2020年黨支部黨建、黨風廉政、意識形態工作總結

2020年黨支部工作總結

2020年，XX黨支部在建華集團公司黨委的正確領導下，在公司領導班子的全力支持下，在全體黨員職工的共同努力下，支部的黨建工作、黨風廉政建設工作和意識形態工作在去年提出“一年打基礎、二年獲突破、三年出亮點”的建設口號下，堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”工作思路，既按黨委要求完成“規定動作”，又結合爆破公司實際情況，打造支部的特色亮點，今年各項工作均取得較好的成績。

一、主要工作

（一）黨建工作方面

一是在去年梳理整頓了支部“軟、弱、渙、散”現象的基礎上，鞏固和推進支部黨建設工作標準化和規範化，按質按量完成黨委要求的日常黨建“規定動作”，實現了“三會一課”正常開展，黨員積極踊躍參加支部各種組織活動，絕大部分黨員都各自崗位上發揮帶頭作用。2020年，共召開支委會15次，黨員大會 5次，黨小組會12次，黨課4次，開展談心談話30人次。

二是嚴格落實黨建主體責任。支部支委成員與黨委簽訂黨建責任狀，嚴格履行崗位職責，統籌協調推進支部各項黨建工作。

三是推動支部和廣大黨員投身疫情防控狙擊戰。年初，面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，公司黨支部認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及自治區黨委、建華公司黨委決策部署要求。全面動員部署，充分激勵黨員、幹部發揮表率作用、基層黨支部發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，積極配合建華總公司做好入戶排查、體溫檢測、社區消毒、人員流向的監督管理等工作。同時，充分利用公司網站、微信羣、QQ羣、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工羣衆防控意識和防控技能，引導職工羣衆正確應對疫情。積極響應黨委政府號召，發動全體員工向湖北疫區捐贈戰“疫”愛心捐款24939元。

四是開展“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動成效顯著。黨員及入黨積極分子和先進分子嚴格以黨員高標準要求自己，在急難險重面前主動衝鋒、勇擔大責，在各自崗位上起到先鋒模範作用。去年9月份，爲全面貫徹落實習近平總書記對黃文秀同志先進事蹟作出重要指示精神，根據建華集團公司黨委關於在公司開展“向黃文秀同志學習、促企業高質量發展”活動的通知要求，支部結合實際，決定在公司開展“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動。活動開展以來，成效顯著，影響日益擴大，得到公司黨委領導的高度讚揚，在爆破公司內部及建華集團公司乃至百色市國資系統企業裏反響熱烈。“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”已經成爲爆破公司乃至建華集團公司一道亮麗的風景線。德保分公司、靖西分公司、田東分公司、都安項目部、隆林分公司、田陽分公司、平果分公司、灌陽項目部等分公司（項目部）“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”已經成爲每天工地的常態，得到業主的高度認可。活動涌現了宋其程、黃宏富、黃世榮、樑德業、伍姣娥、黃鈞澤、凌海翔、黃文東、農青鳳、黃明慶、謝永飛、黃敏仁、花育海、李慶、何志參、黃忠明先鋒模範員工。活動立足實際，堅持樹牢安全發展理念、守住安全生產底線，活動促進支部黨建工作大創新、項目建設大發展，實現黨建工作和業務工作雙融合，雙促進、兩提升，切實提高黨員素質，切實增強黨員黨性意識、大局意識、責任意識和服務意識，切實發揮黨員的先鋒模範作用，突顯了國有企業的政治擔當與政治優勢，爲公司做穩做強做優做大提供安全基礎、思想基礎和組織保障。通過開展活動實現思想境界新提升、作風面貌新轉變、服務質量新水平、經營指標新層次、項目建設新發展的“五新”目標。

五是加強黨員隊伍發展、教育和管理工作。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，加大推進爆破公司“雙優雙培”工程力度，把黨員培養成業務骨幹，把業務骨幹培養成黨員。按程序將許旭、黃進威、龍紹興、葉楓、韋禮貌、何鑫、周智勇、韋海波、陸德海、黃英財、韋德意、於有勝、黃義涵、寵宇文、黃統就、羅富等進行發展。2020年入黨積極分子16人，發展黨員1人，提交入黨申請1人。進一步提高全體員工積極性、主動性和創造性，健全和完善公司人才隊伍建設，爲企業發展壯大提供源源不斷的智力支持，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，實現“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建工作理念。

