黨支部2023年黨建工作總結和2024年工作打算

黨支部2023年黨建工作總結和

2024年工作打算

黨的二十大報告中指出，要“把基層黨組織建設成爲有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘”。2023年以來，局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關於基層黨建工作的重要指示批示精神，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，不斷提高黨的建設工作質量，以高質量黨建引領各項工作取得新突破、展現新面貌，爲奮力推進新時代新徵程工作現代化提供堅強組織保障。現將支部黨建工作情況總結如下：

一、強化政治理論學習，確保航向不偏移

（一）精心組織、合理安排，推動理論學習有效覆蓋。把推進基層黨組織理論學習作爲重要工作牢牢抓在手上，立足基層實際，針對不同領域、不同羣體特點，採取切實有效措施，推動理論學習有效覆蓋。利用“三會一課”，通過黨組中心組、支部集中學習討論，做到讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產黨章程》等內容，做到在學深悟透、融會貫通、知行合一、學以致用上下功夫。針對退休黨員高齡黨員多、行動不便的情況，組織具有一定理論功底的在職黨員與他們建立結對關係，定期上門送學。

（二）深學細悟、入心見行，以理論學習促本領提升。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻把握這一重要思想的核心要義、科學內涵、理論體系和實踐要求，學出政治忠誠、學出使命擔當、學出實幹精神、學出深厚情懷、學出鬥爭本領、學出清醒堅定，在深學細照篤行中提高理論素養、昇華思想境界、增強能力本領，真正把學習成效轉化爲改造主客觀世界的內在主動，轉化爲履職盡責、服務大局的實際行動。從提升理論學習質量和實效入手，不斷豐富理論學習方式，切實提高學習效果。以科室爲單位，採取集中學習、集體研討、個人自學等學習模式及講授式、拓展式、討論式等授課方式，專題學習習近平總書記的最新指示批示精神、權威評論文章或外地先進經驗，同時依託崗位實際自主擬定其他學習內容，最大限度地把理論學習和實際業務工作結合起來，堅持學以致用、以用促學，推動學、思、研相結合。黨員幹部進一步明確了理論武裝、滋養初心、引領使命的目標任務，激發了提升能力、幹事創業的工作熱情。

（三）學以致用、知行合一，讓羣衆感受到主題教育實效。在抓實理論學習的同時，堅持學以致用、知行合一，通過服務羣衆的生動實踐，不斷增強羣衆的獲得感、幸福感、安全感。把“辦實事、解民憂”作爲開展主題教育的重要任務，針對羣衆中心領導班子反映問題，多次研究、多方協調解決。利用各類平臺廣泛收集羣衆意見建議，並將蒐集梳理的問題轉派給相關單位督促辦理。

二、強化組織功能，建設堅強戰鬥堡壘

（一）加強支委班子建設。堅持把制度建設作爲強化班子堡壘作用的基石，積極修訂和完善支委議事、學習制度，強化制度落實，不斷提高班子科學決策能力。針對支委班子結構不合理、人員變動等問題，及時理順黨組織關係，配齊支部班子，把政治強、業務硬，有擔當、善做事的同志選配到支部班子中。嚴格落實黨的民主集中制原則，增強民主氛圍，對重大決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規範建立健全議事規則和決策程序，增強工作透明度，提高辦事效率。落實“三會一課”制度，每月一次支委會，每個季度一次黨員大會和一次黨課。

（三）嚴格組織生活制度。嚴肅黨內政治生活，全面落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，加強黨員教育培訓，組織開展政治理論、光榮傳統、黨風黨紀教育等培訓，增強黨性黨風黨紀觀念，使廣大黨員立足崗位服務羣衆、創先爭優。採用民主商議、民主表決的方式“量身定製”出臺黨員獎懲制度，將黨員積分制落到實處，對黨員規範有序管理，明確做到“獎懲分明、能上能下”，打開黨員幹部“多做多錯、不如不做”的“心結”，用不斷健全完善的制度激勵約束管理黨員，在基層黨組織內部掀起以多幹敢闖能創爲榮、以少幹懶幹不幹爲恥之風。

（三）健全黨內工作機制。建立交心談心制度，定期爲黨員疏通思想、溝通感情、疏解困惑、糾正偏差。開展優秀黨員、優秀黨務幹部評比表彰活動，用身邊人身邊事教育激勵人。加強人文關懷，法定節假日組織開展送溫暖活動，黨員患病住院、家庭發生意外、生活遇到特殊困難時，黨支部負責人都及時進行走訪慰問，積極創造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，使黨員時刻感受到組織的關懷。建立黨務公開和黨員積分制管理制度，進行季度和年度“曬一曬、比一比、評一評”，及時發現問題、找到差距，使黨組織切實成爲教育黨員的學校。

