安監局黨風廉政建設和反腐敗工作總結(精選多篇)

第一篇：安監局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

**市安全生產監督管理局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2014年，我局在市委、市政府及市紀委的領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神以及省、市、紀委全會精神，以科學發展觀爲指導，切實抓好乾部職工作風建設，突出重點，全面推進，與時俱進，狠抓落實，認真抓好反腐倡廉工作，爲全市安全生產監督管理提供了有

力的政治保障。現將我局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：

一、加強領導，狠抓風廉政建設責任制落實

堅持黨風廉政建設與業務工作兩手抓、兩手都要硬的工作方針，切實提高黨風廉政建設工作思想重視度，爲此，在年初局黨組召開專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，分解、細化責任，強化黨風廉政建設工作責任性。明確了誰主管、誰負責，誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合、一級抓一級、層層抓落實，形成“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考覈；同時，利用召開各種業務工作會議的時機，對黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使安全生產工作與黨風廉政建設同步推進。

二、加強黨風廉政教育

我局利用職工大會、政治學習，組織全體幹部、黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》，做到自覺遵守黨章，堅決維護黨章，認真執行黨的政治紀律、保證政令暢通，維護黨的團結；組織學習胡錦濤總書記有關黨風廉政建設的講話精神、黨風廉政建設理論，學習各級領導關於黨風廉政建設和反腐敗工作的講話精神；在領導幹部中開展權力觀和價值觀教育，組織參與廉政文化活動，不斷推進局機關廉政文化建設。通過教育，樹立了良好的安監人員在管理和服務對象中的良好形象，沒有出現“吃拿卡要”的行爲。

三、加強黨風廉政制度建設

按照上級關於黨風廉政建設的要求，我局制定了黨風廉政政治理論學習制度、領導幹部廉潔從政制度、機關內部管理制度，努力提高內部管理水平。支持執紀、執法人員依法履行職責，嚴肅查處安全生產事故。我局領導班子成員和執法人員中未發生違法違紀案件。在行政審批方面，我們嚴格規範安全生產行政許可審批工作。成立了行政審批科，清理行政審批服務項目，制定了本部門的行政許可事項、職能、職責和權限、工作制度、工作紀律、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事標準等事項，並接受羣衆公開監督，不斷提高服務效率和質量。在財務管理方面，認真執行財務制度，嚴格執行部門預算制度、和“收支兩條線”管理規定，嚴格執行政府採購的各項規定，堅持“一支筆”審批制，有效防止了違紀違規行爲的發生。

四、教育爲主，努力構築拒腐防變思想道德防線

爲了使全體幹部職工在思想上築起廉政勤政的堅固長城，從源頭上預防和治理腐敗，從根本上保證黨風廉政建設責任制的落實，安監局狠抓了局機關幹部的廉政教育，特別是在廉政宣教月活動中，不做表面文章，不擺花架子，實實在在地學。我們做到了“三個”有機結合：一是把宣傳教育活動與機關作風建設有機結合，二是把宣傳教育活動與開展的“執紀執法樹形象”活動有機結合，三是把宣傳教育活動與安監各項業務工作有機結合。做到了相互統一、相互促進、共同推進。如“5.12”大地震牽動了每個人的心，災情發生後，我市作爲極重災區，有1萬多羣衆遇難和80%的房屋垮塌，安監局35 名職工和21個鎮鄉安辦人員不辱使命、不忘職責，奮不顧身地投身到抗震救災工作之中，取得了緊急救援、拆危排險、人員安置等階段性勝利，接着又擔負起了九萬多間過渡板房的安全監管任務以及80%的永久性農房建設的安全監管任務，局機關黨員交納特殊黨費 元，因在抗震救災中表現突出，有6位安監局職工人員火線入黨。又如前不久安監局在樓房全部垮塌、資金緊張的情況下，對聯繫的清貧鄉送去3000元。在救災物資和資金方面，嚴格按照市抗震救災指揮部和市紀委的文件規定執行，通過審計，救災物資和救災資金沒有違規違紀行爲，單位和職工沒有多領救災物資和救災款項的現象，在由安監局負責的“**市二號橋受災羣衆集中服務中心”安置點，10多名局職工除了認真精心管理認真服務來自清平、天池、漢旺、金花的1500餘名受災羣衆外，還公佈了舉報電話，設置了舉報箱，截止奧運會開幕之前，沒有一例信訪舉報件，受到了市領導和市抗震救災指揮部的肯定。通過全體職工的努力，安監局被省安監局評爲“抗震救災先進集體”，安監局機關黨支部在“七、一”前夕，被市委組織部評爲“抗震救災先進黨支部”，局長蔡德樺同志被德陽市組織部評爲“抗震救災先進個人”，副局長吉昌福同志被省安監局評爲“抗震救災先進個人”，紀檢組長吳成東、黨組成員賈金光、危化科長楊建

