鄉鎮組織建設工作總結多篇

【第1篇】鄉鎮村級組織建設2022年工作總結

2022年，**鄉黨委全面貫徹“三個代表”重要思想，把拓展工作領域、創新基層黨建工作納入全鄉經濟和社會發展總體規劃，以加強黨的執政能力建設爲主線，以目標管理和落實黨的基層組織建設領導責任制爲抓手，大力加強基層組織和黨員隊伍建設，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

一、2022年黨建目標完成情況

根據上級組織部門要求，我鄉黨委把黨建工作實行目標管理，將目標層層分解到各基層黨組織，並加強目標進度過程中的跟蹤管理，有力地促進了全年黨建目標的落實。

一是健全總支（支部）班子成員。村級總支按村“兩委”換屆要求成立總支部，按照法律程序選舉總支書記，健全班子成員，以總支書記爲班長，各司其職。因工作調動或變動的按有關程序上報鄉黨委批准任命新的班子成員，組織開展工作。二是全力實施黨總支（支部）書記“領頭雁”計劃，廣泛開展“帶頭致富、帶領羣衆共同致富”爲主要內容的活動。三是加大了對非公企業黨建工作的指導力度。四是深入開展實踐“三個代表”，全面建設小康主題教育，組織黨員集中學習十七大會議精神和“三個代表”重要思想學習教育。五是堅持發展黨員方針，做好發展黨員工作，以在生產、工作第一線和青年、知識羣體中發展黨員爲重點，提高黨員素質，改善黨員隊伍結構和分佈。

二、主要做法

（一）、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育。貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，爲深入貫徹落實黨的十七大會議精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，爲全鄉發展提供了思想保證。在學習制度上，我們制定了機關工作人員全年的學習安排計劃，在全鄉範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。各總支（支部）按照鄉黨委的工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。在學習方法上採取靈活有效的學習方式，提高學習效能。我們採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。在學習內容上，有針對性的進行了選擇。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全鄉黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十七大會議精神。

抓好黨員幹部思想教育。爲了以現實生活教育黨員幹部和羣衆，多次組織黨員幹部集中觀看思想教育影片；組織黨員觀看反腐倡廉案例圖片、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。爲了使廣大黨員幹部樹立正確的價值觀，相繼進行創新文化價值理念的教育，構建單位價值的共同體。

以實際行動學習十七大會議精神。爲了把十七屆會議精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，結合我鄉實際情況，組織黨員幹部收看十七屆會議的有關報道。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實提高黨的執政能力建設。

（二）、加強組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。爲了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我鄉結合工作的實際情況，對各總支（支部）貫徹落實鄉黨委制定的各項制度的情況進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各總支（支部）工作，把制度建設落到了實處。

2、進一步加強黨支部的管理工作。堅持完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和創造性的開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，並規範了離退休黨員、外出打工人員的組織管理工作。

3、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在生產、工作第一線和青年、知識羣體中發展黨員中發展黨員，共發展黨員名。

（三）、加強作風建設，深入羣衆、爲羣衆辦實事

對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣衆，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定；在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在工作例會上強調機關工作人員要深入實際、深入羣衆，幫助一線解決實際困難和問題，對幹部的工作實施全面認真的考覈，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣衆、密切聯繫羣衆上，我們注重解決幹部羣衆中的生活和工作中的實際困難，努力爲幹部羣衆辦實事、辦好事

（四）、拓寬黨的工作領域，擴大黨的工作覆蓋面。

立足新的實際、適應新的形勢，我們提出的加強黨的建設的新任務新要求，要求各個總支（支部）必須按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創新，不斷將黨的工作向新領域拓展。

拓寬黨的工作領域，是黨的建設開拓創新的迫切需要。雖然有的建立了黨的組織，但由於職責任務不明確，工作方法不適應，黨組織和黨員作用發揮不明顯，黨的建設呈淡化、弱化趨勢。新領域出現的新問題，給新時期黨的建設提出了新挑戰。

2、以創新精神不斷拓寬黨的工作領域，擴大黨的工作覆蓋面。拓寬黨的工作領域，必須始終保持與時俱進的精神狀態，以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題，以改革的精神推進黨的建設，從廣度和深度上拓展黨的工作領域。

三、存在不足及今後的工作思路

雖然我鄉黨的基層組織建設取得一定成效，但還要清醒認識到我們還存在許多不足之處。

一是農村黨建工作還不夠平衡，以點帶面工作還有待進一步加強。

二是加強黨建工作的有效載體還不夠豐富，如何發揮出黨總支（支部）的政治核心作用，如何在沒有黨員的集體中開展黨建工作還有待進一步探索。

三是村級總支（支部）的黨建工作還存在開展活動減少，黨員發展對象培養困難的實際問題。在今後的工作中還需進一步探索。

在下一步的工作中，我們將從以下兩個方面努力

1、在鄉黨委、政府的帶動下，進一步深入開展黨的十七大會議精神學習活動。

2、繼續加強黨員隊伍建設，以項目建設爲載體，不斷優化黨員隊伍結構，重點發展一線優秀青年黨員，將青年致富帶頭人吸納到黨組織中來。

【第2篇】2022年11月鄉鎮黨委基層組織建設工作總結範文

**鎮位於太僕寺旗東南，與河北省沽源縣部分鄉鎮村社接壤，總面積568平方公里，99個自然村，37個行政村，總人口4.3萬人，常住人口2.92萬人。現有耕地面積21.9萬畝，人均佔有耕地5畝，草牧場面積33.6萬畝。截止目前，已開發水澆地5.09萬畝(其中：節水灌溉24600畝、畦灌25450畝)，農田電網改造24個行政村，實施退耕還林工程70009畝，配套荒山荒坡造林43893畝，京津風沙源圍禁治理21311畝，小流域治理面積46000畝。年末，牧業生產奶牛5450頭、西門塔爾牛1200頭。xx年全鎮實現地區生產總值2.52億元，農民人均純收入4000元。

全鎮現有黨支部44個（其中：農村支部37個）。黨員945名（其中：建國前老黨員6名、農民黨員790名、女黨員109名、少數民族黨員18名）。在農村基層黨組織“建設年”、“典型選樹年”、“規範年”、“鞏固提高推進年”、“創新提升年”創建活動中，我鎮緊緊圍繞“兩轉雙贏”的目標，以科學發展觀爲統領，加速推進農牧業產業化進程不斷強化農村基礎設施建設，切實加快農牧業增效、農民增收。結合先進性教育活動，緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、九項制度”建設，以開展“創新提升年”活動爲載體，鞏固“三級聯創”和“雙鏈雙推”活動取得的成效在“創”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。以“推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧”爲核心，發揮好黨組織的“三力”作用，着力構建大黨建新格局。先後涌現出重點典型支部4個，新老典型“九個好”支部16個，處於中間狀態支部13個，相對後進支部4個。我們的主要做法是

一、以“經濟建設”爲中心，深入開展“三級聯創”爲載體的農村基層組織建設

抓班子、強隊伍，增強服務功能

隨着市場經濟在農村的全面深化，加快轉型，科學發展尤爲重要。鎮黨委實現了從“管理型”到“服務型”的轉變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農村經濟社會發展中的戰鬥堡壘和示範引導作用，切實增強服務職能。

一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業務培訓會等形式，深入開展“保持共產黨員先進性”、“轉移農村人口，保護生態環境，增加農民收入”、“一心爲民，科學發展”和“加快轉型、科學發展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的十九大”爲主題的大學習、大討論活動。並建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員羣衆中，增強黨羣、幹羣關係，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

二是抓好站所建設。有效地發揮農村基層站所的職能作用，將理論學習與工作實踐結合起來，在轉變職能、強化服務上下功夫，更好地爲“三農”服務，辦實事、辦好事，取信於民，有利於民，建立健全長效的惠農服務體系。

