公司意識形態工作通報

公司意識形態工作通報

今年，******有限公司黨委成立了公司意識形態工作領導小組，細化意識形態工作，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，緊緊圍繞集團公司黨委關於意識形態工作的安排部署及實施細則，守好陣地、管好隊伍，大力加強幹部職工精神文明建設和意識形態建設，抓嚴抓實意識形態工作，確保黨員幹部職工羣衆思想認識進一步提升，現將公司**年意識形態工作開展情況通報如下：

一、總體情況

（一）注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設

一是加強理論武裝。組織黨員幹部繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神、集團公司黨委會議精神。並利用“學習強國”學習平臺，讓全公司黨員幹部養成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是加強黨紀黨規教育。黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神及集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，簽訂了黨風廉政建設與反腐敗責任書，教育引導廣大幹部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好企業形象。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員幹部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺淨化生活圈、交往圈、娛樂圈“三圈”。

（二）加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地

　一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好負面信息的調查覈實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。

二是加強陣地建設。加強對公司的意識形態工作陣地建設和管理，確保公司內宣傳欄、廣告牌、產品包裝、宣傳條幅等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

三是嚴格考覈問責。加強對各部門、車間的意識形態工作的指導和檢查，把意識形態工作納入黨委重要工作中，納入年度綜合目標考覈，並對各部門、車間落實意識形態工作責任制情況進行定期督促、嚴格考覈，對履職不力的部門、車間進行嚴格問責追責。

（三）聚焦文明創建，積極培育行業新風尚

一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。通過黨委書記講黨課、公司微信工作羣形式宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀，大力營造創建氛圍。

二、主要問題

一是思想認識不夠充分，未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視生產銷售，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定範圍內存在。

二是工作氛圍不夠濃厚，各部門、車間對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處於被動應付狀態，意識形態工作顯得較爲疲軟和被動。

三是人員少，宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。

三、下一步措施

一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關於加強意識形態工作的重要講話精神，要求全公司幹部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署公司黨建、宣傳、反腐倡廉、幹部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。

二是營造濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入支部學習重要內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全公司齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考覈制度，加大對各部門、車間的監督考覈力度，以壓力帶動力，增強黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全公司新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯繫，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。

四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳公司助人爲樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事蹟，引導幹部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，爲公司發展作出新的貢獻。

******有限公司

黨委

2022年1月