安全司法行政工作總結(精選多篇)

第一篇：司法行政工作總結

20xx年，xx縣司法局xx司法所在縣局、鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，以創建平安xx、平安xx爲主線，紮實開展司法行政工作。狠抓隊伍建設、注重職能發揮，以強化管理規範爲突破口，努力爲“打造粵東發展極，建設xx濱海名城，和諧xx新鎮”創造良好的法治氛圍。現將一年來工作總結如下：

一、抓思想政治、揚優良作風，打造過硬司法行政隊伍

司法所直接與人民羣衆打交道，是一個基層窗口單位，與公安派出所、法庭等共同構成我國鄉鎮一級的政法體系，成爲中國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分。擔負着糾紛調解;社區矯正;安置幫教;法制宣傳教育;爲鄉鎮人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議;社會治安綜合治理等職責，責任重大。我所能否適應xx新形勢的需要，建設成一支政治素質高、業務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，將直接影響着司法行政工作開展的好壞。我所本着“提升水平、打造品牌、發揚傳統、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作，使每一位司法行政工作人員有一顆紮根基層，服務百姓的紅心，明確自身職責，發揮自己作用。樹立“xx人民的利益高於一切，xx人民的呼聲急於一切，xx人民的疾苦先於一切”的司法行政服務理念。形成了一支工作作風紮實、法律水平過硬、身體素質強、實事求是的良好司法行政隊伍。

二、多措並舉，普遍好評，打造xx司法行政新形象

我所通過細化內部管理，夯實了各項工作基礎，強化了司法所服務職能，樹立了司法行政品牌意識，取得了上級領導和社會的普遍好評。如20xx年我所負責人蔡xx同志被中華人民共和國司法部評爲我縣僅一名的--“全國模範人民調解員”。該同志不僅是人民調解戰線的一名“老兵”，更是鎮領導和xx人民信得過的“談判專家”。其近年來被當地黨政譽爲社會矛盾的“減壓閥”;被轄區居民稱爲“不穿法袍的好法官”。又如海埕村莊金燕爲表示對我所認真履行人民調解職責的感謝，20xx年8月送來“公正執法，熱心爲民”八字錦旗;20xx年9月轄區居民許木清又向我所送來“情繫羣衆，爲民排難”的大紅錦旗一面;林溝村、北溪村等地居民亦通過感謝電話等不同形式對我所依法辦事表示高度讚譽。

三、立足本職、服務社會、充分發揮司法行政職能

1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。

一是緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，努力做好矛盾糾紛大排查，認真排查社會不安定因素，積極預防矛盾糾紛激化。按照“那裏有人羣，哪裏就有調解組織”的號召，進一步加強標準化調委會創建工作，截止目前共創建基層調委會38個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調解制度化、規範化、法制化”要求，加強信息反饋、數據統計，堅持定期進行矛盾糾紛排查，並於每月2日按期上報人民調解案件數、糾紛類型、調處結果、履行情況。

我所在被譽爲“東方文明一枝花”的人民調解工作中，xx轄區多批羣體性事件被遏制在萌芽狀態。我所在在實現不傷和氣、不動干戈，不結深怨的基礎上促成當事人達成調解協議。20xx年，我所主動調解民間矛盾糾紛，6宗(不含達成口頭協議、村級調委會)，調解成功6宗，履行6宗，反悔0宗。包括海程村人身損害賠償案一宗;市美村宅基地糾紛一宗;鵝豆村土地使用權爭議(聯合調處)一宗;北溪村山地承包合同糾紛一宗，海埕村侵權糾紛(損毀路誌)一宗;解除同居關係糾紛一宗。20xx年度，我所矛盾糾紛調解成功率高達100%，調解執行率高達100%。目前，處於調處中的矛盾糾紛3起。

2、社區矯正流程規範，作用發揮效果明顯。

我所社區矯正工作始終嚴格按照《社區矯正辦法》、《廣東省貫徹落實<社區矯正實施辦法>細則》、《廣東省司法廳關於社區矯正人員考覈及分類管理的暫行規定》等的要求，認真貫徹，規範業務、嚴密監管、強強教育。我所現累計接收社區矯正人員73人，累計解除社區矯正22人。在冊社區矯正人員51人。其中緩刑29人，假釋13人，暫與監外執行8人。男性37人，女性13人。城鎮戶籍13人，農村戶籍37人。未成年人2名。我所因地制宜，針對矯正對象不同情況，逐一制定確實可行的矯正方案，積極開展政策宣傳及矯正工作，通過個別談話教育、實地走訪檢查、定位系統(定位手機);社區矯正人員每週電話報告本人行蹤及活動情況、每月到司法所報告並提交書面思想彙報、每月參加司法所組織的教育學習、每月參加司法所組織的社區服務等措施的規範運行，切實做到--“周聞其聲，月見其人”。我所根據縣局的批准和確定，對社區矯正人員的管理類別按要求分爲普通管理、重點管理和特殊管理，不同的管理類別採取不同的管理措施，全面落實社區矯正人員管理考覈工作的具體實施。目前，我所成立幫教小組51個，責任人到位，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，51名矯正對象認罪態度積極，服刑表現端正，生產生活穩定，未發現重新違法犯罪現象。

