區黨建調研報告多篇

區黨建調研報告篇1

農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎，是農村基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯繫農民羣衆的紐帶，加強農村基層黨組織建設，對於推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。爲充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，爲建設社會主義新農村提供堅強的政治保證和組織保障，按照州委組織部《關於開展調研的通知》精神，我縣對農村基層黨組織建設情況進行了深入調研，並進行了認真思考，形成以下調研報告。

一、加強農村基層黨組織建設的做法

（一）基層黨組織設置情況

xx縣農村基層黨組織設置，嚴格堅持《黨章》要求，以便於黨員接受黨組織領導、教育、管理和監督爲準則，依據工作需要和黨員數量，按照黨員的生產、工作地和行政區劃屬地管理原則，合理設立基層黨組織。xx年末，中共xx縣委共設15個基層黨委（工委），147個黨總支，833個黨支部，黨員13148名，平均每個黨支部有黨員15名。其中，鄉鎮基層黨委9個，黨總支128個，黨支部669個；機關單位黨委6個，黨總支25個，黨支部109個；企業單位黨總支3個，黨支部64個；事業單位黨總支4個，黨支部74個。

（二）合理設置基層黨組織，充分發揮黨組織的堡壘作用

近年來，隨着新經濟組織的不斷髮展壯大，xx縣非公企業和個體工商不斷髮展，出現了一些新的黨建工作點。爲加強對非公企業等新社會階層黨建工作領導，石屏縣積極探索新經濟組織黨建工作新途徑，切實加強對非公經濟組織黨建工作的管理。一是向從業人員在50人以上和單獨建立黨組織的非公企業選派黨建聯絡員，指導非公企業開展黨建工作，幫助符合建立黨組織條件的非公企業建立黨組織；二是在個體工商戶比較集中的地區，按照黨組織設置原則，在黨員的生產和生活所在地，採取建立聯合黨支部的形式，設置個私經濟協會黨支部，加強對個體工商戶黨員的教育管理。

目前，全縣已建立非公企業黨組織13個，全部爲黨支部，個私經濟協會黨支部1個；三是按照五好五帶頭目標要求，對後進黨組織進行整頓。圍繞思想建設、組織建設、作風建設和制度建設四個重點，先後對43個後進黨支部進行整頓，建立健全各項制度，使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。通過實施xx先鋒工程和開展保持共產黨員先進性教育活動，全縣基層黨組織設置更加合理，黨組織建設不斷加強，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步體現，逐步適應了農村經濟社會的發展，有效推進了全縣經濟發展和社會進步。

（三）創新基層黨組織活動方式，豐富活動內容

爲充分發揮黨員的先鋒模範作用和雙帶作用，我縣緊緊圍繞農村經濟發展和農民增收需要，積極探索基層黨組織活動新方式，不斷豐富黨組織活動內容。一是按照各地的經濟產業優勢，走支部+協會、支部+協會+公司、黨員+基地+農戶發展模式，在黨總支（支部）的領導下建立各種農產品民間協會。目前，全縣共組建10多類產業協會，並在會員之間積極開展技術交流，實現產供銷一條龍服務，保障農戶的權益，實現了農產品銷售市場化運作；二是以實施xx先鋒工程爲契機，根據本地區經濟、社會發展中存在的熱點、難點問題，按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才定位的原則，在全縣50歲以下的農村無職務黨員中開展設崗定責活動，分別設置了經濟發展、政策宣傳、村務監督、技術服務、科技示範、環境衛生、治安管理、扶貧幫困、民事調解等多種崗位。

目前，全縣共有3024名黨員參與設崗定責，佔無職務黨員的60.5%，使農村黨員丟掉無事牌，積極參與農村經濟社會事業建設。同時，在黨員工作崗位上設立黨員責任崗、黨員責任區、黨員先鋒崗等崗位，共設立黨員責任崗、黨員責任區、黨員先鋒崗1122個，以此來增強農村黨員的責任感和使命感；三是實行xx先鋒星級掛牌管理，建立和完善羣衆監督黨員的有效機制。以帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象爲五星標準，明確考覈評議內容、標準和方法，每年開展一次評星活動，對星級黨員戶實行動態管理。並把星級考覈評定結果作爲各類評先評優和獎懲的重要依據。目前，全縣共有6148戶黨員戶參加評星，佔農村黨員戶總數的85.37%，其中，五星級黨員戶855戶，佔13.91%。

（四）完善基層民主管理制度，擴大基層民主

我縣以xx先鋒工程和三級聯創爲載體，按照五好五帶頭和創建五個好村黨組織、五個好鄉鎮黨委的目標要求，不斷加強黨的基層民主政治制度建設。一是在xx年，在全縣9個鄉鎮開展選民直接選舉鄉鎮長試點工作，由選民直選選舉產生鄉鎮長。在此基礎上，xx年按照州委的統一安排，以鄉鎮黨委換屆爲契機，對9個鄉鎮黨委領導班子進行直選，改變了由少數人選人和在少數人中選人幹部選拔任用方式，把推薦權和選擇權交給黨員和羣衆，讓選民和全體黨員直接參與鄉鎮黨政領導選舉，把四權落到實處，進一步加強基層民主政治建設，擴大黨內民主；二是在村兩委換屆選舉工作中，認真貫徹執行《村民委員會組織法》，採取10人聯名推薦和海選的方式，堅持兩推一選，精心組織換屆選舉工作，擴大基層民主，提高羣衆參與面，選準和配強村黨組織領導班子；三是建立村帳鎮管的長效機制，規範村級財務管理，堵塞開支漏洞，有效防止集體資產流失。堅持村務、政務定期公開制度，增加村級債務管理的透明度，給羣衆一個明白，還幹部一個清白，進一步密切了黨羣、幹羣關係；四是建立健全一事一議制度，對所有的村集體大事均召開羣衆會或羣衆代表會共同協商決定，不搞一言談和個人說了算，進一步擴大村民委員會的自我教育、自我管理，實行科學的民主管理。

