物業公司黨支部工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年物業公司黨支部工作總結

一年來，物業黨支部爲全面貫徹落實科學發展觀，推進連城電廠創建資源節約型和環境友好型企業，創建和諧文明企業，努力完成年度三項責任目標。在“節約年”和“爭做節約先鋒、爭建和諧企業、迎接黨的十七大”主題活動中。物業公司全體員工團結一致、克服困難、不懈努力，基本實現了年初預定的目標。現將物業公司黨支部xx年年各項主要工作總結如下：

一、完善管理制度，營造團結和諧穩定的員工隊伍

物業黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質、服務意識、工作質量、工作效率、文明進取、廉政建設、團結和諧常抓不懈。把擴大後勤服務範圍、由內部服務逐步走向外部市場當作今後可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標，優質服務是全體員工的基礎所在，爲此，我們本着實事求是的原則建立健全適應物業公司和諧發展需要的管理和考覈制度，進一步提高全體員工優質服務的本領，營造團結和諧穩定的員工隊伍，加大對文明班組建設考覈力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩步開展。物業公司的發展依靠全體員工，物業公司的發展爲了全體員工，物業公司的發展成果由全體員工共享。

二、落實三項目標責任制完成情況

根據今年年初物業公司與華興總公司簽訂的三項目標責任制內容要求，落實完成三項目標責任制工作如下：

1、安全生產責任制完成情況

物業公司對安全工作始終排在第一，在xx年年“春季安全大檢查”工作中，按照厂部、華興公司春檢工作計劃，完成13項安全工作。物業公司管理人員參加班組安全學習次數120人次。參加厂部組織的“春檢”安全規程考試（職工88人次，合同工248人次）。完成現場衛生班“兩票”系統籤票管理工作（審覈、錄入360份），並在九月一日實行了衛生“保潔卡”操作，既安全又簡便。完善現場衛生班脫流衛生安全管理制度。參加安全監察部舉辦電氣常識學習班36人次。在廠“安全月”簽名活動中，物業公司72人蔘加簽名。在厂部組織的“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止xx年年10月31日公司對違章、違記考覈26項。完成厂部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練，大面積傳染病預案修改工作。對食堂轉動炊具進行了安全操作規程講解和掛安全警示牌，規範了工作人員操作行爲。完成厂部、華興公司和物業公司專項檢查，整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作（安全戴39條；梯子23架；電動工具7臺）。截止xx年年10月31日物業公司未發生異常以上不安全事故。

2、經營資產管理責任制完成情況

經營指標完成情況：截止xx年年10月底，材料費超計劃的主要原因：食堂擴建安裝設備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設備維修、設施更換。接管脫硫現場衛生製作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業公司管理，全廠綠化面積比去年增加6000多平方米，種植的都是高檔次的觀賞花木，增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用，修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫務所搬遷改造、女職工體檢；修建18號居住樓，福利區移樹；福利區樓道更換聲光控燈頭、燈泡。其他經營資產項目沒有超標。

房管組對新建#18樓制定了方案，完成立項，職工要房登記、打分、分配及預交房款等工作；配合七里河房管局和蘭州市房地產交易中心完成金港城產權過戶。

制定《大唐連城發電廠（公司）住戶用電管理辦法》，對福利一區、二區、商鋪857塊計量電錶進行開戶，並進行電卡的發放及售電工作；協助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。

今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋竈和炊具設備，在食堂擴建改造安裝工作到了最後的幾天，需拆除舊鍋竈和炊具，安裝新鍋竈和炊具的這幾天做飯相當困難，但是我們員工不叫苦、不說累，寧可自己不吃不喝，也沒有耽誤全廠職工的一頓飯，這就是物業公司提倡的後勤服務精神。

3、廉政建設責任制完成情況

物業黨支部堅持把幹部、黨員和重點崗位人員黨風廉政教育和學習以及提高廉政素質，預防職務犯罪和崗位犯罪，從關心和愛護幹部、黨員和重點崗位人員着想，用談心、談話和民主測評的方式進行從源頭上防止腐敗現象的發生作爲主要工作來抓。按照紀檢學習計劃安排，每月組織黨員、重點崗位人員，認真學習由紀委統一安排的有關廉政學習資料和上級臨時下發的廉政制度、文件等。