三是狠抓村級“兩委”班子建設。結合第九次村委會換屆選舉工作，推選產生了新一屆村委會，選齊配強了支部班子，把“講團結、搞協作、講大事、幹好事”作爲“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了臨潭、邊牆村兩個相對後進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨羣幹羣關係，強化了爲民謀利益的宗旨意識，轉變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“兩轉雙贏”這一目標，爲農民出主意，想辦法，謀發展。激發了基層組織的活力，有效地推動了經濟社會的發展。

九是加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是班子建設的基礎。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務機制，完成了“mmds”黨員遠程教育工程，制定了《農村黨員幹部培訓計劃》，落實了黨員聯繫和服務羣衆制度，建立起農民服務中心，搭建爲人民羣衆服務平臺。其次是，認真組織實施“三向培養”工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。領職責、挑擔子，充分發揮每一名黨員的先鋒模範作用。並加強了流動黨員的管理工作，全鎮流出黨員112名，發出《流動黨員活動證》94冊，另有18名同志因流出地不固定而無法聯繫。並利用九一、十一假期時間進行了跟蹤尋訪工作，已到流出地黨組織報到的黨員78名，新發展黨員30名，爲改善黨員隊伍內部結構輸送了新的血液。

九是創新工作機制，增強服務功能。撤鄉並鎮以來，工作任務重，服務人口多，輻射半徑大。按照旗委組織部的部署，xx年，率先在我鎮推行了爲民服務全程代理制工作制度，制定了首問責任制、限時服務制、服務承諾制、組建起幾支服務隊，定期不定期入村駐戶開展服務，約束了幹部的服務行爲，保證了服務的質量，接受了羣衆的監督，實行了全程有辦，方便了人民羣體，改善了路途遠，辦事難等現實問題。進一步加強和改進黨的工作，轉變幹部作風，改善發展環境，有效地遏制了消極腐敗現象和不正之風，提高了機關工作效率和服務質量，密切了農村的黨羣幹羣關係。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設

在“創新提升年”中，要在“創”上做文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。首先是，在突出抓好西山坡、東圪樑、舊營盤、建國等重點典型支部上花費力氣，推行農民專業合作社這一農村新型經濟合作組織。創新典型幫帶工作機制，做好相對後進支部的轉化整頓和新典型的創新提升工作。在規範化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，新建修繕黨員活動陣地，完善制度上牆，健全制度歸檔，先後改善了建國、水井子、三結、臨灘、鄉馬溝等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。

在黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續堅持全面透明的原則，保證羣衆的知情權、參與權、監督權。並圍繞羣衆關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，積極探索加強基層民主監督的“分權治村”試點工作。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度，隨着國家惠農政策的深入實施和我鎮農牧業結構的戰略性調整，農村的各種新矛盾、新問題日益彰顯，主要反映在由於舉家外出或婚喪嫁娶等涉及到的獎補資金、土地糾紛上以及用工開支方面。近年來，我鎮黨委、紀委共接受信訪案件12起，全部辦結，做到了辦案到位、查案細緻、答覆準確、交案及時、羣衆滿意，息訴息訪。有力地維護了羣衆的利益，打造了風正氣順的發展環境，促進了我鎮的和諧穩定。

抓示範、辦協會，推廣先進成果

“公司加協會”、“支部加協會”是當前農牧業生產經營中產生的新型農村經濟合作組織，鎮黨委積極引導農民發展組織各類生產經營協會，把黨支部的管理服務能力與專業協會的市場指導能力有機地結合起來，並探索科學的內部民主管理運行機制。先後成立了西坡、舊營盤蔬菜協會，九聯、九號、二聯、牧場奶牛協會，建國、西山坡村農業綜合開發的農民專業生產合作社正在示範創建中。協會在蔬菜訂單、購銷、種植和奶牛養殖、鮮奶銷售、奶站管理等方面發揮了市場配置作用。通過協會和產業化合作組織的運作，克服了小農經濟的弊端，爲農牧業生產帶來了巨大的活力，加強了農牧業生產經營方式的轉變，有力地推進了農牧業產業化基層建設進程。

【第3篇】xx年上半年鄉鎮基層組織建設工作總結

xx年，_____鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神爲主線，紮實開展了基層組織建設活動，認真規範“4211”工作機制，加強村級組織規範化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大幹部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織幹部隊伍整體素質。

鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層幹部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，100餘名村（場）主要領導和60餘名機關站所幹部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”爲契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示範戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60餘名村（場）書記、主任到縣黨校進行了爲期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計60餘名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“羣衆滿意鄉（鎮）站所，紮實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記爲組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，並結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考覈標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“羣衆滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規範運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關係”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關係，做到工作部署、檢查、評比、考覈歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考覈、年度總結考覈機制，規範“三運轉”臺帳，健全“三個聯繫會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮幹部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的幹部，採取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般幹部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織幹部採取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，並適時組織考試考覈；四是每天利用板報的形式，維族幹部學習一句漢語，漢族幹部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位幹部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規範整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對羣衆提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部爲核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部彙報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考覈，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要着眼於體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”着手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和後備幹部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記爲第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有爲的優秀人員作爲重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級後備幹部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮國中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作爲培養對象。以鎮黨校爲主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、後備幹部納入了支部黨課學習範圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況彙報，建立健全後備幹部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成幹部，把幹部培養成致富帶頭人，使幹部能夠達到自己致富能力強，帶領羣衆致富能力強。

五是建立健全村級幹部責、權、利考覈機制，推進村級規範化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規範村務、財務、政務的主要功能。

五、深入基層，紮實有效地開展“三支隊伍”。

1、採取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓。

在黨、團員教育工作中，我鎮始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論爲指導，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質，增強黨性爲根本目標，以促進改革、發展、穩定爲出發點和落腳點，採取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的

決定》、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學習後都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意爲人民服務的宗旨意識和帶領羣衆奔小康的信心。

2、突出抓好後備幹部尤其是對村級後備幹部的培訓

後備幹部尤其是村級後備幹部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。爲了夯實基層組織基礎，適應農村經濟發展需要，鎮黨委投入了大量的精力，做到了經常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，摒棄村幹部難選，後備幹部嚴重匱乏的悲觀看法，採取個人自薦、羣衆推薦方式，以瞭解、理解、信任、放手爲工作的出發點，正確地識別、考察村級後備幹部，把那些符合條件的人員納入考察範圍，列入後備幹部花名冊，爲建立一支數量充足的村級後備幹部隊伍奠定堅實基礎。

爲了儘快提高後備幹部尤其是村級後備幹部隊伍的整體素質，鎮黨委採取脫產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先後選派6名機關幹部到村掛職，2名機關幹部縣黨校學習“雙語”，今年又選送了29名村級後備幹部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮共有124名村級後備幹部，每村達到3—4名，並且文化、年齡和性別結構完全合理。

六、進一步推行村級組織規範化管理工作。

以運作“三個議事組織”爲抓手，落實“五個流程示意圖”爲切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規範化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，並經85%以上的村民代表（戶主）簽字後方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村幹部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行，爲民主管理提供科學依據。

七、大力發展集體經濟，增加集體積累

鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照“因地制宜、對症下藥、標本兼治、整建並舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村幹部；二是機關幹部下村任職，下派3名幹部任村（場）副書記，協助村（場）書記做好基層組織建設，加快農村經濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮90%以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮各村（場）“三公開”率達100%。

八、全面推行農民黨員設崗定責工作，充分發揮農民黨員的先鋒模範作用。

根據縣委組織部《關於在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，託依堡鎮黨委及時召開專題研究會議，成立了農民黨員設崗定責工作領導小組，制定下發了《託依堡鎮農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；並組派人員對各村進行了調查摸底，爲切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排，都從各自的實際和發展需要出發，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位，經黨支部擇優選配，黨員大會投票後確定人選，上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員180名。

