煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃(精選多篇)

第一篇：煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃

上半年安全工作總結暨下半年安全工作打算 一、上半年團的安全工作簡要情況 今年以來，礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產，發揮自身優勢，爲我礦安全生產繼續保持健康穩定發展作出了積極貢獻，煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃。其主要標誌： ——青崗組織建設有了新加強。爲加強青崗隊伍建設，切實發揮青年崗員在現場的安全哨兵作用，年初對井下16個分崗進行了整頓，爲切實提高青崗整頓質量，礦團委專門召開了工作部署會、制定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質結構，切實把一批政治素質強、業務能力高、安全意識強、羣衆威信高、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中，爲進一步發揮團抓安全的優勢，推動全礦團的安全工作健康穩定發展奠定了基礎。同時，強化了青崗制度建設，結合現場實際和專業特點，進一步修訂完善了青崗工作考覈標準，簡便易行，更具有較強的可操作性和實效性。 ——團的安全教育陣地有了新起色。礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業文化建設年要求，通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強青工的安全警示作用，在礦三個車棚，分別製作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”，在井下人車內張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩下車”提示語，在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產，在井口設立了安全生產光榮榜，對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語，目前，集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。 ——崗員作用發揮有了新突破。爲切實發揮青年崗員的現場安全監督檢查作用，加大現場安全隱患的排查力度，礦團委爲全礦所有崗員統一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權利和義務進一步作了明確，要求崗員認真行使權力，積極履行義務，對存在的安全隱患，做到及時發現，及時處理，處理不了的，要寫出整改意見和整改措施，填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領導，督促抓好整改落實。目前，這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表揚，下一步要求在各礦崗員中全面推開。 ——團的安全載體活動有了新發展。在活動的持續性上，繼續堅持季季有主題，月月有重點，活動不斷線的指導思想，繼續堅持團委抓與團支部抓相結合的活動方法，進一步加大了活動的力度和密度，一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育。即學習安全知識；利用團日活動和班前會大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標任務，大講實現安全生產的決心；爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監督十佳能手。二季度重點開展了平安伴我行活動。同時，積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動，影響和引導青工正規操作、安全生產。例如圍繞春節期間的安全生產，發揮親情感化作用，設計開展了“迎新春、過新年、平安結、保平安”活動，自購平安結，組織少先隊員到區隊把一個個美麗的安全結和美好祝願送到一線職工手中；圍繞一季度安全生產，發揮青年志願者作用，正月十五，開展了“團團圓圓保安全活動”，自購元宵，加工煮熟後送到節日期間堅持生產的一線職工手中，同時還開展了井口送溫暖、醫療服務、安全生產服務周、安全文化遊園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動；特別是聯合礦工會、安監處、教育科開展的學習集團公司安全1、2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動，舉辦的“送你一句安全話”牌板展，聯合礦工會、退休支部開展的安全知識遊園等，在廣大青工中產生了很大影響，爲引導和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用，團委工作計劃《煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃》。