全年1—10月份參加活動和學習情況如下：

貫徹大唐連城發電廠治理商業賄賂專項工作方案；關於開展連城發電廠xx年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施；物業公司領導和重點崗位人員積極參加了廠紀委黨風廉政建設答題活動；參與黨風廉政建設宣傳月活動黑板報展評；支部全體黨員幹部和重點崗位人員於5月23日參加廠紀委組織的“預防職務犯罪警示教育報告會”，會後大家感受到，這是一堂很好的保持腦子清醒的教育課；我的人生格言及廉政短文徵集活動共完成7篇；在中層、助理和重點崗位人員中開展讀一本廉政書籍活動，並寫出了心得體會6篇、防懲體系建設徵文2篇、法律文化活動徵文4篇；支部對重點崗位人員每季度進行廉政談話；按時完成物業公司每半年一次的廉政專題分析研究會；學習貫徹中共中央紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定。等……

通過一年來的學習和參加一系列廉政教育活動，使幹部、黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。全年無一人違法違紀現象。

三、公司上下團結務實，十七大精神落在實處

1、公司全體員工學習了黨的十七大精神，倍受鼓舞，政治思想認識有了很大提高，十七大報告描繪出了社會主義宏偉藍圖。大家認爲我們國家走中國特色社會主義偉大道路，是歷史地選擇、時代的選擇、人民的選擇，任何人都改變不了。而且，只有走中國特色社會主義道路，才能是中國進一步實現民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧文明。結合物業後勤服務工作實際，全體員工團結務實，努力創造優異成績,要以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和務實的後勤服務作風，認真負責，勤奮工作，紮紮實實把後勤服務工作做好，這纔是真正學習貫徹十七大精神最好的回報和落實。在今後的一段時期，繼續深入學習貫徹和落實十七大精神，用十七大精神統攬物業公司的各項工作。

2、圍繞“節約年”和“兩爭一迎”工作方案，精心組織狠抓落實，廣泛發動職工積極參與，努力在全公司範圍內廣泛形成“人人會節約、處處見細微、事事見效益、點點滴滴降成本，分分角角算效益。”的良好氛圍。從每一個細節做起，爲建設和諧連電、節約型企業、環境友好型企業做出貢獻。以實際行動完成全年物業公司三項目標責任制。

3、物業公司全體員工和廠黨委保持思想上的高度一致，以認真學習廠第六次黨員大會報告精神和黨的十七大精神爲動力，不斷提高服務質量，努力提升後勤人員服務形象。

一年來，我們首先從員工的思想政治工作入手，發揮黨員、團員、工會積極分子的模範帶頭作用，帶領全體員工轉變觀念、(更多內容請訪問好範 文網：)開展解放思想的理論學習、加強技能業務培訓，提高服務意識和自身素質，要求公司領導和各崗位管理人員經常深入到班組檢查指導工作，公司上下形成了團結和諧、求真務實的工作氛圍；其次，爲了能夠在服務質量上更上一個臺階，我們非常重視參加和開展形式多樣的培訓活動，在積極參加集團公司和厂部組織的各類培訓、學習的同時，還針對公司內部的工作特點和性質定期或不定期的開展一些班組崗位練兵活動和有針對性的業務技術培訓，使全體員工的服務意識和業務素質得到鍛鍊和提高；再次，狠抓各項規章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是爲了切實落實厂部及華興公司下達的各項指標任務，我們下了極大的功夫，嚴格按照厂部、華興公司和本部門的考覈標準進行考覈，起到了督促監督作用，員工的工作作風和服務意識、服務水平以及缺陷處理率有了顯著提高。在此基礎上，我們還要求每天班前會對前一天出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，進一步規範了文明班組管理條例，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要找出原因，制定計劃限期完成，使各班組的工作效率明顯加快，改變了一些不良習慣，對迅速提高服務意識、儘可能減少投訴和有效開展工作起到了積極的作用。

4、物業公司領導班子清醒的認識到只有通過加強內部管理、加大成本監控力度，才能減少虧損、提高效益。我們實施了嚴格的監控制度。要求採購員嚴把食堂進貨質量關，肉類、副食、糧油類沒有“檢疫證”“衛生許可證”的食品一律不進，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，還要做到貨比三家，同等質量的，進價格低的，並堅持每日採購計劃報、批制度。在這第一關口死死卡住，嚴防食物中毒事件的發生，切實保證食堂食品的安全衛生。

四、精神文明建設

1、以“科學發展觀”爲統領，認真學習十六大以來的全會精神，尤其學習了10月15日在北京召開的黨的十七大報告精神，更加鼓舞人心。依據集團公司“兩爭一迎”和圍繞“節約年”這個中心工作和廠黨委“文明單位建設考覈”這項工作核心，確立瞭解放思想、實事求是、銳意進取、與時俱進的新的工作作風。