章在“七、一”前夕，被市委組織部評爲“抗震救災先進黨員”。

六、存在問題及下步打算

在市紀委的關心支持和局黨組的重視領導下，我局黨風廉政建設得到了進一步健全，制度的落實得到有效保證，取得了一定的成績。但工作中仍存在一些薄弱環節，有些地方有待進一步改進，如制度建設還不夠配套，有些制度針對性和操作性還不夠準確、

可行等。我們將不斷總結經驗，提高認識，強化教育，認真貫徹黨風廉政建設的要求，紮紮實實抓好黨風廉政建設工作，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，切實提高機關黨建工作水平，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力和向心力，促進全市安全生產工作穩定發展。

二〇一四年十一月二十一日

第二篇：2014年安監局黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2014年安監局黨風廉政建設和

反腐敗工作要點

按照中央紀委十七屆六次全會和省、市紀委十屆六次全會及市委七屆十三次全會的總體要求和部署，2014年安監局黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞全市工作大局，堅持懲防並舉、綜合治理、標本兼治的方針，以黨風廉政建設責任制爲牽動，注重源頭防範，嚴格監督檢查，強化懲處治理，全面提升制度的執行力，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，爲我市實現“爭佔全國十強”目標創造良好的安全生產環境。

一、強化監督檢查實效，確保中央和省、市重大決策部署的貫徹落實

1、認真落實黨的政治紀律。

2、加強對中央和省、市重大決策部署貫徹執行情況。

3、積極推進我市轉變經濟發展方式、優化經濟結構、統籌城鄉發展。

4、強化對保障和改善民生工作的順利開展。

5、確保“三重一大”事項按規定辦理。

6、加強對行使審批、處罰等行政權力過程和結果的監督檢查。

二、樹立源頭防範理念，推進四大系統建設步伐1

7、完善權力運行制度系統建設。

8、優化績效考覈評估系統建設。

9、深化電子監察系統建設。

10、暢通民意民訴反饋系統建設。

三、紮實推進糾風和軟環境建設工作，促進經濟社會科學快速發展

11、切實解決亂檢查、亂罰款問題，大力清除“庸、懶、散、橫、硬、衝”等機關病，堅決制止有令不行、有法不依、上有政策、下有對策等違規違紀行爲。

四、強化教育監督和專項治理，進一步促進領導幹部廉潔自律

12、加大《廉政準則》學習宣傳力度，加強示範教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化建設，紮實推進機關幹部任前廉政談話制度建設，及時總結經驗，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。

13、嚴格執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，納入黨員幹部目標管理，與其它工作同部署、同檢查、同考覈。

14、全面落實“三談兩述”。

15、領導班子召開民主生活會。

16、健全和完善領導幹部廉政檔案。

17、繼續實行領導幹部廉潔自律公開承諾活動。

18、深化黨務公開。

19、深化政務公開。

20、深化辦事制度公開。

21、進一步解決黨風廉政建設工作的突出問題。定期組織排查分析各部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題，建立健全防範廉政風險的各項規章制度措施。

22、進一步加強專項治理工作。圍繞違背《廉政準則》“52個不準”行爲的高發領域和環節開展專項治理。

23、深化黨員幹部違規收受禮金問題專項整治工作。

24、推進公務用車專項治理。

25、嚴格落實“五條禁令”，深入開展機關工作作風的專項整治。

26、加大責任追究力度，嚴肅追究違反黨風廉政建設責任制規定的各種行爲，對於違反或未能正確履行黨風廉政建設責任制的，要嚴格追究相關人員的責任。

附：安監局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組

海城市安全生產監督管理局2014年2月18日

安監局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組 組長：王偉臣局黨組書記、局長 副組長：張連友局黨組成員、副局長

