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幹部新調整任前廉政談話講話

第一篇:幹部新調整任前廉政談話講話

幹部新調整任前廉政談話講話

同志們:

今天我們以集體談話的方式,在這裏對這次新調整任用的位正科級幹部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導幹部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導幹部保持共產黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導幹部,是我們發展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責

認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的幹部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關係是緊密聯繫、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民羣衆的血肉聯繫,良好的黨風政風,能夠爲經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境,黨羣、幹羣關係好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰鬥力,在發展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經濟發展得好,又能夠爲黨風廉政建設提供堅實的物質基礎,幹部羣衆分享到改革發展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考覈每年都進行,從考覈的結果來看,各級各部門都能貫徹執行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導幹部對黨風廉政建設重視不夠,認爲是虛的東西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨羣、幹羣關係中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導幹部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導幹部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管範圍發生的違紀違法案件,要發現一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護羣衆利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害羣衆切身利益的行爲。

二、嚴於律己,帶頭廉潔自律

領導幹部要以身作則,嚴於律己,按照xx說的,“常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律。”,加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,淨化生活圈,規範工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉化爲發展好、維護好人民羣衆利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不僅是親情維繫、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導幹部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺,在高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權思想,讓他們明白,羣衆的眼睛在看着他們,決不允許他們利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流,引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇,保持一顆平常心。發現不良苗頭,要及時制止。

第二篇:在新提拔科級領導幹部任前廉政談話會上的講話

在教育系統領導幹部任前廉政談話會上的

講話

(2014年12月31日)

同志們:

按照縣委的統一安排,今天在這裏對新提拔調整的教育系統領導幹部進行集體廉政談話。首先,我向各位表示熱烈祝賀!

開展任前廉政談話,既是幹部提拔調整工作的一項重要程序,也是按照黨風廉政建設要求,加強幹部廉潔自律教育、築牢思想道德防線、保證幹部不犯錯誤或少犯錯誤的重要舉措。前段時間審計局對42位校長任職期間經濟責任履行情況進行了審計,總體看,各學校財政財務收支和專項資金管理較好,但對學校資金開展經常性檢查較少,審計中發現了一些帶有傾向性、普遍性和共性的問題:一是大多數學區幼兒園和學前班收費存在管理不規範的問題,表現在:使用不合規收費票據;學費收齊後由學校代管一段時間後,直接上繳非稅局,未及時繳入學校“大帳”,再轉繳非稅管理;存在自行覈算管理學費的問題,但資金使用較爲合規,審計中這類問題都已整改。二是內控制度執行不夠到位,民主決策程度較低,如:部分支出票據,無支出清單,取暖支出是學校的主要支出之一,但學區沒有分配各基層學校的供煤清單和領取人的簽字。三是審計發現使用現金支出較爲頻繁,資金安全存在隱患。四是各學區、學校較大部分支出渠道爲經常性維修和新建項目支出,而這部分支出管理較差,有些缺 1

少合同,有些缺少決算和結算,有些以合同價作爲支出依據,多數對實際的工程量未進行驗收。五是由於生源的減少,有些基層學校已閒置,對這部分資產管理和處置措施不夠到位。我在這裏把離任審計存在的問題指出來,希望引起各位高度重視,杜絕此類情況再發生。今天對大家進行任前集體廉政談話,充分體現了縣委對廉政建設的高度重視和對領導幹部政治上的關心愛護,旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規定,促使大家以更高的標準嚴格要求自己,不斷提高依法理財水平,建立完善各項管理制度,加強內部監管,以公正清廉的形象展示於社會,以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自身的價值。藉此機會,我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。

