信用聯社上半年安全保衛工作總結(精選多篇)

第一篇：信用聯社上半年安全保衛工作總結

信用聯社上半年安全保衛工作總結

市信合辦：

今年以來，我們聯社的綜合治理既安全保衛在市信合辦的正確領導下，認真貫徹“誰主管，誰負責，查防結合，預防爲主”的工作方針，嚴格實行案件防範一把手負責制和一票否決權，緊緊圍繞農村信用社系統“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農村信用社安全營運無事故，爲全縣農村信用社的健康發展起到了保駕護航作用。現就年初以來我們所做的主要工作總結

一、加強組織建設，落實責任制度

1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作爲各項工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯社一把手爲組長，主管副主任爲副組長，其他職能科室爲成員的“三防一保”工作領導小組，同時要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開安全保衛工作專題會，研究部署各個階段的“三防一保”工作，及時傳達上級文件精神，監督落實安全保衛制度，整改安全隱患。

2、爲切實做好我轄區的安全保衛工作，年初，我們根據上級要求，並結合實際，重新修訂了《縣農村信用社安全保衛工作管理規定》、《“三防一保”工作責任書》，印發了《營業、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯社主任、分管領導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上牆，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯社、主管領導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲並舉、經濟掛鉤的防範措施，爲保衛工作打下堅實的基礎。

二、加強安全檢查，提高業務技能及防範能力

1、爲提高員工安全意識，聯社領導及保衛科全體同志每月對全轄網點進行不少於一次全面的檢查。同時採用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

2 、聯社保衛科逐項按照《金融機構營業場所風險等級及防護級別的規定》對全轄營業網點基本防範設施進行了更新整改，着重抓好“營業場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環節的防範設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關於在全省金融系統開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的投入力度。同時對基層的信用社、信用社、信用社等網點的營業場所、重要部位進行了改造，增設了衛生間。

3、爲了保證現金調運途中的安全，聯社除每天早、晚將城區內二十二個網點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統一武裝押運，降低了風險、減少了費用。

三、加強聯社機關夜間值班工作。聯社班子成員、機關副股級以上幹部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車輛管理（夜間）及其他情況等，並做好記錄備查，切實有效的監督信用社的安全保衛工作。

四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳櫃檯宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

五、認真落實省公安廳、中心支行組織的金融安全防範技能練兵比武活動，全轄員工人人蔘與，認真學習。同時，聯社抽調部分人員參加市信合辦組織的安全防範練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，

六、工作中存在的問題及整改計劃

一、上半年聯社在綜合治理既安全保衛方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問題主要表現在：

1、基層信用社防範設施落後，安全隱患較多，櫃檯、金庫、不達標，大量網點未上防彈玻璃。

2、由於網點多、路途遠，專用運鈔車不足，部分信用社的分支機構存在普通車輛運鈔現象。

3、部分職工安全防範意識淡薄，制度觀念差，有單人臨櫃、空崗、脫崗現象。

4、部分偏遠網點經營效益差、人員不足，防範設施落後，存在嚴重的安全隱患。

二、針對上述問題，我們聯社保衛科有決心、有信心在今後的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作：

1、加大資金投入，解除安全隱患。年底前計劃對全部金庫進行標準化改建；在調整網點佈局的基礎上，改建一批營業網點，力爭全轄營業網點6xxxx達標。

2、加強安全保衛隊伍建設，充實專職安全保衛人員和聯社專職押運人員，提高工作素質和對基層社的服務意識。

3、加大安全檢查力度，力爭做到每月對全轄營業網點普查一至二次，保證做到節假日安全檢查到位，嚴格執行經濟及行政處罰制度，安全保衛工作做到“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”。

