工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告(精選多篇)

第一篇：工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告

加強黨風廉政建設，紮實推進反腐敗鬥爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是帶好執法隊伍、搞好市場監管的根本保證。近年以來，市工商行政管理局緊緊圍繞市委市政府把xx建成xx中部最具活力的城市羣和經濟帶的戰略目標和省局提出的“五增五創”工作思路，堅持“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的工作追求，全面落實黨風廉政建設責任制，紮實開展“優質服務年”主題活動，不斷引深廉政文化建設，真抓實幹，虛功實做，不僅有力地促進了全系統的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，爲全區的改革發展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中有以下特點：

一、抓擺位，全面落實廉政責任

抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。爲此，我局始終把加強領導、落實責任作爲首要環節，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與幹部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考覈一起落實。

一是加強領導。市、縣兩級都建立了黨組書記爲組長、班子其他成員爲副組長黨風廉政建設責任制領導組，專門成立了治理商業賄賂、清房、清車、制止奢侈浪費等專項工作領導組，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭抓，業務部門具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。

二是落實責任。市局每年都下發《xx市工商局xx黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任;同時，市局與各縣(市、區)工商局(分局)簽訂了責任書，12個縣(市、區)局分別與股所長簽訂了責任狀，各工商所則充分發揮紀檢監察員的作用，形成了市、縣、所三級分工明確、責任清晰的工作體系。突出抓好主體責任的落實。一方面根據領導的分工，明確責任主體。另一方面，明確主要領導，即各級“一把手”對黨風廉政建設負主要責任，是黨風廉政建設的責任主體。哪個地市發生違法違紀的事，先追究單位“一把手”的責任。

三是健全工作制度。在認真執行各級黨委有關黨風廉政建設的規章制度基礎上，我們根據省局安排，結合實際，制定了《關於整頓行業作風促進“優質服務年”活動的實施意見》、《重大事件報告制度》和《約法三章》，對違章違規違紀行爲的懲處作了詳細規定。並下發了《晉中市工商行政管理局關於貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見和任務分工方案》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規範化、制度化、長效化。

二、抓教育，全力弘揚廉政文化

黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執法人員有執法權、處罰權，一旦放鬆理想信念教育，就有可能感染爲政不勤、行政不廉的病毒。爲此，我局始終注重幹部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。

1.明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”爲核心的廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的xx工商廉政文化;依託互動手段，營造大衆型的晉中工商廉政文化;整合文化資源，建立推進型的晉中工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育倡廉，增強思想免疫力;堅持讀書思廉，樹立正確利益觀;堅持陣地傳廉，營造廉榮貪恥氛圍;堅持談話促廉，強化法治觀念;堅持典型導廉，確立先進性標準;堅持活動興廉，培養廉潔行爲;堅持網絡傳廉，增強廉政文化羣衆性;堅持環境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。

2.創新教育形式。採取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教於樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每週一條廉政短信每月一個廉政案例，每季一堂廉政課程，每年一篇廉政書信的“五個一”活動，舉辦了以廉政文化“四上”(即廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節目上臺面)和“四進”(即廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關、廉政文藝進社區)爲主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，達到了網上有廉政信息、牆上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴裏有廉政提醒、心裏有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3.紮實開展各項主題活動。我局先後組織全局幹部進行了xxxx、政務禮儀等專題講座，聘請檢察院同志開展了預防職務犯罪講座;組織大家觀看了《高牆內的鐘聲》等反腐警示片，參觀了市紀委舉辦的反腐倡廉成果展，前往女子監獄進行現場警示教育;深入開展了“學習楊寬德、弘揚太行精神”的宣傳教育活動。特別是在中國共產黨誕辰xx週年之際，在xx電視臺演播廳成功舉辦了“xx市工商系統慶七一紅盾之光廉政文藝匯演”。本次匯演在各縣(市、區)局的精心組織下，共編排了25個節目，其中：綜合類節目5個，語言類節目10個，音樂快板類節目5個，舞蹈類節目5個。經過初選，有15個節目進行了匯演。節目內容豐富，形式多樣，生動地展現了我局廉政文化建設成果，得到了省局和市委領導的高度讚揚。