四是着力打造高素質專業化幹部人才隊伍，加大推進“雙培雙優”工程建設。支部着眼解決人力資源短缺問題，創新性地開展“雙培雙優”工程建設活動，即把黨員培養成優秀業務骨幹，把優秀業務骨幹培養成黨員。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，實現了“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促發展”的黨建工作理念。活動開展以來，一批黨員進一步提高了政治站位，創先爭優，着眼公司大局，加強能力建設，練就過硬本領，把自身政治優勢轉化了業務的先鋒模範，成爲公司的業務骨幹。黨旗在爆破工地一線高高飄揚，深深感染着廣大員工，許旭、葉楓、韋禮、龍紹興、何鑫、陸德海、黃義涵、韋德意、於有成、寵宇文、周智勇、韋海波等一批業務骨幹提高了認識、轉變思想，紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。爲挖掘、培養、儲備和提供公司發展需要人才，補齊短板、補強弱項，進一步提高全體員工積極性、主動性和創造性，健全和完善公司人才隊伍建設，爲企業發展壯大提供源源不斷的智力支持。

（二）黨風廉政建設工作

支部履行工作職責，按照公司紀委黨風廉政建設工作要求推進支部黨風廉政建設工作。積極參加公司紀委組織的各種警示教育活動，認真貫徹上級紀委監察委黨風廉政文件，教育員工常懷律己之心、常思貪慾之害、常修爲政之德，築牢思想防線，恪守法律底線，時刻注意約束自己的行爲，始終做到自尊、自警、自重、自愛、自律。支部注重節假日的廉政提醒，要求黨員領導幹部要帶頭嚴格落實中央八項規定精神，以釘釘子精神馳而不息糾“四風”、樹新風，堅決杜絕違規發放津補貼、公車私用、私車公養、公款吃喝、收受禮品禮金等行爲，營造風清氣正的節日氛圍。並特別提醒：開車不喝酒，喝酒不開車。親朋好友相聚，請勿飲酒後駕車，黨員同志尤其注意不要違紀違規

（三）意識形態工作

支部狠抓意識形態工作，強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。　重視宣傳工作，注重輿論導向，牢牢掌握意識形態工作主動權，今年上半年，支部在《右江日報》、《百色市黨建網》市級刊物文章三篇，在《建華人》公司內刊發表稿件28篇，充分挖掘爆破公司宣傳素材，唱響爆破公司改革發展主旋律、積極弘揚爆破公司時代正能量，爲公司實現全年生產任務營造濃厚輿論氛圍。

二、存在不足

一是公司黨建工作責任制落實還不夠不到位，個別支委成員因工作業務繁忙時未能形成良好工作協調和對接，對黨建工作專題研究和部署落實不到位，造成部分黨建工作滯後。

二是極少數黨員對支部活動的參與積極性還不夠高，黨員身份意識還不夠高、政治站位與全局意識還不夠高。

三黨支部活動記錄內容還存在比較簡單，支部工作臺賬資料存放不夠及時，部分黨員個人學習筆記記錄不完整，內容過於簡單。部分黨員未自覺堅持上網學習“學習強國”，到目前積分未滿1000分。

三、下一步工作部署

一是繼續加大力度推進“黨旗飄、戴袖章、亮身份、做表率”主題活動。讓“讓黨旗在爆破工地一線高高飄揚”成爲爆破公司、建華集團公司和百色市國企國資的一張亮麗名片和品牌。

二是“雙培雙優”工程建設，決人爆破公司力資源短缺問題。堅持德才兼備、以德爲先,五湖四海、任人唯賢；事業爲上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、羣衆公認的原則選拔經理/副經理和隊長，爲企業發展壯大提供源源不斷的智力支持。

三是加強黨風廉政建設，要求全體員工在法律法規內做人，在規矩制度內做事。

四是加強意識形態工作，強化宣傳，挖掘素材，樹選先進典型，唱響時代主旋律、弘揚時代正能量。

五是深入開展綜合管理提升年活動，有效規避經營風險，進一步提高企業抗擊風險能力，破解企業體量迅速增大管理難題，實現企業“做穩、做強、做優、做大”。