青少年活動中心談心談話活動情況彙報

青少年活動中心關於開展談心談話活動情況的彙報

根據中共**市委組織部（南組通［2010］20號）關於印發《關於進一步提高首府組織工作滿意度的實施意見（試行）》的通知精神（以下簡稱《實施意見》）和市直機關黨委的部署，我中心黨支部在今年的3月份組織開展了以“整治用人上不正之風，提高組織工作滿意度”爲主題的談心談話活動。具體情況彙報如下：

中心現有黨員23名，其中在職19名，離休幹部1名，退

休職工4名。

一、領導重視。在《實施意見》頒發後，中心領導高度重視，及時地召開了黨支部委員擴大會議，傳達了市委組織部的通知精神和認真學習了《實施意見》，做到先學一步，完全理解文件的內容以及精神實質，統一“一班人”的思想，明確貫徹落實文件精神的工作任務和內容，以及這次談心談話活動的主題，正確把握該活動的主線。並把這次談心談話活動作爲黨支部當時最重要的一項工作來抓，盡最大努力將活動組織好，開展好，做到有的放矢。(轉載請註明來自:本站)

二、    有計劃、有步驟地開展。爲使這次談心談話活動開

展得認真有效，我中心黨支部首先作出了活動方案，將整個活動分爲兩個步驟進行，其次作出了具體的佈置和時間要求。

（一）抓緊抓好對文件的學習。一是積極組織全體黨員集中學習，深刻領會文件精神。二是組織全體職工學習。通過這樣的學習，讓大家很好地理解文件精神，懂得這次談心談話活動的目的、重要性和實際意義。

（二）以黨小組爲單位，組織座談，開展與黨員和職工談心談話。在這次的談心談話活動過程中，我們主要強調三點：

1、       以加強幹部隊伍建設，改進幹部工作作風爲出發點。

2、       以“整治用人上不正之風，提高組織工作滿意度”爲主題。

3、       把握“選人用人的公信度和滿意度”的主線。

我們明確要求整個活動要圍繞以上三點展開，以保證活動動機、方向、內容、目的的正確性。也通過這樣的組織方法，擴大了活動面和職工的參與面，達到了廣泛聽取意見的效果。

三、    整個活動開展得紮實、有效。主要表現爲：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

1、       中心黨支部，能認真和嚴格地按照上級黨委的安排和要求，紮紮實實地開展工作。

2、       全體黨員、職工不但懂得了開展這次活動的重要性，而且體現了負責精神好，做到了積極參與，積極發言。使我們在這次活動中收集了不少的意見和建議。綜合起來主要有如下兩點：

意見一：認爲我國近年來官員腐敗現象不斷出現，說明國家對幹部的教育不夠，管理不嚴，監督措施不科學。

意見二：是關於本單位的意見：絕大多數黨員、職工認爲，新領導班子的工作開局好，到任以來真正做到了以人爲本，以大局和穩定爲重，有效地開展各項工作，爲單位和職工做了許多實事和好事，而且在幹部隊伍中，尚未發生違法違紀和腐敗現象，同時每次提拔幹部和用人，能做到事前廣泛徵求職工的意見和實行公示制度。職工反映積極，對新一屆領導有信心和幹部隊伍相對滿意，表示沒有什麼不同意見。

幾點建議：

一是希望國家出臺一套選人用人的科學競爭機制，最好是競爭機制；

二是要充分發揮和重視人民羣衆對幹部的監督作用；

                     **市青少年活動中心黨支部

                           <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2010年 7月22日