九、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待於進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級後備幹部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

【第4篇】鄉鎮基層組織建設工作半年總結

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創新工作

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作於4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作爲，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心爲本、公正爲準，公開爲重、公論爲上。

2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮有16個村委員會，委員 64名。16名村達當中黨員有7名，佔總數的 44%；非黨9名，佔56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。對黨建目標任務進一步細化、量化，並明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“創先爭優”活動開展情況及後進村整頓情況

在建黨90週年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國共產黨成立90週年大會，並按照創先爭優活動方案要求，對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織爲目標，以領導班子建設爲核心，以規範化建設爲保證，綜合治理，切實解決相對後進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的後進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責後進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村後，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛徵求黨員、幹部、羣衆的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰鬥力和凝聚力。寶日根村是我鎮的後進黨支部，鎮黨委安排副鎮長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

四

【第5篇】鄉鎮2022年上半年基層組織建設工作自查總結

2022年，xxx鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神爲主線，紮實開展了基層組織建設活動，認真規範“4211”工作機制，加強村級組織規範化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大幹部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

【第6篇】鄉鎮村級組織建設工作總結

一、2022年黨建目標完成情況

根據上級組織部門要求，我鄉黨委把黨建工作實行目標管理，將目標層層分解到各基層黨組織，並加強目標進度過程中的跟蹤管理，有力地促進了全年黨建目標的落實。

一是健全總支（支部）班子成員。村級總支按村“兩委”換屆要求成立總支部，按照法律程序選舉總支書記，健全班子成員，以總支書記爲班長，各司其職。因工作調動或變動的按有關程序上報鄉黨委批准任命新的班子成員，組織開展工作。二是全力實施黨總支（支部）書記“領頭雁”計劃，廣泛開展“帶頭致富、帶領羣衆共同致富”爲主要內容的活動。三是加大了對非公企業黨建工作的指導力度。四是深入開展實踐“三個代表”，全面建設小康主題教育，組織黨員集中學習十七大會議精神和“三個代表”重要思想學習教育。五是堅持發展黨員方針，做好發展黨員工作，以在生產、工作第一線和青年、知識羣體中發展黨員爲重點，提高黨員素質，改善黨員隊伍結構和分佈。

二、主要做法

（一）、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育。貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，爲深入貫徹落實黨的十七大會議精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，爲全鄉發展提供了思想保證。在學習制度上，我們制定了機關工作人員全年的學習安排計劃，在全鄉範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。各總支（支部）按照鄉黨委的工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。在學習方法上採取靈活有效的學習方式，提高學習效能。我們採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。在學習內容上，有針對性的進行了選擇。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全鄉黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十七大會議精神。

抓好黨員幹部思想教育。爲了以現實生活教育黨員幹部和羣衆，多次組織黨員幹部集中觀看思想教育影片；組織黨員觀看反腐倡廉案例圖片、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。爲了使廣大黨員幹部樹立正確的價值觀，相繼進行創新文化價值理念的教育，構建單位價值的共同體。

以實際行動學習十七大會議精神。爲了把十七屆會議精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，結合我鄉實際情況，組織黨員幹部收看十七屆會議的有關報道。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實提高黨的執政能力建設。

（二）、加強組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。爲了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我鄉結合工作的實際情況，對各總支（支部）貫徹落實鄉黨委制定的各項制度的情況進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各總支（支部）工作，把制度建設落到了實處。

2、進一步加強黨支部的管理工作。堅持完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和創造性的開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，並規範了離退休黨員、外出打工人員的組織管理工作。

3、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在生產、工作第一線和青年、知識羣體中發展黨員中發展黨員，共發展黨員名。

【第7篇】鄉鎮黨委2022上半年羣團組織建設工作總結

1、鄉工會聯合會以鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果爲契機，緊緊把握改革、發展、穩定大局，以提高素質、轉變作風教育爲主，引導幹部職工振奮精神、正視面臨的改革、堅定信心，做好本職工作。在幹部職工中開展“五比五創”活動。積極組織幹部職工參加職工互助醫療保險，全鄉除傷殘職工外，全部參加醫療互助活動，參合率爲98％。積極幫助進城務工人員加入工會組織。

2、加強共青團工作的領導。以黨建帶團建，指導鄉團委結合保持共產黨員先進性教育活動的有關要求，在全鄉團員青年中開展以“高舉團旗跟黨走，增強黨性強素質，愛崗敬業爭先鋒”爲主題、學習實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的增強團員意識教育活動。通過教育活動，加強了團員隊伍建設和基層團組織建設，使團員的先鋒模範作用得到進一步發揮，使黨執政的青年羣衆基礎得到進一步增強，使團組織服務青年的能力得到提高。積極引導廣大團員青少年參與社會主義精神文明建設工作，用文明陶冶青年，深化青年文明崗、青年文明社區創建活動。

3、鄉婦聯在縣婦聯的指導下，組織開展“科技致富、社區服務、婦女形象、家庭文明” 等實踐活動。

4、加強對武裝工作的領導。武裝工作有着特殊的地位和作用，加強對武裝工作的領導，保證民兵隊伍政治上合格，使民兵隊伍能更好地爲社會主義建設服務，更好的擔負起維護社會穩定、搶險救災等急難險重工作，黨委認真抓好民兵隊伍建設和民兵思想政治工作，使民兵隊伍更加適應新形勢、新任務的需要。

下半年，我鄉的羣團組織建設工作，將在縣委和縣人民政府的領導下，在各業務主管部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮工作大局，切實把我鎮的羣團組織建設工作抓緊、抓實，促進全鎮政治穩定、經濟發展、社會進步。

2022年6月20日

【第8篇】2022年度鄉鎮黨建基層組織建設工作總結

突出重點，強化措施，紮實推進基層組織建設

xx鎮轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動爲載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會幹，就要抓黨建”成爲全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯繫點制度、科室聯繫村制度。根據工作實際每名副科級領導幹部每月到聯繫點調研工作不少於兩天，科室定期不定期到聯繫村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，並總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人爲黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入幹部年度考覈和村級主要工作千分考覈中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環境，增強村幹部積極性

鎮黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統一安排，2022年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所並投入使用，2022年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、幹部幹事創業的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。2022年度全鎮黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2022年爲民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震後積極組織開展“牢記黨性宗旨，心繫災區羣衆”特殊黨費交納活動，全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休幹部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作爲特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，紮實做好結對幫扶工作。採取“一幫一、幾幫一”形式全力解決羣衆實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200餘名困難羣衆脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難羣衆樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關係豐富的優勢，動員他們積極爲家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50餘條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習爲核心內容黨建工作制度，經常開展

【第9篇】xxxx年11月鄉鎮黨委基層組織建設工作總結範文

**鎮位於太僕寺旗東南，與河北省沽源縣部分鄉鎮村社接壤，總面積568平方公里，99個自然村，37個行政村，總人口4.3萬人，常住人口2.92萬人。現有耕地面積21.9萬畝，人均佔有耕地5畝，草牧場面積33.6萬畝。截止目前，已開發水澆地5.09萬畝(其中：節水灌溉24600畝、畦灌25450畝)，農田電網改造24個行政村，實施退耕還林工程70009畝，配套荒山荒坡造林43893畝，京津風沙源圍禁治理21311畝，小流域治理面積46000畝。年末，牧業生產奶牛5450頭、西門塔爾牛1200頭。xx年全鎮實現地區生產總值2.52億元，農民人均純收入4000元。