一、認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“一崗雙責”。 在座的各位有些是局中層幹部,但大多數是學校的領導。對領導幹部而言,首先要堅持落實黨風廉政責任制,實行“一崗雙責”。因爲管一個單位,不僅僅是自身一個人的問題,還有所在單位、所在處室一班人的問題,所以要堅持一級管一級,逐級負責。我們所說的黨風政風,實際上是一種政治生態,政治生態是否健康,對我們整個黨風政風至關重要。政風行風是靠廣大黨員幹部共同營造的。所以,我們領導幹部要把黨風廉政建設的責任承擔起來。在學校,一把手負總責,分管校長要對自己分管的業務工作負責,對自己分管的人的黨風廉政建設負責;機關各處室對自己的處室工作負責,也要對處室人員的黨風廉政建設負責。平時對他們

要加強教育、監督。大家要充分認識,進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的,也是不稱職的,因爲你們是校長,是書記,是教育系統的中堅力量。我們開展這個談話活動,也就是爲了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對幹部教育提出“四嚴三早”,即:嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,早發現、早提醒、早糾正。廉政建設責任制就是應該從教育開始,而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上,也是我們對黨員幹部教育、保護的原則,“嚴肅執紀是職責、保護幹部也是職責”,我們必須要充分意識到這一點。

二、嚴格規範領導幹部從政行爲,堅持勤政爲民。

規範領導幹部從政行爲,這既是黨風廉政責任制的要求,也是從職業道德觀念來說的,作爲領導幹部,在行政時,一定要有個底線,要堅持原則。大家手中都有一定的權力,大小不等,輕重不一,但都是與基層、與羣衆、與工作對象密切相關的。我們學校的招生、基建、購物、人事、資金使用等,這些都是從政行爲必須要注意的,都有制度,都有規定,必須要嚴格按制度來執行,用制度來管理。我們局機關各室的工作涉及職稱評審、教師資格認定、招生、行政處罰、經費管理、教材圖書徵訂等,都是敏感問題,是黨風廉政建設必須要關注的重點,希望同志們能正確對待自己手中的權力。一份權力,一份責任。當一個領導在行使權力時感到是一種樂趣時,這個權力是危險的;當行使權力時感到如履薄

冰時,這個權力纔是受制約的。希望大家在行使權力的時候,要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對羣衆負責。

三、不斷加強自身修養,堅持廉潔自律。

作爲共產黨員,一定要增強黨性修養。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的,剛剛走上領導工作崗位,會有很多不適應,所以要加強學習,注重個人文化修養、政治修養的提升,這是很有必要的。一個人的修養反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態。特別是年輕的幹部,如果不注重加強學習,沉溺於應酬、娛樂等,這種生活態度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言,不注重學習鑽研,工作也肯定跟不上。我這裏所說的學習是指提高自身修養、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規,哪些事可做、哪些事不可做,要有底線,違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起,從自己做起,時刻保持清醒的頭腦,思想要陽光,爲人要陽光,處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘,一失足成千古恨,稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會,也是給大家敲敲警鐘,希望我們的幹部都能把握住自己,以積極向上的態度做好工作,既要幹事,也要乾淨。

最後,祝大家在新的工作崗位上順心順意,做出更好的成績,取得更大的進步!

第三篇:對新提任科級幹部的任前廉政談話

對新提任科級幹部的任前廉政談話

同志們:

首先,對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天,我們以集體談話的方式,對新提任的科級幹部進行一次廉政談話。任前廉政談話是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定,按照“立足教育、着眼防範、關口前移”的要求來組織安排的,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做,教育在先、預防在先,這也充分體現了我們黨對廣大黨員幹部真正的關心和愛護。希望在座同志們在各自的工作崗位上,再接再厲,勤政廉政,幹事創業,切實擔負起黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面,我講四點意見:

一、加強黨性修養,弘揚良好作風,認真實踐科學發展觀

一要加強政治修養,具有正確的政治方向和堅定的政治立場。政治上的堅定源於理論上的清醒,要全面準確地理解和把握中國特色社會主義理論體系,始終堅持以科學發展觀爲指導,夯實理論功底,在掌握馬克思主義立場、觀點和方法上下功夫,不斷提高自身的政治鑑別力和政治敏銳性,時刻與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明。