（五）改革幹部選拔任用制度，培養複合型村幹部

一是在村兩委換屆選舉中，在堅持兩推一選基礎上，在部分村委會實行党支書記、村主任一肩挑和村兩委委員交叉任職，充分體現黨總攬全局、協調各方作用，解決班子人員分工重疊問題。在20xx年村級換屆中，全縣115個村（社區）黨總支有43個村委會實行支書、主任一肩挑，佔村黨總支總數的37。39%；二是按照實施雲嶺先鋒工程提出的把農村黨員培養成致富能手、把優秀的致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部三培養目標，以大中專畢業、退伍返鄉人員爲黨員發展重點，着力培養農村後備幹部，爲農村幹部選拔任用提供保障；三是堅持副科級以上黨員領導幹部講黨課制度和農村黨員、基層幹部素質教育工程。採取黨課教育、素質教育、電化教育等多種形式，定期對黨員、幹部進行教育培訓，特別是對農村黨員、幹部進行教育培訓，使每一位農村黨員、幹部都能熟練掌握2門以上農村實用技術，不斷提高農村基層幹部的理論水平、政治素質和種植技能，提高黨員、幹部的領導能力，培養複合型村幹部。

（六）創新黨建工作機制，加強農村基層黨建工作

一是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，我縣緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作的總體目標，積極探索黨建工作新機制，在56個縣級機關黨總支（支部）與45個農村黨支部間深入開展以四村建設爲主體的支部共建、黨員互幫、永葆先進、建設小康活動，以支部爲龍頭、黨員爲骨幹，帶領、帶動廣大人民羣衆逐步推進生態村、文明村、小康村、和諧村建設。建立組織建設長效機制，形成了機關黨員經常受教育、農民長期得實惠、黨員長期保持先進性的長效工作機制。

二是實施縣級部門掛鉤xx先鋒工程黨建聯繫點和先進性教育黨建聯繫點制度，指導基層黨組織開展xx先鋒工程和先進性教育活動，定期深入到掛鉤聯繫點幫助基層黨組織解決工作中的困難和問題，指導掛鉤聯繫點開展黨建工作，把掛鉤聯繫點建成xx先鋒工程和先進性教育活動示範點，以點帶面，全面加強農村基層黨建工作。

三是實行困難黨員互助金制度。20xx年，哨衝鎮實施黨員互助金取得成功後，在全縣各基層黨委（工委）中進行推廣，各基層黨委結合實際，在農村黨員、在職黨員和社會各界人士中多渠道籌集資金，設立困難黨員互助金，用於對困難黨員幫扶救濟、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節慶日對困難老黨員進行慰問。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難，增強老黨員的榮譽感，增強基層黨組織的凝聚力、向心力。目前，全縣9個基層黨委（工委）設立了黨員互助金，共籌集互助資金6.2萬元。

四是制定農村60歲以上無固定收入老黨員定額補助制度。xx年10月xx鎮黨委出臺措施，對農村無固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實行生活定額補助，取得了良好效果。爲擴大對農村困難黨員的補助面，同年第四季度，在全縣9個鄉鎮黨委全面推廣實施農村60歲以上無固定收入老黨員定補制度，對農村60歲以上、無固定收入的老黨員每人每月給予20元補助，年補助困難老黨員1600多人，佔農村老黨員總數的50%以上，補助資金近40萬元，使農村老黨員能夠安度晚年，充分體現黨組織對老黨員的關懷。

二、農村基層黨組織建設面臨的問題

一是農村基層黨組織建設和黨員教育管理工作存在薄弱環節，特別是非公有制企業黨建工作薄弱，黨建工作經費難以保證。20xx年，全縣共有136家非公有制企業，其中，建立黨組織的13家，佔9.6%，大部分非公企業屬於季節性生產企業，企業職工大部分爲當地農民，黨員流動性大，黨員組織關係不順，給組織建設、黨員管理帶來不便。

二是農村黨員隊伍年齡、知識結構不盡合理。xx年末，全縣35歲以下的黨員2890名，佔黨員總數的21.98%，而60歲以上老黨員3644名，佔黨員總數的27.72%；大專以上文化程度的黨員1847名，佔黨員總數的14.05%，而國中及以下文化程度黨員8773名，佔黨員總數的66.73%。從總體上看，全縣黨員隊伍年齡結構稍顯偏大，總體素質不高，主要原因是：近年來，我黨加大對農村老黨員的關心和支持，建立健全各項農村困難黨員幫扶救濟制度，像對農村老黨員實行按月定額補助制度落實執行等，增強了農村幹部、羣衆入黨的願望，積極向黨組織靠攏。新發展的黨員中農村黨員佔多數，*年新發展的443名黨員中，僅農村黨員就有379名，佔新發展黨員的85.55%。

三是村集體經濟普遍薄弱，相當一部分村無集體經濟來源和積累，無錢辦事問題突出，黨員教育經費嚴重不足，對老、弱、病、殘、困難黨員關心幫助不夠，基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不明顯，黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力不強。據統計，僅異龍鎮25個行政村，負債的村就有12個，佔行政村總數的48%，負債總額爲269萬元，負債面大，負債數額大。

四是部分農村基層黨組織領導班子凝聚力、戰鬥力、向心力不強，存在軟弱渙散現象，形不成堅強的領導核心。部分村黨總支和村委會關係處理不當，工作職責不明確，一部分村黨總支事無鉅細統包統攬，不注重發揮村委會的作用；而一部分村委會幹部又片面認爲民主選舉產生村委會，以村民自治說了算，事事包攬，未體現村黨總支的領導地位。

三、加強農村基層黨組織建設的思路和着力點

（一）積極探索新經濟組織黨建工作新方法，構建黨建工作新格局。按照擴大履蓋面、增強凝聚力的要求，進一步加強對基層黨建工作的研究，從保持黨的先進性要求出發，研究、制定和完善各類基層黨組織發揮作用、體現成效的工作評價體系和責任落實體系，把基層黨建工作的軟任務變成硬指標，推動基層黨建工作整體水平的提高。繼續加強和改進農村基層黨組織、國有、集體、私營企業黨組織和機關事業單位黨組織建設，鞏固黨對傳統領域的領導，同時大力開拓新領域黨組織建設。比如，在城市社區，要圍繞服務羣衆這一重點，在完善黨組織自身功能的基礎上，切實形成有利於整合資源、共駐共建的黨建工作新機制；在非公有制經濟組織，要明確黨建工作領導責任，合理設置黨組織，探索開展黨的活動的方式方法和工作規律；在流動人員中黨員比較集中、發展比較穩定的兩新組織中組建黨組織，開展黨的工作；在社會團體中介組織，要確定科學有效的黨建管理體制，加大組建力度，擴大黨的工作覆蓋面，形成適應新形勢、新階段、新發展要求的基層黨組織構架。