在日常學習、宣傳工作中，制定出了學習計劃，使學習活動有安排、有落實，並以板報、宣傳稿件、漫畫等形式在全體員工中開展學習、宣傳和教育活動。幼兒園舉辦了“六一”國際兒童節文藝演出活動，讓孩子們感受到成長的快樂，讓家長體會到孩子在豐富多彩，形式多樣的快樂和健康的環境中成長，他們能夠安心爲企業工作。

參加廠思政部組織的我爲你驕傲“企業文化小故事”主題演講1人次；在企業和諧杯歌詠比賽中獲得個人二等獎；完成和諧杯金點子徵集16篇，其中：獲三等獎一篇；徵集企業小故事6篇；我身邊的共產黨員徵稿2篇。在文明班組建設工作中，物業公司從不間斷對班組每月進行一次精神文明建設檢

第二篇：2014年物業公司黨支部工作總結

文章標題：2014年物業公司黨支部工作總結

[文祕網站的龍頭__本站__年終總結：]

物業公司黨支部2014年工作總結

一年來，物業黨支部爲全面貫徹落實科學發展觀，推進連城電廠創建資源節約型和環境友好型企

業，創建和諧文明企業，努力完成年度三項責任目標。在“節約年”和“爭做節約先鋒、爭建和諧企業、迎接黨的十七大”主題活動中。物業公司全體員工團結一致、克服困難、不懈努力，基本實現了年初預定的目標。現將物業公司黨支部2014年各項主要工作總結如下：

一、完善管理制度，營造團結和諧穩定的員工隊伍

物業黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質、服務意識、工作質量、工作效率、文明進取、廉政建設、團結和諧常抓不懈。把擴大後勤服務範圍、由內部服務逐步走向外部市場當作今後可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標，優質服務是全體員工的基礎所在，爲此，我們本着實事求是的原則建立健全適應物業公司和諧發展需要的管理和考覈制度，進一步提高全體員工優質服務的本領，營造團結和諧穩定的員工隊伍，加大對文明班組建設考覈力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩步開展。物業公司的發展依靠全體員工，物業公司的發展爲了全體員工，物業公司的發展成果由全體員工共享。

二、落實三項目標責任制完成情況

根據今年年初物業公司與華興總公司簽訂的三項目標責任制內容要求，落實完成三項目標責任制工作如下：

1、安全生產責任制完成情況

物業公司對安全工作始終排在第一，在2014年“春季安全大檢查”工作中，按照厂部、華興公司春檢工作計劃，完成13項安全工作。物業公司管理人員參加班組安全學習次數120人次。參加厂部組織的“春檢”安全規程考試（職工88人次，合同工248人次）。完成現場衛生班“兩票”系統籤票管理工作（審覈、錄入360份），並在九月一日實行了衛生“保潔卡”操作，既安全又簡便。完善現場衛生班脫流衛生安全管理制度。參加安全監察部舉辦電氣常識學習班36人次。在廠“安全月”簽名活動中，物業公司72人蔘加簽名。在厂部組織的“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止2014年10月31日公司對違章、違記考覈26項。完成厂部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練，大面積傳染病預案修改工作。對食堂轉動炊具進行了安全操作規程講解和掛安全警示牌，規範了工作人員操作行爲。完成厂部、華興公司和物業公司專項檢查，整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作（安全戴39條；梯子23架；電動工具7臺）。截止2014年10月31日物業公司未發生異常以上不安全事故。

2、經營資產管理責任制完成情況

經營指標完成情況：截止2014年10月底，材料費超計劃的主要原因：食堂擴建安裝設備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設備維修、設施更換。接管脫硫現場衛生製作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業公司管理，全廠綠化面積比去年增加6000多平方米，種植的都是高檔次的觀賞花木，增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用，修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫務所搬遷改造、女職工體檢；修建18號居住樓，福利區移樹；福利區樓道更換聲光控燈頭、燈泡。其他經營資產項目沒有超標。

房管組對新建#18樓制定了方案，完成立項，職工要房登記、打分、分配及預交房款等工作；配合七里河房管局和蘭州市房地產交易中心完成金港城產權過戶。

制定《大唐連城發電廠（公司）住戶用電管理辦法》，對福利一區、二區、商鋪857塊計量電錶進行開戶，並進行電卡的發放及售電工作；協助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。

今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋竈和炊具設備，在食堂擴建改造安裝工作到了最後的幾天，需拆除舊鍋竈和炊具，安裝新鍋竈和炊具的這幾天做飯相當困難，但是我們員工不叫苦、不說累，寧可自己不吃不喝，也沒有耽誤全廠職工的一頓飯，這就是物業公司提倡的後勤服務精神。