三、抓監督，不斷提升行政效能

強化效能監察，全面落實省局提出的“五增五創”工作主題，是提升行政效能的客觀要求，也是創優發展環境的重要內容。在實際工作中，我們將工商稽查與效能監察有機地結合起來，將“爲”與“效”作爲監督監察的重點，雙責並進，紮實推進行政效能建設工作的開展。

一是加強工商稽查，規範執法行爲。以防止行政不作爲和亂作爲爲重點，深入一線開展工商稽查。爲收到實效，我們採取了監督內部和稽查外部相結合、規範執法行爲與整頓經營行爲相結合、重點轄區與次要區域相結合、執法宣傳與徵求意見相結合的“五結合”工作方法。去年以來，市局稽查人員先後深入到各縣(市、區)，對近200多戶各類經營戶中進行了查訪。每深入一戶，都做到了查(查是否合法經營)、看(經營行爲是否合法)、問(執法人員執法作風是否優良)、求(徵求執法情況回訪意見)、講(講解工商法律法規)，不僅瞭解和掌握了基層的工作狀況，也有效地規範了基層的執法行爲。

二是開展效能監察，提高服務水平。結合引深“優質服務年”主題活動，我們堅持從基層基礎抓起，抓住與羣衆聯繫最爲直接的基層工商所辦理個體營業執照環節，有針對性地開展效能監察。監察主要突出了辦照時間是否符合承諾期限、辦照手續是否符合法定依據、辦照程序是否簡快明瞭、辦照服務是否優質高效、辦照收費是否依法依規等五方面的內容，隨機對市局及5個基層工商局去年以來辦理的50戶工商戶檔案進行了抽查。從監察情況看，能及時辦結的(當日)佔到抽查總數的99%，其中兩天辦結的只有1戶，七天辦結的1戶。所有辦照檔案手續齊備、程序程序合法的佔抽查的95%。通過效能監察，進一步規範了基層工商局所的辦事程序，提高了工作效率。

四、抓行風，着力塑造親民、愛民的服務形象

行風建設是密切黨同人民羣衆的血肉聯繫重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。在鞏固五年來開展政風行風民主評議成果的基礎上，我們努力克服滿足和鬆懈情緒，客觀總結成績和不足，着重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，紮實推進。

一是單位領導有“實責”。在系統內部層層簽訂了政風行風評議責任書，特別是明確了基層工商所負責人爲“雙評”責任人，落實了行評及“雙評”責任，使大家實實在在地感到身上的擔子和“壓力”。

二是工作開展有“實事”。首先，根據市糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監督。xxx局長、xxx組長和有關科室負責人在xx廣播電臺每年都參加維權宣傳活動，接受羣衆提問，及時解答羣衆提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把羣衆最爲關心、反映最爲強烈和最易滋生腐敗的執法和辦事環節作爲公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民羣衆和社會輿論監督。第三，採取單位自查與個人自查相結合、領導帶隊明察與稽查人員暗訪相結合、請進來座談與走出去走訪相結合、徵求執法服務意見與專項調查問題結合的方法，全方位多渠道查找行風問題。共查出五方面12個問題，並對問題根源進行了深入的剖析。

三是問題整改有“實意”。爲確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。目前，除需要長期着手的隊伍素質問題外，其他11個問題都已得到了徹底的解決。

四是監督檢查有“實招”。採取領導帶隊明查、稽查人員暗訪、工作考覈“三結合”的方法對行業作風進行了監督檢查。去年以來，局領導帶隊檢查4次，暗訪3次，工作考覈10次，並適時進行了通報，同時對省明查暗訪發現的問題進行了及時的糾正。

五是民主評議有“實效”。通過紮實推進行風評議工作，我局出現了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監督投訴的減少，自律和自我提高的增多了;以管理者自居，耍特權威風的減少，文明管理、秉公執法的增多了;人浮於事的減少，講責任心幹事業的增多了;吃拿卡要等損害工商形象的減少，廉潔清正的增多了;做表面文章的減少，爲羣衆高效服務講實效的增多了。

五、抓制度，構建長效的保障機制

加強黨風廉政建設，必須着眼長遠，不斷完善內部監督制約機制。通過多年來的積極探索，我們初步構架起了一套加強黨風廉政建設的內部監督制約機制。概括起來就是12個字：三級監督，四管齊下，全程監控。三級監督，是指在基層工商所設立紀檢監察員的基礎上，完善市局、縣、所三級紀檢監察機構。四管齊下，是指行政督察、票據覈查、法制檢查、紀檢監察同步運作。全程監控，是指對行政審批、行政處罰、行政收費進行“事前、事中、事後”全過程監督，即事前告誡迴避制度、事中集體審定製度、事後回訪反饋制度。三級監督是組織結構的縱向延伸，四管齊下是監督內容的橫向覆蓋，全程監控則是對執法過程的跟蹤監督。省工商局領導對我們的做法給予充分肯定。

