採油廠機關黨支部工作總結

機關第一黨支部在採油廠黨委的正確領導下，圍繞採油廠生產經營目標，學習貫徹十九大精神、全國兩會精神，堅持“1234”學習制度，落實“三會一課”，不斷強化黨員學習教育，貫徹落實“兩學一做”學習教育，推進“產業鏈一體化”黨建共建等重點工作，培養服務意識，創新工作機制，不斷推進“學習型、服務型、創新型”黨支部建設，爲建設一流採油效益大廠提供強有力的政治、思想和組織保障。現將一年來工作總結、彙報如下：

一、機關第一黨支部整體概況

機關第一黨支部現有黨員34人，其中正式黨員33人，預備黨員1人。黨支部現有支部委員7人，：支部書記：***；支部副書記：***；組織委員：***；紀檢委員：***；宣傳委員：***；羣工委員：***；青年委員：***。

支部所轄科室人員中向黨組織遞交入黨申請書2人，確定入黨積極分子3人，確定重點培養對象3人。

二、2018年工作開展情況

1、明確形勢任務目標，加強政治理論學習

一是堅持創新形式，不斷增強學習的自覺性。 根據不同時期、不同活動、不同要求掌握學習內容，不斷創新學習方式和方法，廣泛開展自學、集中學、輔導學、電影教學等學習活動，深入學習了黨的十九大報告、習近平在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話精神、十九大報告關於“黨的建設”論述摘編，傳達了集團公司、局分公司2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會和劉寶增同志宣講全國兩會精神、局、分公司、採油廠2018年各級年中工作會議報告、講話、精神，增強學習的主動性和自覺性。

二是堅持制度促學，不斷完善學習規範性。進一步健全黨小組理論學習制度和黨員授課制度，完善個人自學制度、學習通報制度及學習總結制度。組織黨員幹部結合工作認真學習政治、經濟、科技等方面知識，除學習規定的必讀書目外，還要求結合自身工作選學有關內容。使黨員幹部的學習進一步制度化、規範化、經常化。

三是拓寬學習形式，緊貼服務生產。爲貫徹落實廠黨委年度黨建思想政治工作中黨課學習制度的工作要求，機關第一黨支部組織黨員積極推行走出去參觀、走基層觀摩，創新專題黨課、微型黨課、現場黨課、領導講黨課等四種黨課形式，積極參與“政工幹部培訓班學習”、 “中層幹部大講堂” ，對機關黨員在各自的崗位中理論聯繫實際，更好的服務生產起到了很好的促進作用。

2、紮實做好基礎工作，不斷提高黨建工作水平

1）加強支部班子建設，提升支委履職能力。爲進一步提升支部委員的執行力，提升支部星級考覈排名，支部委員集中學習了《黨支部工作細則》、《基層黨組織工作業務指導書》，健全和規範了支委會工作程序，討論通過了支部委員分工，黨支部年度工作計劃及下部重點工作。實現了機關第一黨支部支委工作的“三明確三改進”，即：明確各自職責、明確工作方向、明確工作任務；改進彙報方式（將以往季度考覈都由支部書記彙報的方式改變爲每個委員分別負責一次的制度）、改進工作方法（由被動工作改變爲委員各司其職後的主動工作）、改進工作作風（由以往工作中存在的敷衍了事改變爲事無鉅細事事需盡心盡力）。

2）以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，貫徹落實上級黨組織決策部署，機關第一黨支部按照廠黨委決策部署，制定了採油二廠機關第一黨支部“黨支部黨建深化提質專項行動實施方案”，明確職責分工，支部書記、副書記負責支部黨建深化提質專項行動方案制定、實施、中期檢查整改、階段性總結等工作的組織和指導；各支委與黨小組組長負責組織落實黨支部黨建深化提質專項行動各項工作具體開展。目前實施方案正在穩步推進中

3）認真做好入黨積極分子人選的確定培養和黨員發展工作。面對機關遞交入黨申請書人數較多而無相關標準選擇的現象，機關第一黨支部繼續完善了積極分子“入列”前制度，保證入黨人員素質，靠前的人員最終經過綜合評定後才能確定爲入黨積極分子。同時爲加強對入黨積極分子的培養教育，把好新黨員發展質量關。2018年培養入黨積極分子2人，重點培養對象3人，轉預備黨員1名，對列爲入黨積極分子的，黨支部指派兩名黨員對其進行專門培養，吸收他們參加黨組織活動，使他們瞭解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己。