3、廉政建設責任制完成情況

物業黨支部堅持把幹部、黨員和重點崗位人員黨風廉政教育和學習以及提高廉政素質，預防職務犯罪和崗位犯罪，從關心和愛護幹部、黨員和重點崗位人員着想，用談心、談話和民主測評的方式進行從源頭上防止腐敗現象的發生作爲主要工作來抓。按照紀檢學習計劃安排，每月組織黨員、重點崗位人員，認真學習由紀委統一安排的有關廉政學習資料和上級臨時下發的廉政制度、文件等。

全年1—10月份參加活動和學習情況如下：

組織學習和貫

第三篇：物業公司黨支部2014年工作總結

物業管理公司2014年黨支部工作總結

2014年物業公司黨支部按照公司黨委的要求，認真學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習十六屆四中全會精神，自覺用“三個代表”的思想指導工作，進一步加強黨支部的建設，將“雲嶺先鋒行”和“雲嶺先鋒工程”活動貫徹在物業管理全過程，不斷提高物業服務質量、改善服務態度，在工作中更好的發揮政治核心和戰鬥堡壘作用，用實際行動貫徹黨的十六屆四中全會精神。

一、努力加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設

1.思想建設：在全體黨員繼續深入學習鄧小平理論、學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，在黨的十六大四中全會召開以後，認真學習大會的精神和文件。特別是《關於加強中國共產黨執政能力建設的決定》，在物業公司三個層次保認真學習貫徹，一個層次是領導班子成員中進行學習，另一個層次在全體黨員中貫徹學習，第三個層次在全體員工中貫徹學習。

堅持嚴肅認真地進行黨員民主評議工作，切實解決黨支部、黨員中存在的不足，努力提高全體黨員的思想認識，爲～完全年的各項工作，提供思想保證。同時開好領導班子民主生活會，認真徵集職工意見，認真開展批評與自我批評，找差反思，並進行認真整改，進一步完善領導班子的工作。

2.加強黨支部的組織建設發揮先鋒模範作用

堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。努力提高組織生活質量，發揮黨支部戰鬥力。繼續認真做好對預備黨員考察工作，做好對積極分子的培養教育和考察、引導，注意在黨員較少的物業管理處以及青年技術骨幹中，發展黨員，加強對青年、技術骨幹的思想引導，努力擴大申請入黨人員的隊伍。今年7月，一名大學生醫生加入了中國共產黨，一名物業骨幹列入重點發展對象，並進入公示期，即將提交支部大會討論。物業公司黨支部認真貫徹公司黨委關於《關於實施“雲嶺先鋒”工程，大力推進電力企業黨的基層組織建設的實施意見》，認真組織黨員學習，結合物業公司具體實際，發動黨員積極投入“雲嶺先鋒”工程，爲我司的改革發展作出積極的貢獻。並強調中國共產黨員的先鋒模範作用，物業公司田述高同志和王玉新同志被評爲雲南省火電公司優秀黨員，在“七.一”建黨節受到了公司黨委的表彰。

3.繼續努力建設高素質的黨員和職工隊伍.。進一步開展、落實“立黨爲公，勤政爲民”的活動，在基地客運組和各項目食堂中開展規範化服務競賽活動活動，在昆明片區各物業管理處之間開展保潔、綠化等競賽。要求黨員要在各項政治活動、日常工作以及規範化服務等活動中起模範帶頭作用，特別強調在黨員中不能發生服務態度問題。物業公司職工要在日常工作中以周到的服務、清潔優雅的環境，使各項目部滿意、住戶滿意。

二、加強與行政領導的配合，做好物業公司的工作

黨支部進一步加強與行政領導的配合，圍繞物業公司的生產任務，努力做到互相協作、互相支持、互相補位，特別要做好物業公司與項目部、其它單位和部門、領導、職工以及住戶間的協調工作，保證各項工作的順利開展和進行。

三、做好安全工作。

物業公司的安全工作不僅涉及到人身和設備事故安全，而且食堂安全、醫療衛生器具和藥品使用安全，也被列入安全管理的範疇中，黨支部配合行政搞好安全工作，強調全國頻頻發生的食品中毒事故不是企業自身的事故，而且將涉及到社會穩定，物業公司在這方面配合公司行政，做好職工的思想工作，爲物業公司全年安全任務的完成做好思想保證基矗