全鎮現有黨支部44個（其中：農村支部37個）。黨員945名（其中：建國前老黨員6名、農民黨員790名、女黨員109名、少數民族黨員18名）。在農村基層黨組織“建設年”、“典型選樹年”、“規範年”、“鞏固提高推進年”、“創新提升年”創建活動中，我鎮緊緊圍繞“兩轉雙贏”的目標，以科學發展觀爲統領，加速推進農牧業產業化進程不斷強化農村基礎設施建設，切實加快農牧業增效、農民增收。結合先進******活動，緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、九項制度”建設，以開展“創新提升年”活動爲載體，鞏固“三級聯創”和“雙鏈雙推”活動取得的成效在“創”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。以“推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧”爲核心，發揮好黨組織的“三力”作用，着力構建大黨建新格局。先後涌現出重點典型支部4個，新老典型“九個好”支部16個，處於中間狀態支部13個，相對後進支部4個。我們的主要做法是

一、以“經濟建設”爲中心，深入開展“三級聯創”爲載體的農村基層組織建設

抓班子、強隊伍，增強服務功能

隨着市場經濟在農村的全面深化，加快轉型，科學發展尤爲重要。鎮黨委實現了從“管理型”到“服務型”的轉變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農村經濟社會發展中的戰鬥堡壘和示範引導作用，切實增強服務職能。

一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業務培訓會等形式，深入開展“保持共產黨員先進性”、“轉移農村人口，保護生態環境，增加農民收入”、“一心爲民，科學發展”和“加快轉型、科學發展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的十九大”爲主題的大學習、大討論活動。並建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員羣衆中，增強黨羣、幹羣關係，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

二是抓好站所建設。有效地發揮農村基層站所的職能作用，將理論學習與工作實踐結合起來，在轉變職能、強化服務上下功夫，更好地爲“三農”服務，辦實事、辦好事，取信於民，有利於民，建立健全長效的惠農服務體系。

三是狠抓村級“兩委”班子建設。結合第九次村委會換屆選舉工作，推選產生了新一屆村委會，選齊配強了支部班子，把“講團結、搞協作、講大事、幹好事”作爲“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了臨潭、邊牆村兩個相對後進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨羣幹羣關係，強化了爲民謀利益的宗旨意識，轉變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“兩轉雙贏”這一目標，爲農民出主意，想辦法，謀發展。激發了基層組織的活力，有效地推動了經濟社會的發展。

九是加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是班子建設的基礎。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務機制，完成了“mmds”黨員遠程教育工程，制定了《農村黨員幹部培訓計劃》，落實了黨員聯繫和服務羣衆制度，建立起農民服務中心，搭建爲人民羣衆服務平臺。其次是，認真組織實施“三向培養”工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。領職責、挑擔子，充分發揮每一名黨員的先鋒模範作用。並加強了流動黨員的管理工作，全鎮流出黨員112名，發出《流動黨員活動證》94冊，另有18名同志因流出地不固定而無法聯繫。並利用九一、十一假期時間進行了跟蹤尋訪工作，已到流出地黨組織報到的黨員78名，新發展黨員30名，爲改善黨員隊伍內部結構輸送了新的血液。

九是創新工作機制，增強服務功能。撤鄉並鎮以來，工作任務重，服務人口多，輻射半徑大。按照旗委組織部的部署，xx年，率先在我鎮推行了爲民服務全程代理制工作制度，制定了首問責任制、限時服務制、服務承諾制、組建起幾支服務隊，定期不定期入村駐戶開展服務，約束了幹部的服務行爲，保證了服務的質量，接受了羣衆的監督，實行了全程有辦，方便了人民羣體，改善了路途遠，辦事難等現實問題。進一步加強和改進黨的工作，轉變幹部作風，改善發展環境，有效地遏制了消極腐敗現象和不正之風，提高了機關工作效率和服務質量，密切了農村的黨羣幹羣關係。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設

在“創新提升年”中，要在“創”上做文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。首先是，在突出抓好西山坡、東圪樑、舊營盤、建國等重點典型支部上花費力氣，推行農民專業合作社這一農村新型經濟合作組織。創新典型幫帶工作機制，做好相對後進支部的轉化整頓和新典型的創新提升工作。在規範化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，新建修繕黨員活動陣地，完善制度上牆，健全制度歸檔，先後改善了建國、水井子、三結、臨灘、鄉馬溝等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。

在黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續堅持全面透明的原則，保證羣衆的知情權、參與權、監督權。並圍繞羣衆關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，積極探索加強基層民主監督的“分權治村”試點工作。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度，隨着國家惠農政策的深入實施和我鎮農牧業結構的戰略性調整，農村的各種新矛盾、新問題日益彰顯，主要反映在由於舉家外出或婚喪嫁娶等涉及到的獎補資金、土地糾紛上以及用工開支方面。近年來，我鎮黨委、紀委共接受信訪案件12起，全部辦結，做到了辦案到位、查案細緻、答覆準確、交案及時、羣衆滿意，息訴息訪。有力地維護了羣衆的利益，打造了風正氣順的發展環境，促進了我鎮的和諧穩定。

抓示範、辦協會，推廣先進成果

“公司加協會”、“支部加協會”是當前農牧業生產經營中產生的新型農村經濟合作組織，鎮黨委積極引導農民發展組織各類生產經營協會，把黨支部的管理服務能力與專業協會的市場指導能力有機地結合起來，並探索科學的內部民主管理運行機制。先後成立了西坡、舊營盤蔬菜協會，九聯、九號、二聯、牧場奶牛協會，建國、西山坡村農業綜合開發的農民專業生產合作社正在示範創建中。協會在蔬菜訂單、購銷、種植和奶牛養殖、鮮奶銷售、奶站管理等方面發揮了市場配置作用。通過協會和產業化合作組織的運作，克服了小農經濟的弊端，爲農牧業生產帶來了巨大的活力，加強了農牧業生產經營方式的轉變，有力地推進了農牧業產業化基層建設進程。

【第10篇】2022年上半年鄉鎮基層組織建設工作總結

2022年，xxx鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神爲主線，紮實開展了基層組織建設活動，認真規範“4211”工作機制，加強村級組織規範化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大幹部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織幹部隊伍整體素質。

鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層幹部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，100餘名村（場）主要領導和60餘名機關站所幹部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”爲契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示範戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60餘名村（場）書記、主任到縣黨校進行了爲期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計60餘名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“羣衆滿意鄉（鎮）站所，紮實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記爲組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，並結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考覈標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“羣衆滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規範運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關係”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關係，做到工作部署、檢查、評比、考覈歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考覈、年度總結考覈機制，規範“三運轉”臺帳，健全“三個聯繫會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮幹部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的幹部，採取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般幹部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織幹部採取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，並適時組織考試考覈；四是每天利用板報的形式，維族幹部學習一句漢語，漢族幹部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位幹部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規範整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對羣衆提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部爲核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部彙報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考覈，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要着眼於體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”着手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和後備幹部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記爲第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有爲的優秀人員作爲重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級後備幹部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮國中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作爲培養對象。以鎮黨校爲主陣地，分

【第11篇】鄉鎮上半年基層組織建設工作自查總結

鄉鎮2022年上半年基層組織建設工作自查總結

2022年，xxx鎮黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神爲主線，紮實開展了基層組織建設活動，認真規範“4211”工作機制，加強村級組織規範化管理，探索發展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大幹部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，爲促進我鎮社會政治穩定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織幹部隊伍整體素質。 鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層幹部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，10xxxx名村（場）主要領導和6xxxx名機關站所幹部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”爲契機，培訓1078xxxx次；其中棉花380xxxx次；畜牧業270xxxx次；果樹126xxxx次、蔬菜108xxxx次、種植300xxxx次、養殖35xxxx次、水利3xxxx次、計生xxxx次、農村黨員57xxxx次、科技示範戶5xxxx次、貧困戶65xxxx次、殘疾人1xxxx次。派出6xxxx名村（場）書記、主任到縣黨校進行了爲期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計6xxxx名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“羣衆滿意鄉（鎮）站所，紮實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記爲組長的“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，並結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考覈標準。今年我鎮第一季度申報xxxx創建“五好”村黨支部、xxxx“羣衆滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規範運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關係”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關係，做到工作部署、檢查、評比、考覈歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考覈、年度總結考覈機制，規範“三運轉”臺帳，健全“三個聯繫會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮幹部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的幹部，採取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般幹部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織幹部採取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，並適時組織考試考覈；四是每天利用板報的形式，維族幹部學習一句漢語，漢族幹部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位幹部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，着力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規範整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對羣衆提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部爲核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部彙報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考覈，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要着眼於體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”着手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和後備幹部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記爲第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有爲的優秀人員作爲重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子18xxxx，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級後備幹部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮國中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作爲培養對象。以鎮黨校爲主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派xxxx村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、後備幹部納入了支部黨課學習範圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況彙報，建立健全後備幹部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成幹部，把幹部培養成致富帶頭人，使幹部能夠達到自己致富能力強，帶領羣衆致富能力強。