4、加強安全教育，提高職工的警惕性和防範意識，做到警鐘長鳴。

5、根據轄內實際，做好安全保衛工作，確保全轄不發生治安、刑事案件。

6、對全轄營業機構的自衛武器，報警、消防設施等進行全面檢查，對短缺的設施，即時進行配備和維修；

7、加強值班、守庫、門衛等崗位制度的落實，定期不定期的對各崗位進行有關規章制度的學習，警鐘長鳴，使各種不安定因素消滅在萌芽狀態；

8、加強槍支管理。聯社根據當前的社會治安形勢，將對持槍人員重新進行資格審查及有關制度的學習。同時；嚴格執行槍支領用、歸還登記制度、槍彈分離制度、嚴防涉槍案件的發生。

第二篇：信用聯社上半年安全保衛工作總結

市信合辦：

今年以來，我們聯社的綜合治理既安全保衛在市信合辦的正確領導下，認真貫徹“誰主管，誰負責，查防結合，預防爲主”的工作方針，嚴格實行案件防範一把手負責制和一票否決權，緊緊圍繞農村信用社系統“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農村信用社安全營運無事故，爲全縣農村信用社的健康發展起到了保駕護航作用。現就年初以來我們所做的主要工作總結如下：

一、加強組織建設，落實責任制度

1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作爲各項工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯社一把手爲組長，主管副主任爲副組長，其他職能科室爲成員的“三防一保”工作領導小組，同時要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開安全保衛工作專題會，研究部署各個階段的“三防一保”工作，及時傳達上級文件精神，監督落實安全保衛制度，整改安全隱患。

2、爲切實做好我轄區的安全保衛工作，年初，我們根據上級要求，並結合 實際，重新修訂了《 縣農村信用社安全保衛工作管理規定》、《“三防一保”工作責任書》，印發了《營業、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯社主任、分管領導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上牆，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯社、主管領導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲並舉、經濟掛鉤的防範措施，爲保衛工作打下堅實的基礎。

二、 加強安全檢查，提高業務技能及防範能力

1、爲提高員工安全意識，聯社領導及保衛科全體同志每月對全轄網點進行不少於一次全面的檢查。同時採用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

2 、聯社保衛科逐項按照《金融機構營業場所風險等級及防護級別的規定》對全轄營業網點基本防範設施進行了更新整改，着重抓好“營業場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環節的防範設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關於在全省金融系統開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的投入力度。同時對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網點的營業場所、重要部位進行了改造，增設了衛生間。

3、爲了保證現金調運途中的安全，聯社除每天早、晚將城區內二十二個網點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統一武裝押運，降低了風險、減少了費用。

三、加強聯社機關夜間值班工作。聯社班子成員、機關副股級以上幹部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車輛管理（夜間）及其他情況等，並做好記錄備查，切實有效的監督信用社的安全保衛工作。

四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳櫃檯宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

五、認真落實 省公安廳、 中心支行組織的金融安全防範技能練兵比武活動，全轄員工人人蔘與，認真學習。同時，聯社抽調部分人員參加市信合辦組織的安全防範練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，

六、工作中存在的問題及整改計劃

一、上半年 聯社在綜合治理既安全保衛方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問題主要表現在：

1、基層信用社防範設施落後，安全隱患較多，櫃檯、金庫、不達標，大量網點未上防彈玻璃。

2、由於網點多、路途遠，專用運鈔車不足，部分信用社的分支機構存在普通車輛運鈔現象。

3、部分職工安全防範意識淡薄，制度觀念差，有單人臨櫃、空崗、脫崗現象。

4、部分偏遠網點經營效益差、人員不足，防範設施落後，存在嚴重的安全隱患。

二、針對上述問題，我們 聯社保衛科有決心、有信心在今後的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作：

第三篇：信用聯社上半年安全保衛工作總結

市信合辦：

今年以來，我們聯社的綜合治理既安全保衛在市信合辦的正確領導下，認真貫徹“誰主管，誰負責，查防結合，預防爲主”的工作方針，嚴格實行案件防範一把手負責制和一票否決權，緊緊圍繞農村信用社系統“安全就是信譽、安全就是效益、安全才能發展”的安全工作特點，切實加大安全工作力度，落實各項安全措施，有效地保證了全轄農村信用社安全營運無事故，爲全縣農村信用社的健康發展起到了保駕護航作用。現就年初以來我們所做的主要工作總結如下：

