公司經理羣衆路線四風問題個人對照檢查材料(精選多篇)

第一篇：公司經理羣衆路線四風問題個人對照檢查材料

這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊，行爲之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級黨委的統一安排部署，我個人在近期重點學習了《xxx局黨委關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》，研讀了習近平總書記在河北調研指導黨的羣衆路線教育實踐活動的講話、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》和《論羣衆路線—重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件改編》等，受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。

通過學習、查擺、對照，特別是聯繫自己在武深嘉通高速公路項目公司徵地拆遷工作以及任福州分公司黨委書記以來。通過認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自己“四風”方面存在的問題和不足，並對個人存在問題進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面：

一、遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

(一)貫徹落實政治紀律方面的情況

作爲一名黨員，本人在以黨員標準嚴格要求自己的同時，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、在思想上政治上行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，沒有發表和發生過與中央不一致的言行，並且努力做自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的政治紀律的模範。在工作中，能夠較好地執行黨的方針、路線、政策，自覺執行民主集中制原則和維護領導班子團結。自覺用黨章規範自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

嚴格對照紀律要求，認真反思這方面還存在一些不足：

1.在黨的大政方針的學習上存在不夠深入，不夠及時的現象

2.存在着在工作中對黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實力度不夠的問題

3.在班子思想建設、學習型黨組織建設及黨委中心組學習上抓的不夠嚴格

(二)貫徹落實中央八項規定，轉變作風方面的情況

1.積極響應黨中央和中交集團的號召，在深入學習領會的基礎上，認真貫徹落實，精簡會議數量、時間和規模，提高會議質量和效率。對可開可不開的會，一定不開;可講可不講的話，堅決不講。對機關發文也進一步加強了控制，對必須得發文的才發。對發文內容也嚴格把關，以此減少和杜絕文件錯發、濫發現象。充分利用單位辦公系統平臺，加強人員操作培訓，全面實現辦公室所有人員能用電腦收發、處理、瀏覽文件。

2.規範對外接待和公車使用，減少經費開支鋪張浪費現象。對物品採購嚴格控制;車輛管理從嚴，未經批准任何人不準動用車輛，杜絕公車私用，嚴格管理車輛費用支出;用水用電嚴格控制，減少浪費;各種公務接待中需報銷的票據，必須是財政和稅務部門監製的正規發票。分公司上下嚴格把控招待次數，並降低招待標準，儘量安排在公司食堂用餐。

3.嚴控標準，堅持厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，從節約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，形成人人節約、處處節儉的良好習慣，營造厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的良好氛圍，建設“節約型單位”。努力控制各種不合理費用支出，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

4.身體力行，嚴格執行中央“八項規定”規定的基層調研的行爲典範。出行從簡、簡化接待、努力改進文風、轉變會風、強化作風，增強凝聚力，樹立良好形象，在實際工作中深入基層、深入實際，密切聯繫職工，傾聽職工心聲，瞭解職工需要什麼、期望什麼，有哪些意見和建議，將廣大職工的利益放在首要位置，切實減輕基層負擔，提高工作效率。

有關情況說明

1. 辦公用房：xx平米。

2.公務用車：外岀統一由辦公室安排，每天步行上下班，沒有配置專車。

3. 個人住房x套：一套xx平米，由原x公司福利分配，地點在xx市xx區xx城x街坊，此外再無其他福利分房。另一套xxx平米商品房，在xx市xx區xx城。

4. 個人職務消費方面：偶有宴請與工作無關的朋友現象。

二、“四風”方面存在的突出問題

1.對形式主義以及危害還存在的差距

主要表現在：

一是在實際工作中，重視面上的多，對新問題、新情況、探索的不夠;重視具體工作的少，沒有充分發揮主觀能動性，關注細節不夠，致使實際工作達不到預期效果。

二是工作佈置多，跟蹤督導少，深入檢查不夠，只注重瞭解自己想要了解的問題，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態，具體落實不夠。