4）紮實推進開展支部基礎工作。一是全年嚴格落實局、分公司及採油廠黨委安排，組織開展機關第一黨支部2017年年度基層黨組織民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，制定《機關第一黨支部民主生活會推進計劃表》，撰寫支部2018年民主生活會對照檢查材料，對支部存在問題進行分析並制定具體措施，安排部署下階段支部工作，年度按照部署具體實施；二是按期保質保量落實“三會一課”制度，組織開展支委會議事20餘項、召開支部黨員大會4次、上好專題黨課6次，將黨支部“三會一課”制度落到實處；三是豐富“黨員活動日”內容，嚴格落實《****“黨員活動日”作業指導書》相關要求，每月17日組織支部黨員開展主題黨日活動。通過現場生產知識學習、義務植樹環保黨課、觀看紀錄片《厲害了我的國！》以及專題讀書《樑家河》分享會等各類主題黨日活動，豐富支部黨員的知識儲備，提高黨員黨性修養和理論水平。

3、加強黨的作風建設，樹立良好的幹部作風形象

1）深化機關黨建服務意識。根據中央“八項規定”及採油廠黨委要求，局分公司、採油廠工作會議精神，形勢任務大宣講。機關第一黨支部全體黨員、羣衆緊密圍繞着採油廠可持續發展的工作大局，黨員幹部身先士卒，認真履行崗位職責，黨員幹部帶頭幹，工作重心下移、工作力量下沉，幫助基層解決困難和問題，爲鼓舞全員士氣起到了黨員的先鋒模範作用。

2）抓好教育，築牢反腐倡廉思想防線。機關一支部堅持利用支部黨員大會、支委會、黨小組會，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，引導黨員進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意爲人民服務的宗旨和責任意識，同時開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，並通過開展《準則》、《條例》學習，觀看專題教育片《榜樣》和《打鐵還需自身硬》等系列教育片，抓好正反典型教育，增強黨員幹部職工拒腐防變的意識和能力，不斷增強紀律意識和法制觀念，自覺依法行政和廉潔從政，不忘初心。

4、加強精神文明建設，充分發揮黨工團合力

機關第一黨支部充分發揮 。工會方面，一是參與審議****2018年工會財務預算，職工療休養制度及名單、走訪方案及分級分類人員信息等設計職工權益內容；二是參與兩輪次輕烴站檢修職工代表巡視；三是組織財務科組織編寫“兩個能手，一個衛士”競賽項目， QHSE科開展全員“安康杯”競賽，持續打造優質競賽品牌；四是對即將退休職工林冬梅、駐村工作組成員吾買爾江開展“走基層、訪萬家”慰問；五是參與，組織策劃春節、三八婦女節、五一、國慶、中秋等節日活動。團青工作方面，一是強化政治理論學習，發放、宣講《2018年採油廠形勢任務》口袋書到崗位，組織一支部青年參與“M計劃+學習十九大”、“M計劃+習近平關於青少年和共青團工作論述摘編”兩輪次政治理論打卡學習；二是組織5名新轉崗青年簽訂“師帶徒”協議，結成師徒對子；三是組織開展“承新階段使命 做新時代雷鋒”爲主題的“雷鋒月”志願服務系列活動，開展“鄰里守望”志願幫扶、“捐資助學”等活動。支部青年***參加局、分公司英語風采大賽，並獲得二等獎。

三、支部目前存在的問題及建議措施

1.組織生活形式單一。除了“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“黨員活動日”這些基本的組織生活以外，基本沒有開展其他形式的支部活動，黨員們缺乏相互瞭解、溝通交流的渠道，對小組外黨員瞭解不多，黨員之間“戰友情”不濃，對組織歸屬感不強。

下步建議：2019年要注重搭建更多黨員之間溝通交流的渠道，通過文體活動、趣味聯誼等豐富有趣的形式，進一步讓黨員之間深化“革命友誼”，促進支部凝聚力和戰鬥力的提升。

2. “三會一課”開展質量不高。有時在開支委會前並未對上會議題進行充分思考醞釀，導致會議質量不高；有的黨小組將理論學習混同於黨小組會，基本概念不清；黨員大會上從未聽取過支部委員會工作報告。

下步建議：一是強化培訓，努力提高支部委員的履職能力和業務水平，提高支委會議事決策質量；二是加強學習，明晰“三會一課”具體內容，按照規定紮實落實各項工作，保證質量。

