2020年發展黨員工作方案

2020年發展黨員工作方案

爲切實做好黨員發展工作，不斷壯大我鄉黨員隊伍，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和《地委組織部〈關於下發2020年發展黨員計劃的通知〉》，結合我鄉實際，特制定2020年度黨員發展工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大精神爲指導，認真貫徹中央、省、地區有關文件和會議精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格發展黨員程序，保證發展黨員質量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。

二、發展數量和要求

1、按照我鄉發展黨員規劃，全鄉2020年發展黨員計劃170名（具體數量根據縣組織部定額），和實際情況預備黨員按期轉正率100%。

2、突出抓好村幹部入黨，非公企業員工入黨，女性入黨，致富帶頭人入黨等薄弱環節，逐步完善黨員結構，提高黨員發展質量。

三、工作措施

1、切實加強對發展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發展黨員，各黨支部要從鞏固黨的執政地位、保證黨的事業後繼有人、永遠興旺發達的高度，充分認識新形勢下做好發展黨員工作的重要性，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發展工作。

2、突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分佈和內在結構。首先繼續加大在各村、企業生產一線發展黨員工作的力度，把發展黨員工作與加強村組幹部隊伍建設結合起來，與促進農村經濟發展結合起來，培養重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組後備幹部、優秀返鄉青年和農村婦女。其次，加大在非公有制經濟組織中發展黨員工作的力度，認真總結在新的社會階層中發展黨員工作經驗，穩步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。

3、切實加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。要積極探索多層次、多渠道吸納、培養入黨積極分子的途徑與方法，不斷壯大入黨積極分子隊伍，優化入黨積極分子結構。要切實加強對入黨積極分子的教育培養，進一步完善入黨積極分子考察責任制，通過理論培訓，實踐鍛鍊等形式，全面提高入黨積極分子的素質，爲發展黨員工作打好基礎。

4、進一步加大發展優秀青年入黨的工作力度。要認真研究解決發展優秀青年入黨工作面臨的新情況、新問題，繼續堅持完善基層黨建帶團建，共青團組織推薦優秀團員爲積極分子的“推優”工作，不斷增強“推優”工作的活力和效果，使“推優”工作成爲發展青年黨員的主要渠道。

5、嚴格發展黨員工作程序，確保發展黨員質量。要根據《黨章》規定，全面理解和把握新時期黨員標準，嚴格履行發展黨員5大階段25步工作程序，要把確保新黨員質量放在發展黨員工作的第一位。要在完善原有發展黨員工作制度的基礎上，針對新形勢、新情況，建立健全有利於確保新黨員質量的新制度。要進一步嚴格發展黨員公示制，對在公示期間出現的違規違紀等問題，一經查實，一律不予發展；推行發展對象黨的基本知識考試製度，要加強對入黨積極分子和發展對象的黨的基本知識培訓、測試和考試，成績不合格的不能吸收入黨；實施發展黨員工作責任追究制，對在發展黨員工作中由於把關不嚴、徇私舞弊等原因造成不良影響的黨組織負責人及有關人員，要給予相應組織處置或黨紀處分；要繼續落實發展黨員工作“一票決制”，在確定年初計劃發展對象、吸收預備黨員和預備黨員轉正的過程中，實行無記名投票；要重視關於發展黨員工作的來信來訪，對不符合黨員條件，弄虛作假、突擊發展的將嚴肅查處。堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做好黨員發展工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新發展黨員的質量。

6、堅持發展黨員情況檢查通報制度，定期檢查通報，促進發展黨員工作的順利進行。要把發展黨員作爲一項經常性工作來抓，切實加強督查指導。一查源頭，看入黨積極分子是否數量足、質量高、結構合理；二查臺帳，看《申請入黨積極分子培養考察登記表》、《入黨志願書》等資料填寫是否正確、齊全，培養與發展時間是否銜接；三查記錄，看支委會和支部黨員大會對新發展黨員的評價是否符合黨員標準，支部決議是否通過無記名投票等方式形成；看是否聽取黨內外羣衆意見，是否認真及時討論審批。

四、下一步工作要求

一是加強領導，明確目標。要繼續把發展黨員工作納入黨建工作總體目標，列入黨委對年度黨建工作考覈的重要內容，堅持並完善責任制，對照目標，明確責任，落實措施，加強督查，不斷總結工作經驗，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，確保全局發展黨員工作穩步推進。

二是堅持標準，嚴格程序。要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項要求，嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，堅持成熟一個，發展一個。嚴肅處置違規違紀黨員，保持黨員隊伍的純潔性。

2020年2月20日