2.對官僚主義以及危害還存在的差距

主要表現在：

一是在實際工作中，還存在官本位思想，對基層情況瞭解不夠全面系統，對基層幹部思想狀況瞭解不夠全面，與項目部班子成員溝通不夠。比如安海項目領導反映資金困難，我只片面考慮公司利益，沒了解實際情況就回絕，讓他們自己想辦法解決。影響了他們工作積極性。

二是有時對自我要求有所放鬆，深入基層調查研究不夠，對政策法規研究不透，特別是在運用科學發展觀指導工作方面存在一定差距，致使前期在武深高速公路徵地拆遷工作中、在臨時用地補償標準問題上，未能考慮項目書記在實際工作中的難度和困準，使全線徵遷工作陷入被動局面。

三是雖然經常同職工交流，瞭解職工思想動態及工作生活中所遇到的問題，但對職工提出的意見和建議：如員工對分公司現有住房補貼、薪酬分配辦法、後勤服務等方面提岀的一些問題存在許多顧慮，抱着得過且過，不願得罪人的心態和想法。

3.對享樂主義以及危害存在的差距

主要表現在：

一是在日常生活工作中有勤儉節約意識，但在帶頭髮揚勤儉節約、艱苦奮鬥精神方面還存在不足。比如在對外接待工作中，有時存在不切實際的奢華現象。

二是奉獻精神還不夠，沒有把百分之百的時間和精力都投入到工作中。如在工作任務多時，存在對部分任務沒有以高標準嚴格要求自己的現象，影響了工作效果。

4.對奢靡之風以及危害的還存在的差距

主要表現在:

一是奢靡之風不僅浪費資源，而且容易引起貪污現象，在黨員幹部廉潔自律方面還不夠深入，時有把關不嚴現象。

二是對工作和生活中的不節約現象，存在檢查監督、糾錯改錯力度不夠的問題。

三、產生問題的原因分析

通過這次黨的羣衆路線教育和相關資料學習，深刻認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，主要在理想信念、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1.政治理論疏於學習，政治理論修養淺嘗輒止

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，沒有很好的把政治理論學習和徵拆相關法規知識結合起來運用，沒有很好地把黨的基本理論知識用到實際工作中去，用老經驗、舊方法操辦新事物、新情況。

二是沒有深刻重視到理論與實踐的辯證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習，對政治理論學習、理解淺嘗輒止，未能與時俱進。

2.淡化黨的羣衆路線認識，固步自封

對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲職工羣衆服務的公僕意識。

3.缺乏工作積極性、主動性、創造性

在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

四、今後改進措施與努力方向

1.強化思想政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平

要認真學習黨的路線、方針、政策以及行政理論，提高自己的決策能力，要不斷更新自己知識結構提高自身綜合素質。並通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下功夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2.一馬當先，率先垂範，深入剖析，突出實效

作爲項目公司的負責人,特別是擔任福州分公司黨委書記以來，更要儘快轉換角色，進入角色，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂範。在今後的工作、生活、學習中，更要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待下面同志。要在這次活動中以及活動後起模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三環節，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設中的突出問題。

要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，與班子成員之間，彼此尊重，相互配合，維護班子內部團結，健全和完善黨委的運行機制和議事規則，講究程序正義，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落到實處，確保在作風建設上取得實際成效，提升黨委整體決策能力，共謀公司未來發展之路。

3.改進作風，務實求真，傳遞正能量

要牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，深入到基層，誠心誠意爲廣大員工辦實事、解難事、做好事，解決好職工關心的收入分配、住房補貼不公等熱點問題。

作爲分公司黨委書記，今後在工作生活中，要以更嚴格的標準帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量，充分發揮班長應有的作用，把各項工作做好，讓領導放心，讓員工滿意。

4.解放思想、務實創新

要進一步增強改革意識，堅持解放思想，善於從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，盡職盡責做好各項工作。

