關於開展“三學三比三提升”系統工程建設工作的意見

關於開展“三學三比三提升”系統工程建設工作的意見

爲進一步提高全體幹部職工整體綜合素質，不斷提升服務羣衆水平，推動全區醫療保障事業穩健發展，對巡視整改、審計反饋、紀委駐在式監督問題整改進行深化，經局黨組研究，決定在局機關及醫保中心開展爲期兩年（2020年6月—2022年5月）的“三學三比三提升”系統工程建設。現就如何開展工作提出如下意見。

一、目標任務

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，用政治理論武裝頭腦，提升全體幹部職工服務能力和水平，促進各項工作任務更好地落實，努力建設一支“理論強、業務精、作風實、素質高”的醫保隊伍，實現芝罘區醫保工作在全市醫保系統各類工作中爭當“排頭兵”的目標。

二、參與範圍

局機關各科室、醫保中心。

三、主要內容

（一）加強“三學”，做到學有所思、學有所得。

1.學習政治理論。認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，深刻領會黨的十九大及十九屆四中全會的會議精神和實質，系統學習意識形態領域風險防控、統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展等重要思想。通過“三會一課”學習安排，結合“金色麥穗”黨建品牌特色活動“追夢人—我與醫保共成長”、“追夢人—醫保人的故事”等引人入勝的學習形式，組織全體黨員幹部參加政治理論學習，推動理想信念教育常態化、制度化。

2.學習政策法規及業務知識。一是學習法律法規。學習《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國監察法》、《山東省醫療保障基金監督管理辦法（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，爲依法開展各項工作提供保障。二是學習政策規定。學習煙臺市醫療保障局出臺的各類政策文件規定，吃透政策內容，用以指導工作實踐。三是學習業務知識。組織“醫保講壇”活動，根據不同科室、崗位的工作特點，由科室人員輪流對全體幹部職工培訓業務知識。四是實行一線工作法。機關幹部到醫保中心一線學習，直接參與經辦業務工作，邊學邊幹，邊幹邊學。

3.學習先進模範事蹟。學習全國各行業先進人物、學習身邊榜樣人物，通過宣傳欄張貼宣傳先進個人事蹟，號召醫保系統全體人員學習。充分利用黨組會、支部會、學習討論、心得體會交流等形式，廣泛深入地開展學先進學榜樣。看先進、找差距，比先進、查原因，學先進、抓整改，趕先進、明方向，確保學習成效。

（二）強化“三比”，做到比出成績、比出特色。

1.比業務技能，在服務本領上賽強弱。主要比政策法規理論功底、業務熟練程度等。通過開展“崗位練兵、業務競賽”活動，引導幹部職工當表率、作標杆，切實提升專業技能和水平。

2.比工作作風，在服務態度上賽優劣。主要比事業心、責任感，比工作態度，比工作紀律，比工作成效等。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“紅旗窗口”等活動，增強廣大幹部職工的大局意識、責任意識、服務意識。

3.比工作業績，在工作質量上賽高低。強化崗位目標責任制管理考覈，引導幹部職工愛崗敬業、勤奮工作、勇創佳績。在工作中，比創新工作方法、任務完成情況和工作開展成效，看誰貢獻大，看誰實事辦得多。

（三）注重“三提升”，做到提高迅速、提高全面。

1.提升工作效率。把學到的知識、理念和技能全面應用到履職盡責中，嚴格按照標準及規範要求，規範辦事程序，完善業務流程，全面提升工作效率。

2.提升工作能力。通過學習，提升政策理論水平，做懂政策的明白人。全面提升素養，提高幹好本職工作的能力水平，做工作上的行家裏手。

3.提升落實能力。把抓落實的出發點放到爲民服務上，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，把抓落實的重點放到高效服務上，爲羣衆提供快捷、規範、優質的服務。

四、保障措施

（一）加強組織領導。成立由黨組書記、局長張軍同志任組長的醫療保障局“三學三比三提升”系統工程建設工作領導小組。

（二）卡實工作責任。要結合工作實際，明確目標和要求，由領導小組精心組織實施，創新載體、豐富內容，確保不走過場，各項工作措施落到實處、取得成效。

（三）活化學習形式。法律法規採取個人自學的形式，政策規定及業務知識採取集中學習的形式，各科室組織學習討論，相關學習材料誰組織、誰主講、誰負責，營造積極主動的學習氛圍。

（四）嚴肅紀律要求。全體人員要自覺遵守學習紀律，原則上不允許缺席學習活動，特殊情況須提前向領導小組辦公室請假，做到學習與本職工作“兩不誤、兩促進”。