一、加強組織建設，落實責任制度

*、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作爲各項工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯社一把手爲組長，主管副主任爲副組長，其他職能科室爲成員的“三防一保”工作領導小組，同時要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開安全保衛工作專題會，研究部署各個階段的“三防一保”工作，及時傳達上級文件精神，監督落實安全保衛制度，整改安全隱患。

*、爲切實做好我轄區的安全保衛工作，年初，我們根據上級要求，並結合 實際，重新修訂了《 縣農村信用社安全保衛工作管理規定》、《“三防一保”工作責任書》，印發了《營業、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯社主任、分管領導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上牆，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯社、主管領導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲並舉、經濟掛鉤的防範措施，爲保衛工作打下堅實的基礎。

二、 加強安全檢查，提高業務技能及防範能力

*、爲提高員工安全意識，聯社領導及保衛科全體同志每月對全轄網點進行不少於一次全面的檢查(更多請搜索)。同時採用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

* 、聯社保衛科逐項按照《金融機構營業場所風險等級及防護級別的規定》對全轄營業網點基本防範設施進行了更新整改，着重抓好“營業場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環節的防範設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關於在全省金融系統開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的投入力度。同時對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網點的營業場所、重要部位進行了改造，增設了衛生間。

*、爲了保證現金調運途中的安全，聯社除每天早、晚將城區內二十二個網點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統一武裝押運，降低了風險、減少了費用。

三、加強聯社機關夜間值班工作。聯社班子成員、機關副股級以上幹部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車輛管理（夜間）及其他情況等，並做好記錄備查，切實有效的監督信用社的安全保衛工作。

四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳櫃檯宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

五、認真落實 省公安廳、 中心支行組織的金融安全防範技能練兵比武活動，全轄員工人人蔘與，認真學習。同時，聯社抽調部分人員參加市信合辦組織的安全防範練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，

六、工作中存在的問題及整改計劃

一、上半年 聯社在綜合治理既安全保衛方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問題主要表現在：

*、基層信用社防範設施落後，安全隱患較多，櫃檯、金庫、不達標，大量網點未上防彈玻璃。

*、由於網點多、路途遠，專用運鈔車不足，部分信用社的分支機構存在普通車輛運鈔現象。

*、部分職工安全防範意識淡薄，制度觀念差，有單人臨櫃、空崗、脫崗現象。

; *、部分偏遠網點經營效益差、人員不足，防範設施落後，存在嚴重的安全隱患。

二、針對上述問題，我們 聯社保衛科有決心、有信心在今後的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛工作的突出矛盾，把此項工作抓實、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作：

*、加大資金投入，解除安全隱患。年底前計劃對全部金庫進行標準化改建；在調整網點佈局的基礎上，改建一批營業網點，力爭全轄營業網點**%達標。

*、加強安全保衛隊伍建設，充實專職安全保衛人員和聯社專職押運人員，提高工作素質和對基層社的服務意識。

*、加大安全檢查力度，力爭做到每月對全轄營業網點普查一至二次，保證做到節假日安全檢查到位，嚴格執行經濟及行政處罰制度，安全保衛工作做到“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”。

*、加強安全教育，提高職工的警惕性和防範意識，做到警鐘長鳴。

*、根據轄內實際，做好安全保衛工作，確保全轄不發生治安、刑事案件。

*、對全轄營業機構的自衛武器，報警、消防設施等進行全面檢查，對短缺的設施，即時進行配備和維修；

*、加強值班、守庫、門衛等崗位制度的落實，定期不定期的對各崗位進行有關規章制度的學習，警鐘長鳴，使各種不安定因素消滅在萌芽狀態；

*、加強槍支管理。聯社根據當前的社會治安形勢，將對持槍人員重新進行資格審查及有關制度的學習。同時；嚴格執行槍支領用、歸還登記制度、槍彈分離制度、嚴防涉槍案件的發生。