黨風廉政建設是一項長期的工作，我們儘管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民羣衆的期待還有不小的差距。今後，我們將按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實市紀委、省局黨組的安排部署，紮實推進“五增五創”，爲xx的改革發展做出更大的貢獻。

第二篇：工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告

加強黨風廉政建設，紮實推進反腐敗鬥爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是帶好執法隊伍、搞好市場監管的根本保證。近年以來，市工商行政管理局緊緊圍繞市委市政府把晉中建成山西中部最具活力的城市羣和經濟帶的戰略目標和省局提出的“五增五創”工作思路，堅持“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的工作追求，全面落實黨風廉政建設責任制，紮實開展“優質服務年”主題活動，不斷引深廉政文化建設，真抓實幹，虛功實做，不僅有力地促進了全系統的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，爲全區的改革發展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中有以下特點：

一、抓擺位，全面落實廉政責任

抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。爲此，我局始終把加強領導、落實責任作爲首要環節，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與幹部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考覈一起落實。

一是加強領導。市、縣兩級都建立了黨組書記爲組長、班子其他成員爲副組長黨風廉政建設責任制領導組，專門成立了治理商業賄賂、清房、清車、制止奢侈浪費等專項工作領導組，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭抓，業務部門具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。

二是落實責任。市局每年都(轉載請註明來源：)下發《晉中市工商局xx黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任；同時，市局與各縣（市、區）工商局（分局）簽訂了責任書，12個縣（市、區）局分別與股所長簽訂了責任狀，各工商所則充分發揮紀檢監察員的作用，形成了市、縣、所三級分工明確、責任清晰的工作體系。突出抓好主體責任的落實。一方面根據領導的分工，明確責任主體。另一方面，明確主要領導，即各級“一把手”對黨風廉政建設負主要責任，是黨風廉政建設的責任主體。哪個地市發生違法違紀的事，先追究單位“一把手”的責任。

三是健全工作制度。在認真執行各級黨委有關黨風廉政建設的規章制度基礎上，我們根據省局安排，結合實際，制定了《關於整頓行業作風促進“優質服務年”活動的實施意見》、《重大事件報告制度》和《約法三章》，對違章違規違紀行爲的懲處作了詳細規定。並下發了《晉中市工商行政管理局關於貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見和任務分工方案》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規範化、制度化、長效化。

二、抓教育，全力弘揚廉政文化

黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執法人員有執法權、處罰權，一旦放鬆理想信念教育，就有可能感染爲政不勤、行政不廉的病毒。爲此，我局始終注重幹部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。

1．明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”爲核心的廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的晉中工商廉政文化；依託互動手段，營造大衆型的晉中工商廉政文化；整合文化資源，建立推進型的晉中工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育倡廉，增強思想免疫力；堅持讀書思廉，樹立正確利益觀；堅持陣地傳廉，營造廉榮貪恥氛圍；堅持談話促廉，強化法治觀念；堅持典型導廉，確立先進性標準；堅持活動興廉，培養廉潔行爲；堅持網絡傳廉，增強廉政文化羣衆性；堅持環境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。

2．創新教育形式。採取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教於樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每週一條廉政短信每月一個廉政案例，每季一堂廉政課程，每年一篇廉政書信的“五個一”活動，舉辦了以廉政文化“四上”（即廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節目上臺面）和“四進”（即廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關、廉政文藝進社區）爲主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，達到了網上有廉政信息、牆上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴裏有廉政提醒、心裏有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

二是工作開展有“實事”。首先，根據市糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監督。張如洪局長、趙勇軍組長和有關科室負責人在晉中廣播電臺每年都參加維權宣傳活動，接受羣衆提問，及時解答羣衆提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把羣衆最爲關心、反映最爲強烈和最易滋生腐敗的執法和辦事環節作爲公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民羣衆和社會輿論監督。第三，採取單位自查與個人自查相結合、領導帶隊明察與稽查人員暗訪相結合、請進來座談與走出去走訪相結合、徵求執法服務意見與專項調查問題結合的方法，全方位多渠道查找行風問題。共查出五方面12個問題，並對問題根源進行了深入的剖析。

