愛一行的精神和全心全意爲人民服務的宗旨，對待工作有時只滿足於完成鎮領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成每一項工作;工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動爲領導當好參謀和助手方面，

做得還不夠。

三、今後的努力方向

通過前段時間學習，對照“四風”表現，按照習近平總書記在黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上的提出的要求，結合村工作的實際，做一名新時期農村工作的優秀共產黨員，實踐中切實做到以下幾個方面的要求：

1、加強學習，提高認識。自己在今後一定要加強學習，提高認識，通過學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論，把握時代脈搏，瞄準政治方向，提高工作動力;通過自身業務學習，改進自己的工作方法，提高自己的爲民服務本領;通過向同志們學習，吸取他們的經驗，彌補自己的不足，揚長避短;把學習與工作相結合，通過學習提高工作能力，通過工作加深對學習內容的領會，做到學用結合。

2、不斷提高爲民服務意識。把羣衆當親人，始終把羣衆的事放在心中，做到凡是羣衆的事先辦、快辦、必辦，做到急羣衆之所急，想羣衆之所想，權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫，時時處處都要做好羣衆的貼心人，真真正正讓羣衆也把自己當親人，充分展現當代共產黨人的博大胸懷和政治本色。

3、快速做好角色轉換。自己在當前工作中要快速轉換角色，要從僅僅一個村的工作中解脫出來，出色完成鎮黨委安排的各項工作，把握村經濟發展大局中，爲鎮經濟作好服務。

4、廉潔自律。廉潔是做人之本，是做事之基，自己在今後的做人做事中，一要儘量多和羣衆商量、多和羣衆一起做，二要不斷增加透明度，隨時隨地接受羣衆監督，明明白白做人，堂堂正正做事。在今年的換屆中，自己要認真學習縣委、鎮出臺的嚴肅換屆紀律相關規定，嚴格按照要求自己，作爲民務實清廉的好乾部。

彙報人：haoword

2014.08.02

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