——安全監督檢查作用有了新發揮。今年以來，礦團委把加大青崗安全監督檢查力度，作爲發揮青崗作用的重點來抓，每週組織一次青崗查崗活動，組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，上半年以來共組織青崗查崗20次，提出問題138條，制止違章5起，有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。 從上半年存在的問題看，一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻幹的現象仍時有發生；二是團的安全活動缺乏創新性，影響力大的活動較少；三是部分單位青崗作用發揮不大，特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應有的工作活力。 二、下半年團的安全工作主要打算 總的要求是，全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮鬥目標爲動力，以創建安全生產示範崗爲主線，以學習海爾學習許振超爭創三個一流爲契機，按照礦黨委和公司團委的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，爲推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作： 進一步加強青工的安全教育。一是加強安全理念的學習，通過青安崗提醒您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成爲自己的工作行爲規範；二是加強青年崗員的培訓，重點是加強新的安全質量標準的學習，通過以會代訓、舉辦培訓班，聽取領導講話，進行理論交流，組織考試等，進一步明確自己的權利和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不願管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。 進一步加大安全活動的密度。三季度，重點組織開展好“百日學練賽”活動，抓好“青年學習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的徵集，適時舉行單項青工技術比武活動，以便促使大家認清差距，努力提高學技術、鑽業務的主動性。四季度，重點按照礦及集團公司雙決戰工作部署，結合團抓安全工作的特點，紮實做好各項工作的落實。在具體的活動載體上，要發揮青年志願者的作用，不間斷地開展送醫送藥、縫衣補釦、井口送溫暖活動；要發揮少先隊員的第四道安全防線作用，到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目，開展“迎新春、過新年、平安結、保平安”等活動：要發揮團抓安全的作用，不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識遊園等活動，以活動促活動、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。同時，要積極爭取和礦工會、安監處、教育科等部門聯合開展活動，借勢增強團的安全活動影響力，增強安全活動的針對性和實效性。在國慶節期間，舉辦一次“青春、安全與幸福”演講比賽，通過發生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，引導青工進一步認清青春與安全的關係、青春與幸福的關係、青春與夢想的關係，自覺做到上標準崗、幹標準活，實現由要我安全向我要安全轉變。 進一步加大安全檢查的力度。一是加大現場安全排查力度，每週組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監處和本單位抓好整改、；二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執行情況的檢查，進一步制定執行獎懲制度，以此，強化崗員責任意識，增強現場安全隱患的主動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。 進一步加強團的安全文化建設。重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求，結合團的特點，加強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規範管理提示牌板的設置，如共青團提醒您：“如此使用滅火器”、“挽起長髮、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業。 進一步加強青年勞務工的管理。重點是以團支部爲單位，成立青年勞務工管理協會，把青年勞務工納入團支部管理，和團員青年一併看待，參加礦團委組織開展的各項活動，參加團的各類先進的評比，幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動他們安全生產的積極性，爲我礦全年安全奮鬥目標的順利實現做出積極貢獻。&中國教育文摘;煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃

第二篇：煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃

上半年安全工作總結暨下半年安全工作打算 一、上半年團的安全工作簡要情況 今年以來，礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產，發揮自身優勢，爲我礦安全生產繼續保持健康穩定發展作出了積極貢獻。其主要標誌： ——青崗組織建設有了新加強。爲加強青崗隊伍建設，切實發揮青年崗員在現場的安全哨兵作用，年初對井下16個分崗進行了整頓，爲切實提高青崗整頓質量，礦團委專門召開了工作部署會、制定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質結構，切實把一批政治素質強、業務能力高、安全意識強、羣衆威信高、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中，爲進一步發揮團抓安全的優勢，推動全礦團的安全工作健康穩定發展奠定了基礎。同時，強化了青崗制度建設，結合現場實際和專業特點，進一步修訂完善了青崗工作考覈標準，簡便易行，更具有較強的可操作性和實效性。 ——團的安全教育陣地有了新起色。礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業文化建設年要求，通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強青工的安全警示作用，在礦三個車棚，分別製作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”，在井下人車內張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩下車”提示語，在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產，在井口設立了安全生產光榮榜，對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語，目前，集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。 ——崗員作用發揮有了新突破。爲切實發揮青年崗員的現場安全監督檢查作用，加大現場安全隱患的排查力度，礦團委爲全礦所有崗員統一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權利和義務進一步作了明確，要求崗員認真行使權力，積極履行義務，對存在的安全隱患，做到及時發現，及時處理，處理不了的，要寫出整改意見和整改措施，填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領導，督促抓好整改落實。目前，這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表揚，下一步要求在各礦崗員中全面推開。 ——團的安全載體活動有了新發展。在活動的持續性上，繼續堅持季季有主題，月月有重點，活動不斷線的指導思想，繼續堅持團委抓與團支部抓相結合的活動方法，進一步加大了活動的力度和密度，一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育。即學習安全知識；利用團日活動和班前會大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標任務，大講實現安全生產的決心；爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監督十佳能手。二季度重點開展了平安伴我行活動。同時，積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動，影響和引導青工正規操作、安全生產。例如圍繞春節期間的安全生產，發揮親情感化作用，設計開展了“迎新春、過新年、平安結、保平安”活動，自購平安結，組織少先隊員到區隊把一個個美麗的安全結和美好祝願送到一線職工手中；圍繞一季度安全生產，發揮青年志願者作用，正月xx，開展了“團團圓圓保安全活動”，自購元宵，加工煮熟後送到節日期間堅持生產的一線職工手中，同時還開展了井口送溫暖、醫療服務、安全生產服務周、安全文化遊園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動；特別是聯合礦工會、安監處、教育科開展的學習集團公司安全1、2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動，舉辦的“送你一句安全話”牌板展，聯合礦工會、退休支部開展的安全知識遊園等，在廣大青工中產生了很大影響，爲引導和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用。 ——安全監督檢查作用有了新發揮。今年以來，礦團委把加大青崗安全監督檢查力度，作爲發揮青崗作用的重點來抓，每週組織一次青崗查崗活動，組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，上半年以來共組織青崗查崗20次，提出問題138條，制止違章5起，有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。 從上半年存在的問題看，一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻幹的現象仍時有發生；二是團的安全活動缺乏創新性，影響力大的活動較少；三是部分單位青崗作用發揮不大，特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應有的工作活力。 二、下半年團的安全工作主要打算 總的要求是，全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮鬥目標爲動力，以創建安全生產示範崗爲主線，以學習海爾學習許振超爭創三個一流爲契機，按照礦黨委和公司團委的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，爲推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作： 進一步加強青工的安全教育。一是加強安全理念的學習，通過青安崗提醒您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成爲自己的工作行爲規範；二是加強青年崗員的培訓，重點是加強新的安全質量標準的學習，通過以會代訓、舉辦培訓班，聽取領導講話，進行理論交流，組織考試等，進一步明確自己的權利和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不願管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。 進一步加大安全活動的密度。三季度，重點組織開展好“百日學練賽”活動，抓好“青年學習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的徵集，適時舉行單項青工技術比武活動，以便促使大家認清差距，努力提高學技術、鑽業務的主動性。四季度，重點按照礦及集團公司雙決戰工作部署，結合團抓安全工作的特點，紮實做好各項工作的落實。在具體的活動載體上，要發揮青年志願者的作用，不間斷地開展送醫送藥、縫衣補釦、井口送溫暖活動；要發揮少先隊員的第四道安全防線作用，到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目，開展“迎新春、過新年、平安結、保平安”等活動：要發揮團抓安全的作用，不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識遊園等活動，以

活動促活動、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。同時，要積極爭取和礦工會、安監處、教育科等部門聯合開展活動，借勢增強團的安全活動影響力，增強安全活動的針對性和實效性。在國慶節期間，舉辦一次“青春、安全與幸福”演講比賽，通過發生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，引導青工進一步認清青春與安全的關係、青春與幸福的關係、青春與夢想的關係，自覺做到上標準崗、幹標準活，實現由要我安全向我要安全轉變。 進一步加大安全檢查的力度。一是加大現場安全排查力度，每週組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監處和本單位抓好整改、；二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執行情況的檢查，進一步制定執行獎懲制度，以此，強化崗員責任意識，增強現場安全隱患的主動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。 進一步加強團的安全文化建設。重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求，結合團的特點，加強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規範管理提示牌板的設置，如共青團提醒您：“如此使用滅火器”、“挽起長髮、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業。 進一步加強青年勞務工的管理。重點是以團支部爲單位，成立青年勞務工管理協會，把青年勞務工納入團支部管理，和團員青年一併看待，參加礦團委組織開展的各項活動，參加團的各類先進的評比，幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動他們安全生產的積極性，爲我礦全年安全奮鬥目標的順利實現做出積極貢獻。