3、落實責任，專人負責，完善信息上報(網絡版)。

爲切實加強和完善信息上報(網絡版)工作，爲上級了統計和決策提供數據支持，我所指派專人負責司法行政基層管理信息平臺、刑滿釋放解除勞動教養人員信息管理系統、全國社區矯正管理信息系統等的信息上報工作。嚴格執行上報期限規定，於每月20日按期上報社區服刑人員情況;每月1日按期上報人民調解案件情況;6月30日、12月30日按期上報司法所建設情況;1月20日、3月20日、6月20日、9月20日、11月20日按期上報社區矯正工作情況;按期上報人民調解組織隊伍情況;1月、3月、6月、9月、11月按期上報刑釋解教人員安置幫教情況;按期錄入社區矯正人員刑罰執行信息;按期製作檢察臺帳。據統計，我所該年度前述信息上報率100%，審覈通過率100%。同時，我所爲有效加強社區矯正、安置幫教工作的落實和執行，指派專人負責聯通定位系統(定位手機)，實時監督社區矯正人員活動範圍;並採取隨機撥打社區矯正人員定位手機等手段，防止出現“人機分離”。20xx年度，我所加大刑滿釋放人員地址及未成年子女情況覈實工作力度，指定專人負責刑釋解教人員信息管理系統(網絡版)中涉及我所的核實、查詢、上報、統計工作，做到及時1-2天通過該系統獲取本轄區新增服刑在教人員信息，並迅速與服刑人員鎮公安派出所、村(社區)委及服刑人員家庭覈實監所要求覈實的信息，按期將覈實的情況反饋監所。對服刑人員信息覈查失敗的，我所及時填寫未覈實成功原因及可能去向並通過該系統平臺反饋監所。定期查詢、彙總預釋放人員信息，提前做好安置幫教工作。據統計，我所共覈實成功361人，覈實失敗(假姓名、假地址、假身份)21人，待覈實3人。

4、安置幫教紮實有效，真情幫扶妥善安置。

20xx年，我所第一季度銜接刑釋人員總數9人，幫教人數9人;第二季度銜接刑釋人員總數(請關注好 範 文 網：)8人，幫教人數8人;第三季度銜接刑釋人員總數11人，幫教人數11人;第四季度銜接刑釋人員總數12人，幫教人數12人。爲進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結合實際，我所採取有效幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。我所努力完善刑滿釋放人員檔案建立，由專人負責刑釋解教人員信息管理系統(網絡版)職責內工作，及時制定幫教計劃。認真貫徹《廣東省刑釋解教人員銜接管理工作試行辦法》的規定，依法爲刑釋人員出具《介紹函》，由刑釋人員持《介紹函》向公安派出所、民政等部門辦理落戶遷戶、身份證明、救濟救助、社會保險、就業援助。對有明顯重新違法犯罪傾向的人員，我所及時向公安派出所通報情況，對“三無”人員，我所及時向鎮黨委政府報告。

我所注重對刑釋人員的心理幫助，同時亦注重掌握刑釋人員家庭情況，定時走訪，定時慰問。對部分經濟困難的刑釋人員，我所均及時協調村(社區)和鎮民政部門共同作好安置幫教工作。如20xx年我鎮受強颱風--“天兔”襲擊，個別刑釋人員家庭經濟困難，心灰意冷，我所走訪瞭解後及時向鎮主要領導彙報，並積極爭取鎮民政部門支持，爲刑釋人員等解決了大米一批。同時，我所負責人迅速組織全所工作人員及時把大米分別送到林蜂花、朱庭彬、謝漢彬、朱石枝、朱國強、鍾俊漢、鍾韶鎮、陳文盛、朱朝元、李延武等的家中，解決其燃眉之急。

4、多層次法制宣傳教育，努力實現偉大中國夢。

20xx年是“六五”普法規劃實施的關鍵年，我所緊緊圍繞中心、廣泛開展法制宣教工作，爲轄區創造了良好的法治氛圍。結合鎮實際情況，我所通過法制宣傳欄、宣傳冊，法律講座等多種形式，組織開展了宣傳、學習《人口與計劃生育法》、《信訪條例》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等十多部法律法規。

20xx年8月6日，我所負責人等一行向xx中學、xx中心國小發放名爲《法律與生活》的教育讀本約200餘本。20xx年12月4日，以全國普法宣傳日爲契機，縣局及我所等深入xx中心國小，向全校師生上了一堂深入淺出、內容豐富、生動活潑的法制課。20xx年12月27日，我所向黨政領導班子;山家、海埕、鵝豆、宮山、陳隴、前埔、竹湖、邦莊、邦山、北洋、史嶺、北溪、峯霞、頭寮、尾寮、月潭、孔美、邦莊、見龍、赤一、赤二等38個村(社區)的兩委及鎮駐各村工作組長髮放《讀好書決好策》法律宣傳資料約400餘本。20xx年12月，我所協助開展了全鎮公職人員年度學法考試，參考率100%。