三是問題整改有“實意”。爲確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。目前，除需要長期着手的隊伍素質問題外，其他11個問題都已得到了徹底的解決。

四是監督檢查有“實招”。採取領導帶隊明查、稽查人員暗訪、工作考覈“三結合”的方法對行業作風進行了監督檢查。去年以來，局領導帶隊檢查4次，暗訪3次，工作考覈10次，並適時進行了通報，同時對省明查暗訪發現的問題進行了及時的糾正。

五是民主評議有“實效”。通過紮實推進行風評議工作，我局出現了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監督投訴的減少，自律和自我提高的增多了；以管理者自居，耍特權威風的減少，文明管理、秉公執法的增多了；人浮於事的減少，講責任心幹事業的增多了；吃拿卡要等損害工商形象的減少，廉潔清正的增多了；做表面文章的減少，爲羣衆高效服務講實效的增多了。

五、抓制度，構建長效的保障機制

加強黨風廉政建設，必須着眼長遠，不斷完善內部監督制約機制。通過多年來的積極探索，我們初步構架起了一套加強黨風廉政建設的內部監督制約機制。概括起來就是12個字：三級監督，四管齊下，全程監控。三級監督，是指在基層工商所設立紀檢監察員的基礎上，完善市局、縣、所三級紀檢監察機構。四管齊下，是指行政督察、票據覈查、法制檢查、紀檢監察同步運作。全程監控，是指對行政審批、行政處罰、行政收費進行“事前、事中、事後”全過程監督，即事前告誡迴避制度、事中集體審定製度、事後回訪反饋制度。三級監督是組織結構的縱向延伸，四管齊下是監督內容的橫向覆蓋，全程監控則是對執法過程的跟蹤監督。省工商局領導對我們的做法給予充分肯定。

黨風廉政建設是一項長期的工作，我們儘管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民羣衆的期待還有不小的差距。今後，我們將按照“xxxx”重要思想的要求，認真落實市紀委、省局黨組的安排部署，紮實推進“五增五創”，爲晉中的改革發展做出更大的貢獻。

第三篇：工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告

加強黨風廉政建設，紮實推進反腐敗鬥爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是帶好執法隊伍、搞好市場監管的根本保證。近年以來，市工商行政管理局緊緊圍繞市委市政府把晉中建成山西中部最具活力的城市羣和經濟帶的戰略目標和省局提出的“五增五創”工作思路，堅持“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的工作追求，全面落實黨風

廉政建設責任制，紮實開展“優質服務年”主題活動，不斷引深廉政文化建設，真抓實幹，虛功實做，不僅有力地促進了全系統的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，爲全區的改革發展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中有以下特點：

一、抓擺位，全面落實廉政責任

抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。爲此，我局始終把加強領導、落實責任作爲首要環節，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與幹部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考覈一起落實。

一是加強領導。市、縣兩級都建立了黨組書記爲組長、班子其他成員爲副組長黨風廉政建設責任制領導組，專門成立了治理商業賄賂、清房、清車、制止奢侈浪費等專項工作領導組，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監察牽頭抓，業務部門具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。

二是落實責任。市局每年都下發《晉中市工商局2014黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任；同時，市局與各縣（市、區）工商局（分局）簽訂了責任書，12個縣（市、區）局分別與股所長簽訂了責任狀，各工商所則充分發揮紀檢監察員的作用，形成了市、縣、所三級分工明確、責任清晰的工作體系。突出抓好主體責任的落實。一方面根據領導的分工，明確責任主體。另一方面，明確主要領導，即各級“一把手”對黨風廉政建設負主要責任，是黨風廉政建設的責任主體。哪個地市發生違法違紀的事，先追究單位“一把手”的責任。

三是健全工作制度。在認真執行各級黨委有關黨風廉政建設的規章制度基礎上，我們根據省局安排，結合實際，制定了《關於整頓行業作風促進“優質服務年”活動的實施意見》、《重大事件報告制度》和《約法三章》，對違章違規違紀行爲的懲處作了詳細規定。並下發了《晉中市工商行政管理局關於貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見和任務分工方案》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規範化、制度化、長效化。

