關於嚴明政治紀律的調研報告

      近年來，我局按照省局黨組提出的“強化黨組主體責任，落實紀檢監察監督責任”反腐工作主題，聚焦中心任務，樹立主業意識，強化監督執紀問責，堅持把紀律挺在前面，在嚴明政治紀律方面採取了多項措施，取得了新的成效。現將有關情況報告如下：

一、在嚴明政治紀律方面的主要做法

一是落實領導責任。局黨組認真履行主體責任，多次召開黨組會議和專題會議研究部署黨廉工作，旗幟鮮明地支持紀檢監察部門監督執紀；同時要求各部門主要責任人嚴格履行“一崗雙責”，在自覺遵守各項紀律制度的同時，教育幹部職工敬畏黨紀國法，遵守黨的黨的政治紀律和政治規矩。二是強化對幹部職工的思想教育。通過召開會議、廉政短信提醒、《廉政講座》和開展警示教育等形式，教育幹部職工遵紀守法；探索開展“互聯網+”廉政宣傳模式，建立領導幹部的“稅廉之家”微信羣，定期推送廉政知識，提高廉政宣傳的影響力。三是開展走訪巡查。以績效管理爲抓手，每月由辦公室、人事股、監察室、納服股等部門組成監督辦，深入各部門開展檢查督導工作，巡察幹部職工秉公用權，嚴肅各項紀律的情況。四是組織個別談話。對個別基層分局分局長開展廉政談話，密切關注幹部職工的思想動態，發現有違反紀律的苗頭，要及時向紀檢監督部門彙報，保持隊伍的純潔性。五是加強明察暗訪。紀檢監察部門落實監督責任，不定期開展對基層分局和納稅人的明察暗訪，並定期聯繫特邀監察員瞭解有關情況，對違反政治紀律言行的個人堅決從嚴查處。

二、當前在監督執紀方面存在的主要問題

一是對政治紀律的監管難度較大，目前沒有完善的政治紀律管理辦法，與反腐倡廉新形勢、新要求不相適應。二是個別單位內控機制落實不嚴，儘管我局已下發有關政治紀律和規矩的文件制度，但個別單位和人員存在瞭解不多、認識不夠的情況，思想上沒有引起足夠重視。三是存在重業務輕廉政的情況，個別部門存在重視業務工作而不注重黨風廉政建設工作，對黨廉工作沒有責任感、緊迫感，容易出現弱化紀律意識。四是“八小時之外”的監督難以把握，目前對領導幹部“八小時以外”的監督範圍界定不夠清晰，各地對“八小時以外”監督缺乏統一的認識，領導幹部工作時間外哪些活動、哪些要素應該納入監督範圍，沒有一個標準，導致在實際工作中難以操作。

三、做好嚴明黨的政治紀律工作的建議

一是加強對黨員領導幹部的黨性教育，始終把遵守黨的政治紀律作爲黨員領導幹部思想建設的重要內容，增強黨員領導幹部的責任意識，引導其把執行黨的政治紀律轉化成自覺行爲。二是加強對政治紀律執行情況的監督檢查，使幹部職工樹立“把紀律和規矩挺在前面”的觀念，嚴肅查處違反政治紀律的行爲，嚴禁在貫徹上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。三是探索政治紀律管理新辦法，建議與黨員幹部簽訂遵守政治紀律承諾書，加強黨員幹部的自我約束和管理。