陳忠局黨組成員、副局長

侯寶華局黨組成員、紀檢組長

成員：關士泉

徐景安尚凱姚振鐵劉安禮易貴博吳俊東李志峯王剛白剛李鋼金尚偉局黨組成員、副局長 局黨組成員、安委辦副主任 北部分局局長 辦公室主任 管理科科長 危化科科長 職安科科長 培訓科科長 法規科副科長 南部分局副局長 西部分局局長 中部分局副局長

第三篇：安監局2014上半年黨風廉政建設工作總結

安監局2014上半年黨風廉政建設工作總結 我局在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、市和縣紀委黨風廉政建設會議精神。在2014年全縣安全生產監管工作中，認真落實各項規章制度，加大政務公開力度，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，爲全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局2014上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:

一、工作目標責任完成情況

1、認真貫徹落實縣紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，完善了局黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關於黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，爲單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。

2、按計劃、有步驟地開展教育工作。按照縣委、政府的要求真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入黨員、幹部教育計劃之中，深入貫徹學習 “三個代表”重要思想和有關文件精神。除了加強安全監管工作外，按照《寧蒗縣安全生產監督管理局學習制度》的規定，局黨支部注重

以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、幹部——以人爲鑑，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看警示片，提高了廣大黨員、幹部尤其是領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。半年來，黨員領導幹部沒有出現違法亂紀的現象。

3、充分依靠黨內外監督機制，做好規範、深化單位事務公開工作。我局黨支部高度重視安監事務公開工作的開展，在及時成立組織領導機構的基礎上結合安監工作實際情況，充分利用單位的事務公開欄，將半年以來開展的任用公示、領導幹部的廉潔勤政工作、重大事項的決策情況公開，做到自覺接受羣衆監督，使領導幹部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。

4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設工作實施方案，並嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作，進一步加強了黨風廉政建設工作的力度，在去年單位開展的實踐科學發展觀的教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，進一步加強領導班子建設的制度化、規範化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了局內部的穩定。半年以來，單位沒有發生越級上訪事件。

二、主要工作經驗和體會

1、加強黨風廉政建設必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路；

2、注意抓好典型教育，以正面引導爲主，提高黨員幹部隊伍素質；

3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；

4、在實際工作中要注意處理好安全監管工作和服務監管的關係。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員幹部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今後加強教育管理；

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今後進一步完善。

四、下半年工作打算

1、繼續組織廣大黨員、幹部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、幹部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督的力度；

2、深入羣衆瞭解情況，切實轉變領導幹部工作作風，嚴禁利用職務之便吃、拿、卡、要，切實爲羣衆辦好事、辦實事；

3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉

工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

第四篇：2014年安監局黨風廉政建設工作總結

安監局黨風廉政建設工作總結

2014年以來，安監局按照縣政府和縣紀委的統一部署和要求，認真貫徹中央、省市縣黨風廉政建設工作會議精神，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，研究制定了2014年黨風廉政建設工作目標責任制，並狠抓落實，現將工作情況總結如下：(請幫助宣傳好範文 網)

一、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

認真貫徹落實縣委《關於進一步落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和《撫松縣黨政“一把手”崗位風險預警防控辦法（試行）》,實行局領導班子成員廉潔自律和作風建設公開承諾；局長通過電視向縣委縣政府和全縣廣大幹部羣衆做公開承諾；向領導班子成員發送《黨風廉政建設重點任務分工報告書》4份；層層簽訂了黨風廉政建設責任書，認真履行“一崗雙責”制。具體做到了四個到位：一是組織領導到位。年初根據工作需要，重新調整了黨風廉政建設工作領導小組，局長辦公會議定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，納入全年工作計劃。二是分工落實到位。明確班子成員按照各自職責分工，通過簽定責任狀，督促落實了具體主管人、參與人，形成了局長親自抓，帶頭抓，負總責，班子成員“一崗雙責”，齊抓共管，紀檢監察組織協調，業務科室 1

（監察大隊）各負其責，羣衆支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制。三是廉政風險點崗位防範到位。對全局涉及行政許可和執法監察事項進行了排查，確定出涉及審批、收費、執法監察的重點崗位,結合“建築領域突出問題專項整治”工作的開展，切實加強了監督，有效防範了重點崗位違法亂紀現象的發生。