四、加強對工會的領導，支持他們的工作，更好的發揮兩個組織的作用

工會是做好物業公司工作的重要力量，要進一步加強對工會的領導，支持工會組織按照各自的章程開展工作。物業公司工會在關心、活躍職工生活方面做了些工作，不僅積極參加公司工會的各項活動，在公司組織的安全競賽中榮獲二等獎，並且在黨支部的領導下，物業公司的職工業餘文化生活也搞得紅紅火火，先後舉行了職工釣魚比賽和第三屆卡拉ok比賽，活躍了職工文化生活。在職工隊伍建設以及加強思想政治工作中發揮了更大的作用。

同時，注意加強同全體職工的聯繫，瞭解職工情況。幫助那些生活中遇到困難的職工，克服困難，度過難關。物業公司耿麗雲家庭離異，生活處於貧困，思想也處於崩潰邊緣，自己又處於下崗狀態，經物業公司幫助後，獲得了一個打掃衛生的工作，既解決了其再就業問題，解決了經濟困難，如今逢人就感謝物業公司給了她重生的機會。

五、大力開展黨風廉政建設，加大反腐倡廉宣傳力度。

認真執行公司黨委與物業公司簽訂的黨風廉政責任書，加強黨風廉政建設的宣傳教育，增強廣大黨員幹部抵制腐朽思想的能力，不斷推進黨風廉政建設。我支部堅持預防爲主，進一步提高廣大黨員及幹部艱苦奮鬥、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強化幹部職工的法紀意識，增強黨員幹部廉潔自律意識，同時我們還積極支持監察部門的監察，促進我部門的黨風廉政建設。繼續認真貫徹預防爲主，教育在先的原則，加強黨員幹部教育管理；做好領導幹部廉潔自律工作，切實加強領導班子建設，嚴守思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持勤儉辦企業，堅決反對奢侈享樂、鋪張浪費。認真落實黨風廉政建設責任書，黨風廉政建設可控在控，實現了與公司簽訂的黨風廉政建設責任目標。

加強對紀檢有關文件的學習，提高黨員遵守黨紀政紀的自覺性。調動各方面的積極性，把工作做得更好。加強社會治安綜合治理，保持員工隊伍穩定，努力發揮危機管理團隊的作用，確保在物業公司不發生違法違紀案件，不發生影響政治穩定和企業形象的事件。

六、加強教育培訓，努力提高員工技術素質和管理素質，深化創建學習型企業。

&nb

sp;企業的競爭說到底是人才的競爭，要以建設高水平技能人才隊伍、高素質經營管理隊伍爲主要培訓內容，加快複合型人才的培養，合理使用人才，營造尊重人才、激勵人才的氛圍，樹立“人人皆可成才，人盡其才，才盡其用”的人才觀，爲搞好物業公司工作提供人才保障。

總結一年的工作，還有以下方面需要加強：

（1）職工的教育需要進一步加強，要加強全局意識、合作意識、危機意識、服務意識的教育，克服在利益分配上的攀比心理；

（2）勞動競賽工作要全員全方位參與。

物業管理公司

二oo四年十一月十八日

[1]

第四篇：2014年物業公司黨支部工作總結-黨委黨支部工作總結

2014年物業公司黨支部工作總結-黨委黨支部工作總結

一年來，物業黨支部爲全面貫徹落實科學發展觀，推進連城電廠創建資源節約型和環境友好型企業，創建和諧文明企業，努力完成年度三項責任目標。在

“節約年”和“爭做節約先鋒、爭建和諧企業、迎接黨的十七大”主題活動中。物業公司全體員工團結一致、克服困難、不懈努力，基本實現了年初預定的目標。現將物業公司黨支部xx年年各項主要工作總結如下：

一、完善管理制度，營造團結和諧穩定的員工隊伍

物業黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質、服務意識、工作質量、工作效率、文明進取、廉政建設、團結和諧常抓不懈。把擴大後勤服務範圍、由內部服務逐步走向外部市場當作今後可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標，優質服務是全體員工的基礎所在，爲此，我們本着實事求是的原則建立健全適應物業公司和諧發展需要的管理和考覈制度，進一步提高全體員工優質服務的本領，營造團結和諧穩定的員工隊伍，加大對文明班組建設考覈力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩步開展。物業公司的發展依靠全體員工，物業公司的發展爲了全體員工，物業公司的發展成果由全體員工共享。

二、落實三項目標責任制完成情況

根據今年年初物業公司與華興總公司簽訂的三項目標責任制內容要求，落實完成三項目標責任制工作如下：

1、安全生產責任制完成情況

物業公司對安全工作始終排在第一，在xx年年“春季安全大檢查”工作中，按照厂部、華興公司春檢工作計劃，完成13項安全工作。物業公司管理人員參加班組安全學習次數120人次。參加厂部組織的“春檢”安全規程考試（職工88人次，合同工248人次）。完成現場衛生班“兩票”系統籤票管理工作（審覈、錄入360份），並在九月一日實行了衛生“保潔卡”操作，既安全又簡便。完善現場衛生班脫流衛生安全管理制度。參加安全監察部舉辦電氣常識學習班36人次。在廠“安全月”簽名活動中，物業公司72人蔘加簽名。在厂部組織的