5、積極參與社會管理綜合治理，充當法治參謀，全力排憂解難。

我所積極加強與鎮綜治中心、法庭、檢察室、公安派出所、民政辦、信訪辦等兄弟部門的聯繫和合作，爭取兄弟部門的工作支持，形成了較好工作氛圍。充分發揮了基層司法行政工作在構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，依法治理中的積極作用。

我所進一步暢通羣衆糾紛訴求、村情民意反饋渠道。落實取得基層法律服務工作者證、通過國家司法考試取得法律職業資格證(律師資格證)的工作人員向來訪羣衆提供免費法律諮詢，幫助羣衆解決實際困難。讓“有理沒錢”的人用得起法律，講的起法律，既減輕了羣衆的經濟負擔，又彰顯了法律尊嚴。據統計，一年來我所共接受黨委政府、村(社區)兩委、企事業單位、轄區居民等法律諮詢約160餘次。

一年來，我所的工作雖取得一定成績，但還存在一些實際困難和薄弱環節。一是缺乏經費，限制司法行政工作有效開展;二是安置幫教工作思路還需進一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實。務必打造出一支在人民羣衆心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊伍，充分發揮司法行政職能，譜寫xx鎮司法行政工作新篇章。

第二篇：年度司法行政工作總結

2014年度上半年司法行政工作總結

半年來，我們曙光街辦事處司法所在區司法局的正確領導下，在曙光街辦事處黨工委的精心指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹省、市、區司法行政工作會議精神，落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的客觀要求，充分發揮法律服務、法律保障和法制宣傳教育職能，爲我轄區經濟發展和社會政治穩定作出新的積極貢獻，現將半年來工作情況總結如下：

一、 加強領導提高認識

司法行政基層工作具有基礎性、羣衆性的特點，是構建和諧社會的一支重要力量。我們積極向街道黨工委彙報工作情況，爭取辦事處主要領導的重視，使司法行政工作納入到街道黨工委重要議事日程，定期聽取工作彙報，對司法行政工作進行研究安排，由一名副主任主抓此項工作，有專門的辦公室，制度板面上牆，爲開展工作打下堅實的基礎。

二、 強化建設規範發展

加強基層建設，有利於司法行政基層工作在鞏固黨的執政基礎、維護羣衆利益、構建和諧社會的歷史進程中，發揮新的更大的作用。爲此，我們堅持按照上級關於加強基層建設的一系列指示精神，大力加強司法行政基層隊伍建設、組織建設、業務建設、基礎設施建設、強化管理、整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發揮職能作用， 1

不斷提升司法行政能力和工作水平。按照建立一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良的基層司法行政隊伍；構建一套體系健全、管理規範、制度完善、運轉靈活的工作體制和工作機制；打造一個基礎設施齊全，保障有力地基層工作平臺，使工作水平得到進一步提高。

三、 圍繞目標狠抓落實

我們能認真對照年初區司法局的工作安排，並結合轄區實際，對各項工作任務逐項進行了認真落實。

（一）深入社區，強化普法宣傳教育

今年是我區“五五”普法、依法治區啓動年，我所制定了《曙光街辦事處2014年依法治理及“五五”普法宣傳工作安排要點》並下發全轄區30個單位，指導督促其開展多種形式的普法活動，採用法制講座、法律諮詢、櫥窗、板報、宣傳單等多種形式開展法制宣傳工作，內容涉及《民法通則》、《信訪條約》、《治安管理處罰條例》、《婦女兒童權益保護法》，以及新出臺的《未成年人保護法》、《物權法》等與羣衆生產，生活密切相關的法律。

首先，把青少年作爲重點普法對象，我所組織轄區各校法制副校長，堅持每學期至少舉辦兩次青少年學生法制教育。今年4月20日，我們司法所分別到市十四中和光明路國小舉辦“普法進校園，送法到課堂”的活動，就青少年如何提高思想道德素質，如何提高法律意識，青少年如何進有效的自我保護等方面對廣大師生進行宣傳教育，累計共有2千多學生受到教育。

其次，我所人員隨同局＂法律服務進萬家＂主題活動，深入到全區１１個鎮辦、社區（村），走訪羣衆爲他們發放法律宣傳摺頁，張貼法律法規宣傳海報，通過廣泛深入的宣傳羣衆增強了法制觀念、依法維護自身權益的意識得到了提高。

（二）基層司法行政工作

1、我們在轄區及時完善了從辦事處到各社區(村)、到轄區單位的民調組織，共成立了1個街道調委會、3個社區調委會、1個行政村調委會、企事業單位18個，目前有調解人員110人，使基層調委會組建率達到100%。司法所各項工作制度齊全並上牆公示，規範了調解程序，健全了調解網絡，檔案資料齊全，按時保質完成各項統計報表。辦事處建立了矛盾糾紛排查調處聯席會議制度，各社區每半月排查一次，辦事處每月彙總排查一次，認真開展糾紛排查調處工作，半年共調處各類民事糾紛１２起，調解率、調成率均達到100%。通過以上工作，全轄區未發生因調解不及時或違法調解造成的集體上訪和民轉刑案事件。