（二）切實加強農村基層黨組織和領導班子建設。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主這一建設社會主義新農村的目標任務要求，配強農村基層黨組織和領導班子，制定村兩委工作規範，建立村兩委聯席會議制度，進一步理順村兩委關係，明確村兩委職能，強化黨總支的領導核心作用，提高基層黨員幹部的綜合素質，不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰鬥力，爲建設社會主義新農村提供組織保障。繼續加強軟弱渙散的基層黨組織的教育整頓，把那些政治素質好、工作能力強、羣衆公認的好黨員選拔到農村基層黨組織的領導班子中來。按照三培養的要求，加強班子後備力量的儲備和培養，選好配強農村黨支部書記，通過培訓提高他們思想政治覺悟、綜合素質和工作能力，充分發揮他們在村黨支部中的主心骨作用。

（三）積極發展農村集體經濟，夯實農村黨建和基層政權物質基礎。農村基層黨組織要有凝聚力、號召力、戰鬥力，關鍵是集體經濟要有實力。加強基層黨組織的建設，必須強化對發展這一第一要務的認識，把發展村級集體經濟作爲一項重要的任務來抓，夯實農村黨建和基層政權物質基礎。以市場爲導向，結合實際，因地制宜，充分利用村級土地、礦產、河流等資源優勢，不斷開拓發展壯大集體經濟的新路子，把資源優勢變爲經濟優勢。認真落實優惠政策，提供優質服務，優化村級集體經濟基礎的發展環境，加大對村級集體經濟發展的政策傾斜和扶持力度。通過項目指引、資金傾斜、信息技術服務等具體措施促進集體經濟發展，壯大集體經濟。通過發展和壯大集體經濟，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農民的經濟負擔，強化村級組織的服務功能，切實幫助農民解決生產、生活中的熱點、難點、焦點問題，真正爲民排憂解難。同時要進一步完善農村集體資產管理制度，重點落實好村務公開、財務公開等制度，進一步建立健全集體資產管理制度、積累制度和財務制度，管好用好集體資產，加強村級集體生產增值，逐步使村級集體經濟步入良性發展的軌道。

（四）抓好黨員隊伍建設，改善黨員結構。按照把農村黨員培養成致富能手、把優秀的致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部三培養目標，堅持發展黨員十六字方針，嚴格發展黨員程序，以農村大中專畢業生、退伍返鄉青年爲重點對象，重視在優秀青年、優秀婦女、高知識羣體和農村致富能手中發展黨員，不斷改善黨員年齡、文化結構。

區黨建調研報告篇2

20__年__月__日，__書記赴基層黨建工作聯繫點__村進行調研。他在調研中強調，基層黨建工作要以制度建設爲抓手，圍繞基層黨組織建設的長效機制的建設，探索基層黨組織服務羣衆的有效途徑，充分發揮黨員先進模範作用，不斷提升基層黨組織工作水平。

在__社區，__書記聽取了社區關於黨建工作的情況彙報，充分肯定了社區黨組織圍繞城市管理和服務中心工作，發揮社區黨組織在社區各項工作中的領導核心作用，在文明和諧社區、特色社區創建方面較好地起了帶頭作用。他強調，社區黨組織要加強硬件和軟件建設，在加大物質投入的同時，要健全制度，用制度來管理、約束黨組織和黨員活動，形成活動的凝聚力。要建立黨建工作的長效機制，充分利用轄區內的機關、學校、醫院等單位黨組織資源優勢，探索建立社區黨建聯席會議制度。要跳出社區抓黨建，利用好聯繫點責任單位的優勢與資源，不斷提高社區黨組織工作質量，提升社區黨建水平。

在____支部，__書記充分肯定了企業作爲我市改制較早的非公企業在黨建方面作出的堅持不懈努力，要求該企業堅持業務工作與黨建工作緊密結合，根據企業特點，通過職工喜聞樂見的形式開展黨建工作，以加強黨的建設來促進企業的發展。要加強對企業黨員的教育、管理和監督，鼓勵黨員帶頭樹立市場觀念、競爭意識、風險意識，爲企業發展貢獻聰明才智。

區黨建調研報告篇3

20__年第一季度，我村黨總支較好的完成了各項任務目標，爲村級工作的順利開展帶給了堅強的組織保證，爲實現我村經濟社會文化建設全面協調發展帶給了強有力的保障。現將20__年第一季度黨建工作狀況總結如下：

一、完善各項制度，進一步加強村兩委班子建設。

一是完善落實村級學習制度。定期召開村“兩委”學習、農村政策培訓會，學習黨在農村工作的方針政策和相關法律法規;依託黨員活動室、黨員中心戶，組織廣大黨員幹部認真開展十九大專題學習活動;充分利用遠程教育播放設備，定期組織村兩委成員、黨員、“雙培雙帶”示範戶、入黨積極分子等透過遠程教育學習農村實用技能和知識以及黨的涉及農村各項政策法規，始終以科學發展觀武裝自己。

二是進一步規範村級事務流程化管理制度，規範四議兩公開工作。全面推行“四議兩公開”工作法，對村級重大事務、重大問題堅持羣衆研究、民主決策。堅持完善村務、黨務公開制度，黨務按照長期、定期、即時公開的要求進行公開，村務嚴格按季度公開，涉及村民切身利益的事項，即時公開，堅持公開、透明，確保敏感工作的透明度。

二、以活動爲載體，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

一是按照西津街道黨工委相關要求，深入展了開農村黨員幹部主題教育。__村黨總支圍繞“固教育活動成果、促農村全面小康”這一主題，制定了活動方案併成立領導小組，透過遠程教育、集中培訓、座談會等形式，加強對黨員幹部的學習培訓。在學習培訓的基礎上，同時開展了走訪座談，把黨的十九大精神、完美鄉村建設政策原原本本地向羣衆進行了宣傳，同時也收集整理了羣衆的意見推薦，並進行了整改，爲日後黨總支開展工作指明瞭方向。