第三篇：煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃

一、上半年團的安全工作簡要情況 今年以來，礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產，發揮自身優勢，爲我礦安全生產繼續保持健康穩定發展作出了積極貢獻。其主要標誌： ——青崗組織建設有了新加強。爲加強青崗隊伍建設，切實發揮青年崗員在現場的安全哨兵作用，年初對井下16個分崗進行了整頓，爲切實提高青崗整頓質量，礦團委專門召開了工作部署會、制定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質結構，切實把一批政治素質強、業務能力高、安全意識強、羣衆威信高、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中，爲進一步發揮團抓安全的優勢，推動全礦團的安全工作健康穩定發展奠定了基礎。同時，強化了青崗制度建設，結合現場實際和專業特點，進一步修訂完善了青崗工作考覈標準，簡便(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)易行，更具有較強的可操作性和實效性。 ——團的安全教育陣地有了新起色。礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業文化建設年要求，通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強青工的安全警示作用，在礦三個車棚，分別製作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”，在井下人車內張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩下車”提示語，在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產，在井口設立了安全生產光榮榜，對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語，目前，集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。 ——崗員作用發揮有了新突破。爲切實發揮青年崗員的現場安全監督檢查作用，加大現場安全隱患的排查力度，礦團委爲全礦所有崗員統一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權利和義務進一步作了明確，要求崗員認真行使權力，積極履行義務，對存在的安全隱患，做到及時發現，及時處理，處理不了的，要寫出整改意見和整改措施，填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領導，督促抓好整改落實。目前，這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表揚，下一步要求在各礦崗員中全面推開。 ——團的安全載體活動有了新發展。在活動的持續性上，繼續堅持季季有主題，月月有重點，活動不斷線的指導思想，繼續堅持團委抓與團支部抓相結合的活動方法，進一步加大了活動的力度和密度，一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育。即學習安全知識；利用團日活動和班前會大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標任務，大講實現安全生產的決心；爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監督十佳能手。二季度重點開展了平安伴我行活動。同時，積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動，影響和引導青工正規操作、安全生產。例如圍繞春節期間的安全生產，發揮親情感化作用，設計開展了“迎新春、過(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)新年、平安結、保平安”活動，自購平安結，組織少先隊員到區隊把一個個美麗的安全結和美好祝願送到一線職工手中；圍繞一季度安全生產，發揮青年志願者作用，正月十五，開展了“團團圓圓保安全活動”，自購元宵，加工煮熟後送到節日期間堅持生產的一線職工手中，同時還開展了井口送溫暖、醫療服務、安全生產服務周、安全文化遊園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動；特別是聯合礦工會、安監處、教育科開展的學習集團公司安全1、2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動，舉辦的“送你一句安全話”牌板展，聯合礦工會、退休支部開展的安全知識遊園等，在廣大青工中產生了很大影響，爲引導和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用。 ——安全監督檢查作用有了新發揮。今年以來，礦團委把加大青崗安全監督檢查力度，作爲發揮青崗作用的重點來抓，每週組織一次青崗查崗活動，組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，上半年以來共組織青崗查崗20次，提出問題138條，制止違章5起，有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。 從上半年存在的問題看，一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻幹的現象仍時有發生；二是團的安全活動缺乏創新性，影響力大的活動較少；三是部分單位青崗作用發揮不大，特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應有的工作活力。 二、下半年團的安全工作主要打算 總的要求是，全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮鬥目標爲動力，以創建安全生產示範崗爲主線，以學習海爾學習許振超爭創三個一流爲契機，按照礦黨委和公司團委的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，爲推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作： 進一步加強青工的安全教育。一是加強安全理念的學習，通過青安崗提醒您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成爲自己的工作行爲規範；二是加強青年崗員的培訓，重點是加強新的安全質量標準的學習，通過以會代訓、舉辦培訓班，聽取領導講話，進行理論交流，組織考試等，進一步明確自己的權利和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不願管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。 進一步加大安全活動的密度。三季度，重點組織開展好“百日學練賽”活動，抓好“青年學習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的徵集，適時舉行單項青工技術比武活動，以便促使大家認清差距，努力提高學技術、鑽業務的主動性。四季度，重點按照礦及集團公司雙決戰工作部署，結合團抓安全工作的特點，紮實做好各項工作的落實。在具體的活動載體上，要發揮青年志願者的作用，不間斷地開展送醫送藥、縫衣補釦、井口送溫暖活動；要發揮少先隊員的第四道安全防線作用，到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目，開展“迎新春、過新年、平安結、保平安”等活動：要發揮團抓安全的作用，不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識遊園等活動，以活動促活動、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。同時，要積極爭取和礦工會、安監處、教育科等部門聯合開展(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)活動，借勢增強團的安全活動影響力，增強安全活動的針對性和實效性。在國慶節期間，舉辦一次“青春、安全與幸福”演講比賽，通過發生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，引導青工進一步認清青春與安全的關係、青春與幸福的關係、青春與夢想的關係，自覺做到上標準崗、幹標準活，實現由要我安全向我要安全轉變。 進一步加大安全檢查的力度。一是加大現場安全排查力度，每週組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監處和本單位抓好整改、；二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執行情況的檢查，進一步制定執行獎懲制度，以此，強化崗員責任意識，增強現場安全隱患的主動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。 進一步加強團的安全文化建設。重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求，結合團的特點，加強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規範管理提示牌板的設置，如共青團提醒您：“如此使用滅火器”、“挽起長髮、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業。 進一步加強青年勞務工的管理。重點是以團支部爲單位，成立青年勞務工管理協會，把青年勞務工納入團支部管理，和團員青年一併看待，參加礦團委組織開展的各項活動，參加團的各類先進的評比，幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動他們安全生產的積極性，爲我礦全年安全奮鬥目標的順利實現做出積極貢獻。

