國有企業基層組織黨建體檢報告

按照市公司重要指示，XX公司黨委全面部署，自上而下圍繞“加強《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱條例）學習宣貫落實、黨建工作健康體檢、深入貫徹XX公司2021年第二季度工作會議精神、持續共產黨員服務隊建設”等核心內容組織各基層黨組織開展系列活動，並着力於常態化建設。堅持戰略制勝、強化戰略引領、推動戰略落實，切實把黨的建設優勢轉化爲企業競爭優勢和發展優勢，全面推進xx公司黨建工作提檔升級，努力爲建設具有XX企業提供堅強政治保證。

一、 學條例、強基礎、抓落實、轉作風

1.“學深悟透”實效“爲果”

高度重視，上下齊參與。公司黨委率先垂範，召開中心組專題學習研討，傳達學習《條例》內容及精神，並迅速針對確保在全公司範圍內有效推動各基層黨組織深入貫徹《條例》作出了科學部署。

層層部署，學習全覆蓋。把開展《條例》學習納入支部重點督查工作，按照黨員領導幹部、基層黨組織書記、普通黨員三個層面，分類分層開展學習研討。要求“逐字逐句”學，確保“原汁原味”學，通過“三會一課”、“主題黨日”、專題研討，確保學習全覆蓋。

活動開展期間，公司共組織中心組專題學習研討1次，主題黨日12次。

2.“吐槽找茬”健康“體檢”

對照內容，自查無“死角”。把健康體檢常態化、實效化，把研討會真正開成了“吐槽”會、“找茬”會，在全體黨員參與進來的同時，邀請非黨員羣衆代表積極參與，把“體檢”的“話筒”交給最基層羣衆，同時積極把“組織生活觀察員”制度充分運用起來，更多關注黨建工作的落地情況、實效性以及羣衆體驗黨建成果的“獲得感”和滿意度。聽真話、察實情、巡實策，暢通“廣開言路”的途徑，展現接受監督、敢於自查、勇於革新的態度和作風。

從嚴要求，落實高標準。按照《條例》，梳理黨建工作短板突出問題，整理制定黨建工作提升辦法和目標，持續加強規範基礎黨務工作，找準公司黨建工作的落腳點和融合點，全力推動年度重點工作落實。

活動開展期間，公司各黨支部對照“條例”認真梳理問題，並全部按要求立行立改、即知即改，全部整改到位。

二、 學戰略、講擔當、幹精彩

1.憶初心、強傳承，真學真講傳播政治能量

初心傳承，凝聚黨旗下。公司各黨支部積極組織開展“3+N”活動，帶領黨員們重溫入黨誓詞、重溫入黨志願書、重溫入黨故事、過“政治生日”, 引導黨員體悟初心、堅定使命、明確方向，進一步加強黨員意識。帶領黨員圍繞“具有XX企業”戰略目標，結合自身崗位實際，堅持問題導向，把解決思想問題與實際問題相結合，把解決當前問題與長遠問題相結合，把公司中心重點工作與黨建重點工作相結合，針對如何“講政治、敢擔當、善作爲”等開展座談研討，凝聚共識、激發潛力、增強合力。

持續探索，聚力新目標。爲將XX公司戰略落實目標精準深植黨員內心，公司創新黨課講授制度，引導支部在舉辦專題黨課時，注重分類分層次。要求黨員領導幹部帶頭講，確保戰略目標貫徹的精準性和統一性。同時鼓勵普通黨員走上講臺，更多地講述“自己身上或身邊發生的故事”，激活黨員立足崗位思考的“代入感”和“使命感”，更好地確保黨課真正鮮活、接地氣，建立雙向互動、自覺參與的黨課教育模式。

2.急行軍、紅鐵軍，敢戰能勝弘揚國網風采

抓牢一線，服務顯真心。緊緊抓牢生產經營一線黨支部這個“XX鐵軍”主體，持續做好“黨建+”、“黨員+”工程，努力發揮好共產黨員服務隊的先鋒引領作用，圍繞“五個服務”，爲“脫貧攻堅、疫後重振”做好堅實後盾。對內積極落實“組織生活觀察員”制度，常態化黨建工作健康體檢、實施黨員服務隊“六維”建設。對外已實施執行了疫後復工爲企業降本減負系列措施和工作，陸續已開展脫貧攻堅、下沉社區、環境保護、XX宣傳諮詢等系列活動，開啓水廠、污水處理廠XX工程、XX暢行工程建設、XX綠色通道服務等綠色發展項目。不斷拓展XX、堅強XX、守護XX，脈動城市新發展。

崗位實踐，爲民強擔當。公司積極組織各黨支部和黨員幹部羣衆結合轄區經濟社會發展實際，把XX行業生產優勢與脫貧攻堅、疫後地方經濟發展相融合，主動承擔起“服務一方經濟、福澤一方百姓”的接力棒，立足崗位開展各項實踐活動。“黨建+服務生態農業”，XX黨支部組織共產黨員服務隊“坐診”生態農場，主動服務檢修設備，助力綠色產業發展；“黨員示範崗”，XX黨支部結合“師帶徒”講述入黨故事激發輕工幹事熱情；“黨建+優質服務”，XX黨支部、XX黨支部共產黨員服務隊主動走訪大客戶解決實際問題；其他各XX支部也結合“XX”、“XX”等工作開展活動。努力實現省公司“領跑快跑、走在前列”的要求，把“XX”的真味體現在XX擔當、崗位實踐上。

XX——XX公司前進的腳步永不停歇，一路向前！