二是開展“弘揚沈浩精神，建設模範部門”主題實踐活動。村黨總精心部署，周密安排，組織黨員幹部進行集中教育學習，並結合20__年度黨員冬春訓百日播放活動，組織黨員觀看電影《第一書記》，進一步增強了黨員幹部的思想覺悟、政治素質，加強了對黨員的教育。

三是按照西津街道黨工委要求，結合本村實際，制定了“一村一特色”黨建工作計劃。爲增強黨員的歸屬感與榮譽感，增強黨員服務羣衆的自覺性和主動性，增強黨組織服務羣衆的潛力，全力營造互相幫忙、互相關心、和睦友愛的良好社會氛圍，不斷加強黨的建設，經村黨總支研究，決定充分發揮有限基金的激勵、撫慰和促進作用，建立__村黨員關愛幫扶基金。基金成立以來，村兩委多次對村範圍內困難黨員、困難羣衆進行摸底調查，確定了幫扶對象。

四是充分發揮一平臺兩中心的作用。第一透過對細分人羣的信息提示、信息慰問服務，變傳統、粗放的工作方式爲精細、個性的工作方式，做到管理服務全方位，實現工作精細化，有效提高了村工作效率。第二根據平臺綜合數據庫，全面掌握全村各類服務和工作對象的狀況，有效提升計生、綜治、民政、環衛、勞動就業、社會保障等管理服務工作的信息化水平。第三及時在平臺上更新村裏重要工作事項，村級組織遇到工作上的問題可透過平臺第一時間上報。

三、關心弱勢羣體，構建和諧鳳形。

我村黨總支延續一貫傳統，在春節期間上門看望貧困黨員、老黨員、五保戶。充分體現了對老村幹部以及生活困難的老黨員的關愛。同時用心爲殘疾羣衆、困難羣衆爭取政府的政策支持等，將關注弱勢羣體，扶貧幫困工作真正落到實處。

下一步工作：

繼續加強黨員隊伍建設，以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，認真做好黨員發展工作，抓好黨員教育管理，用心開展黨員遠程教育;用心探索，大膽實踐，進一步創新本村黨建工作;完成西津街道黨工委交辦的各項任務。

區黨建調研報告篇4

按照區委組織部統一安排部署，司法局對今年基層黨建工作進行了深入調研。以……爲契機，明確黨的目標，結合我局工作實際，按照抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建的工作思路，積極學習上級關於黨建工作部署的有關精神，加強組織管理，完善制度建設，強化兩個責任落實，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，進一步推進全區司法行政工作的開展。現將情況報告如下：

一、主要工作

(一)打牢基礎，確保黨建工作責任落實。一是落實好第一責任人職責，團結帶領局黨員幹部，以強化兩個主體責任落實爲抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。制定了《x區司法局黨組黨風廉政建設主體責任清單》《x區司法局落實兩個責任工作方案》《x區司法局x年基層黨建問題、任務、責任清單》等，以制度來加強規範管理，強化幹部責任，有效提高行政效率;按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作爲最大責任，根據上級要求結合實際按年度和季度制定《x區司法局基層黨組書記抓黨建工作臺賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制，黨組班子定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考覈問責機制。積極組織學省委、市委、區委關於全面從嚴治黨工作的部署和要求，提升全局黨員幹部對全面從嚴治黨的認識和自我約束意識。

(二)強化制度落實，推進黨建工作常態長效。

全面落實三會一課、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴肅黨內政治生活，全體黨員簽訂亮身份、當先鋒活動承諾書，規範黨徽佩戴。結合黨史學習教育常態化制度化，制定《x區司法局黨史學習教育常態化制度化實施方案》，每週二上午由黨支部書記組織開展黨史學習教育常態化制度化專題輔導，輔導內容包括……等。全年集中開展學習50餘次，分別開展弘揚道德風尚，做品德合格黨員專題研討、回顧過去看未來等主題黨日活動。局領導班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，結合河洛微黨課豐富黨課內容。認真開展五查五改五促活動，緊密結合……的要求，開展嚴肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員幹部的自身素養。制定……，認真開展……宣講活動，全體黨員幹部堅持每週摘抄十九大學習筆記。通過多種學習形式，深化黨史學習教育常態化制度化成果。

二、主要工作亮點

x年以來按照上級有關工作部署，並結合本單位工作實際，開展了特色黨建活動。一是利用節日開展活動。重陽節領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，持續開展和黨說說心裏話心裏話活動，認真聽取老黨員過來人對黨深刻的認識，借鑑他們好的工作方法，以保證工作的穩定性和前進性。二是豐富黨員下社區活動。把抓黨建和服務羣衆結合起來，在每月要求的黨員下社區活動的基礎上，我局保證設立法律諮詢臺，利用義務勞動，向居民發放宣傳冊，並有律師、公證人員現場解答，此項工作不僅受到了居民羣衆的好評，也增強了羣衆的法律意識，提高了司法局普法工作效力。

三、工作成效

在黨史學習教育的學習氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺悟。全局黨員幹部職工堅持每週二固定學習，深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念，堅定站穩政治立場，不斷增強四個自信。二是緊密結合實際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動在履職盡責上下功夫。尤其在推進x區法律援助工作上，區司法局黨組高度重視黨員的模範帶頭作用，取得良好的成效。……同志作爲x區法律援助中心的負責人，勇於爭先創優，發揮黨員先鋒作用，創新了法律援助服務工作。法律援助申請程序進一步簡化，由5天縮短爲3天，對於材料齊全的全部實行當天審查，當天受理，當天指派。針對殘疾人、老年人行動不便、經濟困難等特點，在辦理法律援助過程中，做到特事特辦，進一步簡化審批手續，對材料基本齊全的，做到即時受理、即時指派，對手續不全的，實行先受理，後審批，對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。x年，x區法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來訪來電諮詢……人次。

四、存在的主要問題及原因

一年來，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設也取得一定成效，但與區委、區政府的要求及黨組示範點相比，還有一定差距，經過認真查找問題，我們對問題進行了剖析：

(一)思想認識不高，理論學習不到位。在實際工作中，部分黨員現重業務輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應付，得過且過問題，黨組的職能沒有充分發揮。