同時，要進一步務實創新，針對分公司組織建設、人才培養、企業文化氛圍營造以及所屬項目隊伍建設、班子建設、工程徵拆、職工思想疏導以及維穩等情況，提出新思路、拿出新舉措，開創新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

5.加強黨性修養，錘鍊自我意識

在思想作風、工作、生活上堅決杜絕“四風”方面存在的突出問題，從點滴做起，從眼前做起，加強黨性修養，謙虛謹慎，戒驕戒躁。始終牢記重託，恪盡職守，勤政務實，不辱使命。

6.保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力

自覺與各種腐敗現象作鬥爭，常修從政之德，常懷律己之心，帶頭樹立高度責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

7.在加強自身建設的同時，不斷地加強黨的思想建設、組織建設和作風建設

要促進班子成員的團結和觀念更新，發揮領導班子的整體功能，圍繞分公司的經濟目標、發展目標，發揮黨的政治優勢，促進企業發展目標的實現。

總之，這次黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節的深入推進，特別是在反對“四風”問題，今後改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，爲分公司的又好又快地發展做岀自己應有的貢獻。

第二篇：羣衆路線四風對照檢查材料

羣衆路線四風對照檢查材料

這次教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這"四風"問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的"毒瘤"。這次中央把解決"四風"問題作爲教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看， "四風"問題在我們工作中還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析， "四風"問題主要表現爲：

在形式主義方面以下問題引以爲鑑，有的領導幹部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理，不善於管理；有的領導幹部工作作風不夠紮實，調查研究不夠深入；有的單位和部門習慣於從文件到文件、從會議到會議，落實措施不夠有力；等等。

在官僚主義方面以下問題引以爲鑑，有的分支機構和部門工作舉措落實得不夠堅決，工作執行不夠有力，工作效率不夠高；有的幹部不善於學習，創新意識不夠強，工作成效不明顯；有的基層調查意識不夠強，深入一線掌握情況不夠多，存在機關化作風和傾向；等等。

在享樂主義和奢靡之風方面以下問題引以爲鑑，有的幹部精神懈怠，安於現狀，得過且過，不思進取；有的幹部習慣於自我滿足、長期自我感覺良好，標杆樹立不高；有的幹部不認真學習，業務本領欠缺，工作能力平平；有的幹部存在享樂主義思想，艱苦奮鬥、勤儉節約意識淡薄；等等。

這些"四風"問題雖然發生在少數或個別部門，表現、輕重也不盡一致，但如果我們不引起足夠的重視、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱我行幹部隊伍的凝聚力戰鬥力，還會對我們工作調查事業帶來不可估量的損失。我們一定要提高對"四風"問題危害性的認識，通過教育實踐活動，我們要在樹立羣衆觀點、密切聯繫羣衆上統一思想、提高認識，進一步加強作風建設，真正對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

按照中央要求，這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務是教育引導黨員幹部樹立羣衆觀念，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員幹部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，爲民務實清廉形象進一步樹立。結合全省祕書工作調查工作，就是要全面落實爲民務實清廉的要求，切實做到"正作風、準數據、強服務"。

"正作風、準數據、強服務"是爲民務實清廉的要求在祕書工作調查工作中的具體體現。正作風，就是要進一步加強作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，進一步加強祕書工作調查行風建設和黨員幹部廉潔自律，努力打造一支風清氣正、高效廉潔、作風過硬的祕書工作調查隊伍。準數據，就是要進一步圍繞以提高祕書工作調查數據質量爲核心，加強祕書工作調查基層基礎建設，加強祕書工作調查方法制度改革，開拓創新，不斷提高祕書工作調查數據質量，堅決反對和制止祕書工作調查數據弄虛作假行爲。強服務，就是要進一步擴大服務領域和提高服務質量，更好地面向黨委政府、社會公衆、調查對象和調查用戶，努力爲人民羣衆提供優質祕書工作調查服務。