二、要加強道德修養,嚴防道德滑坡。同志們走上新的工作崗位,職務越高,權力越大,責任也就越重。無論在任何時候、任何(請勿抄襲好範文 網:)情況下,都要牢記自己的人生初衷,牢記自己的政治責任和社會責任,時刻警醒自己的思想,檢點自己的行爲,只有這樣纔不會觸犯黨紀國法的“紅線”。

三要加強作風修養,弘揚真抓實幹、求真務實的精神。在工作 1

中,要尊重客觀實際和科學規律,以實事求是的科學態度辦事情、想問題,作決策。要密切聯繫羣衆,關心羣衆、服務羣衆、依靠羣衆,認真處理、解決和反映羣衆關心的熱點、難點問題。要善於把上級的部署要求和本地本部門的實際結合起來,創造性地開展工作,不務虛名,不搞形式主義,在服務和保障經濟社會又好又快發展中有所創新、有所作爲。

四要加強紀律修養,保證黨的路線方針政策貫徹執行。黨員幹部一定要嚴守黨的政治紀律、羣衆工作紀律、經濟工作紀律、組織紀律,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府各項決策部署,真情關注民生,着力維護羣衆利益,不行不義之舉、不謀不義之財,切實做到爲民、務實、清廉。

二、樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀

權力是一把“雙刃劍”,用權公可以贏得人民讚譽,用權私必然導致身敗名裂,我們每一名黨員幹部都要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,頂得住歪風、經得住誘惑、管得住小節。

一要正確看權。在職責範圍內,我們最大的權力就是最大限度地爲羣衆謀福祉,面對各種誘惑,只有時刻把握住自己,把掌權寓於對人民、對事業、對社會的奉獻之中,才能做到仰不負黨、俯不愧民。

二要爲民掌權。居官本爲民,貪求非吾志。要不斷增強民本意識、宗旨意識和公僕意識,堅決糾正損害羣衆利益的問題,恪盡職守,多謀善斷,開創工作新局面。

三要依法用權。牢固樹立依法行政的意識,把依法行政的基本原則和要求,滲透到各項工作中去,使我們的各項工作納入規範化、

制度化和法制化的軌道。

三、嚴於律已,始終保持清正廉潔的高尚情操

黨員幹部要以身作則,嚴於律已,常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心,時刻做到“看”權要自重,掌“權”要自省,用“權”要自律,作慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友的表率,進一步純潔社交圈,淨化生活圈,規範工作圈,管住活動圈。在今後工作中,一要進一步築牢思想防線,過好名位關、權力關、金錢關、美色關,從根本上增強政治免疫力。二要進一步自重、自警、自省、自勵,嚴格遵守和模範執行關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定,以《廉政準則》爲準繩,率先垂範,帶頭遵守。三要自覺接受監督,聽得進不同意見、聽得進尖銳的批評意見,及時改正自己的不足和缺點,讓監督成爲常態。

四、積極履行“一崗雙責”,認真落實黨風廉政建設責任制

領導幹部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政責任制,加強黨風廉政建設的一項重要措施。“一崗雙責”要求各級領導幹部要對自己管轄的範圍內的黨風廉政建設切實負起責任,在抓好改革開放和經濟建設的同時,把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導幹部要認真履行教育、管理和監督責任,切實增強監督意識,既要對班子成員加強監督,又要自覺接受黨組織和人民羣衆的監督;既要以身作則、率先垂範,又要帶好隊伍,還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴格執行黨風廉政建設責任制,對每年部署的反腐倡廉各項工作任務,要抓好責任分解,並建立相應的督察、考覈和責任追究制,切實做到任務責任化,措施具體化,形成一級抓一級,一級對一級負責的責任目標體系,確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。

第四篇:2014年幹部新調整任用任職前廉政談話工作會的講話稿

同志們:

今天我們以集體談話的方式,在這裏對這次新調整任用的位正科級幹部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導幹部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特

別是黨員領導幹部保持共產黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導幹部,是我們發展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責