五是建立健全村級幹部責、權、利考覈機制，推進村級規範化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規範村務、財務、政務的主要功能。

五、深入基層，紮實有效地開展“三支隊伍”。

1、採取多種形式，加強對黨、團員的教育培訓。

在黨、團員教育工作中，我鎮始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論爲指導，按照“三個代表”和黨的十六大、十六屆四中全會精神的要求，以提高黨、團員的整體素質，增強黨性爲根本目標，以促進改革、發展、穩定爲出發點和落腳點，採取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本知識的教育培訓。以定期上黨、團課或會代訓、集中授課的形式認真組織學習《中共中央關於加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《新黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神等重要科目，每次學習後都必須寫出讀書筆記和心得體會。通過學習使廣大黨、團員堅定了社會主義、共產主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了全心全意爲人民服務的宗旨意識和帶領羣衆奔小康的信心。

2、突出抓好後備幹部尤其是對村級後備幹部的培訓

後備幹部尤其是村級後備幹部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。爲了夯實基層組織基礎，適應農村經濟發展需要，鎮黨委投入了大量的精力，做到了經常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，摒棄村幹部難選，後備幹部嚴重匱乏的悲觀看法，採取個人自薦、羣衆推薦方式，以瞭解、理解、信任、放手爲工作的出發點，正確地識別、考察村級後備幹部，把那些符合條件的人員納入考察範圍，列入後備幹部花名冊，爲建立一支數量充足的村級後備幹部隊伍奠定堅實基礎。

爲了儘快提高後備幹部尤其是村級後備幹部隊伍的整體素質，鎮黨委採取脫產培訓、集中培訓和邊學習邊實踐培訓等方式，先後選派xxxx機關幹部到村掛職，xxxx機關幹部縣黨校學習“雙語”，今年又選送了2xxxx村級後備幹部再到縣黨校進行深造。截止目前，全鎮共有12xxxx村級後備幹部，每村達到3—xxxx，並且文化、年齡和性別結構完全合理。

六、進一步推行村級組織規範化管理工作。

以運作“三個議事組織”爲抓手，落實“五個流程示意圖”爲切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用機制，使村級重大事項決策步入制度化、規範化。積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，並經8xxxx以上的村民代表（戶主）簽字後方可組織實施。同時，參照《村級民主管理流程示意圖》，即《村級重大事項決策程序流程示意圖》、《村級民主管理流程示意圖》、《村級財務管理程序流程示意圖》、《村幹部工資發放與審批流程示意圖》、《村級印章管理示意圖》予以執行，爲民主管理提供科學依據。

七、大力發展集體經濟，增加集體積累

鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照“因地制宜、對症下藥、標本兼治、整建並舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村幹部；二是機關幹部下村任職，下派xxxx幹部任村（場）副書記，協助村（場）書記做好基層組織建設，加快農村經濟建設步伐；三是加大了對村級債權債務的清理，全鎮9xxxx以上村（場）的債務已全部清繳完畢；四是加大了對村（場）集體經濟田、果園、承包地的清理，對損害集體利益的經濟合同全部廢止，重新丈量承包土地面積；五是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行“三公開”制度，全鎮各村（場）“三公開”率達10xxxx。

八、全面推行農民黨員設崗定責工作，充分發揮農民黨員的先鋒模範作用。

根據縣委組織部《關於在農民黨員中開展設崗定責工作的通知》和《實施意見》，託依堡鎮黨委及時召開專題研究會議，成立了農民黨員設崗定責工作領導小組，制定下發了《託依堡鎮農民黨員設崗定責實施意見和操作方案》；並組派人員對各村進行了調查摸底，爲切實開展好農民黨員設崗定責工作掌握了第一手資料。各村黨支部按照鎮黨委的安排，都從各自的實際和發展需要出發，遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，參照實施意見中“崗位及職責的設置”要求，積極召開了動員大會，鼓動廣大黨員結合自身的特長申報了崗位，經黨支部擇優選配，黨員大會投票後確定人選，上報鎮黨委備案。目前我鎮上崗無職黨員18xxxx。

九、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

2、“4211”工作機制落實的還不夠全面；

3、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待於進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級後備幹部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

【第12篇】鄉鎮黨的基層組織建設年活動工作總結

尊敬的各位領導：

首先感謝各位領導不辭勞苦來到我鎮檢查指導工作,我鎮爲認真貫徹落實省委、州委、縣委關於開展黨的基層組織年建設活動的部署。根據黎黨發（XX）13號、黎黨辦發（XX）21號文件提出的目標任務。結合我鎮實際，認真開展動員佈置工作。現將我鎮黨的基層組織建設年活動第一階段工作情況彙報如下：

一、基本情況

**鎮國土面積296平方公里，其中耕地面積2.5萬畝；全鎮共有7761戶。人口32332人，其中居民人口1603人，農業人口30729人，14個行政村，1個居委會，120個自然寨，166個村民小組；設有28個黨支部，黨員801名，35歲以上的黨員116名，35歲至54歲的黨員354名，54歲以上的黨員331名，其中女性116名，農村黨員515名。

二、工作措施

（一）加強組織領導，確保組織到位。爲及傳達貫徹落實省委、州委、縣委關於開展黨的基層組織年建設活動的部署精神，我鎮於XX年4月6日上午，鎮黨委書記吳光耀主持召開黨委會議，專題研究黨的基層組織建設活動年工作開展事宜。會上，吳書記傳達了縣黨的基層組織年建設活動會議精神，並形成了成立以吳光耀書記爲組長，副書記、鎮長張秀源同志、副書記胡祖豔同志爲副組長，抽調相關部門負責人爲成員的**鎮黨的基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設辦公室，徐金兼辦公室主任的決定。同時，還決定成立以胡祖豔同志爲組長的黨的基層組織建設活動年工作開展情況督查小組。

（二）做好人力物力投入，做好經費保障。爲了使黨的基層建設活動做出成效，工作有序開展，我鎮抽調江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作，同時，先投入5000.00元解決黨的基層組織建設活動年工作前期辦公經費，爲黨的基層組織建設活動年工作開展提供了人力物力保障。

（三）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠程教育、會議、張貼標語、發放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和羣衆充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在羣衆中的政治地位和先鋒模範作用。

（四）深入黨員羣衆，廣泛徵求意見和建議。XX年4月7日—8日，鎮長張秀源，人大主席吳正忠，及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員羣衆，退休老幹及黨員近200人，廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見和建議。XX年4月8日上午鎮黨委副書記胡祖豔組織鎮直機關單位支部書記座談，更進一步聽取意見。通過走訪和座談，瞭解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織建設活動年工作開展好的意見和建議，便於工作有序開展。

（五）細化責任，責任到人。爲使工作有序、高效開展，我鎮將工作進行細化分解，把各項工作落實到單位、到人。

（六）做好動員部署，使工作深入開展。爲做好動員部署工作，我鎮於XX年4月9日下午，召開了黨的基層組織建設年活動大會。會議由鎮人大主席吳正忠主持，鎮長張秀源作動員講話，鎮黨委副書記胡祖豔作工作安排部屬，全鎮28個支部書記的鎮直機關黨員共計68人蔘加動員大會。同時，要求各黨支部要儘快在各支部內開展好動員部署工作，要細化責任，把具體責任落實到人。