要在着力解決"四風"問題上狠下功夫，努力在加強祕書工作調查行風建設、增強祕書工作調查執行力上有新提高。要緊緊抓住反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這個要害，引導黨員幹部查找"四風"存在的種種表現，提高對"四風"危害性和頑固性認識，聯繫本部門實際，通過重點整治"庸、懶、散"等突出的作風問題，使各部門的工作效率和祕書工作調查效能更高，"求實、創新、嚴謹、奉獻"的祕書工作調查行風樹得更牢，切實增強祕書工作調查系統廣大黨員幹部凝聚力向心力戰鬥力，更好地展現新時期祕書工作人迎難而上、銳意創新、拼博進取的精神風貌。

第三篇：醫生羣衆路線活動四風對照檢查材料

開展以“爲民、務實、清廉”爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，集中體現了黨以人爲本、執政爲民的宗旨情懷，決策正確、恰逢其時。通過這段時間的學習，我理解這次活動的目的就是要以“爲民”爲旨、“務實”爲要、“清廉”爲本，深入查找整改“四風”問題，進一步密切黨與羣衆的血肉聯繫，解決好領導幹部因羣衆觀念淡化遠離羣衆、因宗旨意識淡薄脫離羣衆

的問題，切實轉變工作作風，充分調動並依靠人民羣衆的智慧力量，推動中國特色社會主義事業不斷向前發展。活動開展以來，我主動把自己擺進去，和z支部黨員一起學習討論、深刻思考，認爲自身在“四風”方面存在的問題和表現，從根本上講是宗旨意識淡化、“三觀”改造鬆懈、理想信念不牢、黨性修養不夠所致，必須認真對待、徹底整改，做到善始善終、善做善成，爲縣政府班子成員和全縣幹部職工做出表率。

一、遵守黨的政治紀律情況

在遵守黨的政治紀律方面，我始終堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上與以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨章，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把科學發展觀作爲行動指南來踐行，堅定理想信念和道路自信，自覺擔負起遵守和維護黨的政治紀律的責任，不說不做不利於民族團結、促進發展的事，對藏獨、自焚、法輪功等方面的錯誤言行堅決反對、堅決抵制，在維護穩定、反對分裂等大是大非面前旗幟鮮明。嚴格執行民主集中制，帶頭自覺維護班子團結，重大決策、大額資金安排、重大事項和重點工作都經縣政府常務會和縣長碰頭會集體研究決定，確保工作的針對性和可操作性。嚴格落實黨風廉政建設責任制，時刻以黨員領導幹部廉政準則等規定對照檢查自己，認真貫徹執行黨員領導幹部報告個人事項規定等黨紀條規，堅守廉潔自律紅線，自覺抵制腐敗和不正之風。嚴格服從組織安排，堅決擁護組織決定，時刻保持對工作的進取心和對升遷的平常心，以對組織負責的態度認真做好自身崗位的工作，自覺接受黨組織和幹部羣衆的監督。

二、貫徹落實中央八項規定及轉變作風情況

中央八項規定和省委省政府21條、市委市政府15條和縣委10條措施出臺後，爲抓好貫徹落實， 崗位的工作，自覺接受黨組織和幹部羣衆的監督。

一、黨紀、作風基本情況

(一)個人基本情況

本人在工作3年期間，積極參加醫院組織的各種政治學習活動，堅持定期學習馬列主義偉人的思想，進步本身的思想覺悟。這一些都對我很有幫助，能構成正確的人生觀價值觀。我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，並一直努力自己能做到。所有沒有論在甚麼情況下，都嚴格要求自己。平時和同事和睦相處，共同學習，共同進步。同時不忘幫助他人，樂於助人不但能鑄造高尚的品德，而且本身也會得到很多利益，幫助他人的同時也是在幫助自己。