第四篇：祁陽縣農村信用聯社2014年上半年安全保衛工作總結

祁陽縣農村信用社2014年上半年

安全保衛工作總結

今年上半年，全縣農村信用社安全保衛工作在市、縣聯社黨委的正確領導下，在公安部門直接指導下，農村信用社幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大精神和中央經濟工作會議精神，搞好農村信用社的安全保衛工作，有效地防範金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件和治安災害事故的發生，確保信用社職工人身和資金財產的絕對安全。現就上半年以來的工作總結如下：

一、加強領導，落實安全保衛工作責任制。

今年以來，縣聯社黨委將安全保衛工作擺上了重視的議事日程，成立了以聯社主任、黨委書記陳連生同志爲組長，分管安全保衛工作副主任唐輝同志爲副組長的“三防一保”工作領導小組。同時，全縣農村信用社成立了以信用社主任爲組長，信用社副主任、主任會計、分社主任爲小組成員的“三防一保”工作領導小組，各信用社還配備了兼職安全員。今年初，縣聯社主任與各信用社主任簽訂了2014年度“社會治安綜合治理”、“三防一保”和消防工作責任書，各信用社主任與所轄營業網點、職工個人、信用站簽訂了“三防一保”工作責任書，人人交納了保證金，並將安全保衛工作與職工個人的切身利益直接掛鉤。同時各營業網點與四鄰單位還簽訂了安全聯防協議。

二、制度完善，措施得力，確保安全無事故。

縣聯社黨委認真總結過去以來在安全保衛工作中的經驗和教訓，同時充分發揮聯社經濟民警隊和保衛部門的職能作用，堅持從完善安全保衛制度和加強安全教育入手，做到制度嚴密、措施得力。在安全教育方面，始終堅持“防查並舉，標本兼治，重在預防”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。使全縣信用社幹部職工人人講安全，安全防範意識得到了顯著提高。

今年上半年，縣聯社分別修訂了《祁陽縣農村信用社安全保衛工作管理辦法》、《祁陽縣農村信用社安全保衛工作獎勵辦法》，這二個辦法的出臺，一是進一步地完善了安全保衛制度；二是具體規範了安全保衛的操作行爲；三是加大了對違反安全保衛制度的處罰力度；四是將安全保衛工作納入信用社的年度單項考覈。同時，縣聯社及時轉發了上級聯社7份安全保衛文件和下發了2份安全保衛檢查通報到基層信用社的各營業網點，各營業網點根據上級有關文件精神和案例通報，經常性地開展安全防範教育，並經常強調營業、守庫、押運、臨櫃的操作規程和注意事項，做到警鐘常鳴。

圍繞今年新修訂的安全保衛工作《管理辦法》和《獎勵辦法》，結合上級行、社的文件精神，縣聯社今年共組織了三次大的安全保衛工作大檢查，聯社主任親自掛帥，組織職能科室的領導，對全縣農村信用社營業網點節日人員的留守、防範措施、制度落實、火災隱患、設施狀況、防衛器材、安全操作等情況進行檢查。特別是正月七年級，由聯社主任親自帶隊深入到基層信用社，邊檢查邊慰問，給一線職工送溫暖、鼓士氣。在平時，聯社保衛人員做到經常下鄉到基層網點檢

查，同時聯社各科室有力配合，平時下鄉經常對基層職工加強安全保衛教育和檢查，提高了職工安全意識。從每次的安全檢查情況來看，信用社各營業網點能堅持安全保衛制度，遵守安全操作規程，“四雙”制度堅持得很好，防衛器材都明確了責任人。

爲了加強對農村信用社要害崗位的管理，保障金融的絕對安全，今年聯社保衛科對基層營業網點重新建立和健全要害崗位人員檔案，按季跟蹤考覈，對二人次不適應在要害崗位者進行了及時調離。