三、存在的困難

一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模範作用不明顯；二是流動黨員難於管理，黨員老化嚴重，個另支部和個別黨缺乏戰鬥力、凝聚力；三是在開展貧困幫扶中，資金有限，幫扶面不大，黨內關懷不夠，效果不明顯。

四、下步打算

一是繼續加大“一戶一技能”活動開展，加大對黨員示範戶的扶持力度，使黨員與時俱進，充分發揮在羣衆中的先鋒模範作用。

二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質。

三是加強村級組織活動場所建設，規範村級活動場所。

四是加大黨建扶貧度，創新黨建扶貧形式，提高黨建扶貧效益。

五是積極探索黨建工作發展新機制、新模式，有力推進新時期的黨建工作。

【第13篇】xxxx年鄉鎮基層組織建設工作總結範文

一、強基礎，基層組織建設全面加強。xxxx年，全鄉各項事業蓬勃發展，社會政治局面穩定，上半年對全鄉“兩室”利用情況進行了一次自查，並籌資8萬餘元對11個村的“兩室”進行了改造，結合“溫馨家園”創建，統籌安排了農家書屋、休閒廣場和農村治安室建設，重點打造了6個樣板村。xxxx年12月27日至xxxx年3月底，開展了村“兩委”換屆選舉工作，全面地完成了54個村“兩委”的換屆任務。一是精減了職數，積極引導“兩委”交叉任職；二是優化了結構，5名大學生村官、51名農村治安管理員、23名婦女幹部進入了村級班子；三是健全了其他村級組織。村監會、婦代會、團委與“兩委”換屆同時進行，圓滿完成。在黨委自身建設方面，堅持每週集中學習，每天撰寫工作日誌，實施了機關幹部關愛機制，全面推行“一線工作法”，“5+2”、“白+黑”成爲了大街鄉幹部的工作常態。同時，全面做好發展黨員工作。嚴格了入黨積極分子培訓考覈和審查制度，注重從在外創業務工經商的年輕人才中選拔黨員，助村發展。xxxx年我鄉新發展黨員24名，結構更趨合理，解決了3個多年不發展黨員村。

二、抓項目建設，招商引資工作取得新成績。配合全縣土地市場綜合整治，在縣相關部門的幫助下，順利完成了瀘州酒業項目徵地、納米絕熱材料項目、銀寶輪胎物流基地項目、園中路北延項目、發泡陶瓷項目、老鋅廠項目等項目徵地共計940餘畝，目前瀘州酒業項目徵地、納米絕熱材料項目、園中路北延項目等已全面開工建設；引進的總投資1.68億元的關將軍門業項目，投資1.2億元的金興建材物流基地項目一期工程均基本竣工。

三、抓調整結構，不斷夯實現代農業基礎。着眼於我鄉農業生產的實情，把發展現代農業作爲促農增收的一條主渠道，從不斷深化產業結構調整入手，着力夯實我鄉的大農業基礎：一是擴大糧種推廣面積。在大桂、張郭、西曹劃定了一面積1500畝的高效農業園區，園區內逐步擴大蔬菜等經濟作物和優質糧種面積，以園區帶動，全鄉推廣小麥新品種3萬餘畝。引導發展了菅莊村百畝石榴種植產業。二是養殖業發展勢頭強勁。大力發展了以養羊、豬、雞爲主的養殖業，以韓趙村兩處奶牛養殖廠和大桂養豬廠、吳李村養驢廠爲依託，逐步擴大了奶牛、豬、驢養殖業。同時，井曹村蔬菜大棚種植園區和北村肉鴨養殖基地已經動工建設。三是銷售渠道日益拓寬。目前全鄉已成立產業協會7個，入會農民達760戶，覆蓋周邊羣衆的70%，有效提升農民進入市場的組織化程度。

四、抓民生，各項社會事業和諧共進。xxxx年，全鄉共發放糧食直補款6.02萬畝，560萬元。發放玉米良種補貼6.1萬畝，小麥良種補貼6.07萬畝；能繁母豬補貼14.53萬元。完成家電下鄉補貼資金694萬元。利用扶貧開發、一事一議等優惠政策，全鄉共打配深井2眼，淺井15眼，硬化道路16公里、農村危房改造160戶。全鄉新型醫療參合率達到99.9%，城鄉養老保險完成保險費徵收165萬元，參保率達到96%以上，發放養老保險264萬元。民政救助工作，xxxx年全鄉發放五保金7.52萬元、低保補助158.76萬元，醫療救助65人次，共22.47萬元，救災救助款共11.5萬元，落實國家各項惠農補貼累計1397.89萬元。今年對全鄉926戶1400多人的貧困戶落實了低保政策，發放了救災款物。使黨的各項惠農政策不折不扣的落到實處，受到羣衆的一致擁護。人口和計生工作，全鄉出生率15.10‰，計劃生育率84.17‰，計劃生育求實率100%。

五、抓穩定，促和諧。始終把穩定工作當成壓倒一切的政治任務來抓，鄉黨委政府多次召開專門會議對信訪穩定工作進行安排部署，深入做好矛盾糾紛排查，認真解決羣衆合理訴求，經過努力工作，一大批多年信訪積案得到了徹底解決，如蔣莊村胡巧愛多年上訪案和李莊村宅基地信訪老案得到了妥善解決，部分羣體性事件得到了及時有效控制，一年來未發生大的集體訪和越級訪，爲全鄉經濟發展贏得了穩定的社會政治局面。

六、抓自身建設，樹立良好形象。着力開展了黨員關愛保障機制、學習機制和追究問責機制，加強黨委自身建設，確定了每週定期學習制度，對每名的職工生活給予關愛，培養集體歸屬感。同時加強了黨風廉政建設和反腐鬥爭，一是狠抓了領導幹部作風建設，嚴格落實有關規定，着力抓好領導幹部廉潔自律工作。二是嚴格執行機關效能建設九項工作制度，積極推行政務公開和透明運行工作，認真開展民主評議行風工作，有效地提高了爲民服務水平。三是狠抓了案件審理。把查處違紀問題作爲黨風廉政工作的主要內容。幹部作風有了大的轉變，服務能力大幅提升，樹立了良好的黨員幹部形象。

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【第14篇】xxxx年鄉鎮組織建設工作總結範文

xxxx年，我鎮在市委、市政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，帶領全鎮黨員幹部羣衆團結拼搏，開拓創新，努力工作，全面完成了市委、市政府佈置的各項工作任務，現將一年來的工作彙報如下：

一、基層組織建設

1、抓基層黨建，促執政基層夯實。一是建立健全黨建目標責任制。成立了以黨委書記爲組長的黨建目標責任制領導小組，實行黨委書記負總責，分管組織委員具體抓，其他黨委成員配合抓的工作機制，進一步完善黨建目標責任制，明確任務，夯實基礎，強化措施，不斷提高基層黨建工作水平。二是建立基層黨建工作聯繫點制度。鎮黨委書記結對聯繫了兩個村支部書記，其他班子成員國每人都確定一個村黨支部作爲聯繫點，將基層黨建示範點創建工作納入本單位黨建工作議事日程，制定了創建方案，明確了創建任務，細化創建內容，創建工作氛圍濃厚。我們在示範點開展了各具特色的示範創建活動，如在幸福村，以圩場環境衛生整治爲突破口，提高村班子戰鬥力。在被塘村，以創建省級新農村建設示範點爲契機，發展小康文明村建設。三是積極組織搞好“三萬”活動。由鎮黨委書記牽頭，全鎮黨員幹部參與，認真開展“萬名書記講黨課”、“萬名書記談心”、“萬名書記點評”活動，全鎮共1000餘名黨員參與了“萬名書記講黨課”活動。