(二)組織制度建設不到位，活動形式單一。班子成員在召開會議時，參與度較低，黨內政治生活缺乏創新、形式單一。對工作注重安排部署，跟蹤落實卻不到位。落實制度規定滿足於學在紙上，掛在牆上，講在口上，真抓實幹不到位，結合具體工作不到位，實際效果不到位。

(三)黨員的黨的意識不強。工作中黨員的黨的意識不強，模範帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴格，把自己等同於普通羣衆，工作缺乏擔當精神，不積極參加活動，甚至起負面作用。

針對以上存在問題，結合工作實際和學習要求，有兩方面的原因造成：

(一)加強思想政治建設不夠。沒有把政治思想建設放在首位，對政治理論學習的重要性認識不足，下的功夫還不夠。例如：局學習制度規定領導班子每週要有一次政治學習，但是有時爲了趕工作，不能做到每週必學。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發文貫徹，就是對上級部署無動於衷，就是不講政治的現象，因而不能下決心精文減會。

(二)基層黨建工作指導檢查不到位。黨組班子對黨建工作的指導檢查不到位，對於上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。只在召開班子會議對工作進行研究部署時，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。

五、下一步工作重點。

x年，我們將認真學習貫徹中央和省、市、區委工作部署和十九大會議精神，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)強化責任意識。黨建是事關全局的工作，是全面從嚴治黨的重要內容，以黨建統領各項工作，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。

(二)加強組織領導，切實健全黨建工作機制。

認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(三)嚴格黨員管理，不斷優化黨員隊伍結構。

認真落實各項規章制度，嚴把黨員進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)強化制度建設，進一步規範黨組織運行。深化鞏固黨史學習教育常態化制度化活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規範黨組運行機制，推動黨內組織生活正常化、經常化。在今後的工作中，我們將繼續按照區委、區政府的要求，服從服務於全區經濟和社會的發展大局，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高黨建工作能力，強化黨組織戰鬥堡壘作用，以適應新時期對司法局黨建工作提出的新要求。

區黨建調研報告篇5

根據縣委組織部《關於開展城市基層黨建工作開展情況自查評估的通知》精神，20_年5月25日-20_年6月1日，我們對20_年以來基層黨建工作進行了全面檢查和梳理總結，現將有關情況報告如下：

一、主要做法及成效

(一)黨委和書記履行黨建工作職責情況

鎮黨委對基層黨建工作高度重視，始終把黨建工作放在首位，緊密聯繫工作實際，注重創新、改進思路，大力推進黨的思想、組織、作風和制度的建設，全面落實我鎮黨建各項工作任務。

一是凝聚思想力量，強化政治自覺。①認真貫徹落實中央和省、市、縣委黨建工作的相關部署，切實明確黨建工作重點任務，嚴格執行黨建工作各項制度，突出抓好__系列重要講話精神的學習，突出抓好突出抓好黨內政治生活的開展，教育引導全鎮黨員幹部牢固樹立理想信念、規矩意識、大局意識，進一步增強黨性原則、擔當精神，進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感，積極主動做好思想政治工作，切實凝聚思想力量，推進我鎮黨建工作落實到位。②以推進不忘初心、牢記使命常態化制度化爲契機，知行合一、學用結合，爭做合格共產黨員。從黨委班子成員到村幹部，從鎮機關到各個村，凡是有書寫能力的黨員，都必須按照學習計劃，認真摘抄《黨章》《》等，做到以寫促學。鎮黨委對學習情況進行一月一檢查，對檢查中發現的問題當場反饋，限時整改，做到以查促學。從鎮班子成員到第一書記再到村支部書記，都要到所聯繫村開展講黨課活動、專題學習教育，做到以講促學，確保學習教育不走形式、不跑過長，真正將學習教育落到實處。

二是落實黨建責任，夯實基層組織。①加強組織領導，全面落實黨建工作責任制，將抓好黨的建設工作納入重要議程，定期研究謀劃我鎮的黨建工作。堅持黨委會專題研究黨建工作制度，堅持和執行形成長效管理機制的黨建工作制度，用嚴格的態度，敢擔當的精神，抓落實的決心，督促領導班子成員履行好一崗雙責，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。②及時健全完善黨建工作聯述聯評聯考制度，將黨建目標管理指標進行立項分解，與各村支部分別簽訂《黨建工作目標管理責任書》，每年組織開展1次基層黨組織書記履行黨建工作述職，切實增強貫徹執行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系，推動黨建工作任務落到實處。③嚴肅黨內政治生活，堅持三會一課制度，落實組織生活會、主題黨日活動等制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，紮實推動黨建工作發展，通過各項制度的執行，使黨內生活規範化、制度化、經常化。

三是抓黨建常規工作,積極推進黨建發展。①紮實做好黨員的發展工作。鎮黨委從加強對入黨積極分子的培養教育抓起，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數量和質量的提高。年內共組織_名中青年參加縣黨校入黨積極分子培訓，發展入黨積極分子_名，接收預備黨員_名，轉正_名。②加強對流動黨員的管理工作。按照縣委組織部關於加強流動黨員管理的通知精神,鎮黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,在修訂完善流動黨員管理制度的同時,鎮黨委和村支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯繫方式、外出時間等進行了摸底調查。鎮黨委要求各村每季度定期同流動黨員取得聯繫,及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪裏都有黨組織管理。③精心安排七一表彰活動。爲慶祝建黨98週年，促進黨員發揮先進模範作用，進一步加強黨的農村基層組織建設,鎮黨委召開建黨98週年暨七一表彰大會。會上對全鎮在20_年黨建工作中涌現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀第一書記和優秀共產黨員進行了表彰獎勵。通過七一表彰活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。④認真開展黨風廉政社會滿意度評價工作。鎮黨委及時組織召開黨風廉政建設社會評價工作推進會，要求各村幹部要統一思想，提高責任意識和服務意識，從羣衆不滿意的地方改起，從羣衆滿意的地方做起，紮實開展好黨風廉政建設基礎工作。並通過下村入戶宣傳、發放資料、大手拉小手等多種形式，切實深入羣衆身邊，引導羣衆積極配合參與，逐漸形成客觀評價的習慣，切實提高羣衆對黨風廉政建設社會評價工作的知曉率和滿意度。

