我們幹，我們用好紅領家

“規定動作不走樣，自選動作得民心。”這是萬科裏社區40年黨齡的老書記段沐廷，對社區黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育發自肺腑的評價。“將近三個月的時間社區黨支部在主題教育中採取打開門、請進來、隨心提、找重點、抓整改的工作方法，針對居民反映的停車亂，停車難的問題，創新‘紅領家’工作機制，以‘家引領、家共享、家服務、家和諧’爲載體，把物業公司打造成基層黨組織聯繫羣衆、服務羣衆的重要平臺和力量。

我們有了“小喇叭”

爲了真正讓“不忘初心，牢記使命”主題教育走深走活，最大限度改不居民面對面有顧忌，講話不直擊痛點的難題，社區黨支部不斷創新工作模式，變以往的走家入戶訪，改爲找對人、搭好臺、暢心聊。

在社區依託業主委員會成員的公信力，在2413戶居民中推選出老黨員、老幹部113名社區意見徵集員，並由小區業主委員會主任、社區老黨員李達任組長。社區意見徵集員憑藉居民面孔熟、信得過的先天優勢，利用閒暇時間深入自己所在樓棟，主動徵求居民關於小區建設的意見、建議。同時建立社區大家庭暢聊微信羣，爲居民暢所欲言提供平臺，社區指定專人收集、解答、反饋相關問題，對第一時間不能答覆的明確時間節點，利用“三級聯動銷號”機制，真正將問題解決到位，反饋到人。三個月的時間裏，共梳理問題16條，解決條16條，反饋16條，真正讓居民代表、微信羣變成了凝聚人心的“小喇叭”。

我們就是“一大家”

“物業公司不盡責、不履職，車輛停放亂，是社區居民反映最廣泛、最強烈的難題，希望大家積極建言獻策，共同促進小區發展。”2019年10月26日小區“紅領家”掛牌當日，成爲了居民黨員的議事堂。

社區牢牢把握“家引領、家共享、家服務、家和諧”的“紅領家”主題，堅持做到居民事、居民議，居民難、大家解。針對居民提出的停車亂無秩序的難題，36名黨員齊聚一堂，共同建言獻策。同時讓物業公司成爲重要的參與主體，傾聽羣衆的心聲，提出自己的難處，爲更好地改進服務，提升服務質量打下堅實的基礎。經過連續三次的“家庭會議”，成立由社區物業公司牽頭，居民代表爲輔助的小區綜合治理巡邏隊伍，實現了“家引領、家共享、家服務、家和諧”的目標，讓“共創共建”理念落地生根。

我們有了“紅領家”

方式方法創新是每一次黨內教育深入開展的重要保證。實際上只有做好“規定動作”和創新“自選動作”相輔相成、相得益彰。注重“自選動作”創新絕不是爲新而新，而是要在“實”上下功夫，在“服務人民”上做文章，立足客觀實際，解決客觀難題。

社區“紅領家”以社區黨支部爲核心，運用共創共建共享的工作理念，充分依靠廣大居民，廣泛徵求居民意見，讓居民廣泛參與，共同治理，充分發揮物業公司服務居民領頭雁的功能，在進行小區停車亂的專項整治工作中，依靠羣衆、發動羣衆，從我來想我來幹轉換爲我們想我們來幹，讓“家引領、家共享、家服務、家和諧”深入人心。