二、抓教育，全力弘揚廉政文化

黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執法人員有執法權、處罰權，一旦放鬆理想信念教育，就有可能感染爲政不勤、行政不廉的病毒。爲此，我局始終注重幹部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。

1．明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”爲核心的廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的晉中工商廉政文化；依託互動手段，營造大衆型的晉中工商廉政文化；整合文化資源，建立推進型的晉中工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育倡廉，增強思想免疫力；堅持讀書思廉，樹立正確利益觀；堅持陣地傳廉，營造廉榮貪恥氛圍；堅持談話促廉，強化法治觀念；堅持典型導廉，確立先進性標準；堅持活動興廉，培養廉潔行爲；堅持網絡傳廉，增強廉政文化羣衆性；堅持環境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。

2．創新教育形式。採取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教於樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每週一條廉政短信每月一個廉政案例，每季一堂廉政課程，每年一篇廉政書信的“五個一”活動，舉辦了以廉政文化“四上”（即廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節目上臺面）和“四進”（即廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關、廉政文藝進社區）爲主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，達到了網上有廉政信息、牆上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴裏有廉政提醒、心裏有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3.紮實開展各項主題活動。我局先後組織全局幹部進行了八榮八恥、政務禮儀等專題講座，聘請檢察院同志開展了預防職務犯罪講座；組織大家觀看了《高牆內的鐘聲》等反腐警示片，參觀了市紀委舉辦的反腐倡廉成果展，前往女子監獄進行現場警示教育；深入開展了“學習楊寬德、弘揚太行精神”的宣傳教育活動。特別是在中國共產黨誕辰

85週年之際，在晉中電視臺演播廳成功舉辦了“晉中市工商系統慶七一紅盾之光廉政文藝匯演”。本次匯演在各縣（市、區）局的精心組織下，共編排了25個節目，其中：綜合類節目5個，語言類節目10個，音樂快板類節目5個，舞蹈類節目5個。經過初選，有15個節目進行了匯演。節目內容豐富，形式多樣，生動地展現了我局廉政文化建設成果，得到了省局和市委

領導的高度讚揚。

三、抓監督，不斷提升行政效能

強化效能監察，全面落實省局提出的“五增五創”工作主題，是提升行政效能的客觀要求，也是創優發展環境的重要內容。在實際工作中，我們將工商稽查與效能監察有機地結合起來，將“爲”與“效”作爲監督監察的重點，雙責並進，紮實推進行政效能建設工作的開展。

一是加強工商稽查，規範執法行爲。以防止行政不作爲和亂作爲爲重點，深入一線開展工商稽查。爲收到實效，我們採取了監督內部和稽查外部相結合、規範執法行爲與整頓經營行爲相結合、重點轄區與次要區域相結合、執法宣傳與徵求意見相結合的“五結合”工作方法。去年以來，市局稽查人員先後深入到各縣（市、區），對近200多戶各類經營戶中進行了查訪。每深入一戶，都做到了查（查是否合法經營）、看（經營行爲是否合法）、問（執法人員執法作風是否優良）、求（徵求執法情況回訪意見）、講（講解工商法律法規），不僅瞭解和掌握了基層的工作狀況，也有效地規範了基層的執法行爲。

二是開展效能監察，提高服務水平。結合引深“優質服務年”主題活動，我們堅持從基層基礎抓起，抓住與羣衆聯繫最爲直接的基層工商所辦理個體營業執照環節，有針對性地開展效能監察。監察主要突出了辦照時間是否符合承諾期限、辦照手續是否符合法定依據、辦照程序是否簡快明瞭、辦照服務是否優質高效、辦照收費是否依法依規等五方面的內容，隨機對市局及5個基層工商局去年以來辦理的50戶工商戶檔案進行了抽查。從監察情況看，能及時辦結的（當日）佔到抽查總數的99％，其中兩天辦結的只有1戶，七天辦結的1戶。所有辦照檔案手續齊備、程序程序合法的佔抽查的95%。通過效能監察，進一步規範了基層工商局所的辦事程序，提高了工作效率。

四、抓行風，着力塑造親民、愛民的服務形象

行風建設是密切黨同人民羣衆的血肉聯繫重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。在鞏固五年來開展政風行風民主評議成果的基礎上，我們努力克服滿足和鬆懈情緒，客觀總結成績和不足，着重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，紮實推進。

