高中時事評論作文

高中時事評論作文(一)

“黨政主要負責同志是抓改革的關鍵，要把改革放在更加突出位置來抓”。中央深改組在春節後召開的第一個會議，就把改革落實放在重要位置，釋放出明確信號。強調“撲下身子，狠抓落實”，爲各級領導幹部親自抓改革提出明確要求，也爲我們時代的改革行動者描繪出集體肖像。

改革時不我待，只爭朝夕。全面深化改革3年多來，中央深改組已經召開32次會議，接近於每月一次，平均每週出臺一項改革政策，頻率之快可謂前所未有。這既說明當前面臨的改革形勢之緊迫，改革任務之繁重，更說明中央推進改革的決心和力度之大。對承擔落實職責的各級政府來講，這意味着更高的標準，更重的責任。說到底，改革不僅是一個方案、一個舉措，更是一項需要落到實處的行動;不僅是一個名詞，更是一個動詞。各級政府的核心職責，就是優化改革方案的執行效果，讓改革落到實處、見到實效。

管理學中有一句名言，領導者是執行的第一基石。領導幹部能否“做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察”，在很大程度上決定着改革的成敗。但現實中，一些地方對中央的改革部署僅僅停留在宣傳回應上、停留在口頭的表決心上，行動與政策的落地不明顯，有的甚至與中央層面的改革設計不在一個節奏和頻道上，出現明顯的跑調。出現這些現象的原因是多方面的，而一個重要方面是執行力不足。隨着改革向縱深推進，中央層面的頂層設計日益清晰，改革的重中之重就是解決執行力不足的問題。

執行力不足，一方面是認識不足，不想執行。網上曾流傳一份“N次轉發”的文件，基層政府沒有“把黨中央要求和地方部門實際結合起來”，機械地轉發上面下發的改革文件，讓文件開頭憑空多了好幾個“關於轉發”。事實上，正是因爲領導幹部缺少研究改革、執行改革的主動性，纔會出現機械轉發文件的情況。這正是爲什麼着重強調，“把調研貫穿改革全過程，做到重要情況、矛盾問題、羣衆期盼心中有數”。

執行力不足，另一面是擔當缺失，不願執行。筆者在調研過程中發現，在正風肅紀的高壓態勢下，改革的主要阻力來自於“軟抵抗”。比如表面上口號喊得很響，實際上雷聲大雨點小，有其形無其實。有人做了一個形象比喻，在“軟抵抗”之下，“只見改革的車子左右晃動，不見改革的車子前行”。對此，一針見血地指出，“黨政主要負責同志要敢於拍板、敢於擔當，堅定不移幹”。

解決執行力不足的問題，需要領導幹部樹立責任意識，需要建立改革的督查機制，但核心問題既然是“人”，那麼最重要的就是解決用人問題、樹立正確導向。讓那些華而不實者靠邊站，讓那些有使命感的擔當者、擅長應對棘手問題的敬業者、正能量的釋放者獲得提拔任用，才能塑造積極進取、崇尚實幹、鼓勵試錯的政治文化，才能讓領導幹部敢於接燙手山芋，在正向預期的牽引下奮力把改革落到實處。

縱覽中央歷次深改組會議，從“提高改革方案穿透力”，到“處理好改革‘最先一公里’和‘最後一公里’的關係”，從“把改革落準落細落實”，到“扭住關鍵，精準發力”，提高領導幹部的改革執行力，可以說是中央一以貫之的要求。一言以蔽之，這個時代需要的不是空談客、清談者，而是實幹家、行動派。

高中時事評論作文(二)

解決農民工欠薪問題，需要基於道德正義感的輿論監督，更需要從制度改革上釜底抽薪

“落實以人民爲中心的發展思想，切實解決好欠薪問題”。春節黃金週過後的首個工作日，國務院常務會議就部署建立解決農民工工資拖欠的長效機制，切實維護農民工合法權益，充分表明黨中央、國務院對農民工羣體念茲在茲的關心，也說明全面解決這一問題將是政府工作的重中之重。

事實上，黨中央、國務院歷來重視農民工欠薪問題。曾強調：全社會都要關心關愛農民工，要堅決杜絕拖欠、剋扣農民工工資現象，切實保障農民工合法權益。這些年來，從國務院出臺《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》，到各級領導幹部爲農民工“討薪”，再到戶籍、異地大學聯考等改革舉措破冰城鄉二元結構，應該說，黨和政府解決農民工欠薪問題的力度一以貫之，保障農民工合法權益的制度籬笆也越壘越高。

然而，長年的頑瘴痼疾難以猝除，農民工欠薪形勢仍嚴峻複雜。據人社部統計，僅2016年前三季度，全國即查處工資類違法案件17.4萬件，其中涉及農民工231.7萬人。每到歲末年初，農民工欠薪總會成爲輿論焦點和社會痛點。這表面上是勞資關係問題，本質上卻是建設領域市場秩序不規範、用工管理制度不完善、勞動監察和司法保障不力等綜合因素的結果。因此，解決農民工欠薪問題，需要基於道德正義感的輿論監督，更需要從制度改革上釜底抽薪。

建立解決農民工工資拖欠的長效機制，可以說抓住了問題的根本。落實欠薪發生地政府的屬地責任和人社部門監管責任，有助於防止政府部門對欠薪問題視而不見、相互推諉;加快建立協調解決欠薪問題的地方政府橫向網絡，有利於形成跨地區的聯席機制，讓流動的農民工獲得穩定的保障;建立拖欠工資“黑名單”制度，對長期拖欠工程款的單位不得批准新項目開工，將對相關企業形成強大震懾……這些舉措，無不直指農民工欠薪的深層弊病，具有強烈的問題意識和現實針對性。

