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廉政談話參考

一、落實黨風廉政建設責任制情況

廉政談話參考

1.加強對黨風廉政建設的組織領導情況。黨組織主要負責人履行第一責任人職責。

2.落實黨組織書記在黨風廉政建設中的領導責任情況。執行對村級重大事務實行“四議兩公開”、民主集中制各項制度規定情況;基層紀檢委員和村務監督委員會組織建設和作用發揮情況;糾正損害羣衆利益行爲;從源頭上防治腐敗;管班子、帶隊伍,監督檢查職責範圍內黨風廉政建設、幹部廉潔從政等情況,去年以來班子成員有無發生違紀違法問題。

3.黨組織實施責任分解、責任考覈和責任追究情況。

二、執行中央八項規定精神情況

1.從自身做起,帶頭改進工作作風情況。

2.貫徹落實改進工作作風有關規定。

3.落實厲行節約反對浪費條例。有沒有用公款請吃、吃請,有沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和宴請等。

三、廉潔從政情況

有沒有在村務公開問題上,是否存在財務、政務、黨務不公開或公開不及時的問題,低保、計生、入黨、補償等有沒有按時公開;有沒有村級重大事項,在資金、資產、資源等處理問題上有沒有擅自處置。是否存在請客送禮、大吃大喝,揮霍浪費集體資金等問題。有沒有在工作作風上存在工作粗暴,不作爲、亂作爲、慢作爲現象,是否經常聯繫困難羣衆解決實際問題,發展集體經濟上有何思路和想法。有沒有違反程序和規定對集體資金、資產、資源或者扶貧、救災、惠農資金和物資擅自處置或者採取侵佔、截留、挪用、私分、騙取等手段非法佔有;有沒有以辦理村(居)務爲名,請客送禮、大吃大喝,揮霍浪費集體資金,或者設立“小金庫”,濫發獎金、補貼,用集體資金支付應當由個人負擔的費用。有沒有違反土地法規、土地利用規劃進行違法佔地。有沒有換屆選舉中拉票賄選,或在入黨、人員聘用等方面搞權錢交易。有沒有私車公養,公款旅遊和參與高消費娛樂健身活動,用公款贈送節禮、違規消費,借婚喪喜慶事宜大操大辦藉機斂財。有沒有參與、縱容、支持黑惡勢力活動,參與、組織村(居)民集體上訪、宗族宗派紛爭或者聚衆鬧事,參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者爲其提供便利條件;有沒有在管理、服務活動中違反規定向村(居)民攤派、罰款、集資,收取不正當費用或者吃拿卡要;利用職務之便爲本人、配偶、子女及其他親屬謀取不正當利益;有沒有面對羣衆訴求,存在“蠻橫硬”等問題。對配偶、子女教育約束情況。

四、執行個人有關事項報告制度情況。主要報告個人基本情況及需要報告的情況。

五、官僚主義形式主義問題:

(一)貫徹落實黨中央重大決策部署方面,是否存在以下嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的突出問題?

1.對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎,對黨中央三令五申置若罔聞、我行我素,落實黨中央重大決策部署不用心、不務實、不盡力,甚至打折扣、做選擇、搞變通。

2.表態多調門高、行動少落實差,熱衷於喊口號裝樣子,花拳繡腿、作秀造勢,把說了當做了、把做了當成了,看似忙忙碌碌,實則缺乏具體措施和實際行動。

3.對中央精神做口號式、機械式傳達,不加消化、囫圇吞棗,上下一般粗;以會議貫徹會議、以文件落實文件,當“二傳手”、照搬照抄;開展工作不考慮實際、不因地制宜,搞“一刀切”,嚴重影響羣衆生產生活。

4.政績觀扭曲,急功近利、脫離實際,搞華而不實、勞民傷財的“政績工程”“形象工程”。

(二)聯繫羣衆、服務羣衆方面,是否存在以下羣衆反映強烈、損害羣衆利益的突出問題?