爲了提高農村信用社全員的安全防範意識，各營業網點負責人每月組織職工學習了安全保衛文件、案例通報，單位和個人建立了專用的安全教育學習記錄本。各營業網點完善了“三個防暴”，員工熟悉預案內容，分工明確，做到應付突發事件有防備。

三、安全防範設施得到了逐步的改善。

根據部分營業網點存在的安全隱患，聯社保衛科在今年的平時檢查中，對八個營業網點下達了安全保衛《內部管理整改通知書》，八個整改單位根據整改內容在規定的期限內進行了整改，共更換守庫房或營業間的專用防盜門十五條，將營業網點的安全隱患消滅在萌芽狀態之中。同時，聯社保衛科的保衛人員利用業餘時間爲基層營業網點維修安全防範器材54件（次）。

今年上半年，縣聯社保衛科加大了對全縣農村信用社新建或改建營業網點安全基礎設施建設工程的審查、驗收的力度，新建或改建的營業網點的安全基礎設施建設遵循安全堅固、經濟美觀和超前防範互相兼顧，逐步實現安全基礎防範設施標準化、規範化。今年上半年將

三個營業網點營業廳安裝了防彈玻璃。

四、加強經濟民警隊伍建設，經警素質逐步提高。

爲了加強保衛人員和經濟民警建設和管理，縣聯社健全了一整套內部管理機制，經常組織學習保衛人員守則、經濟民警守則、經濟民警着裝規定、經濟民警紀律、公安人員八大紀律、十項注意、經濟民警職責和任務等，以純潔警員的思想，提高警員的政治覺悟。在實際工作中，一是加強武器管理，嚴格執行槍支領用、交接登記和保養制度。二是嚴格執行守押制度，做好守庫、武裝押運工作。根據一季度全縣農村信用社現金流動量大的特點，全體保衛人員、經濟民警集中待命，堅守崗位，紮實做好押運工作。三是開展經濟民警教育整頓活動，在警隊中開展批評與自我批評，把問題擺到桌上來，對照自己，找出差距，擺正位置，整頓警隊作風。四是經濟民警隊伍實行半軍事化管理，紀律嚴明，作風嚴謹。平時，經警隊員利用聯社的健身房進行體能訓練，以提高身體素質。今年六月中旬，縣聯社組織經警隊員進行了一次實彈射擊，使經警隊員軍事技能和處置突發事件的能力逐步得到提高。

總之，今年上半年，在公安部門和市、縣聯社黨委的正確領導下，通過全體職工的共同努力，全縣農村信用社未出現任何安全事故，爲做好全年的工作打下了良好的基礎。

祁陽縣農村信用聯社保衛科

二00三年六月二十日

第五篇：農村信用聯社安全保衛部上半年工作總結

文章標題：農村信用聯社安全保衛部上半年工作總結

2014年上半年，經過全市全員共同努力，全市信用社實現了半年安全無事故的工作目標。一、各項目標完成情況（一）安全操作目標1、現金押解。聯社保衛部爲了全市信用社有效的支持“三農”發展經濟，1—6月分共押解現金達8.5億元，比同期增1.25億元，增長17.2。2、責任事故。到6月底