2、按時參加區司法局組織的例會，認真準備好上月小結和本月計劃，並做好例會記錄，及時向司法所工作人員及主管領導彙報會議精神。

（三）安置幫教工作

半年來，我所進行了兩次較大規模對全轄區範圍內2014年以來刑釋解教人員進行摸底排查，使得轄區內的刑釋解教對象情況清楚。3

１、爲消除不安定因素，加強了對刑釋解教人員的安置幫教工作，辦事處成立了安置幫教工作協調小組，各社區成立了安置幫教工作小組，落實幫教措施，搞好接茬幫教，對列幫人員實行每季度談話一次，進行相關的法律知識學習及思想、生活上的關心，積極進行安置，每半年開展一次集中摸底排查，詳細掌握列幫人員思想穩定情況，做到不漏管，不失控。我轄區因犯故意傷害罪的張榮獲，經過我們司法所的幫教工作，思想上、生活上都有很大的變化，在村中表現得很好家中蓋起了三層的樓房，在我們的幫助和協調下找到了一份推銷啤酒的工作，讓他重新走上正常人的道路。目前，6名刑釋人員幫教率、安置率均達100%，杜絕了重新違法犯罪現象。

２、爲了能將轄區０４年以來的兩勞迴歸人員詳細情況掌握，司法所全體同志走村入戶，瞭解他們的生活、工作等情況，在全體同志的共同努力下並與派出所民警瞭解情況，我們先後排查兩勞迴歸人員１６人，其中８人在我轄區居住，生活穩定沒有重新犯罪傾向，其餘８人在我轄區但不在此居住，圓滿完成局裏佈置的任務。

（四）民間糾紛調處工作

在“雙節”、“三夏”等民間糾紛集中出現的敏感期，我們認真開展專項排查，堅持“調防結合，以防爲主”，“多種手段，協同作戰”的調解方針，做到不等不靠、深入羣衆、調查民情，從羣衆利益出發，把解決涉及人民羣體利益問題作爲排查調處矛盾糾紛的關鍵，從根本上預防和化解了矛盾糾紛，做到及時上報排查報告、排查調處 4

報表。

（五）法律援助工作

半年以來，我們辦事處還認真抓好了對《法律援助條例》的宣傳落實工作，並對有關文件進行了認真的學習。截止目前已受理１起法律援助案件。

我們雖然做了大量工作，也取得了一定的成績，但是我們仍清醒地認識到這與上級的要求和羣衆的希望存在較大差距。在明年的工作中，我們會如履薄冰，不敢有絲毫懈怠，進一步加大工作力度，開拓進取，爲轄區經濟發展和社會政治穩定做出新的積極貢獻。

曙光街街道辦事處司法

2014年6月29日

第三篇：2014年度司法行政工作總結

2014年度司法行政工作總結

2014年，我們曙光街辦事處司法所在曙光街辦事處黨工委的正確領導下，在區司法局的精心指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和省、市、區司法行政工作會議，落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的客觀要求，充分發揮法律服務、法律保障和法制宣傳教育職能，爲我轄區經濟發展和社會政治穩定作出新的積極貢獻，現將2014年主要工作情況總結如下：

一、 加強領導提高認識

司法行政基層工作具有基礎性、羣衆性的特點，是構建和諧社會的一支重要力量。我們積極向街道黨工委彙報工作情況，爭取辦事處主要領導的重視，使司法行政工作納入到街道黨工委重要議事日程，定期聽取工作彙報，對司法行政工作進行研究安排，由一名副主任主抓此項工作，並配齊配強司法所專職工作人員，現在司法所有專職工作人員3名，全部具備大專以上文化程度，有專門的辦公室，制度板面上牆，爲開展工作打下堅實的基礎。

二、 強化建設規範發展

加強基層建設，有利於司法行政基層工作在鞏固黨的執政基礎、維護羣衆利益、構建和諧社會的歷史進程中，發揮新的更大的作用。爲此，我們堅持按照上級關於加強基層建設的一系列指示精神，大力 1

加強司法行政基層隊伍建設、組織建設、業務建設、基礎設施建設、強化管理、整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發揮職能作用，不斷提升司法行政能力和工作水平。按照建立一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良的基層司法行政隊伍；構建一套體系健全、管理規範、制度完善、運轉靈活的工作體制和工作機制；打造一個基礎設施齊全，保障有力地基層工作平臺，使工作水平得到進一步提高。去年九月份，經過宣傳發動，在全區統一選調司法所工作人員中報名5人，經過筆試、面試、政審、公示後全部被錄取，成爲錄取人員數較多的辦事處之一，這些工作爲下一步全面進行司法所的規範建設提供了有力保障。

三、 圍繞目標狠抓落實

2014年，我們認真對照年初區司法局的工作安排，並結合轄區實際，對各項工作任務逐項進行了認真落實。

(一) 普法、依法治理工作

今年是“五五”普法的開啓之年，我所制定了《曙光街辦事處2014年依法治理及“五五”普法宣傳工作安排要點》並下發全轄區30個單位，指導督促其開展多種形式的普法活動，採用法制講座、法律諮詢、櫥窗、板報、宣傳單等多種形式開展法制宣傳工作，內容涉及《民法通則》、《信訪條約》、《道路交通安全法》、《婦女兒童權益保護法》等等與羣衆生產，生活密切相關的法律。