（二）存在差距和不足

1、業務知識不夠研究

對待工作不夠主動、積極，對業務知識的把握不夠重視，缺少一種敬業精神，以爲自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中碰到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說。對待題目採取迴避的方法，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中碰到困難，不善於思考，動腦筋，經常等待領導的唆使，說一步走一步。不是自己力求尋覓對策，而是等待辦法自己出現，固然感到有潛伏的壓力和緊急感，但缺少自信心，缺少向上攀登的勇氣和刻苦研究、堅持不懈、鍥而不捨的學習精神和態度。另外，還缺少敬業精神，在實際工作中經常得過且過，在工作方面存有依靠性，以爲領導會有具體的唆使，我不用先急着幹，畏懼自己先做做不好，反而招來非議。所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺少創新精神。對已成爲一種傳統的工作模式很依順，不太動腦筋往創新嘗試，不夠大膽，畏懼失敗。

2、 宗旨觀念不夠牢固

我有時對待患者不能始終保持熱忱的態度，特別當手頭工作稍多、稍忙時，服務態度表現出稍有缺少耐心、不熱忱，以致自己爲患者服務的意識淡化，沒切實做到爲羣衆所想，爲羣衆所急。總覺得自己是醫院的一個普通工作職員也幹不了甚麼大事，沒有深入理解"全心全意爲人民服務”的宗旨。以致於爲羣衆服務意識的淡薄。“一切爲了羣衆，一切依託羣衆，從羣衆中來到羣衆中往”的實質表明堅持任什麼時候候都要以羣衆滿意不滿意作爲自己得失的衡量標準，而我卻疏忽了羣衆的想法，這是工作中缺少耐心的根本緣由。“一切爲了羣衆”是要求我們真正做到全心全意爲人民服務，拿出百分之百的熱忱對待每個患者，做到建立黨員一面旗的良好形象。

3、政治思想意識不夠強

對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執行，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於應用馬列主義、偉人的思想和偉人的理論來武裝自己的頭腦，熟悉事物只停留在表面，

未看本質，對事物的理解不深入、不全面。對政治學習“走過場”，停於情勢，敷衍了事，平時固然常常學習馬列主義、偉人的思想及偉人的理論，但思想上未引發高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，只從字面上理解偉人的思想，沒成心識其思想的精華，更沒有把握偉人的同道強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用

，只是爲了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化。

三）有關情況說明

本人在用車、住房和辦公用房依照國家標準執行，並且在人情消費、職位消費、“三公”經費開支、配備祕書等方面也盡無題目。

二、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義

主要表現在辦事流於表面，沒有從心底裏踐行爲人民服務的精神，學習不夠深進不繫統，放鬆學習，學習內容聯貫性不強，領會不深，學不牢固，對相干法規的學習不夠細緻，不夠全面。辦事效力不高，沒有公道安排時間，缺少碰到題目立即解決的作風。

（二）官僚主義

官僚主義方面的主要表現在聯繫關心羣衆不夠，對來醫院的患者不夠熱忱。

（三）享樂主義

享樂主義方面的主要表現在貪圖安逸，工作不夠積極進取。

（四）奢糜之風

奢糜之風方面的主要表現在對物資需要過於尋求，對黨的方針政策理論缺少學習，缺少對精神領域的尋求。

三、產生題目的緣由分析

1、理論學習不深進，思想政治素養不高。深入剖析題目的本源，最根本的在於自己對理論學習特別是思想政治學習抓得不夠。通過這次先進性教育活動的學習，我深入體會到，自己固然也一直在堅持學習一些新理論、新知識，但是沒有把精神實質學精學透，從而放鬆了進步本身修養和對世界觀的改造;對學習的重要性依然熟悉不足，理論聯繫實際不夠緊密，在學習方法上還不能做到舉一反三，融會貫通。

2、沒有很好地展開批評和自我批評。批評和自我批評是黨的三大良好作風之一，也是解決本身思想、信念方面存在的題目的有力武器，但在近幾年的工作中，逐步產生了自滿情緒，對自己身上的一些缺點和錯誤，想上重視不夠，更不能從思想深處查找緣由。不能積極深入地展開批評和自我批評，因而主觀主義、個人主義的東西多了起來，並滲透到工作當中，在一定程度上偏離了全心全意爲患者服務的宗旨意識。

