公司事業部黨支部工作總結

公司事業部黨支部工作總結

2018年，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，全面落實公司和事業部2018年工作部署，緊緊圍繞“創新發展、穩健經營”這個主題，把黨的政治建設擺在首位，進一步加強思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。現總結如下：

1、加強黨員政治學習，繼續開展“兩學一做”

黨支部多次組織集中學習，學習宣貫黨的十九大精神。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓和宣傳教育。全年把學習黨的十九大精神作爲重中之重，制定學習計劃，系統學習新《黨章》、《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。通過學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴守政治紀律和政治規矩。

嚴格落實“三會一課”制度，按時召開支委會、支部黨員大會和民主生活會討論平臺存在的問題及解決方案，討論黨員發展計劃，確定培養對象；組織“如何做合格黨員”、“黨員就要講奉獻有作爲”專題黨課，學習黨的相關知識和制度條例等；支部委員增補、積極分子培養、黨員先鋒崗創建、黨支部推優等進行民主推選及公示，積極聽取黨員及羣衆意見，及時制定改進措施。

加強黨員教育管理工作,與兩學一做學習教育活動成果結合起來，繼續學習鞏固黨的相關知識，通過主題討論、撰寫學習心得等方式，加強黨員同志的思想教育；儘量克服平臺停產、人員分散，管理和開展活動不便的困難，通過QQ羣、微信等網絡平臺對黨員進行監督和指導。

2、開展形勢任務教育，做好平臺續建工作

積極響應事業部黨委號召，深入開展形勢任務教育，讓廣大員工更加深刻的認識到目前事業部所面臨的嚴峻形勢和挑戰，號召平臺員工發揚黨的光榮傳統和優良作風，提高危機感和責任感，凝聚幹部職工戰勝困難、共克時艱，助推公司度危求進，逆勢發展。

3、做好傳幫帶，提升戰鬥力

9月份以來，平臺陸續補充大量外僱人員，班組崗位能力受到很大影響。平臺骨幹人員周密組織開展崗位培訓，各路骨幹親自帶新員工進行班前巡檢和崗前培訓，把每個檢查點項走到、看到、摸到、講到，各路大班積極製作課件，現場不定時給崗位人員進行講解崗位知識，提升崗位能力。在崗位練兵期間，新員工能積極投入到新的崗位上，保質保量的完成了工作任務。

5、廣泛聽取羣衆意見，嚴格把關評優工作

嚴格民主測評程序，對每名黨員按照個人自評、黨員互評、羣衆評定、組織評定四個部分進行“五星黨員”民主測評；重視黨員評優推優工作，周密安排，堅持標準，嚴格把關，充分發揚民主，採取自上而下、上下結合的辦法，廣泛聽取黨內外羣衆意見，由支委會討論提名候選人，經支部黨員大會無記名投票選舉，評選出政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣衆評價優的優秀黨員和理想信念堅定、本職業務精湛、作風廉潔公正、奉獻精神突出的優秀黨務工作者，真正把戰鬥力強、表率作用好、事蹟突出、羣衆威信高的黨員和黨務工作者推薦出去，號召其他黨員向他們看齊。

2019年，黨支部將在保持今年工作成果的基礎上，努力完成以下工作：

1、重視形勢教育，把握員工思想動態，關心和重視羣衆需求，起到答疑解惑作用，及時向員工傳達公司以及事業部的會議精神，鼓舞士氣，提振信心。

2、鞏固兩學一做教育成果，堅持組織黨員學習黨的相關知識，教育黨員職工立足本職崗位做貢獻，時刻以“四講四有”的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己，將其真正落實到日常的學習、工作、生活和爲人處世之中，自覺樹立起共產黨員的良好形象。

3、做好黨員發展工作，爲平臺黨支部注入新鮮血液。在日常工作和學習中，發掘和培養幾名工作積極、思想先進的員工，計劃發展1至2名入黨積極分子，成熟一個發展一個。

4、繼續做好平臺的宣傳工作，更好的展現平臺和員工的風貌，優化平臺的學習工作氛圍，總結和宣傳先進事例和做法，以先進典型引導和帶動廣大員工的學習和工作。