一是單位領導有“實責”。在系統內部層層簽訂了政風行風評議責任書，特別是明確了基層工商所負責人爲“雙評”責任人，落實了行評及“雙評”責任，使大家實實在在地感到身上的擔子和“壓力”。

二是工作開展有“實事”。首先，根據市糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監督。張如洪局長、趙勇軍組長和有關科室負責人在晉中廣播電臺每年都參加維權宣傳活動，接受羣衆提問，及時解答羣衆提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把羣衆最爲關心、反映最爲強烈和最易滋生腐敗的執法和辦事環節作爲公開的重點，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民羣衆和社會輿論監督。第三，採取單位自查與個人自查相結合、領導帶隊明察與稽查人員暗訪相結合、請進來座談與走出去走訪相結合、徵求執法服務意見與專項調查問題結合的方法，全方位多渠道查找行風問題。共查出五方面12個問題，並對問題根源進行了深入的剖析。

三是問題整改有“實意”。爲確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。目前，除需要長期着手的隊伍素質問題外，其他11個問題都已得到了徹底的解決。

四是監督檢查有“實招”。採取領導帶隊明查、稽查人員暗訪、工作考覈“三結合”的方法對行業作風進行了監督檢查。去年以來，局領導帶隊檢查4次，暗訪3次，工作考覈10次，並適時進行了通報，同時對省明查暗訪發現的問題進行了及時的糾正。

五是民主評議有“實效”。通過紮實推進行風評議工作，我局出現了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監督投訴的減少，自律和自我提高的增多了；以管理者自居，耍特權威風的減少，文明管理、秉公執法的增多了；人浮於事的減少，講責任心幹事業的增多了；吃拿卡要等損害工商形象的減少，廉潔清正的增多了；做表面文章的減少，爲羣衆高效服務講實效的增多了。

五、抓制度，構建長效的保障機制

加強黨風廉政建設，必須着眼長遠，不斷完善內部監督制約機制。通過多年來的積極探索，我們初步構架起了一套加強黨風廉政建設的內部監督制約機制。概括起來就是12個字：三級監督，四管齊下，全程監控。三級監督，是指在基層工商所設立紀檢監察員的基礎上，完善市局、縣、所三級紀檢監察機構。四管齊下，是指行政督察、票據覈查、法制檢查、紀檢監察同步運作。全程監控，是指對行政審批、行政處罰、行政收費進行“事前、事中、事後”全過程監督，即事前告誡迴避制度、事中集體審定製度、事後回訪反饋制度。三級監督是組織結構的縱向延伸，四管齊下是監督內容的橫向覆蓋，全程監控則是對執法過程的跟蹤監督。省工商局領導對我們的做法給予充分肯定。

黨風廉政建設是一項長期的工作，我們儘管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民羣衆的期待還有不小的差距。今後，我們將按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實市紀委、省局黨組的安排部署，紮實推進“五增五創”，爲晉中的改革發展做出更大的貢獻。

第四篇：黨風廉政建設和反腐敗工作調研報告

黨風廉政建設和反腐敗工作調研報告

團委書記張曉琴

黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，

也是黨的建設新的偉大旗幟的重要組成部分。能否堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面貫徹“三個代表”重要思想和全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，搞好黨風廉政建設，對於改善黨羣關係、幹羣關係，維護黨和政府在人民羣衆中的威信和形象，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。爲此，我們通過個別訪談、召開座談會和問卷調查等方式，深入基層隊伍進行調研，對基層黨風廉政建設有了較爲深入的瞭解。

一、當前我會黨風廉政建設存在的主要問題及原因

當前，黨組織在貫徹中央關於黨風廉政建設的重大決

策、部署方面，各項工作卓有成效，大多數地方的黨風廉政建設工作是做得比較好的，得到了人民羣衆的認可，但也存在一些問題。如羣衆觀念淡薄、、部分黨員幹部工作作風簡單粗暴，不民主決策，憑關係、憑感情，個人說了算等等。這些現象的存在，影響了黨羣、幹羣關係，影響了社會的穩定和政治的安定，究其原因主要是由於以下幾點：