第四篇：2014年上半年安全生產工作總結暨下半年工作計劃2014-7-20

運輸公司2014年上半年

安全生產工作總結暨下半年工作計劃

2014年上半年，公司的安全生產工作始終貫穿和堅持“預防爲主、安全第一、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產責任制，不斷完善基礎管理，積極查找和治理安全隱患，加大教育和監管力度，有效地遏制了各類責任事故的發生。 一、2014年上半年安全生產主要情況

（一）安全質量指標完成情況

2014年上半年，現有車輛xxx臺，營運車輛總行駛里程爲xxxx萬車公里，共發生一般死亡事故x宗，死亡x人，摺合責任x宗，死亡x宗；發生傷人事故 x宗，受傷x人，摺合責任x宗；總直接經濟損失約xx.x萬元（截止目前數據）。 運輸安全四項指標如下：

從上表可見，公司四項指標均優於企業標準和行業標準。

（二）安全生產事故情況

以上數據，2014年上半年發生責任事故x宗，其中責任死亡事故x宗,責任傷人事故x宗。

（三）2014年上半年主要完成工作

1、進一步完善安全管理架構,層層簽訂安全生產責任書,嚴格落實好安全生產的主體責任。

（1）我司調整了以xxx爲委員會主任,xxx爲安全生產第一責任人，xxx爲安 1

全生產直接責任人，各部門、各單位負責人爲成員的安委會架構，並明確了各崗位的安全管理職責。

（2）爲進一步落實安全生產責任制，明確安全工作要求及各類責任人的安全管理責任，發揮激勵機制和約束機制作用，確保公司安全生產目標以及各項工作任務的完成，按照集團公司安全生產工作要求，公司重新修訂了2014年度安全生產責任書，公司第一責任人與各分管副總及各單位（包括xx、xxx、xxx、xxx、xxx等）負責人簽訂，直接責任人與安全責任部門簽訂，各分管副總與管轄部門簽訂,部門負責人與員工簽訂,各單位負責人與分管安全責任人簽訂,各單位分管安全副經理與安全員及駕駛員簽訂,確保層層落實安全責任。春運前,我司在全司範圍內簽訂了2014安全生產責任書xxx餘份，簽訂率達100%。擬計劃近期對調整架構的相關責任人重新簽訂責任書,確保各崗位人員層級責任與職責及時更新。