(二)推進不忘初心、牢記使命常態化制度化情況

一是凝心聚力，認真學習貫徹_。我鎮將把學習宣傳貫徹_作爲全鎮當前首要政治任務，抓細抓實抓出成效。

①加大宣傳力度。在鎮政府、村委會、新村聚居點設置宣傳專欄，在鎮政府、各村、道路沿線、高速路口等地懸掛宣傳標語，廣泛利用led顯示屏，向羣衆發放宣傳手冊，等形式，大力宣傳_。

②拓寬宣傳深度。結合鎮黨委工作實際，挖掘精神實質內涵與基層黨組織的聯繫，利用各黨支部三會一課農民夜校遠程教育等基層黨建工作開展，多層次多方面深度宣傳_。

③發揮領頭羊作用。充分發揮領導班子、第一書記、支部書記等黨員幹部領頭公號“老祕帶你寫材料”整理羊的作用，讓黨員幹部成爲先鋒模範，發揮帶頭作用，做好宣傳宣講、組織專題學習、培訓教育工作，帶頭宣傳並貫徹落實_，統一全鎮上下思想行動。

④宣傳廣度全覆蓋。結合走基層矛盾糾紛大下訪等工作安排，全覆蓋走村入戶，深入到羣衆中去宣傳與羣衆利益相關的_內涵;通過推送微信公衆號、發送手機短信等，用羣衆通俗易懂的方式宣傳到戶到人，爭取做到家喻戶曉、人人皆知。

⑤加強督查檢查。鎮黨委、紀委將學習貫徹情況列入督查考覈的重要內容，大力開展監督檢查和專項督查，不斷把學習宣傳貫徹_引向深入。

二是創新載體，全力推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。爲進一步加強和規範基層黨組織活動，嚴格黨員管理，確保推進不忘初心、牢記使命常態化制度化取得實效，_鎮堅持多措並舉，全面助推推進不忘初心、牢記使命常態化制度化常態化、制度化。

①壓實工作責任。利用講政治、重規矩、作表率專題教育契機，認真強化問題導向，由鎮黨委辦負責組織實施。全體黨員領導幹部，特別是各基層黨組織書記帶頭參加學習、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。

②強化督查指導。通過隨機抽查、聽取彙報、專項調研、情況通報、重點約談、參加重要活動等形式加強督促指導，自活動開展以來，對10個村進行了三次全面督查，對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的已督促其加強改進。

③做好結合文章。堅持推進推進不忘初心、牢記使命常態化制度化常態化制度化與開展基層黨組織標準化建設以及黨組織中心工作、個人履行崗位職責相結合。強化考評問責，將組織開展推進不忘初心、牢記使命常態化制度化情況作爲各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考覈的重要內容。

④健全長效機制。按照三堅持三增強三確保目標要求，堅持融入日常、抓在經常，進一步建立健全推進不忘初心、牢記使命常態化制度化長效機制。對開展專題教育取得的經驗和做法，要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升專題教育成效。

三是創辦扶志夜校，助力脫貧攻堅。

①建好陣地。充分整合農村現代遠程教育、智慧黨建、道德講堂、黨員活動室、黨員幹部教育基地、村級學校和教育教學點等現有教育資源，懸掛扶志夜校標識標牌，確保夜校培訓有場地。堅持利民便民原則，以村爲單位，合理組建開辦扶志夜校，實現扶志夜校全覆蓋。

②配強師資。建立農民夜校師資庫，組建配備了一支由駐村第一書記、村黨支部書記、駐村工作隊隊長、包村幹部等人員爲教師的隊伍，並積極與學校、衛生院、農技站、畜牧站、司法所、扶貧辦等站辦所對接，並積極協調縣級有關部門幫助教學，提升辦學質量。同時，邀請先進典型現身說法，用身邊人講身邊事，用身邊事教身邊人，提高農民羣衆的思想道德素質。

③精選內容。根據政策要求，實地走訪調研，充分考慮農民羣衆現實需要，堅持缺什麼學什麼，需什麼教什麼的原則，爲貧困羣衆量身定製教學內容，以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脫貧信息、日常知識、文體娛樂、民主議事等九個教學內容爲主，不斷提高羣衆的致富技能，激發羣衆脫貧內生動力，爲全面決勝小康奠定堅實基礎。

④創新形式。農民夜校結合道德講堂、農家書屋和遠程教育示範基地，實行送課進村入戶，把教學課堂搬下去，延伸到村組、農戶乃至田間地頭，充分利用農閒、夜晚和閒暇時間,採取講座、現場操作講解、點題培訓、專題培訓、流動授課等各種鮮活的形式,開展扶志夜校活動。截止目前，全鎮_個行政村開展扶志夜校活動_餘次，參訓人員達_餘人次，實現了扶志夜校全覆蓋，深受廣大農民羣衆好評。

(三)抓黨建促脫貧攻堅情況。爲確保困難羣衆脫貧致富，實現人出戶、村出列的目標，鎮黨委、鎮政府把農村黨建與脫貧攻堅有機結合起來，通過狠抓農村黨建，提升農村黨組織的凝聚力和戰鬥力，把黨的政治優勢和組織優勢轉化爲精準扶貧的強大動力，精準發力、精準施策，實現救濟輸血向創業造血轉變;大水漫灌向精準滴灌轉變;政府爲主扶貧向社會力量參與扶貧轉變，有力地促進脫貧攻堅進程。①_鎮以基層黨建爲切入點，全力做好脫貧攻堅工作。通過組織機關黨員幹部走村串戶、訪貧問苦、探訪民情、思想引導、信息反饋等方式，幫助貧公號“老祕帶你寫材料”整理困戶解決實際困難和問題，讓黨員進一步動起來，把羣衆進一步帶起來。②着力抓好村級班子建設，優化組織結構，增強組織活力，緊扣民生主題，爲羣衆辦實事、做好事、解難事，積極向上爭取資金，通過提供良種、發放慰問金、辦理危房改造、實施易地搬遷等方式爲困難羣衆改變現狀，同時加強基礎設施建設，着力解決羣衆最關心的吃水難、行路難等問題，確保村容村貌煥然一新，生產生活條件明顯改善，爲各貧困村實現精準脫貧打下堅實的基礎。③村級黨組織是扶貧工作的關鍵，村級黨支部的戰鬥力直接決定了脫貧攻堅戰的成敗。鎮黨委、政府積極配合市、縣下派各村的脫貧攻堅第一書記，狠抓村級黨組織建設，通過定期召開支書例會，加強思想教育，開展警示教育活動，增強法律意識，加大追責問責力度，嚴明紀律，以營造廉政和學習先進人物的氛圍，改變幹部的觀念和作風。④制定了_鎮脫貧攻堅工作實施方案。按照戶申請、組初評、村聯評、鎮審覈的工作程序，確定貧困戶_戶_人。按照一對一結對幫扶制度落實了幫扶措施，並與貧困戶簽訂了幫扶協議，制定脫貧規劃。⑤緊緊圍繞融入脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧的思路，開展了以學政策理論、學科學技術，增強自身修養、增強致富技能，帶頭創業致富、帶領羣衆增收爲要內容的雙學雙增雙帶活動;開展了黨員幫扶貧困戶活動，突出第一書記服務管理，深化三真一創(真住、真幫、真心，爭創脫貧攻堅模範)活動，定期對第一書記到崗履職及吃住情況進行督查，至目前，共督查_次，第一書記爲羣衆辦實事好事_件。