把長效機制落到實處，還應充分認識到解決農民工欠薪問題的現實複雜性。根據筆者實地調查，資方惡意拖欠農民工工資的情況已大幅度減少，但因工程管理、用工管理等現實複雜性帶來的欠薪問題還較爲普遍。在當前的市場秩序中，一些管理方需要用拖欠農民工工資的手段，來保證工程質量和進度，維護工地秩序，這是一種心照不宣的“潛規則”。還有的工程項目，層層轉包、分包工程，從而形成積欠、三角債、多頭債等複雜問題。而各地勞動監察和司法部門普遍存在執法力量不足的問題，少數地方政府在市政建設過程中要求承包商墊資施工，本身就爲農民工欠薪問題埋下了伏筆。可見，農民工欠薪問題涉及政府監管、企業運營和市場秩序等各個方面，要把長效機制落到實處，就應該針對現實複雜情況出真招、見實效。

這也意味着，解決農民工欠薪問題將牽一髮動全身，既需要徹底規範市場秩序及用工制度，也需要政府部門擔當起監管責任，還需要企業樹立社會責任。說到底，治理拖欠農民工工資問題，是政府、市場與企業之間一場深層次的關係調整，需要各方形成合力，才能結出公平正義的果實。

高中時事評論作文(三)

2010年被改判無罪，河南農民趙作海出獄後的第七個春節很冷清，“過年吃點麪條就可以啦!”眼下，趙作海在商丘市中院抄水錶，每月工作一天，月收入1800元。住房也由法院提供，免費居住，連水電費法院也包了。

趙作海爲啥被法院“養”起來了?原來，此前那筆65萬元的國家賠償款早已“折騰”光了，趙作海生計艱難。在監獄蹲了11年的他，出來後已不適應眼下這個社會了，做啥賠啥，當河南省高院院長張立勇去年來看他時，他甚至表示想去做乞丐。那之後，纔有了這份工作和這處位於商丘市市中心的免費住房。

很多人對此不解，認爲趙作海的冤案已經平反，國家賠償也已到位，此前，有關部門還協調幫他找了清潔工的工作，是他自己嫌遠不願意幹，他的錢折騰光了，更是與法院無關，而是因爲他的“作”.一句話，不作不會死，法院並沒有贍養當事人的法定義務，也不該承擔這許多後續的安置事務。

不得不說，法院方面把趙作海“養”起來，不排除某種維護穩定的考量。若是趙作海真的去做了乞丐，又會是一條爆炸性的新聞，法院也好，政府也好，面子上都不好看。

不過，追根溯源，趙作海眼下的困境，仍是法院當初錯判的餘緒。用趙作海話說，他當年也是個生意人，“以前賣豆腐乾什麼都可以，我還能背得動一百多斤的東西，現在都是紙上談兵啦。”如果不是11年的冤獄，完全可以自食其力，又何至於此?正是因爲正常的生活軌跡被打斷，才“圈”出一個對世事隔漠、動輒吃虧上當的“零餘人”.

法院糾正錯案，並給予賠償，當然是一種對以往過錯的救贖，但對於一個具體的生命個體而言，顯然不是切換一個頻道那麼簡單。這個當事人能不能順利回到以往的生活，乃至生活得比以前更好，並不完全取決於那點錢，更不能僅僅以某一個時間節點的“正義迴歸”來定義全部。

我們當然承認，趙作海在迴歸社會之後有“作”的成分，但同時也該看到，他的遭遇即便是一個正常人，也往往難以規避。猖獗的傳銷吞噬了多少知識水平很高的人?瘋狂的理財又讓多少家庭破產?作爲一個與正常社會隔絕多年的農民，完全處於信息缺失的狀態，其被別有用心者“釣愚”,並非不可以理解。對此，大可不必過於苛求他的洞察力。

事實上，走出高牆後的趙作海，面臨的是一次艱難的“社會化”過程，與其成長期的“社會化”相比，一個成年人的重新迴歸，往往更爲艱難。諸多的誘惑與欺騙，還有自身的偏執與焦慮，均會對他產生撕扯。趙作海出獄後表現出來的種種缺乏常理的做法，即是表徵。

作爲造成這一切後果的法院，需要做的其實遠比賠償款要多。對冤獄當事人的救濟，也應該包括幫助其逐漸融入這個社會，完成再度“社會化”的過程。這不僅僅是自身糾錯的一部分，也體現了一種制度正義。即，強力機關沒有任何理由放棄一個人，任其自生自滅。無論是此前的懲戒，還是後來的糾錯，均應該體現出對公民與社會的責任與擔當。

近年來，陸續有不少冤案被糾正，那些走出隔離狀態的“趙作海們”,其實都面臨着同樣的困境。而隨着最高法全國範圍內六大巡回法庭的佈局，相信還會有冤案被糾正，還會有當事人重獲自由。而類似的後續幫助，也有可能成爲一種常態化的工作。

對此，一方面有必要將這種幫助制度化，儘可能縮短這些人迴歸社會、正常生活的時間，使其自食其力;另一方面，這也提醒有關方面，有必要更好地讓服刑人員瞭解外邊的世界，不至於太脫節於社會、遊離於人羣，這不只是人道化的制度設計，而是必須面對的現實問題。這非但與法治的理念並不衝突，恰恰是法治的要義所在。