2、充分發揮gps、車載視頻監控等設備的作用，進一步規範司乘人員的服務及安全操作行爲。

上半年，公司充分發揮技防作用，結合上級部門對gps監控管理的要求,促進了安管水平的提高。gps：在人員、制度、執行上給予充分保障。公司安排專人輪流值班，一旦發現車輛超速及疲勞駕駛違規情況立即通知駕駛員進行糾正，每週公佈超速現象，對嚴重超速者，按照公司規定給予相應的處罰。截止6月末, 通過gps監控違規違章執行處罰的約xxx多宗；車載視頻監控系統：車載視頻監控系統可有效地加強營運車輛安全監控管理、規範經營行爲和司乘人員操作服務行爲，提高公司的監控管理水平。截止6月末, 通過視頻監控發現違規違章現象達xx宗, 對違規違章的現象，公司均嚴格按規章制度進行了處理。今後將做到長抓不懈。短信：公司藉助短信平臺對司乘人員進行天氣變化等交通信息情況的傳達，確保司乘人員及時掌握情況及作出應對處理。

3、積極查找和處置隱患，努力提高員工的應急意識、能力及水平。

以“安全第一,預防爲主,綜合治理”爲指導思想，公司將加大隱患的檢查和整改力度。一是精心佈置。針對重點問題每月制定了檢查計劃並嚴格執行。二是確保力度。公司每天安排人員在每個方向的計劃路段均佈署了檢查力量。上半年，公司出動管理人員路查路檢和跟車檢查共xxxx多人次，檢查車輛xxxx多臺次,共糾正處理各類違規違章行爲xx宗；三是對查出的隱患及時進行處理。包括及時落實督促整改、嚴格執行紀律、處理(更多請關注)相關責任人、通報教育等；四是加強應急預案演練的管理。公司分別於x月xx和x月xx日組織了各部門人員開展消防應急演練，進一步強化應急隊伍的協調配合，提高協調指揮和應對突發事件的能力。三是修訂完善公司應急預案,確保各類預案與上下級之間、地方應急救援體系之間相互協調互相響應.

4、加強各重要時期及節假日安全管理措施,落實隱患排查治理工作。

爲切實做好各重要時期及節假日期間的安全生產工作，確保節日運輸安全、有序、暢通。每逢重要時期及節假日前期,公司認真部署,組織各單位開展隱患排查治理工作，對於營運車輛的技術狀況、駕駛員資質和重點部位的排查，在節前對車輛消防器材，辦公場所等重點部位的消防隱患進行一次全面的排查。對於查出的安全隱患要認真落實整改。確保從事節日運輸的車輛處於良好的安全技術狀況，杜絕未經公司考覈的駕駛員駕駛公司車輛，凡不符合安全生產條件的車輛和人員一律不得從事運輸生產。

5、積極響應上級主管部門的工作佈置,切實開展安全工作。

一是開展2014年度全國“xxx”競賽活動,不斷提高廣大員工的安全健康意識和素質，增強司乘人員遵守勞動紀律的主動性和積極性，以杜絕違章違規，有效預防各類事故的發生。二是認真貫徹落實《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，以“科學發展、安全發展”爲總要求，大力推動全國第十一個“安全生產月”活動的深入開展，確保我司安全生產形勢持續穩定。三是認真落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發

[2014]23號）和《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發[2014]40號）等文件精神，結合交通運輸系統紮實深入開展“安全生產年”活動和xxx安全生產各項整治活動部署，依法依規，紮實開展“打非治違”專項行動，堅決治理糾正違規違章行爲，有效防範和堅決遏制非法違法行爲導致的較大及以上安全生產事故。

二、主要存在問題

1、少數駕駛員安全意識仍不夠強。體現在駕駛車輛時注意力不夠集中，一些車輛碰刮小事故仍有發生。

2、公司的安全生產工作離安全生產標準化的管理仍有一定差距，安管人員的管理素質及水平還有待提高。

3、事故發生大部分與摩托車、電動車有關。

三、下半年主要工作安排：

1、加強監管力度，抓好節日期間安全生產管理。

2、進一步完善安全管理架構，嚴格落實好安全生產的主體責任。

公司將進一步落實片區管理人員安全管理職責，配齊配足基層安管專職人員，逐步將部分日常安全管理工作下移，達到工作前移、管理細化；建立健全安全績效考覈機制，加強安管人員的教育培訓工作。