(四)按照上級精神統籌推進各領域黨建工作情況

我鎮始終堅持抓黨建促脫貧的工作思路，實行黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村幹部共同抓的黨建包抓責任制，爲黨委各成員確定了黨建工作聯繫點。黨委書記多次帶頭深入聯繫點檢查指導工作，幫助查找問題，制定改進措施，率先給班子成員及幹部做好表率，力求能夠全面、及時、準確的掌握全鎮黨建工作動態，適時召開鎮黨委會研究、審定重要事項，確保了黨建工作各項目標任務的全面完成。

一是突出主線，紮實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。制定了推進不忘初心、牢記使命常態化制度化實施方案，自覺落實六有、五帶頭要求，充分發揮鎮領導幹部示範表率作用。自覺學習黨的精神、_、縣第_次黨代會精神和黨章黨規、《問責條例》等。認真開展周誓活動和三對照三查找三解決活動。認真開展_次專題討論，查擺問題_個，已全部整改到位。樹立了蘭定定同志理想信念堅定先進標杆。

二是多措並舉，四位一體基層組織建設有序推進。投資_餘萬元，對_村陣地進行新建，全面完成了陣地建設清零行動。完成_村後進村整頓。紮實開展社會組織黨支部集中組建月活動，成立了_村產業發展互助協會黨支部，覆蓋率達到100%。嚴格執行《_鎮村幹部管理考覈辦法》，落實村幹部考覈和績效工資發放，獎優罰劣，村幹部工作慵、懶、散和幹好幹壞一個樣的問題得到有效解決。充分發揮黨員現代遠程教育平臺作用，認真落實四議兩公開一監督制度，讓權力在陽光下運行。

三是緊抓重點，黨建七項重點工作圓滿完成。紮實開展了黨員組織關係集中排查，認真開展黨代表和黨員違紀違法未給予處理排查清理工作，按期完成基層組織換屆工作。紮實開展黨費自查自糾工作，按照要求嚴格執行黨費收繳標準，全鎮共交黨費_元。四是查缺補漏，紮實開展百日行動問題整改，紮實開展九查九補九確保補課工作，建立了問題清單、整改臺賬和銷號臺賬，制定了百日行動反饋問題整改方案，至目前，反饋問題已全部整改到位。

(五)抓好黨管人才和貫徹落實縣委三項機制情況

一是做好黨管人才工作。當前，扶貧攻堅工作進入決戰階段，黨管人才工作提到了一個新的高度。①強化人才教育培訓工作。鎮黨委實行開放式教育培訓，摸準黨員的思想脈搏，按需施教，增強黨員帶頭致富的本領，做到學爲所需、學以致用。②完善人才管理體系。鎮黨委通過調查摸底，將農村一些土專家田秀才種養能手、轉業退伍軍人、高中畢業生、外出務工返鄉人員等，作爲農業實用人才培養對象，建立實用人才信息庫。③打造人才創業發展的環境。鎮黨委和黨支部建立人才關懷機制，使人才真正感受到黨委政府對他們的關心、愛護和重視，使他們樂於來農村開創事業並紮下根來，盡展其能。④突出組織領導，強化人才意識。鎮黨委將人才工作納入黨委政府工作全局，堅持黨管人才，做到一把手高度重視、一班人齊抓共管、一套制度形成規範，在人才工作上做到有計劃、有班子、有措施，形成社會各級參與人才工作的工作格局。

二是加強管理，抓好三項機制的落實和運用。認真貫徹落實省、市、縣三項機制要求，探索建立了符合我鎮實際的三項機制實施辦法和配套文件，並將三項機制運用到幹部日常考覈管理中，20_年度平均每季度村幹部最高和最低工資相差_元。

二、當前基層黨建工作存在問題及原因

(一)存在問題

一是對基層黨建工作研究不夠。黨建知識學習不深入、不繫統。鎮黨委把大部分精力用於抓項目、促發展和脫貧攻堅上，對黨建工作中存在的問題準備不夠充分，存在重安排部署，輕督促落實的現象，理論聯繫實際，創造性開展工作的能力有待於進一步加強。

二是從嚴治黨責任落實不夠。考責評責問責方面下的功夫不足。由於思想政治覺悟意識還不夠敏銳，針對黨建工作難以量化的性質，有時候存在走形式的現象，且目前我鎮正在脫貧攻堅的關鍵時刻，擔心過於嚴厲的問責，會讓幹部產生排斥心理，影響工作積極性。

三是黨建工作的創新力度不夠。鎮黨委欠缺規範化黨支部的力度，各支部在開展黨建工作中按部就班，方法不多、措施還比較單一，缺少解放思想的勇氣。有的村開展基層黨建工作創造性不夠，熱衷於依葫蘆畫瓢，造成政策規定與基層實際脫節。還需進一步轉變工作作風,創新黨建工作內容,創新基層黨建工作。

(二)原因分析

一是思想上還不重視。個別幹部對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力。村幹部沒充分認識到開展黨組織活動的重要性。

二是黨員教育管理失之於寬。黨員管理鬆散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調查，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