1.漠視羣衆利益和疾苦,對羣衆反映問題無動於衷、消極應付,對羣衆合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推,對待羣衆態度簡單粗暴、頤指氣使,搞特殊、耍特權。

2.“放管服”改革不到位,“最多跑一次”不落地;重招商輕落地、輕服務,影響營商環境;便民服務態度差、辦事效率低;政務服務熱線、政府網站運行“殭屍化”。

3.“新官不理舊事”,對涉及羣衆利益問題、歷史遺留問題以及疑難複雜問題,以換屆調整、政策變化、人員變更等爲由久拖不決、放任不管,導致羣衆不滿甚至矛盾激化。

(三)履職盡責、服務經濟社會發展方面,是否存在以下不擔當、不作爲、慢作爲、亂作爲、假作爲等突出問題?

1.不擔當問題。工作拖沓敷衍、推諉扯皮、出工不出力;對重大事項當斷不斷,該主動擔當的卻層層請示,上交矛盾和問題;對下級請示只簡單畫圈,或者層層簽訂責任書,把他人的“責任狀”變成自己的“免責單”。

2.不作爲問題。存在守攤思想,工作標準不高;接受任務拈輕怕重、挑肥揀瘦,面對困難退避三舍、左推右擋,推動工作蜻蜓點水、瞻前顧後,履行職責討價還價、庸碌無爲,推進改革虛於應付、縮手縮腳,甚至藉口規矩多、約束多,少幹事、不幹事。

3.慢作爲問題。對上級部署安排行動遲緩、推進不力;思想墨守成規、精神萎靡不振、工作安於現狀,不求有功、但求無過;遇事等待觀望、作風拖沓、消極怠工、庸懶散拖,貽誤工作、阻礙發展。

4.亂作爲問題。落實民主集中制不嚴格,脫離實際盲目決策,引發後遺症、搞出爛攤子;吃拿卡要,亂收費、亂罰款、亂攤派,辦事不公、爲政不廉,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;問責泛化濫用,簡單把板子打到基層,挫傷幹部積極性。

5.假作爲問題。不重實效重包裝,瞞報、謊報情況,隱藏、遮掩問題,編造假經驗、假典型、假數據。

(四)學風會風文風及檢查調研方面,是否存在以下過多過濫、浮於表面等突出問題?

1.學風漂浮,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不繫統、不深入,不求學深悟透,只爲應付場面、應景交差,理論脫離實際,學用脫節、不求實效。

2.文山會海,開會不研究真實情況、不解決實際問題,超計劃、超時間、超規模、超預算開會,或者就同一事項重複開會、層層開會;文件空話套話多,超篇幅、超範圍發文;熱衷於“材料美化”,搞“材料出政績”。

3.檢查考覈過多過濫,多部門重複檢查考覈同一事項,或者擅自以黨委、政府名義開展檢查考覈;調度情況、要材料多,甚至工作剛安排就開展檢查,任務剛部署就催報情況;重痕跡輕實效,要求事事留痕,把“痕跡”當“政績”,過分依賴材料、表格、臺賬,或者簡單以開會發文、成立機構等作爲檢查考覈指標。

4.調查研究搞形式、走過場,打造“經典線路”,搞走秀式調研,層層陪同、多人陪同;調查研究不深不細,掌握情況不準不全,提出意見建議好高騖遠,調研成果無法有效推動工作實踐。

(五)“擔當作爲、狠抓落實”重點任務落實方面,是否存在以下責任不落實、工作不得力、作風不務實等突出問題?

1.在推進全面深化改革、全面從嚴治黨,推動實現淄博轉型發展、全面振興、走在前列新局面各項工作中,不擔當不作爲,存在“自閉症”“近視眼”“中梗阻”“軟骨病”四大重症頑疾,致使工作沒有達到預期效果,問題得不到實質性解決、長期打不開局面。

2.對市委“工作落實年”重點任務組織領導不得力、部署安排不及時、責任措施不明確、協調配合不順暢,工作調度、督促檢查、考覈評估不嚴不實,有明確時間節點要求的工作措施沒有如期完成,需要持續推進的工作措施沒有有效貫徹,致使工作難以落地落實。

3.對中央和省市委巡視巡察、環保督察、掃黑除惡專項督導等反饋問題整改不重視、不主動,動作遲緩、消極應對,甚至敷衍整改、表面整改、虛假整改問題。

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