首先，把青少年作爲重點普法對象，我所組織轄區各校法制副校 2

長，堅持每學期至少舉辦兩次青少年學生法制教育。今年5月20日，我們司法所分別到市十四中和光明路國小舉辦“普法進校園，送法到課堂”的活動，就青少年如何提高思想道德素質，如何提高法律意識，青少年如何進有效的自我保護等方面對廣大師生進行宣傳教育，累計共有2千多學生受到教育。

其次在辦事處婦聯的幫助下，我們在全市的婦女大會召開期間，在曙北社區舉辦了以“維護婦女合法權益，營造和諧家庭”爲主題的法制宣傳活動，現場解答法律疑問，散發宣傳單，並深入到聖光醫用製品有限公司，向女職工現場傳授婦女維權方面的法律知識。

今年以來，我所共舉辦法律諮詢4場，解答法律諮詢600餘人次，專題法律講座3次，受教育人數達三千人次。其中，對辦事處機關幹部和轄區單位及各社區的調解人員，普法骨幹進行了一次培訓和法律知識測試，一系列普法活動的開展，爲“五五”普法宣傳做到開好局，起好步。

（二）基層司法行政工作

1、我們在轄區及時完善了從辦事處到各社區(村)、到轄區單位的民調組織，共成立了1個街道調委會、3個社區調委會、1個行政村調委會、企事業單位18個，目前有調解人員110人，使基層調委會組建率達到100%。司法所各項工作制度齊全並上牆公示，規範了調解程序，健全了調解網絡，檔案資料齊全，按時保質完成各項統計報表。辦事處建立了矛盾糾紛排查調處聯席會議制度，各社區每半月 3

排查一次，辦事處每月彙總排查一次，認真開展糾紛排查調處工作，全年共調處各類民事糾紛52起，調解率、調成率均達到100%。通過以上工作，全轄區未發生因調解不及時或違法調解造成的集體上訪和民轉刑案事件。

6月10日上午8點鐘，一名婦女哭哭啼啼、蓬頭垢面來到我們曙光街司法所要求和丈夫離婚，經我耐心詢問，得知她名叫李俊英，家住曙光街25號院，中興商廈退休職工，丈夫晁貴富是市非公局的在職職工，他打麻將成癮，一天到晚不回家，她去勸說反而被暴打，渾身青一塊，紫一塊過了半輩子，因爲打麻將不知生了多少氣，市婦聯也去了幾次，但都沒調解成功，最後都是湊合着過、不了了之。這樣一次次地助長了他的大男子氣慨，更是夜不歸宿，天天泡在麻將堆裏面，這不，今天又被暴打一頓，在我們司法所人員的無數次走訪調查左鄰右舍和單位的同事過程中，終於感動晁貴富和妻子和好，並承認打老婆是不對的，以後不再打麻將，妻子也體諒丈夫，兩人和好如初。

2、每月6日按時參加區司法局組織的例會，認真準備好上月小結和本月計劃，並做好例會記錄，及時向司法所工作人員及主管領導彙報會議精神。

（三）安置幫教工作

一年來，我所進行了四次較大規模對全轄區範圍內2014年以來刑釋解教人員進行摸底排查，使得轄區內的刑釋解教對象情況清楚。4

爲消除不安定因素，加強了對刑釋解教人員的安置幫教工作，辦事處成立了安置幫教工作協調小組，各社區成立了安置幫教工作小組，落實幫教措施，搞好接茬幫教，對列幫人員實行每季度談話一次，進行相關的法律知識學習及思想、生活上的關心，積極進行安置，每半年開展一次集中摸底排查，詳細掌握列幫人員思想穩定情況，做到不漏管，不失控。我轄區因盜竊而犯罪的羅瑞生，經過我們司法所四年的幫教工作，思想上、生活上、工作上都有很大的變化，他在自來水廠表現得很好，水廠的領導和同事們也不斷反映他工作積極性很高，羅瑞生本人也很感激幫教小組對他的關心，讓他重新走上正常人的道路。目前，6名刑釋人員幫教率、安置率均達100%，杜絕了重新違法犯罪現象。

（四）民間糾紛調處工作

在“雙節”、“三夏”等民間糾紛集中出現的敏感期，我們認真開展專項排查，堅持“調防結合，以防爲主”，“多種手段，協同作戰”的調解方針，做到不等不靠、深入羣衆、調查民情，從羣衆利益出發，把解決涉及人民羣體利益問題作爲排查調處矛盾糾紛的關鍵，從根本上預防和化解了矛盾糾紛，做到及時上報排查報告、排查調處報表。

（五）法律援助工作

今年以來，我們辦事處還認真抓好了對《法律援助條例》的宣傳落實工作，並對有關文件進行了認真的學習。截止目前已受理3起法 5

律援助案件。

一年來，我們雖然做了大量工作，也取得了一定的成績，但是我們仍清醒地認識到這與上級的要求和羣衆的希望存在較大差距。在明年的工作中，我們會如履薄冰，不敢有絲毫懈怠，進一步加大工作力度，開拓進取，爲轄區經濟發展和社會政治穩定做出新的積極貢獻。

