衛生院一崗雙責制度（精品多篇）

安全生產一崗雙責制度 篇一

一、安全生產“一崗雙責”職責

（一）經理安全生產工作職責

1、認真貫徹執行國家、自治區、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，督促、落實上級安全生產會議精神和重要指示。

2、做到安全生產工作和生產工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。

3、加強對安全生產工作的領導，將安全生產列入重要議事日程，定期主持召開安全生產會議，及時研究解決安全生產工作 本站…中的重大問題，實施安全生產獎懲。

4、建立健全安全生產目標管理責任制和領導幹部“一崗雙責”制，分解落實安全生產責任，督促、支持分管安全生產工作的副職領導抓好安全生產工作，對安全生產責任制落實情況進行監督檢查。

5、組織審覈職責範圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。

6、組織制定各類突發事件應急救援預案，指導預案演練工作。

7、主持重、特大傷亡事故的調查分析和改進措施，並督促實施。

（二)安全科長(分管）安全生產職責

1、認真貫徹執行國家、自治區、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律、法規和方針、政策及規章制度。

2、主持制定本單位安全生產目標、計劃、措施、督促、協調相關部門落實本項目安全生產工作目標、計劃和措施，召集相關部門研究、解決安全生產工作的重大問題，並將有關情況及時報告項目經理。

3、負責本公司安全生產工作綜合協調和指導工作，督促、檢查各部門安全生產責任制的落實。

4、負責執行辦安全生產的日常工作，督促相關部門，協助項目經理召開安全生產領導小組會議，分析掌握安全生產形勢，對重特大事故隱患整改，責令相關部門進行督查，落實整改。

5、負責抓好分管業務範圍內的安全生產工作，發生重特大安全事故時，配合上級單位對事故進行調查處理，督促有關部門按規定的時間和程序上報。

6、組織審覈職責範圍內安全技術措施，及時總結推廣安全生產先進經驗。

7、負責領導交辦的其他安全生產工作。

二、各科室安全生產“一崗雙責”職責

（一）安全科工作職責

1、認真貫徹執行國家、自治區、交通廳、公路局、執行辦、公司有關安全生產的法律法規及規章制度，並加以貫徹落實。

2、作爲項目部安全生產領導小組的辦事、協調機構，負責對各施工中隊安全生產工作的指導及監督、檢查和信息的收集、彙總、整理、上報工作。

3、對公司各事故同有關部門及時趕赴現場，調查瞭解分析事故原因，嚴格執行事故報告制度，堅決落實事故處理“四不放過”的原則，嚴格事故責任追究制。

4、配合相關部門做好從業人員經常性的安全生產宣傳、教育、培訓工作和安全生產競賽活動。

5、定期或不定期的深入現場、重點安全防範目標進行監督檢查。同時將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，責令被檢單位限期整改落實。

6、負責監督，檢查各施工中隊安全生產管理人員、特殊工種培訓及持合法有效證件上崗情況。

7、督促各施工中隊對所有運行及停放設備的年檢、年審和日常維護工作，消除安全隱患，堅決杜絕無證及非專職駕駛員駕駛車輛。

8、依據安全生產法律、法規，會同相關部門制定、完善執行辦安全生產管理、安全生產獎懲、安全生產檢查考覈、辦法等規章制度。建立安全生產第一責任人負責制，明確管理人員和一線職工的安全生產職責，建立統一領導、分級負責逐層分解細化安全生產工作。

9、負責制定公司安全生產事故應急救援預案。組織演練，建立演練檔案。

安全生產一崗雙責制度 篇二

爲進一步提高安全生產責任意識，落實安全生產責任，強化安全生產綜合治理措施，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全生產監管格局，保持園區安全生產形勢的穩定，推動各項工作的順利開展，特制訂本制度。

一、提高認識，切實增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感

安全生產涉及各行業領域的各項具體工作，事關人民羣衆生命財產安全，事關改革發展穩定大局。做好安全生產工作不僅是主要領導、分管安全生產領導的職責，也是其他工作分管領導的責任。領導幹部要以對人民羣衆生命財產安全高度負責的精神，充分認識做好安全生產工作的重要性，進一步提高安全生產“一崗雙責”意識，切實增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感；要站在貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，在履行好本崗位職責的同時，切實履行所分管領域安全生產監管責任，做到“一崗雙責”。

二、全面落實領導幹部安全生產“一崗雙責”責任制

（一）主要領導的責任

主要領導是園區安全生產工作的第一責任人，全面負責園區的安全生產工作，並履行以下職責：

1、抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級政府、執法部門安全生產工作決策、部署、指示的貫徹落實；