3、思想解放的程度不高，守成思想較重。自己在解放思想上也沒有邁出實質步伐，存在着較明顯的守成思想。不能用發展的、變化的觀點熟悉事物。通過這次先進性教育，我感到解放思想是永久的主題，在任什麼時候候不能放鬆這個題目，假如不在解放思想上下工夫，要在工作中創新發展是盡對不可能的。

四、努力方向和整改措施

1、進一步加強學習，進步理論素養。時時刻刻要把學習放在首位。認真學習馬克思主義、偉人的思想、偉人的理論，特別是***同道“三個代表”的重要論述，在學習的系統性上下工夫。學會應用馬克思主義的態度、觀點、方法熟悉題目、分析題目、解決題目，增強社會應變能力。要本着偉人的同道提出的“寫馬列要精、要管用”的原則，學以致用，把理論和實踐緊密結合起來，用理論指導實踐，認真學習法律專業知識和新頒佈的法律、法規，不斷更新知識結構，使理論知識水平始終適應社會情勢的發展變化，力爭在理論上比較成熟。

牢固建立全心全意爲患者服務的宗旨意識。自己要以“三個代表”重要思想爲標準，時刻牢記全心全意爲患者服務的宗旨，從保持黨員先進性的高度，牢固建立羣衆觀點，增強醫患意識，想題目、辦事情，都要以患者羣衆是不是滿意，是不是符合最廣大患者的根本利益爲最高標準，真正將“三個代表”的要求落實到具體的醫院工作當中。

3、堅持展開批評與自我批評。要通過常常性的、深入的批評與自我批評，及時認真查找本身和同道們思想上存在的一些題目，剖析本源，尋覓對策，有效整改，在批評中求發展，在鬥爭中求團結。要依照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺接受組織和羣衆的監督。要嚴於律己，勇於解剖自己，善於批評他人。要聞過則喜，真正應用批評與自我批評的武器鞭策自己，推動本科室的工作。

總之，我今後的改進方向:要更進一步認真學習馬列主義,偉人的思想及鄧小 平理論和***同道“三個代表”的理論精神,及時把握黨的工作重點方針,與黨中心保持高度的一致。從思想上行動上進步自己的工作責任心,建立一切爲學生服務的思想。進步自己的研究精神,不要遇難而退,要發揮勇於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦研究業務知識,做到政治業務兩過硬的工作有成績，也有一些題目，怎樣取長補短，更好地提升自己的熟悉，加強理論學習，增長自己的才華，這是我將要做的，它是一項責任，也是一種義務。借這次個人檢查活動的自我反思，才能使自己更快地進步。

第四篇：區委班子成員羣衆路線四風問題個人對照檢查材料

作爲區委書記和區委班子的班長，我切實履行第一責任人的職責，認真抓好黨的羣衆路線教育實踐活動，始終堅持把責任扛在肩上、把活動抓在手上，帶頭主動學習、帶頭徵求意見、帶頭走訪調研，充分發揮表率示範作用。在省委市委督導組的指導和幫助下，全區教育實踐活動紮實有效開展。

同時，按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，對照個人在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、轉變作風等方面的情況，認真查找自身在“四風”方面存在的問題和不足，並深刻剖析思想根源，進一步明確了今後努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

長期以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。一年來，我對十八屆三中全會、習總書記系列重要講話、省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會等重要精神，進行了反覆研讀和認真思考，組織開展了xx次中心組學習會，不斷提升政治思想覺悟。堅決貫徹落實中央和省市委各項決策部署，堅持從大局出發明確錦江發展定位，紮實推進深化改革、轉型升級、改善民生等重點工作，自覺爲上級戰略決策和重大部署服務，爲區域發展貢獻力量。認真執行民主集中制，努力做到講政治、講大局、講紀律，凡屬常委會職責範圍內的重大事項，由常委會集體討論決定，凡是重大問題、重要決策，都廣泛徵求意見，促進了決策的民主化、科學化。