曙光街街道辦事處司法

2014年11月13日

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第四篇：xx年度司法行政工作總結

強化司法職能化解矛盾促和諧

___________黃蓋司法所2014年度工作總結

黃蓋司法所在市局黨組的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，嚴格按照各項工作的要求和任務，以轉變工作作風，強化司法行政職能，化解矛盾促社會穩定爲工作出發點，積極開展以工作作風代表形象，作風凝聚人心，作風產生力量和創建“人民滿意司法所”活動，爲此，各項工作比上年有了更大的改觀，在依法履行司法所職能的同時，並負責全鎮社會治安綜合治理，安全生產監督管理等多項工作，各項工作均受到各部門的好評，回顧一年的工作，其具體做法是：

一、健全各項規章制度，強化基層基礎工作

一年來，我所嚴格以市局年度目標考覈細則爲工作指南，服從鎮黨委、鎮人民政府領導，工作中注重爲政府排憂解難，爲民解難，服務基層求發展的工作目標。工作開展有聲有色。首先，完善了糾紛排查制度和調解主任月例會制度，健全了鎮、村級人民調解委員會組織，擬定了司法行政年度工作規劃，積極推進和逐步深化依法治理活動的有效開展，主動爲鎮黨委、政府的政務決策、建章建制和行政執法提供法律諮詢和建議，充分發揮了參謀助手作用。其次，提高隊伍整體自身素質，所內法律服務工作者參加了岳陽市局年度培訓和註冊。深入開展了以“政法幹警進萬家、打造平安新臨湘”爲主題活動，具體施實了幹警包20戶農戶，完成了進村入戶的六個工作內容，取得了隊伍作風明顯好轉，幹警執法水平明顯提升，警民關係明顯改善，人 1

民羣衆滿意明顯提高。

年度堅持調解主任月例會與現場督查評比相結合，每月排查的矛盾糾紛問題，會上按法律依據分析案例，工作做到了經常化、規範化，使例會內容充實，效果實際。如在9月份的大排查中，發現合興村一村民楊國良（男，63歲），來鎮勞動近30年，因沒有職工檔案（可能是勞動部門丟失），一直沒有解決社保問題，多方求助解決未果，準備在十七大期間到北京上訪。我所就邀請相關部門和村委會，找部份村民代表瞭解情況，化解矛盾，協商解決，最後由鎮有關站所根據部份村民代表的事實情況證明，報告市主管局作職工檔案遺失，解決其職工退休待遇。同時，高標準建立村級人民調解組織，發揮了主動調解作用，注重疏導從源頭入手消除不穩定因素，確保鄰里糾紛化解在組，民事糾紛化解在村的勢頭。再次是安置幫教突出實效。全鎮積極開展了“創刑釋解教人員無重新犯罪鎮”活動，對五年內13名刑釋解教人員建立安幫檔案，妥善安幫率爲100%，做到了底子清，情況熟，製作統一的信息臺帳和“三幫一”工作臺帳，鎮安幫工作室並與責任單位簽訂了安幫協議書，責任到人。全鎮形成縱橫交織，疏而不漏的控管網絡。由於措施到位，責任明確，實現了全鎮刑釋解教、違法人員無一重新犯罪。

二、增強法律意識、人民調解保穩定

我所以法制宣傳，推進依法治理爲首要任務，人民調解保穩定，法律服務求發展爲工作亮點。推行了司法行政工作在我鎮穩定步發展，轄區內人民羣衆法律素質明顯提高，社會秩序良好，政治大局穩

定。

（一）以依法治理工作爲龍頭，促進“五五普法”順利開展。並以12、4全國法律宣傳日，農村法制宣傳月和青少年法制教育宣傳週等專項法制教育活動爲載體，實施“三學”、“六進”法制教育方案。5月23日，我鎮廣坪村爲活動現場，成功開展了全省第六個農村法制宣傳教育月現場送法下鄉活動，組織1000多名幹部羣衆圍繞“法律知識進農村，依法辦事促和諧”這一主題，全鎮各單位按鎮黨委的統一部署，組織各職能站所開展“送法下鄉”，張貼宣傳標語800多條，懸掛橫幅22條，出動宣傳車8臺次，製作宣傳展板9塊，發放普法宣傳資料1200多份，出黑板報18塊次，免費發放《農民普法簡明讀本》320冊。全鎮建立健全四級普法網絡，組建村級普法學校9所，組級普法夜校32所，普法園地2445個，上法制輔導課20堂次，加參人數（含學生）4500人次，幹部職工年度學法考試率爲100%。普法覆蓋率和民主法治示範村創建面均達100%，並把普法與逐步推進依法治理工作緊密結合起來，充分利用牆報、講臺、夜校等宣傳陣地，有效地推動了我鎮基層民主法制建設，加大了村級組織建設，依法辦事示範窗口單位和民主法治村的創建工作力度。

