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基層黨組織黨建工作調研報告

基層黨組織黨建工作調研報告

基層黨組織黨建工作調研報告

黨建工作是黨的組織建設的重要環節,是完成**、支部各項任務,促進**全面建設發展的重要保證。第二季度,**內科第一黨支部就本支部黨建工作情況作了一個專題調研。現將我支部黨建的基本現狀和存在的主要問題,以及下一步工作計劃及改進的措施報告如下。    

一、黨支部基本概況

我黨支部現有黨員27名,預備黨員1名,其性別、年齡和文化結構如下:其中女性黨員15名,男性黨員12名;學歷結構爲本科以上25名,佔比92.6%,碩士18名,佔比66.7%,博士1名,大專爲2人。         

二、支部黨建工作的基本現狀

 近年來,我支部在院黨委的領導、關心和支持下,根據區委、區衛健委黨建工作的有關要求和部署,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十八大和十九大會議精神,圍繞衛生工作全局,紮實開展“不忘初心、牢記使命”學習教育,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,進一步解放思想,轉變作風,以學習型、服務型、創新型黨組織建設爲目標,着力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,爲提升臨牀工作提供思想和組織保證。       

(一)加強組織領導,切實落實黨建工作責任。建立並落實了支部黨建工作責任制。支部書記爲黨建第一責任人,對支部黨建工作負主要責任,每年初根據**黨委安排簽訂目標責任書,納入了單位目標管理;其他委員根據分工,抓好職責範圍內的黨建工作,小組長負責本小組黨建工作。堅持集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實。每月召開1次支委會議專題研究支部黨建工作。支部領導堅持以身作則,發揮表率作用。嚴肅黨內政治生活,2020年初民主生活會時,班子成員查擺自身存在問題,班子成員相互提出批評意見;黨支部全體黨員查擺自身存在問題。高質量的專題民主生活會,讓全體黨員經歷了一次刻骨銘心的思想觸動,普遍受到了一次嚴格的黨內生活鍛鍊。             

(二)加強思想建設,進一步夯實了支部黨建工作基礎。1、加強了黨員幹部的學習培訓。**始終把加強黨員幹部理論學習和培訓教育放在思想建設的首要位置,及時制定了學習計劃,落實了學習內容和學習考勤,我支部積極響應**號召、工作佈置,通過認真組織全體黨員幹部開展貫徹十八大、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲主要內容的學習,幫助全體黨員幹部強化了理論武裝。2、認真開展了學習型支部創建活動。堅持每天高質量學習“學習強國”及“黨建雲平臺”,保質保量完成既定目標,在**各支部中排名靠前。同時積極組織集中學習、微信平臺推送學習。黨員積極撰寫心得體會,參加“七一”競賽活動。參加黨建徵文活動。3、積極開展了聯繫實際,服務羣衆活動,先後開展了支部下鄉義診活動,在職黨員扶貧幫困、政策宣講等系列活動。4、健全各項制度,進一步完善了黨建工作機制。一是健全了黨內各項制度。組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標管理制度、報告工作制度等制度健全。二是“三會一課”等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、講黨課。

三、支部黨建存在的主要問題和原因

隨着形勢和任務的變化,我支部黨建工作在與時俱進,不斷創新的同時,也存在一些問題:1、思想認識還不夠到位。支部黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較爲根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好支部黨建工作的責任和激情。2、工作機制還不夠完善。基層黨建工作的考覈獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還有待於進一步健全和完善,支部黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。3、黨建工作內容還不夠豐富。支部黨內組織生活缺少創新意識,存在流於形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。        

四、進一步加強黨建工作的對策和措施

1、必須創新黨建工作的思想觀念。一是要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。明確支部黨建工作必須服從服務於臨牀工作這個中心,圍繞臨牀服務抓黨建,抓好黨建促發展,放到支部作風的改進上,促進臨牀服務質量與水平;2、深刻認識新形勢新任務對基層黨建工作的新要求。充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責,不斷增強支部黨組織的親合力與感召力,以支部黨建實效去推動業務工作的順利完成。3、必須進一步落實黨內監督機制。要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定,對黨員幹部實行全方位的監督,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。