（一）思想政治教育薄弱。基層幹部工作難度大、任務

重、經濟收入低，使部分幹部價值觀發生轉變，有的一味地追求經濟利益最大化，把等價交換的原則引進黨內生活。在這種利益趨使下，少數幹部自律意識明顯下降。一些基層幹部宗旨觀念淡薄，工作熱情衰退以至貪污腐化、違法違紀。

（二）思想認識不夠到位。一些領導，思想認識不夠到

位，沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，不能正確認識經濟

建設和黨風廉政建的關係。由於思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設。

（三）黨風廉政責任制考覈責任不明確。一些支部對基層黨風廉政建設工作目標缺乏全面分析、認真思考，對於諸如提高班子的戰鬥力要在哪些方面體現，增強防腐拒變能力要達到什麼標準，發揮黨員隊伍的作用應有什麼要求等問題，往往是模糊的概念，因而任務不能落到實處，好壞憑印象的思想。

二、當前加強黨風廉政建設的對策和措施

加強黨風廉政建設，應始終堅持把黨風廉政建設與縣城管理髮展融爲一體，結合我縣實際，從政治、經濟、教育、制度、監督管理等方面入手進行綜合治理。

（一）建立落實黨風廉政建設責任制，切實加強領導，是加強黨風廉政建設的根本前提。要不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，重點抓好責任目標考覈與失職行爲責任追究，真正把抓黨風廉政建設，作爲基層幹部政績考覈、職務晉升的重要標準，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要毫不手軟地實行“一票否決”。堅決糾正基層工作難度大，基層幹部處理可寬不可嚴的錯誤認識，加大違紀案件的查處力度，確保反腐倡廉工作落到實處。

(二)強化服從服務第一要務的大局意識。在黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想上，要進一步強化經濟建設中心意識，全面履行職能，融入其中，監督其中，服務其中，自覺地服從、服務於第一要務，在推進改革、維護穩定和促進發展上着力。具體工作中，必須把黨風廉政建設反腐敗工作安排、任務落實和督促檢查同深化改革和經濟發展的實際緊密結合，與我縣重點工作緊密結合，在服務經濟工作中促進紀

檢監察工作，在履行職能中服務經濟建設。要把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進改革開發和經濟建設發展上，通過加強黨風廉政建設，嚴肅查處腐敗分子，形成良好的廉政環境，進一步優化經濟發展軟環境，爲促進經濟健康、快速發展提供堅強有力的政治保證。

（三）要完善監督體系，強化事前事中監督。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。要在加強教育的同時，注重從事後查處爲主向事前監督爲主轉變，在造就帶頭加快發展的幹部隊伍上着力。事後查處可以有效地遏制腐敗現象的發生，在現階段，不嚴肅查處違法違紀案件是不現實的，但光靠事後查處是遠遠不夠的，查處不是目的，必須把監督的關口前移，切實搞好事前監督和事中監督，把黨內監督與法律監督、行政監督、民主黨派監督、輿論監督、羣衆監督有機結合起來，保證權力正確行使，使人民賦予的權力用來更好地爲人民服務、爲經濟建設服務。

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗工作調研報告

服務區黨風廉政建設和反腐敗工作調研報告

黨的十七大以來，**服務區的黨風廉政建設工作，在高速公路管理局、服務中心、保定分中心的領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，堅持與時俱進，以創新的精神進一步加強黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置上，以抓制度建立制約機制，抓行風讓羣衆滿意，抓改革堵住腐敗源頭爲重點，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實，不斷開創新局面，促進了服務區事業的進步與發展。

一、措施和辦法

（一）加強領導，明確責任，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制

一是認真研究，及時安排部署黨風廉政建設責任制工作，成立黨風廉政建設領導小組及辦公室，與各部門負責人簽訂責任書，認真分解細化，明確職責，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責任書內容。每年都根據上年度責任制工作的情況，結合實際，進一步修改、完善我區黨風廉政建設責任書的內容和量化考覈標準。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。爲確保責任制工作落到實處，每年上半年進行責任制工作自檢自查，年底要求各部門對責任制工作的落實情況進行認真自檢自查，寫出工作報告，保證責任制工作的落實。

（二）完善黨風廉政宣傳教育機制，築牢思想道德防線

堅持和完善黨風廉政制度。開展黨風廉政教育活動，是提高黨員領導幹部政治理論水平，增強黨性修養和拒腐防變能力，牢固構築思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領導幹部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及"三個代表"重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設的一項具體措施。我區自開展黨風廉政教育活動以來，十分重視此項工作，做到了機構健全，責任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保活動順利開展。

