2018年度基層紀檢工作年度總結和2019年工作計劃

一年來，在中心和大隊黨委的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿完成上級指派的各項工作任務，現將2018年度思想、工作、廉政情況做以下述職。不妥之處，請指正批評。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。一年來，在抓好自身理論學習的同時，帶領全員政治理論教育，自覺投入到“兩學一做”主題活動爲主線的各項活動中去，在實踐中不斷提升覺悟，在理論學習中不斷昇華對實際工作的指導。着力加強對基層幹部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。及時認真學習傳達、全面理解把握中心、大隊黨委紀委會議精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員幹部教育培訓計劃，實行分級負責。通過講授黨課、組織微信羣等形式有針對性地開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。

2、深入實際，不斷轉變工作作風。在中心改革發展，着力推進專業化進程的關鍵時刻，綜合隊黨支部始終深入開展“三轉三創”活動，在活動中不斷錘鍊隊伍的凝聚力、戰鬥力，爲大隊生產經營各項工作順利開展保駕護航。黨支部打破以往的誡勉談話模式，進一步推進黨務公開，完善黨內狀況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監督工作穩步推進。

3、層層落實，強化監督。始終堅持“支部統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、職能部門各負其責、依靠羣衆支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與生產經營各項工作同安排部署、同檢查督促、同考覈獎懲。建立廉潔情況“活頁夾”，以有效掌握領導幹部隊伍“樹木”和“森林”情況，以及重點崗位人員廉潔自律情況，強化監督管理，保護黨員幹部履職安全。紀檢人員長期堅持對各班組履行黨風廉政建設職責制的狀況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，並將考覈結果作爲年底目標考覈的依據。

二、存在的不足

一是個別單位負責人黨風廉政建設工作職責意識不強，重業務工作開展，“一崗雙責”職責履行不夠;二是抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政職責制牽頭、工作協調、銜接、配合不夠;四是監督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創新力度還不夠。

三、2019年紀檢監察工作安排

(一)目標任務

全面學習貫徹黨的十九大會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，全面落實持續黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，深入推進黨風廉政職責制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照大隊黨委總體要求，爲建設專業化作業隊伍提供堅強的政治和紀律作風保證。

(二)重點工作

(1)強化監督檢查，確保決策部署貫徹落實

嚴格執行黨章和黨內法規，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障員工知情權、參與權、表達權和監督權。緊緊圍繞大隊黨委提出的科學發展思路，強化對政治紀律執行狀況的監督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行爲，確保政治穩定。

(2)推進作風效能建設，密切黨羣幹羣關係。深入開展以“爲民、務實、清廉”爲主要資料的黨的羣衆路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期走訪等制度，嚴格執行中央“八項規定”、着力解決員工羣衆反映強烈的突出問題。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律爲抓手，督促黨員幹部加強理論學習，注重實踐鍛鍊，增強黨性修養。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節約、艱苦奮鬥的良好作風，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導幹部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態”的黨員幹部，及時糾正少數黨員幹部脫離羣衆、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作爲、亂作爲和慢作爲，全力以赴爲中心專業化改革提供堅實保障。