“安全伴我每一天”主題活動演講比賽中獲得三等獎。參加其它安全活動6次。截止xx年年10月31日公司對違章、違記考覈26項。完成厂部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練，大面積傳染病預案修改工作。對食堂轉動炊具進行了安全操作規程講解和掛安全警示牌，規範了工作人員操作行爲。完成厂部、華興公司和物業公司專項檢查，整改項目46項。完成“春、秋”工器具檢驗工作（安全戴39條；梯子23架；電動工具7臺）。截止xx年年10月31日物業公司未發生異常以上不安全事故。

2、經營資產管理責任制完成情況

經營指標完成情況：截止xx年年10月底，材料費超計劃的主要原因：食堂擴建安裝設備、單身公寓樓、招待所因大型接待工作設備維修、設施更換。接管脫硫現場衛生製作清掃工具、地面清掃用煤油等。今年5月份把整個二期綠化全部劃歸物業公司管理，全廠綠化面積比去年增加6000多平方米，種植的都是高檔次的觀賞花木，增加夏季防蟲、殺蟲藥劑費用，修剪綠籬、草坪草用機油量加大、改造維修庫房等費用。醫務所搬遷改造、女職工體檢；修建18號居住樓，福利區移樹；福利區樓道更換聲光控燈頭、燈泡。其他經營資產項目沒有超標。

房管組對新建#18樓制定了方案，完成立項，職工要房登記、打分、分配及預交房款等工作；配合七里河房管局和蘭州市房地產交易中心完成金港城產權過戶。

制定《大唐連城發電廠（公司）住戶用電管理辦法》，對福利一區、二區、商鋪857塊計量電錶進行開戶，並進行電卡的發放及售電工作；協助西固電廠、二熱完成戶表改造工作。

今年6、7、8、9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋竈和炊具設備，在食堂擴建改造安裝工作到了最後的幾天，需拆除舊鍋竈和炊具，安裝新鍋竈和炊具的這幾天做飯相當困難，但是我們員工不叫苦、不說累，寧可自己不吃不喝，也沒有耽誤全廠職工的一頓飯，這就是物業公司提倡的後勤服務精神。

3、廉政建設責任制完成情況

物業黨支部堅持把幹部、黨員和重點崗位人員黨風廉政教育和學習以及提高廉政素質，預防職務犯罪和崗位犯罪，從關心和愛護幹部、黨員和重點崗位人員着想，用談心、談話和民主測評的方式進行從源頭上防止腐敗現象的發生作爲主要工作來抓。按照紀檢學習計劃安排，每月組織黨員、重點崗位人員，認真

學習由紀委統一安排的有關廉政學習資料和上級臨時下發的廉政制度、文件等。 全年1—10月份參加活動和學習情況如下：

貫徹大唐連城發電廠治理商業賄賂專項工作方案；關於開展連城發電廠xx年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施；物業公司領導和重點崗位人員積極參加了廠紀委黨風廉政建設答題活動；參與黨風廉政建設宣傳月活動黑板報展評；支部全體黨員幹部和重點崗位人員於5月23日參加廠紀委組織的“預防職務犯罪警示教育報告會”，會後大家感受到，這是一堂很好的保持腦子清醒的教育課；我的人生格言及廉政短文徵集活動共完成7篇；在中層、助理和重點崗位人員中開展讀一本廉政書籍活動，並寫出了心得體會6篇、防懲體系建設徵文2篇、法律文化活動徵文4篇；支部對重點崗位人員每季度進行廉政談話；按時完成物業公司每半年一次的廉政專題分析研究會；學習貫徹中共中央紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定。等??

