學習推廣“百步亭經驗”主要做法
學習推廣“百步亭經驗”主要做法
(一)以社區黨委爲主導,建立全覆蓋組織體系。深化組織體系建設,建立“社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織架構,將190多名黨員全部納入網格管理,讓“紅色細胞”分佈到社區的每個角落。深化區域化黨建聯動,實行社區“大黨委”制,社區黨組織牽頭每季度召開一次聯席會議,研究推進社區工作。按“四個雙向”機制,收集“需求清單”14項,“資源清單”27項,從而制定了“項目清單”26項。加強黨員教育管理,通過組織開展紅色故事會、和長春街國小聯合舉行鬥魚黨課直播等不同形式的黨建活動,吸引黨員、入黨積極分子及社區羣衆積極參與;持續深入開展“三千黨員大家訪”行動,收集黨員意見,及時瞭解困難黨員情況,發現示範典型,以暖心之舉,拉近與社區黨員距離。
(二)以服務羣衆爲核心,建立多元化服務機制。健全服務機制,發展壯大以黨員爲主體、以“兩長四員”爲骨幹的社區特色志願服務隊伍,積極培育社會組織,支持社會組織參與社區自治,使社區服務真正做到全方位、全天候、全過程、全覆蓋。整合優勢資源,通過學社融合機制、家校合作機制,建立起未成年人社會實踐課堂,深化開展“四位一體”文明實踐;利用“雙進雙服務”單位和在職黨員優勢,有針對性地開展志願服務活動。倡導服務個性化,社區黨組織引導成立“女人花”公益社團,堅持開展慰問養老、助殘、助教、獻愛心等公益愛心衆籌活動;引導“澤霈”、“億嘉親”、“益課堂”等社會組織根據居民需求開展了青少年託管等個性定製服務。
(三)以常態長效爲取向,建立開放式運行機制。積極開展“民呼我應”改革試點工作,落實“四全”工作機制,成立社區“民呼我應”工作站,作爲街道的工作觸角在社區延伸,最終形成一個爲居民提供“一站式”服務的綜合體系。建好用好“江岸微服務”平臺,及時發佈信息與收集問題,快速精準迴應羣衆訴求,從而與居民建立更加深切的聯繫。妥善解決社區“三最”問題,針對黨員羣衆提出的問題逐一進行分工,明確到人,責任到位,成功解決了入駐新小區“停車收費”、“流浪貓狗”及鄰里糾紛等各類糾紛問題,爲居民營造了一個良好的生活環境。
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學前教育服務站黨支部半年工作總結
動力學前教育服務站黨支部成立於1978年。現有職工34人,其中黨員16人。設黨支部書記1人,副書記1人,組織委員1人,紀檢委員1人,宣傳委員1人。動力學前教育服務站黨支部在上級黨委的正確領導下,認真貫徹學習上級重要文件、會議精神,把勇於率先垂範、優化隊伍建設、強化責...
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項目黨建質量提升活動總結
根據公司下發處黨發56號關於《關於深入開展“找差距、補短板、強實效”黨建質量提升活動》的通知,項目黨支部立即行動起來,專門成立了活動領導小組並制定活動方案,採取得力措施,確保將文件精神落到實處。結合業務清單進行自查黨建工作暴露出的問題與不足,抓住實質問...
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國有企業公司黨建工作總結新版多篇
企業黨建年終工作總結匯報篇一_年,黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,全面落實科學發展觀,深刻領會黨的_大、_屆六中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進性建設,紮實有效地推進黨委黨員隊伍的思想、組織、作風建設,組織所屬基層黨支...
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村黨建設工作總結多篇
【第1篇】2022年村黨委黨風廉政建設工作總結2022年村黨委黨風廉政建設工作總結加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求,也是構建社會主義和諧社會的重要保證;既是反腐倡廉工作的重要組成部分,也是進一步密切黨羣、幹羣關係的重要保證。今年以...