（二）我所和村級人民調解委員會，按照構建和諧社會的總體要求，認真貫徹“排查、預防、調處”三結合的民調工作思路，不斷創新人民調解工作機制，有效地化解矛盾糾紛，在維護我鎮社會政治穩定中起到期了非常重要的作用。全面推開“三調聯動”工作，建立“大調解”工作格局。我所於2014年6月14日製定了黃蓋鎮“三調

聯動”工作辦法（試行）和黃蓋鎮“三調聯動”工作方案，並以鎮人民政府的文件下發到各村、企業人民調解委員會和站所，“三調聯動”各項規章制度和工作流程高標準上牆，調解文書卷宗整理規範。爲充分發揮“三調聯動”的機制優勢，加大跨地區、跨部門、跨行業重大矛盾糾紛的調處力度。一是強化了人民調解組織網絡建設。在原有的基礎上，大力發展區域性，行業性的調解組織，並在企事業單位，街道建立調解組織，調整充實人民調解員，義務調解員和信息員385人。二是開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩活動，於2014年5月15日，以鎮黨委的文件下發了《黃蓋鎮“ 加強人民調解、化解矛盾促和諧 ”專項維穩活動實施方案》的黃委發[2014]7號文件。推動了全鎮專項維穩活動的開展。還制定了實施“矛盾糾紛排查化解年工作方案”，圍繞化解矛盾促和諧這一主題，以排查化解矛盾糾紛爲主線，以組織網絡建設爲基礎，以糾紛排查爲手續，以制度建設爲保障，利用法制宣傳爲引路，堅持及時排查，工作在前，預防爲主的原則，形成合力以此促進社會和諧，加大矛盾糾紛調處力度，全鎮調解組織做到以人爲本，採取“政策、法律、道理”三結合的辦法，司法所始終保持不畏難，工作不推諉，及時化解和防止羣體性上訪，糾紛激化的雜凝難糾紛的工作作風，堅持矛盾糾紛處理“四不放過”。一年來，受理調處糾紛8起，已全部調處結案，調處率爲100%，預防矛盾激化3起，預防羣體上訪2起。如：當事人劉小平訴王傳洲、杜兵、萬軍工傷賠償糾紛一案。2014年9月18日下午6時許，當事

人王傳洲、杜兵僱請劉小平搬運棉花時，在裝卸棉花途中，劉小平坐在萬軍駕駛的車箱裏的棉花上被橫過公路的電話線掛倒摔下致傷。經臨湘市中醫院診斷爲：“左肋腓骨l2l4棘突骨折，出院後全休60天”。治傷醫療費2940.66元，誤工工資4200元，護理工資600元，營養費1000元，後期護理費和複查費用開支等2600元，合計11340.66元。本案受理後，經多次做調解工作無效，劉小平的家屬和親戚要將其拖到王權洲家去，王權洲和杜兵稱劉小平所用費用太高，矛盾有一觸即發的可能，我所爲使當事人息訴多次上門做雙方的工作，定於2014年10月12日經組織雙方調解，喻之以法、曉之以理、動之以情，促使雙方自願達成協議：一、由王傳洲、杜兵賠償劉小平治傷醫療費和損失6000元；二、由萬軍賠償劉小平治傷醫療費和損失1260元，本案已於2014年10月20日前履行完結。全鎮實現了無因調處不當出現非正常死亡事件，羣體性械鬥事件，集體上訪事件，民轉刑事件的發生工作目標，三是落實了矛盾糾紛排查、預防和治理機制。在鎮黨委、政府的統一部署下，把排查各類矛盾糾紛隱患作爲一項經常性工作列入鎮、村幹部的工作考覈範疇，按照屬地管理原則，以點上工作責任，實行責任追究制，並以黨委、政府名義發文，將幹部工資與點上穩定工作相結合，納入機關幹部責任考覈管理，實行每月獎罰制度。無上訪和矛盾糾紛激化到鎮、市、省的每月獎勵200元，反之出現上訪，矛盾糾紛激化到鎮、市、省分別扣除當月工資200元、300元、400元。全鎮上下有了過硬的措施，工作就有了明顯的改觀，

形成了黨、政領導親自抓，分管領導具體抓，層層落實的新格局，堅持矛盾糾紛月排查和重大節日排查相結合，並建立了矛盾糾紛排查臺帳，實行責任到人，跟蹤管理，及時調處和限期整改，釀成常抓常新，創造良好的氛圍。

回顧過去一年，我所的工作雖然取得了較好的成績，但還存在不足之處，在今後工作中克服困難，把工作抓實更有成效，不斷探索司法行政保穩定的新思路，新方法。爲轉變工作作風，達到人民滿意的司法工作目標而進一步努力。

二○○七年十二月二十八日

第五篇：2014年度司法行政工作總結

2014年度司法行政工作總結

2014年，全縣司法行政工作在縣委、縣政府的領導和上級業務部門的具體指導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞中心、服務大局”工作主題，以爭創全國法治城市爲契機，以服務促發展，以保障促穩定，以建設促提升，創新社會管理模式，着力化解社會矛盾，全力推動司法行政工作上臺階，努力爲建設“世界現代田園城市”和“生態城區”做出貢獻，取得了一定成績。