【1】 【2】

2014年物業公司黨支部工作總結相關文章：

黨支部上半年工作總結黨委組織部2014年工作總結醫院黨支部半年總結黨支部先進性教育活動工作總結村黨支部書記2014年年終工作總

結2014年法院黨風廉政建設責任書2014年度黨建工作計劃縣人大常委會黨建工作要點

到

黨委黨支部工作總結

欄目查看更多內容 >>

通過一年來的學習和參加一系列廉政教育活動，使幹部、黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。全年無一人違法違紀現象。

三、公司上下團結務實，十七大精神落在實處

1、公司全體員工學習了黨的十七大精神，倍受鼓舞，政治思想認識有了很大提高，十七大報告描繪出了社會主義宏偉藍圖。大家認爲我們國家走中國特色社會主義偉大道路，是歷史地選擇、時代的選擇、人民的選擇，任何人都改變不了。而且，只有走中國特色社會主義道路，才能是中國進一步實現民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧文明。結合物業後勤服務工作實際，全體員工團結務實，努力創造優異成績,要以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和務實的後勤服務作風，認真負責，勤奮工作，紮紮實實把後勤服務工作做好，這纔是真正學習貫徹十七大精神最好的回報和落實。在今後的一段時期，繼續深入學習貫徹和落實十七大精神，用十七大精神統攬物業公司的各項工作。

2、圍繞“節約年”和“兩爭一迎”工作方案，精心組織狠抓落實，廣泛發動職工積極參與，努力在全公司範圍內廣泛形成“人人會節約、處處見細微、事事見效益、點點滴滴降成本，分分角角算效益。”的良好氛圍。從每一個細節做起，爲建設和諧連電、節約型企業、環境友好型企業做出貢獻。以實際行動完成全年物業公司三項目標責任制。

3、物業公司全體員工和廠黨委保持思想上的高度一致，以認真學習廠第六次黨員大會報告精神和黨的十七大精神爲動力，不斷提高服務質量，努力提升後勤人員服務形象。

一年來，我們首先從員工的思想政治工作入手，發揮黨員、團員、工會積極分子的模範帶頭作用，帶領全體員工轉變觀念、開展解放思想的理論學習、加強技能業務培訓，提高服務意識和自身素質，要求公司領導和各崗位管理人員經常深入到班組檢查指導工作，公司上下形成了團結和諧、求真務實的工作氛圍；其次，爲了能夠在服務質量上更上一個臺階，我們非常重視參加和開展形式多

樣的培訓活動，在積極參加集團公司和厂部組織的各類培訓、學習的同時，還針對公司內部的工作特點和性質定期或不定期的開展一些班組崗位練兵活動和有針對性的業務技術培訓，使全體員工的服務意識和業務素質得到鍛鍊和提高；再次，狠抓各項規章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是爲了切實落實厂部及華興公司下達的各項指標任務，我們下了極大的功夫，嚴格按照厂部、華興公司和本部門的考覈標準進行考覈，起到了督促監督作用，員工的工作作風和服務意識、服務水平以及缺陷處理率有了顯著提高。在此基礎上，我們還要求每天班前會對前一天出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，進一步規範了文明班組管理條例，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要找出原因，制定計劃限期完成，使各班組的工作效率明顯加快，改變了一些不良習慣，對迅速提高服務意識、儘可能減少投訴和有效開展工作起到了積極的作用。

4、物業公司領導班子清醒的認識到只有通過加強內部管理、加大成本監控力度，才能減少虧損、提高效益。我們實施了嚴格的監控制度。要求採購員嚴把食堂進貨質量關，肉類、副食、糧油類沒有“檢疫證”“衛生許可證”的食品一律不進，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，還要做到貨比三家，同等質量的，進價格低的，並堅持每日採購計劃報、批制度。在這第一關口死死卡住，嚴防食物中毒事件的發生，切實保證食堂食品的安全衛生。

四、精神文明建設

1、以“科學發展觀”爲統領，認真學習十六大以來的全會精神，尤其學習了10月15日在北京召開的黨的十七大報告精神，更加鼓舞人心。依據集團公司“兩爭一迎”和圍繞“節約年”這個中心工作和廠黨委“文明單位建設考覈”這項工作核心，確立瞭解放思想、實事求是、銳意進取、與時俱進的新的工作作風。

在日常學習、宣傳工作中，制定出了學習計劃，使學習活動有安排、有落實，並以板報、宣傳稿件、漫畫等形式在全體員工中開展學習、宣傳和教育活動。幼兒園舉辦了“六一”國際兒童節文藝演出活動，讓孩子們感受到成長的快樂，讓家長體會到孩子在豐富多彩，形式多樣的快樂和健康的環境中成長，他們能夠安心爲企業工作。

參加廠思政部組織的我爲你驕傲“企業文化小故事”主題演講1人次；在企業和諧杯歌詠比賽中獲得個人二等獎；完成和諧杯金點子徵集16篇，其中：獲三等獎一篇；徵集企業小故事6篇；我身邊的共產黨員徵稿2篇。在文明班組建設工作中，物業公司從不間斷對班組每月進行一次精神文明建設檢