2、抓基層隊伍建設，促幹部綜合素質提升。注重對黨員幹部的教育管理，不斷加強學習和培訓，提高全鎮黨員幹部的業務素質和工作水平。安排部分農村黨員幹部，分兩批到技師學院和市委黨校進行“新觀念、新政策、新技能”培訓。開展鄉鎮幹部“一人學一技”活動，鎮幹部在工作之餘都主動向致富能手、向種養大戶學習專業知識，每個鎮幹部都學到了兩至三門專業技能知識。認真實施“一村一名大學生”計劃，安排選拔了4名學員參加“一村一名大學生”學習。嚴把黨員入口和質量關，抓好黨員發展工作。嚴格考覈程序，全年共發展黨員45名，培養積極分子50名，新發展黨員平均年齡在38歲以下，學歷大部分都在高中以上。黨員幹部隊伍整體素質得以提高，基層組織建設明顯加強。經常組織黨員開展主題實踐活動，對不能履行黨員權利與義務的農村黨員，開展以批評和自我批評爲主的黨性學習教育，取得較好效果。無連續三年以上未發展黨員的村。定期收繳黨費，並及時入賬，做到帳目清楚，手續完備。強化大學生村官管理服務。注重對大學生村官的培養使用，關心大學生村官的工作和生活，有序推進村幹部與大學生村官的傳幫帶服務。

4、抓黨風廉政建設，樹政府良好形象。年初，我鎮召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，安排和部署了xxxx年我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的目標和任務，並將責任分解到人，認真履行“一崗雙責”。把反腐倡廉工作納入日常工作中，統一部署，統一實施，領導班子正職對本單位本部門反腐倡廉負總責，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結合各自的工作實際，作出了個人的廉潔自律承諾書，並分別擔負起職責範圍內的直接領導責任。在今年的鎮人大代表換屆選舉工作中，堅持“人民選我當代表，我當代表爲人民”的原則，圓滿完成了全鎮的人大代表換屆選舉工作，並且得到了市委、市人大的肯定。通過努力工作，農村基層黨員幹部反腐倡廉的意識明顯提高，農村基層黨組織戰鬥堡壘作用得到了加強，鄉村經濟和社會事務管理更加規範，農村基層幹部作風明顯改變，農村社會和諧穩定得到改善。

二、經濟社會實現又好又快發展

1、抓糧食生產工作，促農民增收增效。糧食生產事關國計民生，我鎮把糧食生產工作作爲第一要務來抓，鎮財政投入14萬元，其中7萬元用於購買農膜1400公斤，竹弓4萬片，肥料2噸；2萬元用於早稻集中育秧獎勵和管理；2萬元用於農機購置補貼；3萬元用於被塘渠道工程建設。3月份在鎮政府還舉辦了一次大型的早稻集中育秧技術培訓活動。早稻集中育秧839畝，早稻播種面積15986畝，晚稻播種面積16314畝，糧食總產量達1.45萬噸，實現了年初預定的目標。

2、抓基礎設施建設，促小城鎮建設穩步發展。我鎮把加快農村基礎設施建設、改善生態環境、完善小城鎮載體功能、積蓄髮展後勁作爲小城鎮建設主要任務，全力以赴改善城鎮環境。一是堅持基礎設施建設先行。鎮黨委、政府經過多方努力，積極爭取，早楓公路提質改造工程得到省、市、市的立項批准並納入今年的實施計劃。鎮財政投入大量資金，同時通過鎮黨委、政府的共同努力，多方籌措配套資金，自今年9月份開始施工，客服各種困難，歷時三個月時間，截至12月初，完成了早楓公路提質改造工程，現已全線通車。這項工程是提升鎮小城鎮建設的中心工程，更是3.5萬人民最大的民生工程。另外，鎮財政又投入7萬餘元，對早楓公路集鎮路段兩邊進行亮化、硬化，有效地提升了我鎮集鎮面貌，切實方便了羣衆的生產與生活。二是開展集鎮環境衛生綜合整治。在環衛基礎設施建設方面，鎮財政投入資金，購買了一輛叉車和一輛卡車，已建成的多個垃圾圍池，購置了垃圾箱，其他環境衛生基礎設施正在逐步完善。按照“鎮容改觀、秩序改善、整體改變”要求，以整治集鎮的車輛亂停亂靠、廣告亂牽亂掛、攤點亂擺亂放、商戶店外經營等現象爲重點，搞好集鎮美化、亮化、秩序化，保持集鎮道路暢通、環境整潔衛生，爲小城鎮建設營造良好環境。

3、抓安全生產，促人民生命財產安全。xxxx年度，我鎮高度重視安全生產示範鄉鎮創建工作，安排大量人力、財力、物力，成立了創建活動領導小組，加強了對建築施工、校車、食品藥品、煙花爆竹、交通、企業生產、危險化學藥品等十大重點行業領域的巡查監管，對渡口、學校等安全領域花費資金配置了專項設施。加大宣傳力度，在醒目地段花費十餘萬元設置了大型牆體廣告、警示牌、宣傳欄；掛牌成立了鎮安監站，同時加強安監站基礎設施建設，配備了現代化辦公用品。一年來，我鎮在安全生產方面取得了顯赫的成績。xxxx年12月，我鎮順利通過了市安監局的驗收，被評爲xxxx年度市安全生產示範鄉鎮。

4、抓綜治維穩，促社會和諧平安。穩定出效益，和諧促發展，綜治維穩工作關係到經濟發展，關係到人民羣衆的生命財產安全。一是抓綜治工作責任落實，層層簽訂綜治工作責任狀，制定信訪工作責任追究暫行規定。二是加大對矛盾糾紛的排查和督辦查處力度，組織鎮村幹部深入村組，深入農戶，走訪瞭解民情，傾聽民意，及時調處和化解羣衆之間的矛盾糾紛，堅決做到大事不出鎮，小事不出村。三是紮實開展治安防範責任落實，建立打防控體系，實行鎮村組三級聯防體系。通過大家的共同努力，我鎮綜治維穩工作取得了很好的成績，xxxx年上半年民調排名全市第一，下半年排名全市第二，很好地維護了社會大局的穩定。

5、抓好爲民辦實事，促民生改善。鎮民政辦堅持“以民爲本，爲民解困”的工作宗旨，充分發揮作用，爲構建和諧作出了積極的貢獻。一是社會救助方面，對全鎮1064名低保人員的管理實行嚴把“三道關”，增加透明度，嚴格審覈，實現了動態管理下的應保盡保；嚴格按照《農村五保供養條例》重新覈定了五保供養對象，我鎮現有五保戶175人，其中分散供養144人，集中供養31人；根據上級出臺的有關大病醫療救助政策，全年救助203人次，發放大病救助款406000元，使我鎮城鄉困難羣衆問題得到了保障，有效地緩解了城鄉貧困人口“因病致貧，因病返貧”的現象。二是優撫工作方面，全面落實優待撫卹政策，確保各類優撫對象的撫卹補助優待經費及時足額發放，切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。對136名58歲以上的在鄉退伍軍人進行了摸底、審覈並上報。三是農村危房改造，扶持全鎮70戶無房或住危房的低保、殘疾及其他貧困戶興建了住房，並使他們如期如量竣工入住。其他方面有：紅衛、三星、建新、立新、五七等村的通組公路建設順利推進；“一事一議”工程，爲各村共爭取資金100多萬元，完成了剩餘幾個村的村部建設，保證了每個村都有村部辦公場地；多個村裏的水利設施也得到了有效改善。

6、抓計劃生育，促全鎮工作上新臺階。落實“村爲主”工作機制，加強計生隊伍建設，強化孕情跟蹤管理和手術落實，積極開展“關愛女孩”、婚育新風進萬家活動，加大“兩非”案件查處和社會撫養費徵收力度，計生整體水平上了新臺階，實現了穩類進位。