一、加強普法依法治理，紮實推進創建全國法治城市

1．全面推行“3513”普法教育模式，在普法依法治理上成效明顯。爲進一步深化法制宣傳教育工作，我局全面推行“3513”普法教育模式。通過結合黨委政府中心工作加強面上法制教育、結合“法律六進”加強六類重點普法對象的法制教育、結合重要節點加強專業法的宣傳教育；通過在責任明確性、形式多樣性、範圍廣泛性、對象針對性、效果有效性“五性”上下功夫；

2．抓住創建主線，在爭創全國法治城市工作上取得新進展。今年是我縣創建全國法治城市的關鍵之年，年初及時制定創建方案，細化各項具體措施，穩步推進，狠抓落實。

二、建立健全調解機制，矛盾糾紛有效化解

1．實行“5+2”模式，社會矛盾糾紛化解見實效。確立 “大調解促大和諧”工作思路，探索實行“5+2”調解工作模式。一是建立“五項制度”。即建立矛盾糾紛調解目標考覈制度，把矛盾糾紛調解工作作爲街道、部門和基層司法所

目標考覈的主要內容；建立矛盾糾紛排查調處制度，堅持每月常規排查、重大節日定期排查、重要時段專項排查，主動掌握情況，適時介入調處；建立重大矛盾主動介入調處制度，發生重大矛盾糾紛時，第一時間組織人員到現場，控制事態發展和主動介入糾紛調處，直至糾紛妥善解決；建立落實調解回訪工作制度，及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況並妥善處理；建立檢調對接工作機制，積極探索人民調解與行政調解、司法調解銜接配合，創新人民調解工作形勢。二是發揮基層人民調解人員和“文明和諧調解室”作用。堅持 “調防結合”，立足“抓小、抓早、抓苗頭”，有效預防和阻止矛盾糾紛的發生，積極爲久調不決達不到打官司的糾紛提供調解服務和法律服務。

2．大力宣傳“人民調解”，突出化解矛盾取得新成績。利用各種媒體，廣泛宣傳人民調解工作在化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用；大力宣傳人民調解工作先進人物事蹟，報道典型案例；設點集中開展宣傳，提高大調解工作社會影響力，人民羣衆對大調解工作的認知度。通過大力宣傳，人民調解已成爲羣衆解決矛盾糾紛、維護自身合法權益的第一選擇，達到了“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交”。

三、創新社會管理方式，基層工作成績突出

1．創新管理辦法，社區矯正成效明顯。一是創新社區矯正管理模式。這樣一來，明確了社區矯正對象手機的使用規定，確保了矯正對象、歸正人員始終處在監控範圍，不發

生脫管、漏管。

2．管幫並重，幫教措施落實到位。一是主動與相關部門聯動，建立各司其職、各負其責、協調配合的部門安置幫教聯動機制，共同做好刑釋解教人員的安置幫教工作。二是組織探視幫教團深入監所、律師送法進高牆、刑釋解教人員中先進典型現身說法。三是落實銜接措施，對刑滿釋放、解除勞教的六類人員做到“六個必接”。四是制定有針對性的幫扶計劃和幫教措施，主動幫助就業和生活救助。

四、圍繞中心深化服務，促進社會經濟發展

1．圍繞中心，主動提供法律服務。一是緊緊圍繞黨委政府中心工作、影響社會和諧穩定的熱點難點等問題，積極組織律師提供法律諮詢、法律意見、決策建議和法律公證等。二是組織律師參與區領導信訪接待日，配合領導做好信訪接待工作，現場爲信訪人員解答各種法律諮詢，引導信訪人員通過法律途徑解決問題。三是組建“服務農村四大基礎工程律師服務團”，完善律師爲“企業法律體檢”、公證爲拆遷安置服務等法律服務“產品”，積極引導法律服務工作者爲全區重點建設項目、新農村建設以及經濟轉型升級提供法律服務。全年共爲大型企業、重點工程提供公證服務93件，爲我區經濟發展、社會和諧提供了有效的保障。

2．靠前服務，提升服務民生效應。一是以深化“法律服務三進”爲抓手，以結對開展法律服務活動爲載體，通過舉辦法制講座、提供法律諮詢、免費提供法律服務等形式，積極開展面向社區、面向基層的法律服務活動。二是組織律

師、公證人員共計5次深入惠民工程搬遷簽約現場及安置分房現場，設立法律服務點，開展免費法律諮詢和法律政策宣傳活動。三是積極配合相關部門爲農民辦理農轉非公證，拆遷居民辦理選房公證，農村產權制度改革、農村土地綜合整治方面的公證服務。

3.完善網絡，延伸拓展服務領域。構建弱勢羣體法律援助網絡，制定了《關於擴大法律援助事項和統一城鄉法律援助經濟困難標準的規定》，降低法律援助門檻，擴大法律援助範圍。

五、狠抓隊伍建設，強化履職能力

大力加強領導班子和幹部隊伍建設及監督管理，狠抓全局幹部職工培訓教育，着力建設“學習型班子、學習型機關”，積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。嚴格執行廉潔自律規定。局班子以身作則，充分發揮中層幹部作用，弘揚正氣，打造團隊精神，樹立爭創第一思想，幹部職工素質得到極大提高。