三、發揮黨建引領作用，推動業務深度融合

（一）聚焦政治功能強，增強政治引領力。深刻認識工作的政治屬性，紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，增強推進黨建、業務融合的自覺性。將黨建與業務同謀劃、同部署、同落實，建立“重點業務分析”機制，以黨委會形式定期研究績效工作，將重點業務融入黨建責任清單，形成“黨委統籌、支部主抓、黨員參與”的三級責任體系。建立支部書記領學、黨支部集中學、黨員自學的理論學習機制，開展理論學習、黨員集中學*次，黨員自學*次。創新學習形式，打好多學聯動“組合拳”。

（二）圍繞黨員隊伍強，增強團隊戰鬥力。做好年輕黨員幹部的“傳幫帶”，對於年輕黨員幹部採取上黨課、業務培訓、現場指導和經驗交流等形式，授經驗、傳作風。發揮業務骨幹生力軍作用，參與重要崗位鍛鍊，組織專項工作表現突出的青年黨員與大家座談交流、加油鼓勁，形成爭先創優、比學趕超的濃厚氛圍。在嚴管厚愛中加強黨員教育管理監督，發揮支部管到人頭的特點，經常性開展談心談話，耐心細緻做好思想政治工作，利用正反面案例推動廉潔文化和警示教育深入人心。

（三）立足作用發揮強，增強發展推動力。找準黨建工作和業務工作的切入點和突破口，推動黨建和業務深度融合，切實發揮戰鬥堡壘作用。黨員衝鋒在前，讓黨旗飄揚在最需要的地方。引導黨員幹部切實發揮先鋒模範作用，開展“雙報到雙服務”活動，充分調動黨員幹部積極性，激發內生動力，推進黨建與業務深度融合。從建強組織、建強隊伍入手，不斷完善黨建制度、業務制度，創建“黨建月提醒”機制，持續夯實黨建與業務融合的組織基礎。選配政治素質高、業務能力強的同志擔任黨支部書記，有計劃地安排黨務人員與業務人員交流輪崗，搭建業務評比、示範崗等平臺，大力培養既懂黨建又懂業務的複合型幹部。

四、強化黨風廉政教育，涵養良好政治生態

（一）規範組織生活，發揮清廉支部政治功能。結合主題黨日活動，開展廉政宣傳教育活動，每月主題黨日活動前，由黨支部書記領學或組織開展讀廉政警句、講廉政故事、學廉政紀律等宣講活動；每年開展1次廉政教育主題黨日活動；每季度開展1次廉政專題學習；每年講1堂廉政建設專題黨課；每年觀看1次廉政警示教育片；每年參觀1次廉政警示教育基地；每年開展1次廉政談心談話。

（二）打造文化陣地，厚植清廉支部人文情懷。堅持功能配套、簡約實用的原則，加強黨支部陣地建設，設置廉政清風文化牆或廉政清風文化欄，增強廉政文化宣傳氛圍。成立“廉政讀書角”，設置廉政書櫃，讓廣大黨員羣衆潛移默化地接受廉政文化薰陶。同時，以線上的形式，定期發佈“清廉家書”“清廉黨課”。通過開展清廉志願宣講等活動，開展黨紀法規宣傳等活動，接受羣衆日常監督，進一步樹立風清氣正的良好氛圍，爲團隊建設凝心聚力。

（三）聚焦提升業務，注入清廉支部發展動能。加強反腐倡廉思想教育，開展“廉政自律，勤政爲民”爲主要內容的黨風廉政教育活動，教育黨員幹部必須時刻保持自重、自省、自警、自律，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀，使黨員幹部真正提高遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的能力。加強理想信念教育，不斷堅定信念、增強信心，通過作風轉變有效推動業務工作高效開展。

五、存在問題及下一步打算

2023年支部工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解決的問題，比如，黨建工作考覈機制不完善，考覈機制在實際操作過程普遍存在着對黨的建設成效難以準確定性、考覈力度不大的問題，難以推動工作有效開展。二是黨建工作保障力度較缺乏。一方面，基層黨組織的黨務幹部本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作；另一方面，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

針對存在的工作，重點抓好以下幾個方面的工作：一是大力加強組織體系創新，緊緊圍繞黨中央以及上級組織的要求，進一步健全和完善黨建組織機構，確保黨建工作更具有成效。二是要積極推動黨建工作的拓展和創新，要把凝聚人力作爲重要的基礎、把化解矛盾作爲重要的內容、把推動發展作爲重要的目標，既要加大政策宣傳力度，通過延伸黨建工作的觸角推動工作創新。三是深刻把握基層的實際情況，不斷創新和實踐一些富有時代特徵的新方法。要積極探索基層黨建工作的規律和特點，堅持以政治學習提升黨員幹部黨性修養，以創新舉措激發黨員幹部參與組織生活的熱情，以先進典型帶動基層黨組織全面發展。