二、貫徹中央八項規定情況

堅決執行中央和省市委的規定要求，圍繞切實轉變工作作風、密切聯繫羣衆，我主持制定了覆蓋整體的實施辦法，而且出臺了一系列具體的實施細則，帶頭貫徹落實，敢於喊響“向我看齊、向我開炮”。堅持帶頭深入基層一線，先後多次赴社區、社會組織、重點企業、項目工地等開展工作調研、現場辦公，解決了一批實際問題。堅持改進文風會風、精簡文件簡報，切實提高會議和文件的實效，以區委、區政府名義召開的全區性會議同比下降xx%。嚴格落實公務接待規定，控制公務接待支出，接待數量和經費明顯下降;嚴格控制外出考察、培訓等活動，三公經費同比下降xx%。大力清理清退辦公用房，大幅減少了領導幹部辦公面積。

三、“四風”方面的突出問題

經過與班子成員、部門、街道同志交心談心，廣泛徵求各方面意見建議，同時結合市委督導組反饋的意見，我結合個人思想和工作實際，對自身存在的問題進行了認真查擺，梳理出自己在“四風”方面的突出問題。

一是形式主義方面。深入基層調研不夠、不深、不細、不透，存在着蜻蜓點水、走馬觀花、淺嘗輒止的現象;主持召開的有些會議過長、過多，存在着靠開會、發文件抓工作現象;工作中或多或少存在急於求成、求快求好，在細節問題上處理不夠耐心的現象;工作安排部署多、督促檢查少，在一些具體工作上表現尤爲突出，存在着有些工作落實得不好現象。

二是官僚主義方面。與幹部交流溝通不夠，部署工作、嚴格要求多，交心談心、探討問題上少，尤其是與人大、政協領導、工作相對單一的部門負責人溝通少;有時看到工作進展不理想，有急躁情緒，批評同志過於嚴厲，存在着會挫傷幹部積極性的現象;存在着分管區領導以及部門、街道領導向我彙報工作、反映問題安排不及時現象;抓民生工程統籌不夠，存在着有些民生工作抓得不力、甚至是盲區的現象;到街道、社區、企業、工地，項目調研陪同人員較多，存在着給基層增添負擔的現象。

三是享樂主義方面。進取精神有些退步，“5+2”、“白+黑”的工作幹勁不如以前，對於制約錦江發展的一些深層次問題，深入研究不夠，破解的辦法還不多;潛心繫統學習理論、學習新知識，潛心繫統思考研究問題不夠，存在着個人思想認識、工作水平與新形勢、新任務、新要求有差距的現象;對幹部隊伍中存在的庸懶散問題抓得不力，尤其是對非實職領導幹部充分發揮作用重視不夠。

四是奢靡之風方面。八項規定之前也去過高檔場所宴請客人，送客人紀念品;與區內幹部偶爾也有吃請行爲;出差住過高檔賓館;本人辦公室和部門、街道辦公室存在超標現象，還有的會議室裝修不夠簡樸;對有的單位超編用車管理不嚴，對有的單位節假日公車封存情況監管的還不到位;對幹部隊伍中過去存在的吃喝玩樂之風教育不力，失之於寬，失之於嚴。

四、“四風”問題的原因分析

習總書記強調，“要把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行。”以焦裕祿同志爲鏡，我對自身存在的“四風”問題進行了深刻剖析，用批評與自我批評的武器，真正做到了“紅紅臉”“出出汗”。

