2022年度基層黨建工作情況報告
2022年在黨支部全體黨員共同努力下,黨支部各項工作有序開展,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了支部基層黨建工作。圍繞中心工作目標,我支部不斷加強自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進各項工作穩定發展。爲實現中心持續和諧發展,提供了堅強的政治和組織保證。根據安排,現將2022年度抓基層黨建工作情況報告如下,請提出批評意見。
一、加強學習教育,提高黨員幹部理論水平。
爲了提升黨性修養,堅定理想信念,強化宗旨意識,把準時代脈搏,起好頭,帶好隊,自己始終把政治理論學習放在工作的首位。一是嚴格落實理論學習制度,強化黨員幹部集中學習和個人自學相結合,將政治學習和業務工作相結合,積極撰寫心得體會,組織集中學習多次,通過全面加強政治理論學習,使黨員幹部的思想認識明顯提高,隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。每次集中學習不少於2小時,並嚴格學習考勤管理,確保學習成效。堅持領導帶頭,認真落實“三會一課”制度,定期開展專題黨課。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、黨員集中學、專題黨課學、討論交流學等方式,推動幹部開動腦筋、思考問題,提升學習質量。三是結合工作實際促進業務提升。將黨員幹部學習與業務緊密結合,及時將上級黨委重要決策部署進行學習傳達,確保每一名黨員都能及時瞭解上級的重要決策部署,推動黨員領導幹部理論聯繫實際,着力解決實際問題,提高學習針對性。
二、嚴格規範黨內政治生活,增強組織生活生機與活力。
嚴格黨內組織生活,加強黨員幹部教育和管理。我支部按時高質量組織開展黨史學習教育專題組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實把規矩和紀律挺在前面,圍繞問題紮實開展批評幫助,會後進行問題整改並建立整改臺賬,爲完成養老經辦各項工作任務,夯實思想基礎,注入精神力量。
三、加強黨支部建設,充分發揮黨支部主體作用。
一是針對2022年度查擺問題情況,認真謀劃部署2023年支部黨建工作,立足崗位謀劃工作新思路、新舉措,充分體現以黨建促業務新思路,認真分析查擺黨建工作的不足之處,分析原因,理清思路,明確方向、狠抓整改,及時解決工作中出現的新情況、新問題,將黨建工作與業務工作統籌推動,不斷提升中心黨建工作成效。分類建立問題整改臺賬,明確責任人、整改措施和完成時限,及時查缺補漏,持續督促落實,不斷提升黨建工作質量。二是紮實開展黨員志願服務活動,進一步弘揚黨的優良傳統和作風,增強黨組織凝聚力、戰鬥力。深入開展“在職黨員進社區”活動,制定落實黨員與社區共駐共建實施方案,結合社區羣衆實際情況,上門審驗、宣傳最新養老保險政策,不斷提高共駐共建工作的針對性、有效性,切實爲真正困難的羣衆做好事、解難題、解難事,樹立良好的黨員形象。
四、狠抓黨風廉政建設,強化黨員幹部廉潔自律。
支部貫徹執行黨風廉政建設責任制,按照“一崗雙責”要求,不斷規範黨員領導幹部行政行爲。組織黨員幹部加強黨紀條規等教育,築牢思想道德防線。科級幹部強化日常管理和監督,切實把好“政治關”“廉潔關”“作風關”。
五、存在的主要問題
在開展黨建工作中,雖然取得一定成效,但還存在以下問題:
(一)黨員發展工作有待提升。
由於思想發動和宣傳教育工作不徹底,羣衆工作不紮實,導致部分職工的入黨願望不強烈、入黨積極性不高。
(二)黨建工作方法不夠紮實有效。
對圍繞經辦工作創造性開展黨建工作思路不寬,辦法不多,創造性開展工作的意識不強。
六、下一步工作思路和主要措施
(一)加強學習,強化理論武裝。
進一步完善學習制度,提高對理論知識的領悟能力。充實學習內容,對當下的熱點難點問題多關注、多討論、多交流。加強對職工的思想政治教育,提高入黨積極性,引導優秀職工向黨組織靠攏。嚴格黨員教育管理,加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作,嚴把“入口關”和“培養關”,積極培養髮展新黨員,將優秀職工吸引到黨組織裏來,增強組織凝聚力。
(二)理清思路,深化主題實踐。
以解工作中存在的實際問題爲出發點,以改進工作作風、工作方式、提高黨建工作成效爲落腳點,創新黨建活動載體,細化活動內容,提升黨組織吸引力,運用好黨員微信羣,及時發佈活動方案、學習內容,加強黨建與中心工作的融合。
(三)直面問題,開展隨機自查。
認真排查工作中存在的問題,及時做好整改,通過學習先進支部經驗,不斷研究改進黨建工作的新方法、新思路,做好新形勢下的黨建工作。
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