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2020年國有企業支部季度黨建工作彙報及下一步工作計劃

電石生產支部季度黨建工作彙報及下一步工作計劃

2020年國有企業支部季度黨建工作彙報及下一步工作計劃

各位領導、各位同志大家好!

我現在就電石生產黨支部第一季度黨建工作開展情況及下一步黨建工作推進計劃和重點任務安排作出彙報:

第一部分:2020年第一季度黨建工作報告:

圍繞《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》展開工作,以樹立基層黨組織和黨員的良好形象爲出發點和落腳點,面對新形勢、新任務、新挑戰,面對疫情防控積極作爲,奮發進取,圍繞標準化支部建設和品牌支部創建努力打造富有特色的支部黨建工作。

一、做好黨建,全面落實支部責任 

在認真落實“三會一課”制度的基礎上,總結本週工作,制定下週工作計劃,定期向公司黨委彙報黨建工作情況,落實黨建工作任務。組織黨員幹部和職工羣衆,春節前大力開展正月活動和花燈製作等籌備工作。積極響應公司防疫相關的各項精神指示,結合實際對生產現場員工及返崗人員管理,做出相應防控措施,引導在崗黨員及青年員工積極投入到疫情防控工作,密切關心疫情期間黨員和職工的生活狀況、身體情況和精神狀態。

二、深入學習,強化政治理論教育

學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》;學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話。書記帶頭宣講“黨的十九屆四中全會精神”;整理收集1、2、3月份學習資料,組織全體黨員開展信息化學習。黨風廉政方面:嚴格落實黨風廉政建設主體責任,組織學習黨委下發的《關於元旦春節期間深化違規收送禮金專項整治工作》的通知,着力構築黨風廉政主體責任體系,組織幹部黨員簽署“堅決不收送禮金等承諾書”活動和觀看《國家監察》等黨風廉政教育視頻。疫情方面:全體黨員線上學習《府能公司黨委給各基層組織、全體員工的一份信》、學習習近平總書記在疫情防控期間系列講話,學習貫徹上級黨組織印發的疫情相關文件;組織支委召開視頻會議,積極協調部門管理人員,嚴格落實疫情防控措施,履行疫情防控責任。疫情期間加強全員學習,推廣學習強國各項功能,近90名職工幹部註冊使用學習強國平臺,155名幹部職工在冊關注學習陝西國資和陝煤集團公衆平臺。

三、開拓創新,密切聯繫職工羣衆

積極響應公司“以人爲本築夢新元”主題號召,1月份組織兩次職工座談會及填寫意見表,疫情期間每週定期線上徵集意見建議,傾聽羣衆聲音,做好公司與職工溝通的橋樑。主題活動:根據公司春節活動安排,成立花燈籌備小組,節前已自制花燈4盞;響應“抗擊疫情 關愛健康”系列活動,廠區健步走、學習強國競答、徵文活動等發放獎品50餘件;開展“學雷鋒”義務理髮、發放“防控疫情,你我同行;復工復產,衆志成城”倡議書、組織對職工宿舍消毒等系列活動;積極組織女職工參與“三八節”徵文及線上答題活動和植樹節“修樹坑”等相關活動。先鋒模範:認真貫徹落實中央和上級黨組織要求爲打贏疫情防控阻擊戰充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用,被評爲疫情期間優秀黨組織及表彰優秀黨員4名;堅決支持全國疫情防控大勢,支部全體黨員自願捐款1700元。宣傳方面:拍攝“治虧創效勇擔當、不負韶華放光芒”主題短視頻,建立通訊員學習交流信息羣。創導青年積極分子以支部特色活動載體撰寫稿件,以不斷提升寫作水平,壯大和強化通訊員隊伍。以支委爲中心成立政研工作組,帶動關鍵崗位黨員幹部及青年團員,認真做好“新時代國有企業思想政治工作創新研究”的政研課題。

第二部分:下一步黨建工作推進計劃和重點任務安排

一、標準化黨支部品牌黨支部創建工作規劃

支部對照黨內法規、上級黨組織標準化建設要求爲前提,結合生產實際,制定相應的支部建設標準,按照標準規範化創建爲基礎,規範穩固開展各項工作。以“創新”型黨支部爲特色品牌創建。圍繞品牌支部創建制定全年主題黨日計劃及集中學習相關獎懲制度,加強全體黨員幹部、職工羣衆在黨建工作與生產經營相結合的積極性。

二、各黨支部思想政治研究及意識形態研判工作佈置

認真貫徹落實中央及公司黨委意識形態工作重要決策部署和指示精神,牢把思想政治方向,成立政研工作小組。嚴格按照課題,利用講黨課、座談會、集中學習等形式高度重視意識形態工作,納入日常考評,書記負責支委分工,納入技術骨幹。利用線上學習,結合實際,推送疫情相關優秀事蹟學典型,加強思想整治工作。及時做好重要時期及敏感時期輿論監管工作。

三、各黨支部抓好新聞宣傳工作的措施辦法、目標任務

以支部活動爲主題培訓通訊員及寫作能力較好的職工,結合黨中央精神和公司治虧創效、轉型發展、項目建設、安全生產、品牌建設、科技創新等重點工作,根據月度、季度工作計劃和各項主題活動,爲通訊員創造新穎實時的寫作素材;支部靈活使用線上學習近平臺,經常性推送優秀作品和文件供大家學習,提升宣傳質量;拓寬宣傳途徑,通過稿件、視頻、音頻等發揮個人潛質,利用多方位載體進行宣傳。

四、開展職工創新創效活動和“職工之家”建設

積極鼓勵和引導職工結合崗位開展創新創效活動,以部門、車間爲單元,收集創新創效建議和合理化意見,組織討論研究,制定詳細計劃和實施方案。“職工之家”建設以工會爲原點,創建職工之家文化牆,開展職工競賽、“五小創新”和“青年大講堂”等活動,帶動職工提高技術水平,營造職工積極向上爭先創優的工作氛圍。

五、圍繞疫情防控和生產經營開展工作計劃

認真學習貫徹習近平總書記關於疫情防控和經濟社會發展重要講話指示精神,結合黨員“一帶一”結對子活動,以黨員先鋒模範爲標榜,做好疫情防控,堅守工作崗位,帶動廣大幹部職工落實好技能培訓和創先爭優活動,提高生產操作技能,確保設備安全穩定運行,動真碰硬做好疫情防控和復工復產各方面工作,堅決做到兩手抓、兩手硬。

六、開展“創先爭優”活動安排

持續深入開展“評星晉級、追趕超越”星級支部創建,以四星級黨支部創建爲目標,着力構築基層黨組織攻堅堡壘。堅持“一支部一特色,一組織一品牌”,積極開展黨建工作對標,向優秀黨組織對標,結合公司活動主題搞活支部活動。堅持支部集中學習,堅持學習強國評比,強化黨員幹部、黨務人員的政治理論水平和業務水平,推動支部黨建全面提升,着力塑造公司黨建工作品牌。

進步和發展,離不開艱苦奮鬥和盡責實幹。全面完成公司治虧創效的中心工作,實現優秀支部的品牌創建,需要我們腳踏實地幹工作,創新創效謀發展,以追趕超越爲引線,篤定前行,共同努力,確保公司下達的全年目標任務高質量完成。

謝謝大家!