3.政治理論學習效果不佳。存在學習要求不高、熱情不高的現象。學習形式多是宣讀上級文件，一人念、衆人聽，黨員沒有真正參與進來，學習效果打折扣；部分學習內容甄選質量不高，與工作實際結合不夠緊密。

下步建議：一是提前謀劃學習內容並勾畫重點，做到組織學習“有的放矢”；二是採用“線上+線下”的學習方式，利用微信多發掘一些實用性強、圖文並茂的學習素材，進一步提高黨員學習興趣；三是優選學習內容，多與生產經營相融合。

4. 支委作用發揮不明顯。個別支部委員把工作重心和主要精力放在業務工作上，忽視了支部委員責任，對支委職責不清楚，對支部工作參與不多，個別工作久推不動，對支部建設和黨員羣衆的用心和關心程度不夠，一定程度上存在把支部工作移交給黨小組其他成員去完成的情況。

下步建議：強化支委考覈，把支委履職情況納入個人績效考覈，通過考覈“雙掛鉤”倒逼工作履職。

5.班子合力發揮不夠。各個支部委員的職責不同，有的支委工作需要長期、連續開展，有的支委工作則是階段性開展。需要長期、連續開展的工作在支委休假後容易出現相關工作開展質量不高或沒有開展的情況，“補臺”作用發揮不明顯。

下步建議：支委班子做好分工協調，支委個人加強學習提升協作意識。只有每一名支委都能參與到支部工作和支部建設中，才能“衆人拾柴火焰高”，班子纔有凝聚力和戰鬥力。

四、2019年支部工作方向

總體思路：深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“組織力提升工程”的決策部署，持續開展“深化提質專項行動”，以“五抓五提升”爲主要措施，突出問題導向，狠抓關鍵環節，強化工作落實，着力補短板、攻弱項、強基礎、提質效，不斷提高機關黨建工作質量和水平。

1、緊緊抓住政治建設這個統領。把政治建設擺在首位。一是堅持旗幟鮮明講政治，教育引導黨員落實“兩個堅決維護”，強化“四個意識”。二是嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、組織生活會等制度，規範程序，提高組織生活質量，紮實開展主題黨日、黨性體檢等活動，謀劃主題並做好活動方案，紮紮實實開展。

2、緊緊抓住思想建設這個靈魂。持續貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是根據黨小組的工作責任和特點，分領域、分專題做好學習計劃，並組織好學習。二是結合“不忘初心牢記使命”主題教育和七一建黨節，組織好系列活動。三是創新學習形式、載體（例如開展網絡課堂、互動講堂等），提升教育效果。

3、緊緊抓住組織建設這個基礎。發揮好支部五項作用，在提升組織力上下功夫。一是加強“一崗雙責”黨建責任落實，抓好支委功能發揮和本領提升，重點加強黨務培訓。二是加強黨員日常教育管理，完善量化黨員發揮先鋒模範作用評價指標體系。三是加強問題整改，針對今年黨建考覈檢查出的問題，採取有力措施，切實整改到位。四是加強基礎工作，做好黨羣管理系統、三會一課記錄等，加強支部規範化標準化管理。五是加強落實，嚴格執行局黨委和廠黨委的各項黨建制度和要求，抓好工作落地見效。

4、緊緊抓住正風肅紀這個關鍵。以強化政治紀律，帶動廉潔紀律、工作紀律。一是抓好紀律教育，將廉政學習內容納入支部學習計劃組，開展廉政黨課、黨章黨規黨紀教育等。運用剖析典型案、廉潔談話等，加強提醒教育。二是加強作風建設，用好“四種形態”尤其是第一種形態，堅持開展批評與自我批評。落實好廠紀委組織的網絡答題、系列活動等。

5、緊緊抓住服務大局這個根本。強化機關黨員幹部抓落實的責任擔當。一是根據制定好的“深化提質專項行動”措施，按部就班開展各項工作。二是開展“抓重點、補短板、功弱項”大調研活動，以黨小組爲單位，針對不同業務開展專項調研，解決實際問題。開展“慶祝改革開放40週年”等主題活動。四是深化黨員“五項創爭”，制定好黨員責任區和示範崗的開展計劃，明確責任區負責人和創爭目標等，引導機關黨員在崗位創先爭優、建功立業。