認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的幹部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關係是緊密聯繫、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民羣衆的血肉聯繫,良好的黨風政風,能夠爲經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境,黨羣、幹羣關係好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰鬥力,在發展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經濟發展得好,又能夠爲黨風廉政建設提供堅實的物質基礎,幹部羣衆分享到改革發展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考覈每年都進行,從考覈的結果來看,各級各部門都能貫徹執行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導幹部對黨風廉政建設重視不夠,認爲是虛的東西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨羣、幹羣關係中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導幹部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰主管,誰負責”的原則,把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導幹部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管範圍發生的違紀違法案件,要發現一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護羣衆利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害羣衆切身利益的行爲。

二、嚴於律己,帶頭廉潔自律

領導幹部要以身作則,嚴於律己,按照總書記總書記說的,“常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心”,時刻做到“看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律。”,加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,淨化生活圈,規範工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉化爲發展好、維護好人民羣衆利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不僅是親情維繫、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導幹部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺,在高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權思想,讓他們明白,羣衆的眼睛在看着他們,決不允許他們利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流,引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇,保持一顆平常心。發現不良苗頭,要及時制止。

三、牢記宗旨,自覺接受監督

《黨內監督條例》指出:黨內監督的實質在於監督權力。權力是一把雙刃劍,用得好可以爲人民羣衆作出大貢獻;用得不好,也可以害人害已害國家。用權受監督,就不會出軌。相反,對領導幹部的權力失去有效的監督和制約,就必然出現濫用權力的現象。現實生活中,絕大多數黨員領導幹部通過黨性鍛鍊和世界觀的改造,在黨和羣衆的監督下,是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導幹部,不注意世界觀改造,又拒絕監督,時間一長就會越走越遠,從而導致政治上蛻變,經濟上貪婪,生活上腐化。因此,領導幹部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事,要自覺接受來自上級的監督,不能把上級的監督看作是對自己不信任,懷有牴觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督,不能把同級的監督看成

是爲難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事,自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,按照領導班子內部的議事和決策機制辦事,不越軌、不越

位、不搞自由主義,自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對於重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關係,特別是“一把手”,不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”,搞“一言堂”,把個人凌駕於組織之上。同時,領導幹部要自覺參加黨的組織生活,認真參加民主生活會,開展批評與自我批評。

四、勤於學習,加強自身修養

這裏我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位,一定要在學習上下功夫,加強業務修養、黨性修養。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒纔有政治上的堅定。有的幹部常常以工作忙、應酬多爲籍口逃避學習,或者搞形式主義的學習,這些都是不可取的。當前,要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,努力提高我們的執政能力和執政水平。

二要加強法律法規的學習。領導幹部要明辨是非,明瞭制度程序,掌握行爲規範。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導幹部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀,通過學習,明白什麼能做,什麼不能做,要給自己設置一條底線,超過底線的事堅決不做,做到警鐘長鳴,勤政廉政。

三要學好業務知識、文化知識。使自己儘快成爲本職工作的行家、專家,豐富自己的知識結構,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐,通過學習,培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來,將研究工作和解決問題結合起來,以不斷進取的精神,解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、羣衆生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題,不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

以上幾點,也是我與各位的共勉之言。最後,祝願大家在各自的工作崗位上振奮精神,開拓進取,以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!

第五篇:領導幹部任前廉政談話會縣紀委領導講話

同志們:

你們即將走上更重要的崗位擔任更重要的工作任務,我代表縣紀委向你們表示熱烈的祝賀。按照新提拔領導幹部任前廉政談話的規定,我向大家提幾點廉潔自律和黨風廉政建設方面的要求:

