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2020年度抓基層黨建工作情況述職報告

根據安排,我就2020年度抓基層黨建工作情況報告如下:

2020年度抓基層黨建工作情況述職報告

一、 履職情況和工作亮點

1.堅守政治本色,堅持不懈強化理論武裝。始終樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,習近平總書記視察江西重要講話精神,作爲局黨組理論學習中心組重要學習內容,每週例會都組織學習,真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝頭腦,用習近平生態文明思想指導生態環境各項工作。認真組織學習傳達省委十四屆和市委四屆九次、十次全會精神,始終讓自己與省委省政府的重大決策部署同步。

2.牢記初心使命,廣泛深入開展主題教育。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作爲主題教育工作的首要政治任務,緊扣具體目標,強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,加強統籌協調,及時督導跟進,帶頭先學習、先調研、先檢視、先糾改,對照重溫黨章、《準則》和《條例》,聚焦“18個是否”,從嚴從實進行自我剖析,上好主題教育專題黨課,組織召開主題教育專題民主生活會、支部組織生活會和開展民主評議黨員工作,既嚴格抓好自身教育,又統籌推進全局主題教育,取得實實在在明顯實效。

3.擰緊責任鏈條,堅決扛起廉政主體責任。嚴格執行中央八項規定,嚴格落實領導幹部重大事項報告制度、述職述廉、談心談話、廉政函詢等黨內監督制度,帶頭填報個人廉政檔案。完善制定辦公室例會制度、公車使用制度、差旅報銷制度等文件,大力加公車管理、定期例會、差旅報銷人財物的運行監督,全面促進生態環境作風建設取得顯著成效。

4.突出防控結合,堅決守住意識形態陣地。有效利用“學習強國”和江西幹部網絡學院兩大平臺,堅定開展黨史國情理想信念教育,嚴格執行意識形態工作年度兩次報告制度,嚴格規範黨員幹部網絡行爲,守住生態環境意識形態陣地。

5.強化支部建設,努力提升基層組織活力。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行》,進一步深化“主題黨日”和“政治生日”等活動,帶頭落實黨內政治生活制度,推動“三會一課”、領導幹部過雙重組織生活等制度全面落地見效。嚴把黨員發展關,積極組織支部書記參加全市黨務大輪訓,大力宣傳先進人物、道德模範、身邊好人優秀事蹟,倡導踐行優秀共產黨員英雄行爲,努力打造最具活力基層黨組織。加強黨員教育管理,及時辦理黨員黨支部關係轉入轉出手續,開展黨員談心談話。紮實開展黨內關懷,極大激發幹部職工幹事創業熱情。

6.堅持黨建引領,自覺圍繞中心服務大局。一是“攻堅克難當先鋒,決勝決戰做表率”主題活動”主題活動深入開展,帶領和發揮黨員幹部勇於擔當、善打硬仗示範作用,大力彰顯生態文明理念。二是持續開展污染防治攻堅戰百日攻堅衝刺及2020年長江經濟帶警示片中披露的問題整改進行督察工作,尤其是堅決打贏好藍天保衛戰,通過嚴格巡視督察,深入贛州推進重點領域專項整治,超額完成省廳下達的各項督察任務,贛州空氣質量優良天數位居全省前列。三是督辦國家和省環保督察問題整改成績顯著,中央環保督察反饋交辦和省環保督察反饋交辦的問題及環境信訪件,經我辦督辦,大部分均解決。其他未完成的具體問題按進度正在銷號。四是督察辦各項制度初步建立,各項督察工作和督察辦管理工作有有序開展。

二、存在問題

從民主評議、組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯繫服務羣衆、改進工作作風等五方面進行重點檢視,還存在以下問題:一是黨員的身份意識不夠強烈。發揮模範帶頭作用發揮的不夠充分持續平衡,存在鬆一陣緊一陣的情況。有時忙於辦裏的事務,與參加黨組織生活的存在衝突,沒能統籌解決好。二是意識形態責任落實還有差距。雖然對意識形態工作有部署、有強調,但沒有經常對意識形態工作責任制落實情況進行監督檢查,意識形態領域長效機制有待完善。三是抓理論學習不夠深入。政治理論學習存在“上熱下冷”,一些基層黨支部黨員政治理論學習浮於表面,沒有入耳入腦入心,結合自身工作不夠緊密,存在學習效果層層遞減的現象。四是抓基層黨支部建設還不夠硬氣。基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠充分,有的黨支部活動形式還比較單一,主要還停留於學文件、學法規,傳達上級講話等,缺乏吸引力和凝聚力。

產生以上問題的原因主要有:一是理論學習不夠系統。由於平時會議和事務性工作較多時,每天的學習計劃容易被打破,不能及時做到對新知識的理解消化,特別在理論聯繫實際,理論指導實踐方面還做得不到位,在用習近平中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作上還存在差距。二是黨性鍛鍊不夠充分。黨性修養有所放鬆,放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求,對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析。三是黨建工作精力投入不夠。在抓污染防治攻堅戰和抓基層黨支部建設的精力分配還存在不平衡,指導基層黨支部黨建工作精力投入不夠。

三、下步打算

一是全面壓實工作責任。認真履行黨建第一責任人責任,牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念,帶頭參加組織生活、帶頭講黨課,以上率下,發揮示範引領作用。

二是加強黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,注重黨員發展質量。認真落實“三會一課”、“黨員活動日”等制度,規範黨支部組織生活,認真開展教育培訓工作,加強對黨支部黨務工作人員專業知識培訓,創新黨員管理教育形式,不斷提高黨員綜合素質。

三是全面加強支部建設。繼續抓好單位負責人黨建主體責任的落實。切實落實好黨建“一崗雙責”制度。嚴格督促黨支部落實黨組織和黨支部書記職責清單責任、委員工作職責。進一步完善黨員學習教育資料和人員管理制度,以點帶面推動工作。

四是落實意識形態責任。健全完善黨組理論學習中心組學習制度,進一步加強黨員幹部思想政治建設,加強意識形態專業培訓,進一步喚起樹牢黨員標準,使黨員看有標杆、學有榜樣;深化學習型黨組織建設,引導支部深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育和“生態環境學習講堂”、等活動,組織開展紅色革命理想信念教育,確保意識形態絕對安全