三、xxxx年的工作規劃

xxxx年我鎮將繼續高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的十八大會議精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力實現農業興鎮、工業強鎮，和諧安鎮的目標。要做的工作主要有以下幾個方面：

一是在綜治維穩方面繼續發揮優勢，保持我鎮社會大局和諧穩定。二是創新工作方式方法，狠抓計劃生育，爭創一類鄉鎮。三是嚴抓安全生產，繼續保持高壓態勢，確保人民生命財產安全。四是在爲民辦實事方面，繼續加大民政幫扶力度；加大財政投入，推動小城鎮建設步入正軌；加強水利設施與通村通組公路建設；爭取市委、市政府支持，對鎮機關辦公大樓（c級危房）進行改造，讓幹部安心、開心、用心工作。五是繼續加大農村環境衛生整治力度，確保全鎮村容村貌得到進一步改善。六是繼續抓好教育、基層組織建設、信訪接待、新農村建設等工作。

【第15篇】2022年鄉鎮黨委基層組織建設工作總結

**鎮位於太僕寺旗東南，與河北省沽源縣部分鄉鎮村社接壤，總面積568平方公里，99個自然村，37個行政村，總人口4.3萬人，常住人口2.92萬人。現有耕地面積21.9萬畝，人均佔有耕地5畝，草牧場面積33.6萬畝。截止目前，已開發水澆地5.09萬畝(其中：節水灌溉24600畝、畦灌25450畝)，農田電網改造24個行政村，實施退耕還林工程70009畝，配套荒山荒坡造林43893畝，京津風沙源圍禁治理21311畝，小流域治理面積46000畝。年末，牧業生產奶牛5450頭、西門塔爾牛1200頭。2022年全鎮實現地區生產總值2.52億元，農民人均純收入4000元。

全鎮現有黨支部44個（其中：農村支部37個）。黨員945名（其中：建國前老黨員6名、農民黨員790名、女黨員109名、少數民族黨員18名）。在農村基層黨組織“建設年”、“典型選樹年”、“規範年”、“鞏固提高推進年”、“創新提升年”創建活動中，我鎮緊緊圍繞“兩轉雙贏”的目標，以科學發展觀爲統領，加速推進農牧業產業化進程不斷強化農村基礎設施建設，切實加快農牧業增效、農民增收。結合先進性教育活動，緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、九項制度”建設，以開展“創新提升年”活動爲載體，鞏固“三級聯創”和“雙鏈雙推”活動取得的成效在“創”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。以“推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧”爲核心，發揮好黨組織的“三力”作用，着力構建大黨建新格局。先後涌現出重點典型支部4個，新老典型“九個好”支部16個，處於中間狀態支部13個，相對後進支部4個。我們的主要做法是：

一、以“經濟建設”爲中心，深入開展“三級聯創”爲載體的農村基層組織建設

抓班子、強隊伍，增強服務功能

隨着市場經濟在農村的全面深化，加快轉型，科學發展尤爲重要。鎮黨委實現了從“管理型”到“服務型”的轉變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農村經濟社會發展中的戰鬥堡壘和示範引導作用，切實增強服務職能。

一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業務培訓會等形式，深入開展“保持共產黨員先進性”、“轉移農村人口，保護生態環境，增加農民收入”、“一心爲民，科學發展”和“加快轉型、科學發展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的十九大”爲主題的大學習、大討論活動。並建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員羣衆中，增強黨羣、幹羣關係，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

二是抓好站所建設。有效地發揮農村基層站所的職能作用，將理論學習與工作實踐結合起來，在轉變職能、強化服務上下功夫，更好地爲“三農”服務，辦實事、辦好事，取信於民，有利於民，建立健全長效的惠農服務體系。

三是狠抓村級“兩委”班子建設。結合第九次村委會換屆選舉工作，推選產生了新一屆村委會，選齊配強了支部班子，把“講團結、搞協作、講大事、幹好事”作爲“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了臨潭、邊牆村兩個相對後進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨羣幹羣關係，強化了爲民謀利益的宗旨意識，轉變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“兩轉雙贏”這一目標，爲農民出主意，想辦法，謀發展。激發了基層組織的活力，有效地推動了經濟社會的發展。

九是加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是班子建設的基礎。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務機制，完成了“mmds”黨員遠程教育工程，制定了《農村黨員幹部培訓計劃》，落實了黨員聯繫和服務羣衆制度，建立起農民服務中心，搭建爲人民羣衆服務平臺。其次是，認真組織實施“三向培養”工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。領職責、挑擔子，充分發揮每一名黨員的先鋒模範作用。並加強了流動黨員的管理工作，全鎮流出黨員112名，發出《流動黨員活動證》94冊，另有18名同志因流出地不固定而無法聯繫。並利用九一、十一假期時間進行了跟蹤尋訪工作，已到流出地黨組織報到的黨員78名，新發展黨員30名，爲改善黨員隊伍內部結構輸送了新的血液。

九是創新工作機制，增強服務功能。撤鄉並鎮以來，工作任務重，服務人口多，輻射半徑大。按照旗委組織部的部署，2022年，率先在我鎮推行了爲民服務全程代理制工作制度，制定了首問責任制、限時服務制、服務承諾制、組建起幾支服務隊，定期不定期入村駐戶開展服務，約束了幹部的服務行爲，保證了服務的質量，接受了羣衆的監督，實行了全程有辦，方便了人民羣體，改善了路途遠，辦事難等現實問題。進一步加強和改進黨的工作，轉變幹部作風，改善發展環境，有效地遏制了消極腐敗現象和不正之風，提高了機關工作效率和服務質量，密切了農村的黨羣幹羣關係。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設

在“創新提升年”中，要在“創”上做文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。首先是，在突出抓好西山坡、東圪樑、舊營盤、建國等重點典型支部上花費力氣，推行農民專業合作社這一農村新型經濟合作組織。創新典型幫帶工作機制，做好相對後進支部的轉化整頓和新典型的創新提升工作。在規範化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，新建修繕黨員活動陣地，完善制度上牆，健全制度歸檔，先後改善了建國、水井子、三結、臨灘、鄉馬溝等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。

在黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續堅持全面透明的原則，保證羣衆的知情權、參與權、監督權。並圍繞羣衆關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，積極探索加強基層民主監督的“分權治村”試點工作。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度，隨着國家惠農政策的深入實施和我鎮農牧業結構的戰略性調整，農村的各種新矛盾、新問題日益彰顯，主要反映在由於舉家外出或婚喪嫁娶等涉及到的獎補資金、土地糾紛上以及用工開支方面。近年來，我鎮黨委、紀委共接受信訪案件12起，全部辦結，做到了辦案到位、查案細緻、答覆準確、交案及時、羣衆滿意，息訴息訪。有力地維護了羣衆的利益，打造了風正氣順的發展環境，促進了我鎮的和諧穩定。

抓示範、辦協會，推廣先進成果

“公司加協會”、“支部加協會”是當前農牧業生產經營中產生的新型農村經濟合作組織，鎮黨委積極引導農民發展組織各類生產經營協會，把黨支部的管理服務能力與專業協會的市場指導能力有機地結合起來，並探索科學的內部民主管理運行機制。先後成立了西坡、舊營盤蔬菜協會，九聯、九號、二聯、牧場奶牛協會，建國、西山坡村農業綜合開發的農民專業生產合作社正在示範創建中。協會在蔬菜訂單、購銷、種植和奶牛養殖、鮮奶銷售、奶站管理等方面發揮了市場配置作用。通過協會和產業化合作組織的運作，克服了小農經濟的弊端，爲農牧業生產帶來了巨大的活力，加強了農牧業生產經營方式的轉變，有力地推進了農牧業產業化基層建設進程。