2、將安全生產工作納入本園區經濟和社會發展規劃，並組織實施；

3、建立健全並落實政府安全生產工作責任制；

4、將安全生產工作納入園區的重要議事日程，及時研究解決本園區內安全生產工作中的重大問題；

5、及時對本園區的安全生產工作做出部署並督促檢查；

6、落實本園區安全生產控制指標並加強考覈，建立約束、激勵機制。

（二）分管安全生產工作負責人的責任

分管安全生產工作負責人具體負責本園區的安全生產工作，並履行以下職責：

1、組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產監管的辦法和措施；

2、受主要領導委託，主持召開安全生產工作有關會議，研究和協調處理安全生產中的重要問題；

3、組織並參加本園區安全生產重要工作、重大活動；

4、督促、檢查園區企業安全生產工作，責令園區內有關部門和企業限期整改重大事故隱患；

5、監控安全生產專項目標、控制指標運行情況，加強督促檢查；

6、發生安全生產事故時，按規定啓動園區安全生產事故應急救援預案。

（三）分管其他工作的單位領導的責任

分管其他工作的負責人應當抓好分管工作範圍的安全生產工作，並履行以下職責：

1、負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作範圍內的貫徹落實；

2、堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考覈驗收；

3、分管工作範圍內發生安全生產事故時，按規定趕赴事故現場，組織、協調事故搶險救援和善後工作。

三、全面落實生產經營單位負責人安全生產“一崗雙責”責任制

生產經營單位是安全生產的責任主體，要進一步明確生產經營單位負責人的安全生產責任制，強化生產經營單位的安全生產主體作用。

（一)生產經營單位的主要負責人(法定代表人）是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責。要按照有關法律、法規和規定設置和配備與安全生產工作相適應的管理機構和人員，建立健全以安全生產責任制、安全操作規程、安全培訓教育、安全監督檢查、重大危險源監控、事故隱患整改、事故應急救援等爲主要內容的規章制度，並負責全面貫徹實施。

（二)生產經營單位分管安全生產的負責人是本單位安全生產的直接責任人，對安全生產負直接領導責任。要負責層層落實安全生產責任制，積極推行安全性能可靠的新工藝、新技術、新設備和新材料，不斷改善安全生產條件；要負責按照規定提取安全費用、繳納風險抵押金、爲全體職工(含農民工）辦理工傷保險，爲高危行業從業人員辦理人身意外傷害保險；要加強對事故隱患和職業危害的監控防治措施，及時解決苗頭性、傾向性問題，真正做到防患於未然；要負責組織制定應急救援預案，每年至少組織開展1次應急救援演練，依法做好生產安全事故報告和應急救援工作；要積極採用職業安全健康管理體系認證、風險評估、安全生產條件認證和安全評價評估等方法改進安全管理，落實安全防範措施，提高安全生產管理水平。

衛生院一崗雙責制度 篇三

一、指導思想

醫院安全工作堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體職工崗位安全意識明顯增強，安全管理更加細化到位，院內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被發現、及時被消除，努力形成形成醫院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫院的安全與穩定。

二、崗位職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體醫院行政領導和醫護人員。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏於管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作而造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

三、組織機構

(一)領導小組：成立潞城市中醫院“一崗雙責”工作領導小組。

組成人員如下：

組 長：

副組長：

成 員：

(二)領導小組成員分工

1、組長：是醫院安全工作第一責任人，負總責，主抓全院的安全管理工作，確保醫院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考覈公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解職工之間的矛盾衝突，確保醫護人員之間的關係融洽。

2、副組長：是醫院安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責醫院的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善醫院的安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考覈、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實醫院各項活動的安全防範措施等，積極化解醫患之間的矛盾衝突，確保幹羣、醫護人員、醫患之間的關係融洽。

3、組員：是醫院各科室安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責各科室的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管科室的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保科室內的職工安全考覈工作的公平、公正、公開、積極支持職工開展安全教育管理工作、貫徹落實醫院各項安全工作制度、措施等，積極化解職工、醫患之間的矛盾衝突，確保醫患關係融洽。

四、工作目標

1、安全意識：認真組織學習貫徹《執業醫師法》等一系列關於安全工作的法律法規，領導和職工安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施紮實，努力創建和諧醫院。

2、醫院管理：無重大安全責任事故，

3、安全保障：醫院設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育：加強職工的安全教育、法制教育，開展針對有效的活動，切實增強醫護人員的安全意識，提高自護自救能力。

五、工作措施

1、健全制度，落實責任

(1)加強工作責任制度。簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。

(2)落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防爲主”的十六字方針，把檢查作爲做好安全工作的一個重要方面，醫院每週和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反覆、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

(3)健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、“一崗雙責”責任狀等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，爲領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障醫院合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規範性和針對性。

此方案在實行中如有不完善的，將通過院務會議研究，及時調整、修改。