三是村集體經濟實力還不強。有的村集體經濟收入單一，來源萎縮，有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的負債村。甚至有些村組織沒有經濟來源，無錢辦事的問題依然突出，缺乏凝聚羣衆的物質基礎，嚴重影響了村幹部工作開展工作的積極性。

三、下一步工作打算

一是不斷夯實黨建工作責任機制。明確職責，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，時刻牢記黨建工作第一責任人的擔當。堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風廉政工作。

二是不斷強化黨員幹部的教育管理。積極組織黨員幹部參加警示教育和黨風廉政教育專題活動，不斷提高自律意識，增強幹事創業的活力。堅持以制度爲抓手，嚴格執行各項規章制度並加強督查督辦，切實強化制度落實，作風建設、能力建設常抓不懈。

三是繼續抓好各項黨建工作的落實。鎮黨委定期對各支部的工作進行督促檢查,及時發現問題,及時糾正問題,真正做到一級抓一級,層層抓落實，確保我鎮黨建各項工作任務保質保量完成。

區黨建調研報告篇6

最近，按照市委、市政府有關會議精神，新區國資委黨建處用了一個多月的時間，在轄區開展了集中走訪調研活動。走訪範圍包括市屬駐區國企、區屬國企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開發區、保稅區企業處和高新區企工部等單位。對全區國有企業的黨建工作現狀作了一次比較全面、深入的調查，共召開座談會次，走訪各類企業家，發放調查表份。通過走訪進一步摸清了新區國企黨組織的基本情況，主要做法和經驗以及存在的問題，並且找出了問題存在的癥結，提出了改進國有企業黨建工作的對策和建議。現將這次企業黨建調查研究情況報告如下：

一、新區國有企業黨建工作基本情況

新區國資委黨委成立於2010年5月，在新區區委的領導下，負責所監管企業、事業單位基層黨組織建設、黨員隊伍建設和反腐倡廉建設，指導所監管企業統一戰線工作、精神文明建設和民主法制建設、維護穩定和社會治安綜合治理工作以及工會、共青團、婦女會等羣衆組織的工作。協助做好駐區企業黨的工作及關部管理工作。目前，在新區230個國有企業、1674箇中央及外省市國有駐區企業以及13000多個新經濟組織中，共有企業黨組織1159個，其中，國有企業黨組織共221個，新經濟組織938個，共有黨員20583名。

經初步調查摸底，市屬國企家，區屬國企家，塘漢大所屬國企(塘沽17家)家。其中局級企業家，處級企業家。專職黨務工作者名，佔企業總數%，兼職黨務工作者名，佔企業總數%。從黨員構成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的佔接近比例;黨員的文化水平比較高，大學專科以上學歷的佔%;在企業各種管理技術崗位中，黨員佔%以上。

從企業黨組織的特點看，國有企業大多屬於在新區發展中基礎設施和公用事業，在新區發展中具有重要主力軍重要。長期以來國有企業對黨建工作比較重視，黨建工作比較紮實、規範。

近年來，新區始終高度重視和加強黨的基層組織建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把加強國有企業黨的建設作爲加快新區開發建設和的重要保證。企業各級黨組織自覺把“十大戰役”作爲新區開發開放、推進經濟社會發展的主戰場，把服務“十大戰役”作爲創先爭優活動的着力點，開展了豐富多彩的活動，掀起了新的建設高潮，並依託創先爭優載體，評價幹部、培養人才、錘鍊隊伍，努力探索基層黨組織在工程建設中發揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優勢、政治優勢轉化爲推進開發建設的強大動力。截至目前，全區各級黨委對在“十大戰役”中涌現出的555個先進黨組織、4848名優秀共產黨員、716名優秀黨務工作者進行了評選表彰。

爲了適應國有企業黨建工作新形勢的要求，進一步優化組織設置，創新管理模式，堅持在重點工程、項目指揮部健全黨的組織，深入推進項目黨建工作,在重點工程項目中建立黨組織36個，發展黨員1200多名。各級參戰單位黨組織組織廣大黨員開展義務奉獻活動近2000次，爲企業和基層辦實事、解難題6000多個，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬元，慰問困難羣衆、黨員近10000名，收到感謝信、表揚信180多封。爲重點工程的順利完成提供了有力保障。

區國資委黨委深入“十大戰役”重點工程、重點項目現場慰問基層黨組織和黨員，以開展“調增上”活動爲載體,深入各功能區,深入重大項目、重點工程、重要企業現場一線,瞭解實際情況,開展調研服務，落實工作措施,幫助解決實際困難130多個。大力開展幹部隊伍培訓，突出抓好招商、規建、重大項目管理類一線幹部的實用型培訓,爲新區發展提供人才隊伍支持和保障。開展了“國資講堂”等實際操作性強的培訓專題,參訓人員達160人次,構建了知識更新與能力提升相結合、業務學習與實踐鍛鍊相結合的實用型培訓工作機制。經過努力，自上而下的黨建工作網絡體系業已建成。各級黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級黨組織要求開展工作。

二、新區黨建工作主要做法和存在問題

——黨建工作的基本做法

(一)明確工作思路，堅持圍繞促進企業發展充分發揮黨組織政治核心作用

找準企業黨組織發揮作用的出發點和落腳點，確立了“一保三促”國企黨建工作思路，“一保”即：保證企業健康持續發展;“三促”即：促進企業的生產經營與技術進步、促進企業管理的完善和企業文化的提升、促進企業利益與職工利益的共同實現。“一保三促”較好地發揮了黨建工作優勢，形成了黨政共擔責任的合力，實現了黨建工作與經營管理的有機結合和相互促進，使企業的黨建優勢轉化爲企業的發展優勢，促進國有企業健康持續發展。

(二)加強制度建設，確保各項黨建工作規範深入開展

國有企業各黨委始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促發展”，不斷完善黨建工作制度，加大對黨建工作質量的量化管理和考覈。制定了黨委議事規則，黨委班子理論學習制度和領導班子_制度，完善涉及幹部管理、黨風廉政建設的多個專項制度，規範了黨委和紀委的工作職責、權力運行和責任追究。同時，狠抓制度落實，確保按照制度規範審議“三重一大”事項，按照制度規定選拔任用幹部，按照制度規範推進廠務公開民主管理，按照制度規定開展黨風廉政建設和日常工作的監督檢查，確保了各項工作的規範開展。