一、要嚴格遵守黨的政治紀律,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致

當前,我縣抓安民、保穩定、促發展的任務十分繁重,迫切需要黨員領

導幹部嚴格遵守黨的政治紀律,在思想上政治上和行動上同縣委、政府保持高度一致。大家到新的工作崗位後,務必要繼續保持較高的政治覺悟,身體力行,堅決維護黨的集中統一,維護中央權威,確保政令暢通;務必要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及縣委、縣政府的決議、決定及指示,自覺增強全局觀念和大局意識、責任意識;務必要堅決貫徹執行民主集中制,堅持集體領導。凡是涉及到單位的重大問題特別是重大項目的安排和大額度資金的使用,都必須經過集體研究決定,不能個人說了算。重大問題要及時請示報告。

二、要嚴格自律,自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模範

以身作則,遵紀守法,廉潔自律,是領導幹部必須具備的基本品格,也是黨和人民對領導幹部的起碼要求。在座的都是新提拔的領導幹部,有的還是部門一把手,務必要自覺用《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定來規範自己的行爲,起好表率和模範作用。提三點要求:一要自覺堅守思想道德防線。牢記宗旨觀念,堅定理想信念,弘揚優良作風,樹立正確的權力觀和利益觀,做到利益上淡泊而知足,生活上積極而健康。二要自覺堅守廉潔從政底線。嚴格遵守《廉政準則》52項廉潔從政行爲規範,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴,絕不能習慣於小恩小惠,熱衷於吃吃喝喝,甚至放縱於聲色犬馬。三要自覺堅守黨紀國法紅線。帶頭令行禁止,旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。

三、認真汲取深刻教訓,增強拒腐防變的能力,始終做到廉潔從政

近年來縣紀委先後查處了一批有影響的違紀違法案件,從中不難看出,我們一些幹部宗旨意識不強、紀律觀念還淡薄、廉潔自律性較差,經受不住執政、改革開放和社會主義市場經濟的考驗,經受不住權力、金錢的誘惑,最終出了問題,受到了黨紀政紀嚴肅處理。我們都是黨培養多年的領導幹部,一定要從中汲取深刻教訓,引以爲戒,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。一定要做好加、減、乘、除“四則運算”。加:就是加強學習,提高素養。減:就是減少應酬,履職盡責。乘:就是不驕不躁,乘勢而上。除:就是除去私心雜念,廉潔自律。要不斷增強拒腐防變的能力,經受住“五大考驗”:一是“利益”的考驗。樹立正確的利益觀,不把權力當作謀取私利的工具;二是“金錢”的考驗。對金錢,要取之有道、求之有度、得之有序,不乾淨的錢堅決不能要。三是“權力”的考驗。正確看待權力,公開用權、公平待人、公正執法;四是“價值”的考驗。把權和利看得淡一點,“人身一世,草木一春,來如風雨,去似微塵”,要正確估價自己,個人價值的實現要靠自身的努力,遇到矛盾和利益誘惑時,能正確對待和妥善處理;五是“交友圈”的考驗。有道是,“有酒有肉多朋友,遇難何曾見一人”,交友一定要謹慎,“酒肉朋友”比例不要太高,尤其那些有求於我們的管理和服務對象。

四、認真履職,嚴於律已,深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。大家一定要時刻牢記自己的領導責任,認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,切實履行“一崗雙責”,“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。一要落實責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制,做好責任分解、責任考覈、責任追究等工作。二要抓好結合。要把黨風廉政建設與部門工作涉及的各個領域有機結合。三要加強管理。管好班子,帶好隊伍,對自己職責範圍內的人和事,嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,抓好各項制度規定的落實。

同志們,“以銅爲鏡,可以正衣冠;以古爲鏡,可以知興替;以人爲鏡,可以明得失”。要自覺把廉潔自律作爲一種人生追求、一種精神境界、一種行爲習慣和一種實踐能力,從清廉做人開始,走好人生每一步,真正做到無愧於組織的重託,無愧於人民的期望,無愧於自己的奮鬥,無愧於家人的付出,以良好務實的作風、實實在在的政績,爲圓滿完成縣委縣政府的各項目標任務,在建設四川省城鄉統籌和諧發展山區經濟強縣的過程中努力奮鬥、大顯身手,向全縣人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家!