3、嚴格駕駛員招聘考覈管理制度，把好源頭入門關。

（1）修訂駕駛員招聘考覈管理辦法，並嚴格按照公司招聘管理制度招聘駕駛員；

（2）建立駕駛員淘汰機制。對安全意識不強、操作技術較差，事故、違規違章現象較多的駕駛員予以淘汰。

4、認真開展應急預案的評審和備案工作,並加強應急宣教、應急培訓和應急

演練，進一步加強各級應急隊伍的協調配合，增強協調指揮能力。

5、積極推進安全生產標準化建設和基礎臺賬管理。

（1）在集團安全生產標準化建設的總體框架下，積極推進公司的安全生產標準化管理，重新修訂各項規章制度,確保驗收合格。

（2）規範文字資料的存檔記錄，包括會議、檢查、培訓等資料庫、駕駛員資料庫、車輛資料庫，同時加強填報制度管理，如實、及時上報各類報表、方案、總結等材料。

6、科技興安,強化監控管理。

充分發揮gps、車載視頻監控設備的作用，加大對違法違章人員的處理力度，進一步規範司乘人員的服務及安全操作行爲。

7、認真探索研究如何解決減少和預防與摩托車及電動車發生事故率。

二○一二年七月二十日

第五篇：箐口鄉團委2014年上半年工作總結暨下半年工作計劃

共青團箐口鄉委員會

2014年上工作總結暨下半年

工 作 計 劃

2014年是深入貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，是實現貴州跨越式發展的重要之年，也是迎接十八大召開之年，做好今年的各項工作至關重要。在鄉黨委和特區團委的領導下，全鄉廣大青年團員認真學習黨的十七大精神，深入貫徹科學發展觀，學習省委省政府的“兩加一推”主戰略和“三化同步”、後發趕超等貴州速度的知識，使得廣大青年團員的思想得到了提升，用實際行動投入到建功十二五的歷史潮流中。國發【2014】2號文件的出臺，是貴州搶抓機遇、奮力趕超、謀劃多維發展，努力做到“穩中求進、快中保好”的發展模式。我鄉團委以“擴大開放、解放思想、轉變觀念、強化服務”爲先導，按照“黨有號召，團有行動”的要求，引導廣大青年團員搶抓機遇，緊緊圍繞“服務大局、服務社會、服務青年”這一宗旨，切實加強了團的自身建設，建立健全以全社會主義市場經濟體制相適應的工作機制，團結帶領全鄉各族青年，爲推進全面建設小康社會和富民興鄉事業貢獻青春和力量，全鄉團的各項工作取得了顯著成績，現將半年來的工作總結如下：

一、加強理論學習，強化思想教育

全鄉各級團組織自年初以來，將理論學習納入年度工作的重要議事日程，鄉團委嚴格按照上級團委的安排部署，加強領導精心部 1

署，在全鄉範圍內掀抓起學習宣傳貫徹黨的十七大全會精神、學習國發2號文件、學習省十一屆黨代會精神，學習貴州速度的有關知識，在學習中進一步加強對青少年愛家鄉、愛黨、愛國、愛社會主義的思想教育。注重理論聯繫實際，形式與內容、短期與長期的有機結合。通過多種形式，繼續組織學習黨的一系列思想，堅定正確的政治方向，提高團員青年的思想政治素質和理論水平，並貫穿於全鄉共青團的工作之中，充分發揮全鄉廣大團員青年在我省全面建設小康社會、後發趕超中的主力軍的作用。

二、開展的工作

1、春暉行動工作。加強對春暉行動組織的協調管理，成立鄉春暉行動工作領導小組。規範春暉行動管理工作機制，進一步完善對春暉使者的管理和服務。召開春暉使者座談會，組織春暉使者積極支持家鄉建設。

2、希望工程工作。制定希望工程工作計劃，成立鄉希望工程領導小組，負責希望工程的督查、落實。建立希望工程項目儲備，及時上報特區團委。年初，積極與特區團委爭取到蘋果兒童助養對象200名，爲我鄉的200名貧困兒童爭取到每季度240元的助養金。

3、志願者工作。結合“雙創雙建”和整髒治亂活動，建立健全志願者隊伍。其中，消防和應急志願者人員分別爲40人，建立志願者電子花名冊，積極開展志願者活動，共開展計生、環保、禁毒、節能減排大型專項活動各一次，推動我鄉“雙創雙建”及整髒治亂工作的順利開展。