文章來自: 勵志網 詳文參考：

第五篇：物業公司黨支部工作的自我總結

物業公司黨支部在集團黨委的領導下，秉承“三服務，兩育人”的宗旨，緊密圍繞集團的生產經營方針、目標，強化管理，努力創收，在工作中充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，開展了大量切實有效的工作，爲集團“辦好師生滿意的後勤”做出了應有的貢獻。現對兩年來的物業公司黨支部工作作自我總結如下：

1.加強黨支部自身建設，增強戰鬥力。

物業公司黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成爲公司發展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領導水平、政治素質和拒腐防變能力入手，堅持按照集團黨委的要求，認真學習黨的最新理論、政策，積極實踐“三個代表”重要思想；特別是將近半年的黨的先進性教育活動的開展，對於提高班子成員的決策水平和政治業務素質起了重要的作用，同時認真貫徹民主集中制原則，充分發揮集體領導作用。

2.搞好黨支部班子成員團結工作。

班子成員團結協作是公司工作推進的基礎。經過兩年的班子建設，物業公司黨支部現在已是一個團結奮進，積極奉獻，勤政廉潔，有凝聚力、有戰鬥力、有向心力的集體。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重衝在前，主動完成工作任務，尤其是校管部徐爲珍同志，吃苦在前，不怕勞累，總是圓滿地完成集團及公司交給的任務，深得同志們讚揚；

3.發揮思想政治優勢，充分調動職工積極性，促進公司生產經營。

物業公司由於經營收入少，在福利分配上員工情緒大。公司黨支部把做好職工羣衆的思想工作作爲工作重點之一，在員工隊伍中抓好思想政治工作，充分發揮共產黨員的模範帶頭作用，主動認識到公司的困難，與基層員工談心、交心，深入基層的同時讓基層員工瞭解公司的運行狀況，上下一心積極把工作做好。這樣既穩定了職工隊伍，又調動了職工積極性，有效促進了公司的生產經營。我們還定期對員工隊伍進行思想動態分析隨時掌握思想脈搏，有效解決員工思想的問題。此外，我們還慰問了困難職工，使他們感受到公司的溫暖。

4.加強作風建設，樹立公司良好形象。

物業公司服務對象爲廣大師生，服務的好壞直接影響到集團和公司的形象，物業公司把服務作爲突破口，加強作風建設，提高員工的職業道德素質。在這期間，公司涌現了許多先進人物和事蹟，例如教二樓保潔員胡雪梅同志，拾到一位同學的錢包，內有現金、銀行卡等價值兩千多元，主動上交物業公司，歸還了失主。

5.配合公司搞好iso9000質量認證工作。

管標工作是集團上一年工作的重點，黨支部積極配合公司開展管標工作，要求每位黨員身先士卒，嚴格按照集團及公司的管標要求執行，在工作中起到先鋒模範作用，保證了管標工作的順利推行；

6.開展民主生活會，營造創新支部。

物業公司黨支部每月召開一次黨員例會，對公司的重大事情和決策進行討論，使每個黨員都能跟緊形勢。同時我們還積極召開入黨積極分子會議，把思想好、業務好的年輕同志吸收進來作爲考察對象，使我們的支部變得有活力，有創新力。

雖然過去的兩年我們取得了一定的成績，但也存在一些問題，如：黨支部成員中個別忙於業務，對理論學習不夠積極主動；還有個別同志勞動紀律鬆弛，工作責任心不強等。

我們要從以下幾個方面做好今後的工作：

1.在集團黨委的領導下，配合公司繼續做好各項管理服務工作。積極爲強化管理，努力創收，獻計獻策，發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員模範帶頭作用，促進公司的穩定和安全生產工作。

2.進一步加強對黨員、幹部的思想教育，抓好政治理論學習，提高認識，正確處理學習與業務工作的關係，兩者都不能放鬆；同時加強勞動紀律教育。

3.積極吸收和發展有思想有能力的新黨員。黨員隊伍要有活力有創新力，就需要不斷補充新鮮血液，今後將把考察好的能力強、思想過的硬的年輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來，不斷充實和發展物業公司黨支部。

4.組建物業公司共青團支部工作。物業公司是個年輕的公司，成立至今還沒有健全組織。作爲黨支部的下屬，共青團組織同樣可以發揮其應有的作用。物業公司有許多團員都沒有組織歸屬，今後我們將組建共青團支部，把他們納入黨的組織體系中。

5.搞好工會工作和婦女工作。物業公司今後將豐富員工的業餘文化生活，在傳統節日和婦女節將組織開展形式各樣的比賽和晚會，使員工在工作之餘得到放鬆，體會到公司大家庭的溫暖，工作起來更有意義也更帶勁。