黨建工作總結及2019年黨建工作打算

2018年，全市XX工作認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神和軍上級黨委決策部署，以習主席強軍目標和系列講話精神爲指導，以堅決擁護支持改革爲根本，以XX發展爲抓手，以服務經濟社會發展爲主責，規範戰備常態保持，大抓實戰訓練演練，厲行法治剛性紀律，強化落實整風整改，以務求必成的決心和意志，全力推進XX各項準備，確保全市XXXX建設持續率先領先。現將一年來黨建工作總結如下： 

一、主要工作

深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和XX黨委擴大會議精神，深入開展“兩學一做”常態化制度化學習教育，持續做好XXX工作會議下篇文章。

一是強化黨建工作主體責任。始終堅持把XX作爲第一責任抓緊抓好，納入黨委議事日程，結合黨委（常委）議軍開展時事政策教育、開辦國防知識講座、組織一日軍事生活等活動。認真落實黨委中心組理論學習，加強黨的創新理論武裝，重點學好習主席新時代中國特色社會主義思想和習主席關於國防和軍隊建設重要論述、治國理政新理念新思想新戰略。廣泛開展 “投身改革強軍、爭當合格黨員”、“傳承紅色基因、擔當強軍重任”專題教育，組織全市專武幹部、民兵營（連）黨委、支部書記同步開展跟學跟訓，不斷增強“四個意識”。

二是紮實推進“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育。針對編制體制調整改革、幹部轉業調整等思想高度活躍實際，深入開展盼心、靜心、盡心“三心”專題教育，引導大家沉下心神、集中精力幹好本職。深入推進“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員” 主題教育，通過班子成員帶頭上黨課、民主評議黨員、政治組織生活、黨員交流討論系列活動，強化黨性鍛鍊，增強黨員意識。注重發揮羣衆主體作用，圍繞“新體制、新職能、新使命”，對照“五查五看”開展大討論，引導自我啓發、自我教育，做到自覺服從安排、自覺增進團結、自覺提高素質、自覺轉變作風。嚴格落實“三會一課”、“黨日活動”和領導幹部雙重組織生活等制度，部領導班子帶頭講授黨課，全年集中講授黨課10次。黨委書記樑小勇親自作專題輔導黨課，黨員領導幹部帶頭(聽)講黨課，寫心得體會。

三是認真開展“六個一”基層走訪調研。爲鞏固和深化上一階段基層走訪調研的成效，市人武部緊緊圍繞“五個突出問題”，進一步深入走訪調研，廣泛聽取基層羣衆意見建議，認真做好記錄，對基層提出的困難、問題和建議進行分析研究、探討解決，黨委班子分組，每月圍繞一個主題開展走訪調研。七•一節日期間，開展走訪慰問困難黨員家庭活動，八•一建軍節前夕，開展走訪慰問困難退伍軍人家庭活動。結合徵兵宣傳工作，走訪入戶發放徵兵宣傳冊，解讀政策、宣講法規，不斷激發愛軍尚武、從軍報國熱情。結合退役軍人登記工作，召開退役軍人座談會，調研退役軍人現實情況、面臨的困難，以及對登記工作的意見建議等，努力將矛盾問題解決在基層，確保“六個一”目標落地生根。

四是組織開展改革開放40週年系列活動。圍繞打造富有特色“國動文化”，結合武裝系統轉型時期、非常時期的實際，大力宣揚傳統文化、愛國文化、戰鬥文化、安全文化，組織“弘揚光榮傳統、永葆初心本色，做新時代合格黨員”主題教育交流談論，引導大家在政治風氣、思想作風、工作狀態等方面做好樣、塑好形。組織開展改革開放40週年系列活動（舉辦一場國家安全形勢講座；拍攝一部國企武裝部建設試點成果專題片；編寫出版一本大學生士兵的故事;開展一次困難退伍軍人走訪慰問；開展一次“傳承紅色基因，擔當強軍重任”主題教育培訓；表彰一批雙擁先進典型；開設改革開放40週年國防教育專欄），全方位開展全民國防教育，不斷擴大武裝工作影響，增強全民國防意識。   

五是抓好黨建日常工作規範。結合部機關黨建工作實際情況，繼續抓好黨支部規範化建設，建立健全了黨員基本信息、黨費繳納、嚴格組織生活制度、黨日活動等各種登記表冊，使黨建工作進一步做到制度化、科學化、規範化。對全體黨員進行了信息採集，統一錄入到全國黨員管理信息系統。認真抓好黨費收繳工作。自去年進行黨費清繳工作後，統一建立了黨費收繳簿，明確了專人管理。在5月份進行的黨建自查中，組織黨員學習了中組部的新規定，重新明確了收繳基數，從5月份實施新的收繳基數。

六是嚴格落實黨風廉政建設責任制。機關黨支部堅持從紀律上建黨，切實落實“兩個責任”，堅定不移地推進黨風廉政建設。認真落實主體責任。機關黨支部切實把落實主體責任扛在肩上，釐清責任邊界範圍，列出具體責任清單，強化責任追究，推動“兩個責任”落實到位。堅持抓好謀劃部署，先後2次召開支部會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。部黨委班子成員定期指導、佈置、檢查分管科室的黨風廉政建設工作情況，形成落實“一崗雙責”的良好格局。認真抓好紀律教育。部機關堅持把紀律挺在前，提高抓紀律教育的自覺性。開展黨紀黨規專題輔導講座，不斷築牢思想防線。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作爲全局黨員幹部理論學習必讀本，進一步增強紀律意識。

二、存在的問題和明年打算

今年以來，在上級領導的關心支持下，人武部黨建工作取得了一些成績，但離上級要求仍有差距。

一是對新常態下的基層黨建工作研究不夠。對新形勢下黨組織建設出現的新情況、新問題還存在思路不寬、辦法不活的問題，抓黨建的預見性和創造性不夠。

二是黨內教育活動開展方式方法不夠豐富。黨內教育活動的開展存在以文件落實文件，以會議落實會議的情況，黨務幹部和黨員同志反映傳統活動形式較爲單一，容易把接受教育當成負擔，活動效果不佳。

三是組織生活對黨員的批評教育作用不夠。黨的組織生活常規開會學習的多，支委與黨員，黨員與黨員之間照顧感情、照顧面子的多，開展批評與自我批評不多，削弱了黨的組織生活的批評教育管理作用。

三、2019年黨建工作打算

2019年，機關黨建工作將以全面貫徹落實黨的十九大精神爲主線，突出主題，注重實效，打造特色，一是以加強黨的思想建設爲重點，推進學習型黨組織建設。二是以推進支部規範化建設爲重點，嚴格黨的組織生活制度，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。三是以推動“兩學一做”學習教育常態化制度化爲重點，推進服務型黨組織建設。四是加強黨務幹部能力建設爲根本，推進能力型黨組織建設，使人武部黨建工作更好地服務中心、服務大局。五是深化機關黨建服務品牌創建工作。