二、關口前移，紮實推進廉政文化教育活動

2014年主要開展了以下幾項工作，一是提醒教育領導幹

部在元旦、春節期間嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律有關規定，教育黨員幹部清正廉潔，防範廉政風險。二是開展廉政文化進“安全生產月”活動，工作人員身披“廉潔自律，執法爲民”的綬帶，發送安全生產和廉政文化宣傳資料10000餘份。三是制定《安監局廉政教育實施方案》，組織黨員幹部學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，中紀委和省市縣紀委領導的工作報告，今年發表紀檢監察方面的信息稿件6篇。四是開展崗位廉政教育活動，深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機

關公務人員處分條例》等黨紀條規，撰寫筆記，交流心得。五是開展了《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾活動。通過開展自查自糾，全體黨員幹部嚴格對照《廉政準則》要求，着力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》

來約束自己的言行，強化廉潔自律，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

三、提升素質，繼續強化軟環境和政行風建設

進一步加強安監幹部隊伍建設，規範執法行爲，提高執法水平。按照縣委縣政府的要求，安監局的行政許可項目全部進入政務大廳，並將辦事流程進行公佈。一是進一步推進政務公開，完善了本局行政執法服務公開程序，實行了承諾，“一把手”在撫松電視臺向全縣公開承諾執法程序服務項目等。二是認真執行撫松縣機關效能建設“十條禁令”和《撫松縣國家公職人員行爲過錯問責辦法（試行）》，規範了機關黨員幹部的公務活動和生活行爲。三是聘請了黨風廉政建設巡視督察員，全方位監督安全生產監督管理領域的政行風和軟環境建設情況。開展了“解放思想、改革創新、轉變方式、科學發展”主題教育實踐和“剎歪風、正黨風、樹新風”教育整治等活動。

四、存在的不足和明年工作打算。

黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但和上級要求還有差距，主要表現在：一是黨風廉政工作在宣傳學習上形式單一，內容不夠豐富；二是個別幹部主動服務意識還不夠強。

明年工作打算：緊緊圍繞上級紀委要求，打造“公信安監”品牌。加強黨風廉政建設，以切實轉變機關作風爲目標，

主要開展好以下工作：

（一）切實加強思想政治紀律教育。廣泛宣傳安監繫統典型，發現和培養宣傳新的典型。促使安監幹部增強黨性觀念，始絡保持正確的政治方向、立場和觀點。

（二）加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案說法，以案說紀，通過腐敗案例剖析，開展警示教育活動。

（三）繼續開展並進一步加強機關效能和廉政建設，暢通舉報渠道，及時掌握工作動態信息，通過告誡、約談、問責等手段，不斷改進工作作風，提高工作能力。

（四）進一步建立完善監督制度，積極探索廉政風險預防新機制，建立、完善科級幹部廉政檔案，努力實現勤政廉政制度化、程序化、常態化。

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結

xx年年，***認真貫徹中央、省、*關於黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、加強領導，齊抓共管，爲紮實有效開展黨風廉政建設提供有力保障

爲確保黨風廉政建設責任制落到實處，***黨總支始終把黨風廉政建設作爲領導班子和幹部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考覈、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。

(一)健全機構，加強領導。

針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以***任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記爲成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。

(二)明確職責，落實任務。

堅持“黨風廉政建設爲根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭並進”的工作方針，明確了****爲機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作爲對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考覈和幹部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。

(三)制定措施，狠抓落實。

堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作爲重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、幹部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。

二、強化基礎，着眼防範，爲黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎

(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模範人物爲榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員幹部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。

(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。

以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”爲目標，把加強班子的自身建設放在首位。

一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，***都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。

二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示彙報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交祕書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。

三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業爲重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。

四是堅持民主生活會制度。把領導幹部述廉作爲民主生活會和幹部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。

五是領導幹部模範遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉爲本，以身作則，率先垂範，帶頭按照黨員領導幹部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示範帶動作用。

以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：

(三)加強幹部職工教育管理，着力提高幹部隊伍的戰鬥力。

建設高素質的黨員隊伍，爲辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務爲要求，以提高服務水平爲重點，以加強作風建設爲着眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的幹部隊伍。

一是不斷引導廣大幹部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執着，用心想事，用心謀事，激情幹事，盡力抓落實，激發幹部職工想幹事、敢幹事、能幹成事的工作熱情。

二是教育全體幹部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。

三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體幹部，進一步增強黨員幹部的自律意識，築牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節;常思貪慾之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。