4、夯實基層基礎工作。

建立健全團支部班子，積極開展團隊工作，加強團幹部的培訓，努力提高團幹部的理論素質和業務水平，引領廣大青年團員建設新農村打下堅實的基礎。積極開展兩新組織青年文明號和青年崗位能手評選活動。加強流動團員的管理，爲團員接轉團組織關係，上半年共轉進退伍軍人團員2名，爲我鄉共青團注入了新的活力。

5、學校團建工作。

加強對少先隊輔導員的培訓工作，年度培訓少先隊輔導員一次。鄉團委與中心校積極配合，積極開展各項活動，在“五〃四”青年節，組織廣大青年團員開展展示青春風采系列體育活動，在箐口鄉國中畢業班開展“邁入青春門、走好成人路”活動1次，以“六〃一”爲契機，邀請了特區林業局、司法局、特區書法協會、特區工商聯、婦聯、團委等參與，在全鄉七所國小開展以“紅領巾向黨----學先鋒、找榜樣、爭四好”爲主題的活動7次，爲全鄉200餘名學生送去了慰問品，鄉團委與中心校共爲各家學校贊助了3000元的現金。

6、開展網上微博簽名活動。組織全鄉廣大青年團員和教師職工參與網上微博簽名、留言、收聽微博活動。要求全鄉廣大團隊工作者加入紅領巾向qq羣，並參與交流活動。

7、推優工作。

積極按照特區團委的要求，積極做好省、市、區級優秀團幹、優秀共青團員的評選工作。並及時把相關資料進行報送。

8、其他工作都按照特區團委的要求，及時做好報送，按時完成了工作任務。

二、下半年工作打算。

由於我鄉團委班子成員結構的原因，我們的工作還存在許多的不足，2014年下半年鄉團委將重點抓好以下幾個方的工作：

1、進一步加強團幹部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團幹部、團員的隊伍建設與業務知識培訓，要求各支部團幹部深入實際，深入團員青年，自覺按照《團章》及相關要求，抓好支部的隊伍建設，並切實有效的對團員進行相關的團的業務知識培訓。

2、進一步加強大學生村官服務工作。以提高大學生村官們的凝聚力、戰鬥力爲目的，計劃開展豐富多彩的大學生村官聯誼活動，爲促進我鄉團委工作的進展而努力。

3、進一步開展形式多樣的團員青年活動。拓寬改進青年活動的方式方法，多組織積極向上、健康活潑的各類活動，豐富青年及羣衆的文化生活。以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”爲宗旨，爲廣大青年提供學習、就業、維權等服務項目，豐富青年人的農村文化生活，使團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，團組織密切聯繫青年、服務青年的能力得到提高。

4、進一步抓好貧困大學新生助學結對幫扶活動。結合市2014年度大學生助學“圓夢行動”，開展貧困大學新生摸底調查，積極爭取各級補助，使更多的家庭貧困大學新生能邁入高等學府繼續深造。

5、藉助“一二〃九”活動載體，抓好團員發展工作。“一二〃九”是我鄉中學每年必須進行的一項大型活動，要充分利用這一紀念節日，抓好青年團員的教育工作。

今年是省委省政府的“兩加一推”主戰略實施的關鍵一年，我們廣大青年團員和團務工作者要更新觀念、轉變思想、轉變發展思路，謀求貴州在新形勢下如何跟上與趕超全國的發展步伐，確保在2014年與全國同步實現小康。面對新的機遇與挑戰，面對貴州速度的考驗，面對後發趕超，面對貴州在2014年實現小康，我們廣大青年團員的使命將更加崇高，全鄉青年團員必須按照“勇做突擊隊、建功十二五”的要求，團結奮進、開拓創新、求真務實，爲適應新形勢，搶抓新機遇，爭創新佳績而努力，爲落實好國發2號文件、實現貴州歷史跨越而拼搏，爲迎接黨的十八大勝利召開而奮鬥！

共青團箐口鄉委員會

二○一二年六月十三日