（三）認真執行各項制度，加大抓源治本工作力度

一是結合本單位實際建立健全了各項規章制度，規範行政許可行爲，提高服務效率。二是堅持"三公開"制度，自覺接受羣衆的監督。

（四）抓行風建設，提高羣衆滿意率，加大依法行政的力度

各部門行業風氣的好壞，直接影響服務區在司乘人員中的威信。**服務區黨支部堅持糾建並舉的方針，積極主動抓好行風建設和糾風工作，重點解決羣衆反映強烈的黨風、政風方面存在的熱點問題，提高優質服務水平。

二、基本經驗

（一）建立黨風廉政建設責任目標管理制度，形成全區上下齊抓共管的局面

全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設和工作進行分解、細化，逐項提出責任目標和量化要求，使全區上下形成了"一把手"總負責，層層抓黨風廉政建設的責任網絡。

（二）進一步加強自身建設，推動黨風廉政建設取得成效

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的艱鉅性、複雜性，給當前工作提出了更高的要求，我區充分認識到廉政建設和反腐倡廉工作的重要性、長期性，進一步加強自身建設，充實隊伍力量，克服驕傲自滿情緒、警示疲勞情緒和麻痹鬆動情緒，始終保持清醒頭腦。強化內部管理，健全監督制約機制，自覺接受各方面的監督。

（三）抓《準則》學習，增強廉政意識

《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的頒佈實施，是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設的又一重大舉措，是紮實推進反腐倡廉制度建設的又一重要成果，對於保證領導幹部廉潔從政具有十分重要的意義。我區將學習準則作爲當今時期黨風廉政建設教育的重頭戲。通過開展宣傳教育和《廉政準則》的學習，在服務區產生了廣泛的影響，全體幹部職工精神面貌煥發一新。全區呈現出四少四多的可喜變化，即：搬弄是非的少了，幹實事的人多了；謀私利的少了，撲在工作上的人多了；工作找客觀的少了，爲司乘人員着想辦好事的多了；領導坐辦公室少了，深入一線的多了。進一步增強黨員領導幹部廉潔從政的責任感和緊迫感，從嚴加強幹部教育、管理，努力鍛造一支作風過硬、素質優良的幹部隊伍，爲各項工作的開展提供基礎和保障。

（四）適應形勢，突出重點，嚴格規範，注重針對性對於不遵守組織紀律，違反單位各項規章制度的按規定給予處罰。

領導幹部違反黨風廉政建設責任制相關規定，有以下情形之一的，必須實事求是地查清事實、分清責任，提出處理意見，及時上報；對一般幹部違紀事件，要實事求是地查清事實、分清責任，提出處理意見，上報有關單位。一是對直接管轄範圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任範圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。二是授意、指使、強令下屬人員違反國家財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、包庇、縱容的。

三、存在問題及對策措施

近年來，**服務區的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度；二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多；三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設和鬥爭的需要；四是執行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照局、中心、分中心關於加強黨風廉政建設的要求，結合我區實際，今後要重點抓好以下工作。

（一）創新黨風廉政教育機制

一是進一步完善黨風廉政建設"大宣教"機制，自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風廉政教育目標管理責任制。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變"軟任務"爲"硬指標"。

（二）把糾正和查處損害羣衆利益的不正之風作爲黨風廉政建設的重點

要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到爲民、務實、清廉要求上，當前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發展的目標和需要，着力抓好羣衆反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害羣衆利益的不正之風。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些幹部，以權謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，羣衆對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。這種行爲，與"三個代表"的要求，與求真務實的精神格格不入，必須堅決糾正。二是堅決糾正嚴重違反財經紀律，擠佔、挪用專項資金的問題，一經發現對當事人嚴肅處理。

（三）深化黨風廉政建設責任制、狠抓落實

我區將以落實黨風廉政建設責任制爲切入點，堅持教育、制度、監督並重，在落實二字上狠下功夫，着重解決黨員幹部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構築起領導幹部"不願腐敗"的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在全區上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業、奉獻的淳樸風氣，進一步鞏固政治安定、社會穩定的良好局面。通過不斷提升黨風廉政建設工作水平，與時俱進，務實創新，爲我區全面推進各項事業健康有序的發展提供強有力的政治保證。