一是政治理論學習有所放鬆。客觀上由於日常具體事務多，不自覺地放鬆了學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。主觀上對政治理論學習重要性的認識還不夠深刻，存在先用先學、急用急學、不用緩學的思想，或爲了應付工作上的需要，或爲解決某一問題，臨時找來有關書籍瀏覽，缺乏深入研究。深層次的原因是對世界觀、人生觀、價值觀的改造不夠主動，沒有完全把理論學習作爲不斷改造思想的銳利武器。偶爾還存在理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習有時只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，沒有用馬列主義的立場和觀點分析問題，在用理論認識問題、解決問題上做得不夠。

…………

總之，我將以這次黨的羣衆路線教育活動爲契機，堅持批評與自我批評，正視差距，改進不足，在學習教育、徵求意見、整改落實上帶好頭，在改革創新、聯繫羣衆、清正廉潔上作表率，努力在強化自身修養上有新進步，在密切聯繫羣衆上有新成效，在推動各項事業發展上有新突破，爲xx教育實踐活動取得實效作出更大貢獻。

第五篇：南羅衛生院 黨的羣衆路線教育實踐“四風”個人對照檢查材料

“四風”對照檢查材料

自從開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，我個人認真學習了《縣衛生局黨委關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》，以及研讀了習近平總書記在第一批黨的羣衆路線教育實踐活動總結及第二批黨的羣衆路線教育實踐活動動員大會上的講話、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《論羣衆路線——重要論述摘編》、《紀念白求恩》等。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。

通過學習、查擺、對照，特別是聯繫自己在任南羅衛生院院長曆年的思想和工作實際，雖然工作取得了一些成績，經營取得了一些成績，但與組織和職工的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

(一)、對照檢查存在的主要問題：

1、在反對形式主義以及對形式主義危害的認識上還存在差距。 主要表現在：

一是在實際工作中，重視宏觀多，重視微觀少，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

二是工作佈置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

2、在反對官僚主義以及對官僚主義危害的認識上還存在差距。 主要表現在：

在實際工作中，抓行政工作多，關心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調動班子成員集體的積極性和創造性。

3、政治理論學習功底不夠紮實，運用理論指導實際工作存在差距。

主要表現在：

一是學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關係沒有處理好。特別在運用科學發展觀指導工作方面存在着一定差距。

4、改進工作作風和求真務實的精神不夠。

主要表現在：

一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

二是對相關專業的政策法規研究不夠，工作(來自好範 文網：)方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入醫療調查研究不夠，對醫療工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

5、羣衆意識不強，爲民服務的宗旨不夠。

主要表現爲一下兩點：

一是雖然也經常深入羣衆瞭解問題，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能切實關心職工想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒能認真做到角色轉換，沒有真正與職工打成一片。

二是對各項醫療衛生工作的情況瞭解不夠全面系統，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面，對幹部職工、鄉村醫生的思想狀況和生活情況瞭解不夠，幫助他們解決實際困難的辦法不多。

(二)、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的羣衆路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力不夠強。

2、對黨的羣衆路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲職工羣衆服務的公僕意識。導致工作上職工羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務職工羣衆少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。 在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

（三）、今後改進措施與努力方向

1、要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高領導藝術水平

要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。特別是要認真研讀上級黨委下發的一系列黨的羣衆路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解習近平總書記在海南省調研時指導黨的羣衆路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

2、在教育實踐活動中發揮模範帶頭作用。

本人作爲衛生院的院長和黨支部書記，要正確定位自己，以身作則、率先垂範以上率下。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工羣衆。要在這次活動中起模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環節，通過羣衆

提、自己找、上級點，深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設的突出問題。

要努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業生存發展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工羣衆的滿意度。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量

要牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，深入到醫療、到科室、到臨牀，要牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意爲職工羣衆辦實事、解難事、做好事。

4、要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效

要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作；善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，不斷總結和完善工作經驗，進一步務實創新，針對本院的醫療等各項工作狀況，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，團結和帶領本院幹部職工振奮精神，百倍努力。爲把我院各項衛生工作又好又快地協調發展多做貢獻。

南羅衛生院黨支部書記： 麥科

2014年05月12日