，轄區54個經營網點，沒有發生一例人爲安全事故，在信用社內部沒有出現責任人員傷亡事故。（二）軟件建設目標1、簽定協議。一是與基層單位和主任簽定安全承包責任書84份，與員工簽定“三防一保”連環責任書487份，基層信用社與職工簽定職工家屬安全連帶責任書420份；二是與左鄰右舍簽定安全聯防協議108份。2、教育培訓。一是組織員工開展案例剖析及教育活動6次，受訓人員2960人次；二是聯社3次召開分管領導專門會議研究“三防一保”工作，修訂、新增加制定各類規章制度十餘條；三是開展在職崗位練兵和“防暴預案”的演練1次，護衛隊員實彈擊靶射擊1次。（三）硬件配置目標1、環境建設。到六月末，聯社投資120萬元，對全市8信用社營業環境進行了全面改造。一是爲5個信用社及分社改造、修繕房屋、營業室等達450平方米；二是爲8個信用社安裝防彈玻璃160平方米，維修、改造、安裝金庫門、制式防盜門15塊。2、裝備更新。到六月末，聯社投資2.5萬元，對全市54個經營網點添置裝備達53件套。其中爲28個經營網點與駐地公安派出所安裝智能語音防盜報警聯網設備28臺套，維修原有的電子遙控設備25臺套。（四）綜合效益目標1、安全檢查。在各級安全檢查中，安全保衛部始終態度端正，密切配合，1—6月共迎接省、地、市人行、公安、消防、聯社安全大檢查達5次，被查網點139個，主任查庫達328人次。一是發現各類不安全隱患部位5處，當場整改隱患部位4處，下發隱患整改通知書1份；二是對違反安全制度的8人給予經濟處罰550元，責成8人寫出檢查8份。2、協調督導。一是包點單位東橋信用社已完成上半年“三收”任務的85；二是本部全員完成“雙向”目標任務（含存款積數）4.5億元，其中完成個人業餘攬儲350萬元，積數達四億四千多萬元，收回個人營銷貸款本息十餘萬元。二、主要做法與體會安全保衛工作責任重於泰山。安全保衛部在求得屏障堅固和設施完備的同時，依然強調了人本管理第一，物防、技防兼顧。重點做了3點工作：（一）提高幹部綜合素質，夯牢內控之基。“沒有規矩不成方圓，再好的制度也得靠人去執行，制度和人缺一不可，二者比較，後者更重要。”這是聯社黨委書記沈祖國同志講的。他不但講得明白，抓得也徹底。今年一開春的第一件事就是抓人本管理，把提高幹部素質作爲壓倒一切的中心工作來抓。爲此，今年1—6月，聯社共組織了次機關中層幹部及基層信用社主任開展理想信念和政治思想教育活動，重點圍繞上級案例通報，結合我市實際，認真剖析案件產生的原因，查找信用社內部存在的主要“癥結”及帶來的危害性，通過反覆說教、現場剖析，全體中層幹部的人生觀、科學的世界觀和理性的價值觀纔有了真正的“亮點”，他們把“精髓”融入到實際工作之中，提高了辨別是非的能力，自覺抵禦社會不良傾向的侵蝕，增強了爲“三農”服務的責任意識和使命感。（二）狠抓安全制度建設，編制安全之網。強化內部綜合治理，消除各種隱患漏洞，是今年安全保衛工作的重點。主要採取了“堵漏”措施：完善了各種安全制度。年初，安全保衛部將過去的各種安全制度拿出來，重新閱讀，結合實際工作，進一步修改完善，儘量作到切實可行。經過多次修改，建立健全《營業制度》等20種日常規章制度，創建了17種安全登記簿，整理、完善了10類安全資料歸檔備查，嚴格了操作程序，做到了安全工作有章可行，有據可依。一章章健全完善的規章制度，一項項行之有效的考覈辦法，一頁頁切實可行的實施細則，凝聚了鍾祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血，織就了經營管理和安全制度上的“一張”有形“大網”，爲化解安全防範風險，促進信用社健康發展，提供了堅實的保障。（三）建設創新安全機制，築牢安全之牆。爲了把各項制度真正落實到實處，在戰術上主要採取了6抓：1、抓安全領導小組建設到位。年初，市聯社成立了“三防一保”安全保衛領導小組，聯社主任任組長，監事長等四委員任副組長，安全保衛部及各部經理爲成員。與此同時，各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一保”安全領導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。爲了便於操作，在此基礎上，聯社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社（部）主任與櫃組、網點負責人，層層成立了安全連帶責任保證小組，分別簽定了聯保協議，職務互保、崗位互聯，家庭連帶等責任書，同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監督制約機制，做到既用制度管人，又用崗位約束人，有效地進行了監督、制約。2、抓安全保衛劃片包乾到位